Rövid összefoglaló: funkciók és ajánlások a kitöltéshez

A mini önéletrajz a legjobb módja annak, hogy a munkáltatók vagy a HR szakemberek megismerjék a potenciális munkavállalókkal kapcsolatos legfontosabb pontokat. Kényelmesen alkalmazható munkaerőplatformokon történő elhelyezésre, valamint az ön számára érdeklődő vállalatok számára történő elosztáshoz. Az önéletrajz ennek a verziónak a lehető legrövidebb és informatívabbnak kell lennie. Mit kell keresni összeállításakor? Milyen információkat kell feltüntetni, és melyeket ki lehet zárni? Erről alább beszélünk.

Ahhoz, hogy a rövid összefoglaló kellemes és könnyen olvasható legyen, felépítésének egyszerűnek kell lennie a megértés szempontjából, ehhez blokkokra kell osztani:

• személyes adatok, kapcsolattartók, a kívánt pozíció és jövedelmi szint (ebben a szakaszban a potenciális munkáltató megismer téged: megtudja, ki vagy, és mit szeretne megszerezni az együttműködésből);
• oktatás;
• munkatapasztalat (csak jelölje meg az utolsó 2-3 állást);
• kulcsfontosságú készségek;
• kiegészítő információk (itt megadhat mindent, amelyet tisztázni szeretne, például attól a naptól kezdve, amikor készen áll új pozícióba lépni, stb.).

Jobb, ha az összes mini-önéletrajz egy A4-es lap egy oldalára illeszkedik. Az egyes szakaszok nevét félkövér betűvel kell kiemelni, és a blokk szövegét keretbe kell foglalni. Tehát a blokkokat vizuálisan elhatárolják, és ez elsősorban a munkáltató számára segít elolvasni a számára fontosabb információkat.

A jól felépített önéletrajzi struktúra előnyt kínál más álláskeresőkkel szemben. Tehát a készségek felsorolása érdekében előnyösebb a listák, az oktatásról és a munkatapasztalatról szóló táblázatok használata.Az információ bemutatásának ez a lehetősége könnyebben érthető, és ennek eredményeként lehetősége van egy ilyen önéletrajz tanulmányozására, ami több esélyt jelent a kívánt munka megszerzésére.

A személyes adatokat tartalmazó első blokkba fényképet helyezhet el, a szöveg jobb oldalán vagy bal oldalán pedig nem számít. Kiváló minőségű portréfotónak kell lennie, amelyen az arc jól látható, és a keretben nincs idegen vagy tárgy. Ne válasszon túl régi fotót - legalább három évvel ezelőtt készítsen. Ha a pályázandó pozíció magában foglalja a partnerekkel és az ügyfelekkel folytatott munkát, az üzletek megkötését, a vendégek megbeszélését, akkor szükség lesz a fényképre.

A jobb megfigyelés érdekében a blokkokat színtel is kiemelheti, erre a célra elnémított vagy pasztell árnyalatok, például füstös kék vagy halvány lila. Annak érdekében, hogy az önéletrajz formája ne tűnjön túl foltosnak, válassza ki a blokkot, és hagyja a közbenső részeket fehéren. Tehát az űrlap csak két színt tartalmaz, ami az üzleti etika keretei között teljesen elfogadható.

Nem számít, mennyire sikeres a tervezés, az információáramlás továbbra is meghatározó szerepet játszik. Vizsgáljuk meg az önéletrajz minden szakaszának helyes összeállításának kérdéseit annak érdekében, hogy továbbadjuk a szükséges információkat és bemutatjuk magukat a legjobb oldalról.

Itt meg kell adnia nevét, beosztását, fizetését, születési idejét, telefonszámát, e-mail címét és családi állapotát.

Ennek a blokknak tartalmaznia kell az oktatási intézmény nevét, a tanulmányi időszakot, a szakterületet, a személyes eredményeket (ha van például piros oklevél). Információkat találhat a kiegészítő oktatásról (tanfolyamok, szemináriumok stb.) Is, de csak akkor, ha megfelel a kívánt helyzetnek.

Mutassa be az utolsó három helyet, vagy azokat, amelyeket karrierje során a legfontosabbnak tart. Ha csak egy ilyen hely van, részletesebben írhat róla. Tehát a "Tapasztalat" szakaszban a következő információkat kell feltüntetni: a szervezet neve (jobb, ha nem hivatalos nevet használunk, hanem széles körben ismert), a munka időszaka, a beosztás, a felelősség, az eredmények.

Sorolja fel a tanulmány és a munka során megszerzett készségeket, amelyek segítenek új pozíciójában. Nem kell túl nagy vagy kicsi listát készíteni, 5-7 készség - a legjobb megoldás.

Itt írhat arról, hogy készen áll-e túlórára vagy üzleti útra, amikor posztot tölthet be. Ha szükséges, jelezze a járművezetői engedély, útlevél, egészségügyi könyv és a nyelvtudás jelenlétét. Sorolja fel azokat a hobbi, amelyek megmutatják a legjobb oldalt.

Ha korábbi munkaadói között vannak olyanok, akik hajlandóak jó ajánlást adni, írj arról. Nem kell megadnia az elérhetőségeket, írnia kell, hogy készen áll arra, hogy kérésre megadja azokat, hogy megszabadítsa az ajánlót a nem kívánt hívásoktól..

Egy ilyen tömör, de informatív leírás elegendő ahhoz, hogy érdeklődjön a potenciális munkáltató számára, és elmondja neki minden fontos pontot. Ha szükséges, cserélje ki a blokkokat bármilyen sorrendben. Az elsőnek a kapcsolattartási adatoknak kell lennie, amelyet a „Kulcsfontosságú készségek” vagy a „Munkaélmény” blokk követ. Az utolsó mindig a „Kiegészítő információk” szakasz lesz.

Fontolja meg az ügyfélszolgálati menedzser mintáját. A táblázat és a színes blokkok hiánya ellenére a szakaszok egyértelműen határoltak és maximálisan hasznos információkat tartalmaznak, így a szöveg könnyen olvasható. A fénykép teljes mértékben megfelel az üzleti stílusnak - nincsenek nem megfelelő mozdulatok, a szög és a világítás lehetővé teszi, hogy tökéletesen lássa a pályázó arcát.

Az alábbiakban egy sablon található egy mini önéletrajzhoz, amely tökéletesen alkalmas bármilyen helyzetben lévő eszközhöz.