Külkereskedelmi menedzser: jellemzők, felelősség, előnye és hátránya

A modern üzleti tevékenységek messze túlmutatnak az Orosz Föderáció határain, a világpiacra összpontosítva. Az áruk, szolgáltatások, információk és a tudományos fejlemények nemzetközi cseréje egy olyan képességű koncepció egyik alkotóeleme, mint a külföldi gazdasági tevékenység - a külföldi gazdasági tevékenység. A gazdaság ezen ágazata a piaci szférához tartozik.

Jogalkotási szinten bizonyos fokú jogi és gazdasági függetlenséget élvez. A külföldi gazdasági tevékenység alapelve: a saját pénzügyi és anyagi-technikai eszközök forgalmából származó kereskedelmi nyereség. Lássuk, mit csinál a FEA menedzser.

A menedzsment számos területének egyike a külföldi gazdasági tevékenységre való specializáció. A külkereskedelmi menedzser iránti kereslet olyan kereskedelmi struktúrákban van, amelyek üzleti tevékenysége külföldi partnerekkel áll kapcsolatban. Az ilyen szakember feladatkörét a társaság tevékenységi típusa határozza meg.

• Termék exportja külföldre. Ebben az esetben a munkavállalónak meg kell oldania a vevő megtalálásával kapcsolatos problémákat, elemeznie kell a versenykörnyezetet és a piaci kapacitást.
• Külföldi áruk behozatala. A menedzsernek keresnie kell szállítókat, és meg kell vizsgálnia az érdeklődésre számot tartó termékek árszintjét is.

Munkájukban a külkereskedelmi szakértők az Orosz Föderáció törvényeit, a nemzetközi kereskedelemtörvényt, a vámkódexet, a valutaszabályozásra vonatkozó törvényeket, valamint a társaság belső szabályzatait és a vezetés utasításai alapján vezérelnek.A menedzser munkájának szabályozása a szervezeten belül egy speciális, az úgynevezett dokumentum segítségével történik munkaköri leírás, amellyel a szakembert bevezetik az állami regisztráció során. A külföldi gazdasági munka vezetője a társaság osztályvezetője, kereskedelmi igazgatója és főigazgatója.

Jelenleg a külföldi gazdasági tevékenység vezetője ígéretes és igényes a munkaerőpiacon. A megüresedett állásokra való verseny gyakran 6-7 pályázót ér el. A fizetés közvetlenül a szakember tapasztalatától és képesítésétől függ. Egy kezdő menedzser átlagosan 15-30 ezer rubelt kereshet, és néhány év után pénzbeli jutalma 75 és 150 ezer rubel között változhat. Természetesen sok a vállalati szinttől és a munkavállalói karrier előrehaladásának sikerétől függ.

A külkereskedelmi menedzsernek mindig van kilátása a fejlõdésre. Miután rendes szakemberként kezdett dolgozni, és folyamatosan növelte végzettségét, az alkalmazott gyorsan karriert építhet maga számára, vezető pozícióba léphet, vagy pedig a vállalkozását a semmiből megszervezheti.

A külföldi gazdasági tevékenységet folytató szakember munkája magában foglalja bizonyos feladatkörök napi teljesítése:

• tárgyalások és üzleti levelezés cseréje a partnerekkel;
• szerződések megkötése és végrehajtásuk ellenőrzése;
• az árfolyam napi nyomon követése;
• logisztikai folyamatok szervezése és a teherfuvarozási költségek optimalizálása;
• árképzés, a pénzügyi folyamatok ellenőrzése;
• vámokmányok elkészítése;
• a szükséges dokumentumok, például tanúsítványok, engedélyek, licencek, minőségi tanúsítványok végrehajtása vagy kézhezvétele;
• a piac elemzése és nyomon követése, meghatározva a kereslet és a kereslet szintjének összefüggését;
• dolgozzon vevői panaszokkal vagy panaszt tegyen, ha nem megfelelő minőségű árukat kap;
• új partner beszállítók vagy vásárlók keresése termékek marketingjéhez;
• részvétel speciális kiállításokon, szemináriumokon, prezentációkon, konferenciákon a vállalat számára.

