Takarítási menedzser: jellemzők, tudás, felelősség

Manapság a professzionális takarító vállalatok, amelyek takarítási szolgáltatásokat nyújtanak, nagyon népszerűek. Nemcsak a lakások és házak tulajdonosai, hanem a kereskedelmi szervezetek, vállalkozások is használják őket.

Manapság meglehetősen presztízsű a profi takarítótársaságban dolgozni. Sok fiatal választja az ilyen munkát, akik számára fontos a stabil és jó jövedelem, a megfelelő és hozzáértően felépített ütemterv. És mi legyen takarító menedzser? Ezt tárgyalja ez a cikk.

Miért használ sok vállalat takarítási szolgáltatásokat? A tulajdonságokról és az előnyekről szól, amelyek számukra jellemzőek. Szeretném megjegyezni a következőket:

• szolgáltatások széles köre: helyiségek professzionális tisztítása, irodai berendezések, bútorok, szőnyegek gondozása;
• rendkívül biztonságos, környezetbarát termékek használata minden típusú tisztításhoz;
• minőségi szolgáltatás nyújtása;
• a társaság alkalmazottai mindig alkalmazkodnak az ügyfél ütemtervéhez és figyelembe veszik az ő kívánságait;
• Csak szakemberek és felelős emberek dolgoznak egy csapatban.

A takarításkezelőnek a következő tulajdonságokkal vagy tulajdonságokkal kell rendelkeznie:

• professzionalizmus;
• felelősséget;
• figyelmesség és pontosság;
• belső munka ismerete - kívánatos, hogy ez olyan személy legyen, aki tapasztalattal rendelkezik a tisztítás területén

A takarítási menedzser egy összekötő kapcsolat, amely összeköti a vállalat vezetését és annak alkalmazottait. Annak érdekében, hogy a munka hatékonyan történjen, az ilyen pozíciót betöltő személy bizonyos ismeretekkel kell rendelkeznie, vagyis tudnia kell:

• az összes típusú helyiség karbantartására vonatkozó egészségügyi és higiéniai előírásokról;
• a tisztítási folyamatokban használt tisztítószerekről és azok megfelelő használatáról;
• a berendezések, szerszámok, eszközök megfelelő működtetéséről;
• a hozzá rendelt teljes terület;
• munkavédelmi, tűzbiztonsági, ipari szennyvízkezelési szabályok;
• hogyan lehet mindenféle felületet és bevonatot ápolni és tisztítani.

Amellett, hogy tudnia kell ezen a területen egy szakemberről, maga is képes sok mindent megtenni. Egy profi képes:

• végezzen minőségi tisztítást a helyiség bármely pontján;
• a felületek és a mosószerek megfelelő előkészítésére vonatkozó utasítások szerint;
• berendezés karbantartása és javítások elvégzése;
• tanítsuk beosztottjainak a munka szabályait és szervezzük meg őket.

A legtöbb esetben egy tapasztalt alkalmazottat, aki már elért egy bizonyos utat a társaságban, elég gyorsan felmászott a karrier-létrára, és a legjobb oldalán megmutatta magát, takarítási vezetőnek nevezik ki.

Egy ilyen alkalmazott vállán még több munka és hatalmas felelősség fekszik. Tehát a takarító menedzser:

• új alkalmazottakat toboroz és felügyeli képzettségüket a szakma minden készsége és jellemzője tekintetében;
• tisztítási rutinokat dolgoz ki és készít;
• elosztja a feladatokat és a takarítási területeket a vállalati alkalmazottak között;
• utasítja a vállalkozókat minden biztonsági intézkedésről;
• megvizsgálja a terület tisztítására szolgáló területeket, a helyiségek és a létesítmény egészét;
• értékeli a munka elvégzését és elfogadja a végeredményt;
• ellenőrzi az összes alkalmazott megjelenését;
• gondoskodik arról, hogy a tisztítószer helyesen kommunikáljon az ügyfelekkel, betartsa az alárendeltséget;
• alkalmazottakat felvesz, tanácsot ad, előléptet és elbocsát;
• a személyzet pszichológiai állapotáért felelős;
• figyelemmel kíséri a munkavállalók egészségi állapotát;
• ellenőrzi, hogy minden tisztítószer betartja-e az ütemtervet és a biztonsági óvintézkedéseket;
• nyilvántartást vezet a készletről, felszerelésekről, mosószerekről, elvégzi a szükséges beszerzéseket;
• a létesítmény helyiségeinek kulcsát adja ki;
• teljes jelentést nyújt a vezetőségnek.

A tapasztalatok alapján arra a következtetésre juthatunk, hogy egy jó és profi takarítókezelő:

• nincs állandó változás és a személyzet cseréje;
• minden alkalmazott számára rendelkezésre álljon a munkához szükséges és modern felszerelés;
• a munka hatékonyan történik.

Minden normális és céltudatos ember, függetlenül attól, hogy milyen munkát végez, mindenekelőtt azt gondolja, hogy ez jó jövedelmet hozna és garantálja a karrier növekedését.

A tisztító cég sem kivétel. Minden alkalmazott kiléphet a karrier létrán, ha magas színvonalú, jól teljesíti feladatait. A takarítókezelő (idő elteltével) vezető pozícióba is helyezhet.

A takarító menedzser szakmájáról további részleteket a bemutatott videó ismertet.