Hogyan lehet létrehozni a szakképzési mérnök folytatását?

A vállalkozás leendő alkalmazottjának első benyomása az önéletrajzának elolvasása után jön létre. Ez egy fontos dokumentum, amely személyes és szakmai információkat is tartalmaz a munkavállalóval kapcsolatban.

Nincs pontos útmutató az önéletrajz-mérnök önéletrajzának összeállításához. Az évek során azonban bizonyos szabályokat alakítottak ki.

A következő információkat meg kell adni a dokumentumban:

• F. I. O. álláshirdető;
• elérhetőség (lakóhely szerinti ország és város, telefonszám, e-mail);
• oktatás (felsőoktatás, középiskola, speciális) és a befejezett kurzusokra vonatkozó adatok rendelkezésre állása;
• annak feltüntetése, hogy milyen álláshelyet kíván a pályázó betölteni;
• adatok a korábbi munkahelyekről;
• a szakmai készségek felsorolása;
• személyes tulajdonságok.

Ezenkívül kísérőlevelet kell készíteni, vagy csatolni kell a korábbi munkahelyek ajánlásait. Megadhat olyan tulajdonságokat is, mint az idegen nyelvek ismerete, a személyes autó jelenléte és így tovább.

A levél nem kötelező eleme a névjegykártyának. A közelmúltban elkezdte igényelni a nagy külföldi vállalatokat vagy a külföldi cégekkel analóg módon működő vállalatokat.

A kísérő feljegyzés összeállításának szabályai a következők:

• ez a dokumentum az összefoglaló bejelentése, nem pedig a rövid átmondása;
• levelet kell készíteni egy adott cég számára, azt el kell juttatni a munkáltatónak, miért szeretne velük dolgozni;
• dobja el a stop szavakat, klipeket, parazita szavakat és különféle mintákat;
• jobb, ha összeállít egy tömör és eredeti dokumentumot, amely felhívja a felettesek figyelmét;
• írás közben be kell tartania a szöveg egyetlen struktúráját, és be kell tartania a prezentáció logikáját, és a dokumentum elküldése előtt ellenőriznie kell a hibákat.

A szakértők azt javasolják, hogy kísérjék meg a következő tervet, amikor kísérőlevelet írnak:

• fellebbezés a társasághoz vagy a munkáltatóhoz;
• kifejezni egy konkrét pozíció elérésének iránti vágyát egy adott társaságban;
• okok, amelyek miatt a vállalatnak figyelnie kell a jelölésre;
• a beosztáshoz megfelelő készségek rendelkezésre állása;
• Köszönjük figyelmét és aláírását.

A fenti cikkben már felvázoltuk az önéletrajz hozzávetőleges felépítését. Most nézzük meg közelebbről az egyes elemeket.

A szakképzési mérnök feladatai a következőket foglalhatják magukban:

• az építkezés, valamint a telepítés és a szétszerelés ellenőrzése;
• a munka mennyiségének elemzése és a vonatkozó dokumentáció (becslések, rajzok stb.) elkészítése;
• a projekttel kapcsolatos dokumentumok szerkesztése;
• szükség esetén problémák és összetett feladatok megoldása;
• a hatékonyság csökkenésének okainak vizsgálata és azok sikeres megszüntetése;
• kész építési tárgyak fogadása és egyéb munkák;
• a magasabb hatóságoktól származó konkrét feladatok elvégzése;
• kommunikáció az ügyféllel bizonyos kérdésekben történő megegyezés céljából: az objektum üzembe helyezésének ideje, az anyagok költsége stb.

Emlékezz erre Minden társaságnak joga van bemutatni követelményeit egy jövőbeli alkalmazottnak. Ha rendelkezik hasonló szakterületen végzett munkával, fel kell tüntetnie, hogy milyen feladatokat látott el az alkalmazott az előző munkahelyen. Az információkat a fenti formátumban adjuk meg.

A munkavállalók szakmai készségeket és tapasztalatokat szereznek, azonban a pályázónak rendelkezhetnek a szükséges ismeretekkel is, akik önállóan részt vettek az érdeklődési terület fejlesztésében. A szakmai szakképzési mérnök készségeinek listája:

• mélyreható ismeretek a termelési szervezet területén;
• a munkafolyamathoz szükséges dokumentáció összeállítása, karbantartása és szerkesztése;
• operatív problémamegoldás;
• jelentések a jogsértésekről;
• egy adott területen hatályos jogszabályok ismerete;
• speciális programok készségei;
• kommunikáció a beosztottakkal szakmai szinten.

