Gyakran az emberek folytatják az írás újrakezdésének problémáját, még ha tapasztalattal is rendelkeznek. Mindegyik szakma megvan a maga árnyalata, ezeket figyelembe kell venni a megüresedett állásra jelentkezés elkészítésekor. Ez a cikk azt tárgyalja, hogyan lehet önéletrajzot írni a kereskedőnek.
Helyesírási szabályok
A munkatapasztalattal nem rendelkező alkalmazottakat gyakran kereskedőnek is fel lehet venni. Ennek ellenére az önéletrajznak hozzá kell vonnia egy emberi erőforrás szakembert, és nem szabad elmentenie őt tudatlanságával vagy kínos adataival.
Önéletrajz küldésekor egyértelműen jeleznie kell azt az üres álláshelyet, amelyre jelentkezik. Ez egyértelművé teszi a munkáltató számára, hogy a kérelmező ezt a konkrét helyet tervezi megszerezni, nem pedig az összes szabad hely közül, ami azt jelenti, hogy érdekli egy állandó munka. A munkáltató gyakran negatív önéletrajzot vesz fel pozíció meghatározása nélkül, és azonnal megszünteti.
A személyes adatok segítenek megérteni az F.I.O.-t és a kérelmező születési idejét (egyszerűen megadhatja az életkorát), mely telefonon keresse meg, és hogyan kell e-mailben írni neki (abban az esetben, ha nem tudtad elérni). Az állampolgárságot és a családi állapotot szintén meg kell jelölni.
A folytatáshoz a különféle oktatási intézményekben szerzett ismeretek nagyon fontosak. Ha a pályázónak speciális végzettsége van, akkor azt az iskolával kapcsolatos információk nélkül kell feltüntetni. Ha egyetemi oklevéllel rendelkezik, írnia kell az intézmény részletes nevét (zárójelben meg kell jelölni a rövidítést), az érettségi évét, a diploma és a diploma megszerzéséhez szükséges karot és szakterületet, valamint a képzés formáját.
A szakmai tapasztalat általában nem a legfontosabb ilyen szakma, de jó lesz, ha van.Ha tudod, hogyan kell elrendezni a termékeket, megjeleníteni az árcédulákat és a kijelző ablakokat, akkor ezt egyértelműen fel kell tüntetni. Ezenkívül az önéletrajz kétségtelen előnye az, hogy képes dolgozni a planogramokkal, reklámozni az árukat és szolgáltatásokat, képes lesz megrendelést tenni és alterméket készíteni. Helyes lesz feltüntetni a promóciók és az előadások szervezésében szerzett tapasztalatokat, junior alkalmazottak (például promóterek) felvétele, ügyfélkör jelenléte, a munkatársakkal való munkavégzés lehetősége.
Az önéletrajz összeállításakor hangsúlyozni kell a munka szempontjából hasznos személyes tulajdonságokat, mint például a pontosság, a felelősségvállalás, a figyelmesség, az aktív életmód, a társaság és a kreativitás.
A további oktatás, az értékesítés növelését célzó tanfolyamok, a vevő pszichológiája vagy a marketing alapjainak képzése megfelelő az újraindításhoz. A készségek, a kereskedési táblák vagy alkalmazások aktív kezelése szempontjából hasznos lesz a vezetői engedély megléte (több ponton történő munkavégzéshez).
A várható fizetést nem lehet szándékosan feltüntetni, ha a kérdőívben nincs ilyen oszlop. de ha bizonyos szintű pénzügyi ösztönzésre számít, akkor természetesen meg is jelölheti. Ebben az esetben egy ésszerű keretet kell betartani, különben ez a mutató megijeszti a munkáltatót.
Az előző munkahelyen elért eredmények szintén további pluszként szolgálnak az önéletrajzhoz. Információ lehet a forgalom növekedéséről, a szervezet eladásainak új szintre emeléséről, köszönet a jó munkáért vagy a marketing vagy a marketing ismeretekkel kapcsolatos versenyek vagy versenyek oklevelei, az értékesítés alapjai. Még az előző helyen végzett hosszú munka pozitívan is értékelhető.
A vizuális kereskedő pozíciója esetében helyesebb a dekorációra összpontosítani, új tárgyak hozzáértő bemutatása vagy a már meglévő sor bővítése új kiegészítőkkel vagy modellekkel. Itt jobb lenne a tárgy fizikai folyamatainak és a szenzációk közötti kölcsönhatás ismereteit jelezni a tervezésben és a pszichológiában. A közgazdasági ismeretek nem hagyják közömbösnek minden olyan munkáltatót, aki betöltetlen vizuális kereskedő pozíciót tölt be.
Folytassa a szerkezetet
Az önéletrajz megírásához nincs szigorú forma. Ha nem tölti ki a szervezet kérdőívét, akkor figyeljen arra, hogy az önéletrajz szerkezetének tartalmaznia kell a következő blokkokat:
- munkakör;
- személyes adatok és kapcsolatok;
- oktatás;
- munkatapasztalat (általában ezek az utolsó 3 munkahely vagy a beosztáshoz kapcsolódnak);
- munkakörülmények;
- kulcsfontosságú készségek;
- személyes tulajdonságok;
- kiegészítő készségek és kiegészítő oktatás (lehetőleg a beosztáshoz kapcsolódóan);
- várható fizetés (választható);
- eredmények és ajánlások (választható).
Kérésre egy korábbi munkahelyi ajánlatokat is lehet adni.
Kísérőlevél
Ez a bekezdés választható az önéletrajz megírásakor. Ez csak megerősíti az érdeklődését a pozíció iránt, az üzleti beszélgetések lefolytatásának és a kapcsolatok létesítésének képességét. Ez a levél általában üdvözli az alkalmazottat, beszél az álláshirdetés tudatosságáról, felfedi a szakmai tapasztalatok legfontosabb pontjait és jelzi a hajlandóságot arra, hogy a közeljövőben vállalja feladatait.
Folytassa a hibákat
A feltalált tényeket vagy tapasztalatokat nem szükséges feltüntetni az önéletrajzban - ezeket az adatokat könnyű ellenőrizni. Ugyanez vonatkozik az oktatásra. Az összes készséget felkérhetjük közvetlenül az interjún történő megerősítésre - ilyen esetek megismétlődnek.
A korábbi munkahelyről való elbocsátás okát szintén nem szabad megírni, ha ellentmondásosak voltak, vagy más célokra fátyoloztak (egy másik iparágban való kipróbálási vágy, vagy a felelősségi kör bővítése stb.).
Hiba lesz az is, ha nem jelöl ki egy hivatalos feladathoz nem arányos konkrét munkaköri címet vagy fizetést, a kiegészítő juttatások vagy szabadság igényét.
példák
A kész minta jó példa arra, hogy újraírja a kereskedő pozícióját. Ne feledje, hogy az Ön által megadott információnak valódnak kell lennie.
A következő példa segít kísérő levél megírásában.
