Különböző kockázatok járnak az üzleti életben. Ha nem megfelelően kezelik őket, akkor nem lesz profit. A kockázatkezelő elemezheti az adatokat, megelőzheti a kockázatokat és helyesen kezeli azokat. Az illetékes megközelítés mellett az üzleti nyereség jelentősen növekszik.
Ki ez?
A kockázatkezelőnek azonosítania kell, elemeznie kell, osztályoznia és ellenőriznie kell azokat a tényezőket, amelyek tönkretehetik a társaságot. A pozíció nagyon fontos a stratégiai üzleti menedzsment szempontjából. A kockázatkezelőnek kerülnie kell a személyi veszteségeket, a profitot és a vállalkozás vagyonát. A kisvállalatokban ezeket a funkciókat a fej vállalja.
A kockázatkezelők számos olyan feladatot látnak el, amelyek fenntartják az üzleti tevékenységet. Ismerik egy adott társaság összes bonyolultságát, és figyelemmel kísérik a benne levő rendet. A fenyegetés meghatározásakor jelentést készítenek róla és egy tervet annak minimalizálására. A szakemberek különféle típusú kockázatokkal dolgoznak.
- Pénzügyi. Ez a kategória olyan helyzeteket foglal magában, amelyek megakadályozhatják egy vállalkozást a vállalkozókkal szembeni kötelezettségeik teljesítésében. Tehát a menedzsernek figyelemmel kell kísérnie azokat a piaci tényezőket, amelyek az eszközök értékének csökkenését okozhatják. A hitelkockázatok szintén ebbe a kategóriába tartoznak. Minden, ami jelentős pénzügyi veszteségeket okozhat.
- Üzemi. Az üzleti folyamatok zavarairól beszélünk, amelyek csalókkal, program-összeomlásokkal járhatnak. Ide tartozik a problémás személyzeti politika, a biztonsági szabályok megsértése. A kockázatkezelők a vállalkozás működésével kapcsolatos jogi helyzeteket kezelik.
- A nem megfelelő kezelésből származó kockázatok. A szakembernek stratégiát kell kiválasztania annak érdekében, hogy az megfeleljen a vállalat céljainak, és annak romlása esetén a piacon hírnevet tartson fenn. A kockázatkezelő a vállalkozás piaci értékét is figyeli.
- Egyéb fajok. A kritikus helyzetek a vállalat tevékenységétől függnek.
A szakma előnyei és hátrányai
A kockázatkezelők fizetése a tapasztalattól és a régiótól függően meglehetősen magas. Ez azonban nem az egyetlen tényező, amelyre oda kell figyelni, mielőtt egy ilyen szakmát választana. A poszt számos előnye van.
- Maga a szakma nemrégiben megjelent, ígéretes és fiatal.
- A kockázatkezelők iránti kereslet az üzleti és pénzügyek területén a tőzsdén.
- A foglalkoztatáshoz elegendő pénzügyi és gazdasági felsőfokú végzettség. Sőt, a specialitás gyakorlatilag irreleváns.
- A tevékenység teljesen intellektuális. Férfiaknak és nőknek egyaránt alkalmas.
- Magas társadalmi státusz.
- Jó karrierlehetőségek.
- A foglalkoztatás mindig hivatalos, vannak bónuszok a bérekhez.
- Munka tapasztalatot szerezhet bármilyen pénzügyi vállalkozással foglalkozó cégnél.
Nincsenek ideális foglalkozások, mindegyiknek megvan a maga árnyalata. Ennek a postának hátrányai is vannak.
- Magas felelősségvállalás.
- Súlyos veszély esetén a munkanap szabálytalan lehet. A szakember fő feladata a probléma rövid időn belüli kijavítása.
- A magas bér eléréséhez sikeres szakmai tapasztalatra és korábbi munkáinak ajánlásához van szüksége.
- A diploma megszerzése után körülbelül 2–3 évet kell költenie a szakma jellemzéseinek tekintélyes pozíciókban való tanulmányozására.
Érdemes megjegyezni a kockázatkezelőként végzett munka előnyeinek és hátrányainak arányát, minden jelöltnek függetlenül kell értékelnie. A fizikai aktivitás hiánya és a sok mentális munka miatt a szakma meglehetősen specifikus. Nem mindenki lesz hajlandó teljes felelősséget vállalni tevékenységéért, és ilyen helyzetben ez különösen fontos.
Érdemes megjegyezni, hogy egy kisvállalatban és egy nagy szervezetben végzett munka nagyban különbözik a feszültség szintjétől.
feladatai
Az új szakma képviselői számára a hatóságoknak számos követelményük van. A szakembereknek teljes mértékben ki kell dolgozniuk magas fizetésüket. A kockázatkezelő viszont befolyásolja az üzleti jövedelmet. Van egy bank vagy vállalat kockázatkezelési osztálya, ott dolgoznak a szakma képviselői.
Munkahelyi felelősség:
- a pénzügyi és egyéb veszteségek minimalizálása;
- azon veszélyek megelőzése, amelyek a nyereség csökkenéséhez vezethetnek;
- a felső vezetés által a módszertani dokumentációval kapcsolatos döntések ellenőrzése és elemzése;
- a veszélyek okainak napi nyomon követése, a kockázatok rögzítése, az adatok elemzése és a veszteségek elkerülését elősegítő irányítási folyamatok szervezése;
- a kockázatkezelési technikák számítása és tesztelése;
- jelentések kitöltése és tárolása;
- a kockázatok csökkentése érdekében a feladatok végrehajtásának teljes ellenőrzése;
- a vállalati alkalmazottak és a vezetés szakmai támogatása.
A legelején a kockázatkezelő elemzi a vállalat tevékenységét és azonosítja a lehetséges veszélyeket. Ezután értékelnie kell azok következményeit és kiszámítania kell a lehetséges veszteségeket. Ha veszélyt találnak, akkor a szakembernek ki kell választania az eszközöket vagy módszereket a helyzet kezelésére.
Az utolsó lépés a megfelelő stratégia kidolgozása és végrehajtása lesz. Végül ki kell értékelnie a teljes folyamatot, és össze kell állítania egy jelentést.
Tudás és készségek
A kockázatkezelőt szorosan össze kell kapcsolni a pénzügyekkel. A felsőfokú végzettségnek nagy jelentősége van ezen a területen a karrier szempontjából. A következő tudást és készségeket várják el a szakemberek:
- elemző munka elvégzése - az adatfeldolgozás statisztikai és matematikai modelljeiről beszélünk;
- az információs technológia és rendszerek ismerete;
- annak a területnek a megértése, amelyen a vállalat működik;
- a jogtudás ismerete;
- a kockázatokkal kapcsolatos munka alapjai;
- a fenyegetéskezelési módszerek ismerete, monitorozása;
- képesség kockázati térképek kidolgozásához;
- a vállalati intelligencia ismerete és az azzal szembeni védelem;
- képesség a szükséges programok kezelésére;
- az elsődleges jelentések készítése.
Ezenkívül néhány vállalat angol nyelvtudást igényel. Ugyanilyen fontos személyes tulajdonságok vannak, amelyekkel a kockázatkezelőnek rendelkeznie kell. Tehát a szakember más a stratégiai gondolkodás képessége, nagy pontosság, kitartás, a részletekre való figyelem és a pontosság. Nagyon fontos magas szintű figyelem és felelősségvállalás munkáért.
A szakembernek képesnek kell lennie arra, hogy objektíven értékelje magát, önellenőrzést végezzen, hajlamos legyen monoton tevékenységekre és állandó fejlődésre.