Egyes esetekben a munkáltatók megkövetelik az angol nyelv ismeretét. Jelenleg sok külföldi berendezést használnak az építésben. A munkaadók különös figyelmet fordítanak arra a szakaszra, amely egy szakember sikeréről szól. A korábbi munkavégzés eredményei magas szintű professzionalitást mutatnak.

A szakképzési mérnök szakma bizonyos személyes tulajdonságokat igényel. Csak ebben az esetben a szakember képes lesz megbirkózni a rá ruházott feladatokkal.

A munkáltatók szerint a modern szakembernek a következő személyes tulajdonságokkal kell rendelkeznie:

• figyelem a részletekre és a fegyelem;
• felelősség és őszinteség;
• kiváló szervezési képességek;
• stresszállóság;
• technikai gondolkodásmód és elemző gondolkodás;
• pontosság és szervezettség;
• fejlesztési és fejlesztési vágy;
• gyors tanuló.

Sok vállalat inkább olyan alkalmazottakat foglalkoztat, akik hasonló tapasztalattal rendelkeznek.Ha egy adott pozícióban nincs gyakorlat, jelezze a kapcsolódó és más területeken végzett munkáról szóló információkat. Nem ajánlott öt pontnál többet írni egy önéletrajzban. A munkatapasztalat leírásakor meg kell adnia a munka helyét, betöltött beosztását, feladatait és időszakát (attól az évtől kezdve, amikor a kérelmező egy adott területen dolgozott).

Ha a kérelmező nem volt hivatalosan alkalmazott az előző munkahelyen, Megadhatja az informális munkatapasztalatot. Az ebben a szakaszban szereplő információk kijelölésekor a fordított időrendi sorrendet kell követni.

A fő részek mellett kívánatos további pontok feltüntetése a dokumentumban. Segítenek abban, hogy pontosabb képet kapjanak a potenciális alkalmazottról.

• Kapcsolattartási adatok. Ellenőrizze a telefonszám, az e-mail és egyéb személyes adatok helyesírását. Nem ajánlott meghatározni azokat a könnyű e-mail lehetőségeket, amelyek előkészítésekor humoros kifejezéseket használtunk. Ha kívánja, linkeket írhat be a szociális hálózatokba, de ez csak akkor jobb, ha a profil professzionális pályázóként mutatkozik be.
• Photo. A folytatáshoz csak kiváló minőségű képeket kell használnia. A csoportképek nem megfelelőek. Ez az elem nem kötelező, és a kérelmező dönti el, hogy hozzáadja-e az önéletrajzához, vagy sem (kivéve, ha a munkáltató fotót igényel). Ami a megjelenést illeti, tanácsos olyan képet választani, amelyben a kérelmező üzleti stílusú ruházatban van. A legjobb háttér sima. A fotó az első oldal jobb vagy bal sarkába kerül.
• A kívánt fizetési szint. A legtöbb szakember a dokumentumban megjelöli a kívánt fizetést. Ezek az adatok azt jelzik, hogy a szakember képes felmérni készségszintjét. Javasoljuk egy átlagérték megállapítását, figyelembe véve az ebben a szakterületen folyó jövedelmet.
• A kívánt pozíció. A dokumentum elkészítésekor javasoljuk, hogy csak egy megüresedett állást jelöljön meg - a munkáltató látni fogja, hogy érdekli a munka. Bizonyos esetekben meghatározhat több, a specializációhoz hasonló hozzászólást. Az egyes bejegyzéshez több önéletrajzot is létrehozhat. Ebben az esetben nem kell minden dokumentumot megadnia egy dokumentumban.
• Hobbi és érdeklődési körök. A műszaki pozícióra jelentkezőknek ki kell hagyniuk ezt a részt. Ez inkább kreatív foglalkozásokkal rendelkezők számára alkalmas.

A cikk végén mérlegelõ példákat fogunk mérlegelni.

• Jó példa egy jól kialakított dokumentumra. Az információk külön részekre vannak osztva a kényelmes észlelés érdekében. A bal sarokban egy fénykép.

• Névjegykártya egy olyan szakember számára, aki több területen, és nem csak az építőiparban dolgozik készségekkel. Az összefoglalót egy szabványos tesztszerkesztőben állítják össze grafikus elemek használata nélkül.

• Egyoldalas tömör folytatási példa. Ez egy értékesítési vezető névjegykártya, de ennek alapján bármilyen más lehetőséget megtehet.

• Az összefoglalóban szereplő adatok helyesek, de a szerkezet megsérült. A kép azt mutatja, hogy a cím a kép egy részét lefedi. Ugyanez vonatkozik az oszlopok szövegére. Ne engedjen ilyen hibákat a dokumentum elkészítéséhez.