Mi az a portfólió az önéletrajzban és hogyan kell összeállítani?

A modern munkáltatók egyre inkább jelzik a pályázóra kötelező követelmények között portfólió jelenlétét. Egyes szakmák esetében az ilyen jellegű tulajdonság nélküli folytatást nem veszik figyelembe. Lássuk, ki nem képes portfólió nélkül, és hogyan készítheti el saját maga.

A portfólió szó szerint azt jelenti: „portfólió dokumentációval”. De ha ezt a kikötést a munkáltató követelményei tartalmazzák, akkor az elvégzett munka szisztematikus bemutatását jelenti. Egyszerűen fogalmazva: ezek a példák a munkájára, amelyek megmutatják, hogy kompetens és képes-e egy adott feladat elvégzésére. A portfólió célja, hogy realisztikát adjon a pályázó portréjának, hogy szemléltesse a munka minőségét, tehetségét, készségeit. A portfólió tartalma különféle elemeket tartalmazhat:

• Videofájlok
• kép;
• audio felvételek;
• kiadványok;
• linkek bizonyos művekhez.

Minden a tevékenység típusától függ. A portfólió nem szükséges minden embernek, aki munkát keres. Ez a követelmény leggyakrabban az üres álláshelyekre vonatkozik:

• kreatív specialitások: fotósok, rendezők, színészek, modellek, építészek, tanárok;
• keskeny szakemberek, akik valami alapvetően új hirdetést hirdetnek - rajzokat, cikkeket, tervezési projekteket.

Nem kell aggódnia a portfólió miatt azok számára, akik egyértelműen szabályozott területeken vesznek részt: könyvelés, titkárság, emberi erőforrások, szolgáltatások. A portfólió két formában is bemutatható.

• Papírt. Bármely nyomtatott mű, amely mappában van tárolva. Manapság ez a fajta ritka, mivel sokkal könnyebb linket csatolni egy elektronikus fájlhoz.Másrészről, a papíralapú portfólió lehetővé teszi, hogy ne függjön bármilyen hibától, mindig teljesen felkészült lesz.
• elektronikus. A leggyakoribb digitális formátumú portfólió, amelyet el lehet helyezni PC-re, tőzsdékre, blogokra, virtuális lemezekre az információk tárolására. Ha a portfólió nyitott és széles körben elérhető, a szakemberek munkájának benyomása alapján észrevehetik és felajánlhatnak állást.

Sokan összekeverik az önéletrajzokat és a portfóliókat; valójában jelentős eltérés van ezen fogalmak között. Ezek nem cserélhető dolgok. A portfólió papír vagy elektronikus dokumentum, amely kiegészíti az önéletrajzot, de nem helyettesíti azt. A hasonlóságok ellenére a fő különbség az, hogy egy portfólió nem elegendő egy munkához. Elképzelhető, hogy a munkáltató újrakezdi az ön tapasztalata és képességei értékeléséhez. A portfólió egy személyről szóló száraz információk mellett világosan bemutatja tehetségét, tapasztalatait és korábbi eredményeit.

A tényleges munka jelenléte növeli egy adott munka megszerzésének esélyét. Lehetőséget kínálnak arra, hogy pontosabban felmérjék, alkalmas-e egy személy megüresedett állásra. Ezért nemcsak magas színvonalú, teljes és részletes önéletrajzot kell igényelnie, hanem kiegészítenie kell azt a portfólióval mutató hivatkozással vagy a papír változattal is.

Leggyakrabban nem nehéz magad készíteni egy portfólióról, egyáltalán nem szükséges szakemberek igénybevétele. Habár néha nem lehet nélküle. Például, ha divatmodell, akkor magas színvonalú, professzionális fotókra van szüksége, amelyeket fotós megrendel. Ha vannak minden szükséges alkotóelem, akkor a legfontosabb az alakítási sorrend betartása. Az összes dokumentum elkészítésük időrendi sorrendjében van elrendezve - így bizonyíthatja szakmai növekedését, fejlődési képességét.

A helymeghatározás másik módja műfaj, irány, stílus. Ha úgy dönt, hogy ezt a módszert választja, akkor a legelején és a végén gondoskodjon a legjövedelmezőbb munkákról. Az észlelés pszichológiája olyan, hogy az első és az utolsó szónak mindig meghatározó jelentése van. Az önéletrajz létrehozása a szakma sajátosságaitól függ, de mindenképpen csak a legjobb munkát kell megadni.

Tanácsos nem korlátozódni egy irányba, és bizonyítani tudják, hogy képesek különböző formákban dolgozni. A sokoldalú emberek mindig többet szeretnek. De vegye figyelembe az üres álláshely sajátosságait, ne szórja szét, ha a szakterület szűk, és a vállalat olyan embert keres, aki alaposan megérti egy adott kérdést. Például, ha egy munkát keres egy divatmagazin szerzőjeként, akkor valószínűtlen, hogy valaki értékelni fogja a kriptovaluták cseréjéről szóló cikkeit. A legfontosabb - ne próbálj csalni, ne adja át mások munkáját, mint a sajátját. Most nagyon könnyű ellenőrizni, és a munkáltatók feketelistára kerülnek, rontva a hírnevét.

Az egyik legfontosabb árnyalat, amelyet figyelembe kell venni a portfólió összeállításakor, a tevékenység típusa. Csak olyan példákat kell bemutatnia, amelyek a legjobb oldalról mutatják be Önnek. Számos portfóliómintát kínálunk a különféle specialitásokhoz.

A copywriter mintája így néz ki:

• Témák, kategóriák, területek leírása, amelyeken dolgozik;
• információ a szakképzésről (ha van ilyen);
• dolgozzon a legfényesebb címsorokkal;
• szolgáltatások, áruk leírása, ha vannak ilyenek;
• szövegek eladása;
• levelek levelezésre.

Lehet, hogy egy fotómodell portfóliója nem tartalmaz túl sok információt, de nagyon sok munkának kell lennie. Válasszon nemcsak a legfinomabb fényképeket, hanem a szokásos fényképeket is, ahol smink nélkül láthatja arcát. A fotós bemutatója csak azokat a fényképeket tartalmazhatja, amelyek a legkiválóbb és legjobbak, és amelyek stílusát, képességeit és tehetségét mutatják be. A legfontosabb, hogy elküldjön egy képet a kívánt témáról.

A tervező portfóliója a tervezési munkák példáiból állhat:

• oldalak;
• házak, lakások;
• hivatalok;
• bevásárlóközpontok;
• kerti telkek.

Minden attól függ, hogy milyen szakember van, és milyen pozícióra jelentkezik.