Ahhoz, hogy megbirkózzon egy ilyen kiterjedt felelősségi körrel, a külkereskedelmi tevékenységek szakembereinek szüksége van folyékonyan él a modern számítógépes programokban, felkészül arra, hogy külföldi üzleti utakra utazzon, és jól ismeri azon országok nyelvét, szokásait és kulturális hagyományait, amelyekkel együtt fog működni. Ez a fajta szakma férfiak és nők számára egyaránt alkalmas. A munkáltatók számára a legjobb választás a kérelmező életkora 25 és 45 év közötti. Előnyben részesítik azokat a jelölteket, akik folyékonyan beszélnek angolul, valamint kínaiul vagy németül.

A külföldi gazdasági tevékenység vezetője jelöltjének mérlegelésekor fő figyelmet fordítanak a külföldi partnerekkel kötött szerződések megkötésének tapasztalataira. Jó lenne, ha a kérelmező jó kommunikációt folytat az üzleti partnerekkel a munkaadót érdeklő területeken. Manapság ezek a szakemberek a munkaerőpiacon nagyra értékelik és mindig igényelnek. A munkáltatók számára a külkereskedelmi vezetőkre vonatkozó általános követelmények a következők:

• a jelölt felsőoktatási intézményben képzett a nemzetközi menedzsment vagy közgazdaságtan, vámügyek, logisztika vagy pénzgazdálkodás egyik programjában a külföldi gazdasági tevékenység területén;
• kiváló idegen nyelvtudás;
• a kereskedelem és a logisztika területén a nemzetközi jogszabályok ismerete;
• tapasztalat a vámhatóságokkal és a külföldi ügyfelekkel együttműködő szállító társaságokkal való együttműködésben;
• a szerződések, panaszok, elfogadási okmányok, előírások, nyilatkozatok, elsődleges számviteli dokumentációk és egyéb üzleti nómenklatúra elkészítésének képessége;
• a külföldi partnerekkel folytatott kereskedelmi tárgyalások készsége;
• tapasztalat a vámügynökökkel;
• a valutaalapokkal való munka szabályainak ismerete.

FEA tisztként dolgozni, A jelöltnek legalább 5 éves szakmai tapasztalattal kell rendelkeznie. Ha a pályázó nemrégiben végzett egy speciális egyetemen, akkor kipróbálhatóvá teheti a társaságba gyakorlóként vagy menedzserként. Szakemberek a külföldi gazdasági tevékenység területén folyamatosan fejlesztenie kell ismereteit, és tisztában kell lennie a profiljukkal kapcsolatos minden változással a hazai és a külföldi jogszabályokban.

A külföldi gazdaság területén végzett munkának mind pozitív, mind negatív oldala van. A munka intenzitása és a menedzser terhe a nap folyamán meglehetősen magas, gyakran szabálytalan munkanapon kell dolgoznia. De az ilyen munka jól fizetett, és lehetőséget kínál az önfejlesztésre.

A szakma pozitív szempontjai:

• meglehetősen gyors karriernövekedés és kereslet a munkaerőpiacon;
• a külföldi üzleti utazások lehetősége;
• beszélt és üzleti idegen nyelv gyakorlása;
• magas jövedelem tapasztalat jelenlétében;
• kényelmes irodai körülmények között dolgozik, a munkáltató bizonyos szociális garanciákat vállal;
• a folyamatos önfejlesztés szükségessége.

A külkereskedelmi tevékenységek hátrányai:

• az árfolyam gyakori ingadozása, amely befolyásolja a profit szintjét és az értékesítési terv végrehajtását;
• viszonylag alacsony jövedelem azok számára, akik éppen megkezdték pályafutását;
• a multitasking módban végzett munka gyakran konfliktusokat és stresszes helyzeteket hoz létre;
• magas kockázat és felelősség a meghozott döntésekért;
• a partnerkapcsolatok kiépítésének szükségessége.

A külföldi gazdasági tevékenységet folytató menedzser szakma viszonylag fiatal, de már elég ígéretes. A munka alapvető ismereteket és jó memóriát, valamint a többirányú folyamatok irányításának, az idő és az érzelmek kezelésének képességét igényli. Sokkal függ a személyes tulajdonságoktól és a tanulási képességtől, de megéri.