Az önéletrajz összeállításakor a kérelmező általában hivatalos információkat használ fel, amelyek nyilvánosságra hozzák az oktatást és a személyes adatokat. A családi állapotról szóló szakasz sem kivétel. Ez a cikk figyelmet igényel, de nem kell többet feltalálnia.
Jelölje meg az információt, figyelembe véve az útlevél adatait, és a lehető legpontosabban tartva.
A szakasz kitöltésének jellemzői
Az összefoglalóban a „családi állapot” oszlop standard bekezdés. Általában ez szerepel a "kiegészítő információk" szakaszban. A munkaadók ezt az információt érzékelik, és a figyelem eltérő részét mutatják. Az érdeklődés a munka középpontjában áll.
Az egyes munkáltatók hajlamosak figyelmen kívül hagyni ezt az oszlopot, fokozott figyelmet fordítva a szakmai tulajdonságokra és készségekre. Számos munkáltató éppen ellenkezőleg, kifejezi érdeklődését a családi állapot iránt. Az ok klasszikus: a legális lelki társuk jelenléte bizonyos szeretettel jár, korlátozva például az üzleti út lehetőségét. A fiatal, fejlődő termeléshez az egyes polgárok számára elfogadhatatlan túlórázás szükséges. A nem házas munkavállalóknak lehetősége van arra, hogy több energiát szenteljenek a karrierjükhöz.
Másrészt a család jelenléte jelzi a kérelmező stabilitását, felelősségvállalását és megbízhatóságát. A jelölt ilyen tulajdonságait valószínűleg a munkáltató fogja értékelni. Ezenkívül egy családi alkalmazott dolgozik, megnövekedett intenzitással, növekedésre és bónuszra törekszik, mivel egy ilyen embernek támogatnia kell családját.
A munkaadók a következő módon is képesek gondolkodni.Például, egy fiatal lány, nős, nincsenek gyermekek - ez azt jelenti, hogy egy rendeletet terveznek. Ilyen gondolkodás elutasítást jelent. Egy 30 évesnél idősebb, nem házas lány azt állítja, hogy állást foglal el a férfi csapatban, ami azt jelenti, hogy a házasság célja. Következésképpen a karrier másodlagos jelentőségű.
A családi állapotra vonatkozó záradék kiegészítő információ. Ez azonban némi figyelmet és kötelező jelölést igényel. A fő feltétel a részletek elkerülése. Használjon olyan tömör, tömör választ, amely rögzíti a legfontosabb adatokat.
A házassági kapcsolatok jelenléte és hiánya bizonyos előnyeket és hátrányokat von maga után. ezért nincs értelme elrejteni ezt az információt az önéletrajz összeállításakor.
Elegendő számú vállalkozás végez saját adatok belső ellenőrzését.
opciók
Nők és férfiak esetében a családi állapot kitöltési rendszere szokásos. Ha önéletrajzot állít össze, Fontos, hogy a lány jelezze a rendelet jelenlétét. Ennek az árnyalatnak az elrejtése értelmetlen, mivel az igazság minden bizonnyal feltárásra kerül.
Egyes munkáltatók megtagadhatják a szülési szabadságon lévő vagy a szülési időszak alatt nemrégiben jelentkező jelöltet. A munka megszakításával érvelnek az elutasításról: a fejlesztési, a szakmai színvonal javításának lehetőségeinek hiánya, a meglévő készségek elvesztése.
Az önéletrajz összeállításakor a következő pontokat kell figyelembe venni.
Nem házas, nem házas
Ez a helyzet hivatalosan bejegyzett házasság hiányát jelzi. A nők általában „nem házasok”. A férfiak több lehetőséget használhatnak: „nem házas”, „egyedülálló”. A két fogalom alkalmazásában nincs alapvető különbség. Ajánlott „egyedül” jelölés a 30 év alatti kérelmezők számára.
Házas, házas
Ez a helyzet hivatalosan bejegyzett házasság fennállását vonja maga után. A nők „házas”, a férfiak „házas”. Ezután jelölje meg a gyermekek jelenlétét / távollétét.
Elvált, elvált
Az oszlop megerősíti a házasság felbontásának tényét. Ez nem kötelező információ. Általában „nem házas” / „nem házas”.
Özvegy, özvegy
A személy korábban házas volt, de a házastárs elhunyt. Ezt az árnyalatokat el kell hagyni, jelezve kizárólag a hivatalos családi állapotot.
Szükségem van gyerekekre?
A gyermekeket fel kell tüntetni az önéletrajzban. Ez az információ nem próféciál egy férfi kérelmező esetében.
De egy gyermek, akinek gyermeke van, néhány munkáltatót gondolkodásra késztet. A gyermekek jelenléte rendszeres kórházi, rendkívüli távollétet jelent. A lányokat gyakran elutasítják pontosan csecsemők jelenléte miatt. Az önéletrajz összeállításakor feltétlenül adja meg a gyermekek számát és életkorát. A 12-15 éves gyermekek kevésbé képesek "megterhelni" a munkáltatót, mint egy 5 évesnél fiatalabb gyermekek. Ha vannak kisgyermekek, jelezze annak lehetőségét, hogy a gyermeket rokonoknak, dadaknak bízza meg.
Mit nem érdemes meghatározni?
A családi állapot leírásakor hagyja ki a polgári házasság részleteit. Ez nem hivatalos tény, és egyes munkáltatók szerint az ilyen jelöltek megbízhatatlanok, határozatlanok, szelesek.
Kizárja a szerető jelenlétének, elkötelezettségének leírását is.
Hogyan írj?
A családi állapotot érintő fő viták a gyermekekre vonatkoznak: jelzik vagy elrejtik a gyermek jelenlétét, függetlenül attól, hogy életkorát meg kell-e mondani. Vannak példák arra, hogy a lányok kihagyják ezt a részletet az önéletrajzban, megbeszélve egy interjú árnyalatait.Ez a minta megmutatja neked a családi állapot meghatározásának lehetőségét, jelezve bizonyos árnyalatokat, de megtartva az előnyt.
Teljes név: Ivanova Elena Ivanovna
Születési idő: 17.02.1985
oktatás: Moszkvai Állami Jogi Egyetem, speciális banki jog
Telefonszám:
E-mail:
Munka tapasztalat: 2008-2018 - Gazprombank
összesen:
feladatai:
Családi állapot: Nem házas. Gyermek, 4 g. Ha szükséges, bízom a nagyanyámban.
