Közgazdász-menedzser: jellemzők, funkciók, munka és képzés

A közgazdász-menedzsernek nevezett szakma magában foglalja egy vállalkozás vagy szervezet közgazdaságtan területén végzett munkát. Az ilyen szintű szakemberek iránt mind a kormányzati ügynökségekben, mind a magán kereskedelmi társaságokban kereslet van.

A közgazdász-menedzser olyan szakember, aki a közgazdaságtan, a menedzsment, a könyvelés alapjait birtokolja, valamint ismeretekkel rendelkezik a pénzügyek és a hitel, valamint a befektetési közgazdaságtan területén. A nagyvállalatokban közgazdász középszintű pozíciót tölthet be, és közvetlenül alárendelhető a főkönyvelőhöz, a pénzügyi igazgatóhoz vagy a közgazdászhoz. A szerényebb léptékű vállalatoknál az közgazdász-menedzser lehet igazgató és végrehajtó egy személyben, közvetlenül a főigazgatónak vagy igazgatónak jelentve.

A gazdasági vezető tevékenysége általában elemzési munkát jelent, amelynek célja az üzleti folyamatok gazdasági szempontból történő tanulmányozása, előrejelzése és irányítása. A közgazdász, menedzsment funkciókkal rendelkezik, nemcsak jól ismeri a normákat és törvényeket, hanem tudja, hogyan kell elvégezni az elemző munkát. A közgazdász-menedzser felelőssége minden üzlet alapja a jövedelmezőség.

E nehéz szakma elsajátításához az embernek elméletre van szüksége a pontos tudományok iránt és egy speciális karakterkészlettel. Azoknak a személyes tulajdonságainak a között, akik életüket a közgazdász szakmának szentelték, a következők különböztethetők meg:

• figyelmesség, pontosság és magas szintű felelősségvállalás;
• érdeklődés olyan tudományok tanulmányozása iránt, mint a matematika, a logika, a közgazdaságtan;
• képesség a számokból álló nagy mennyiségű információ világosan strukturálására és elemzésére;
• fejlett képességük gondolataik kifejezésére és más emberek meggyőzésére, érveik tényekkel való igazolásával;
• magas szintű önfegyelem, pontosság, figyelem a részletekre, kitartás;
• önfejlesztési vágy és tudásuk szintjének növelése;
• érdeklődés a globális gazdasági tendenciák iránt;
• képesség előrejelezni és analitikus előrejelzéseket készíteni.

Ebben a szakmában nincs újdonság és a tájváltozás gyakran, de a gazdaság vonzza azokat az embereket, akik jó memóriájukkal és a számokkal való működés képességével élvezik ezt.

Oroszországi és külföldi közgazdász-menedzser szakma tekintélyesnek tekinthető. A szakosodott oktatási intézmények minden végzősje nem képes szakemberré válni. De aki továbbra is hű a választott vállalkozáshoz, bizonyos előnyeket talál magának:

• magas szakma iránti kereslet a munkaerőpiacon;
• gyors karrier- és bérnövekedés;
• széles körű készségek és képesség a saját vállalkozásában dolgozni;
• lehetőséget a gazdasághoz kapcsolódó speciális szakterületeken való munkavégzésre.

A szakma hátrányai a következők:

• az aktivitás a számítógép állandó használatával jár, míg a látási és gerinc-szervek napi terhelése egészségügyi problémákat okozhat;
• munkanélküli tapasztalatok nélkül a diplomások számára nehéz a választott irányba kezdeni a munkát;
• a nagyon magas felelősség és a hibakockázat stresszt okoz;
• a magas jövedelmű ígéretes pozíciókhoz elég erős verseny.

Először előfordulhat, hogy a karriert nem fizetik olyan jól, mint szeretnénk. Az egyetemi diplomát legjobban egy tapasztalt szakember gyakornok vagy asszisztens veszi át, míg a fizetés eleinte kicsi lesz - 15-25 ezer rubelt. És csak 3-5 év elteltével, amikor tapasztalatot szerezünk, 30-35 ezer vagy annál magasabb béremelésre számíthatunk.

A vállalat méretétől és az éves készpénzforgalomtól függően az közgazdász-menedzser feladatai változnak. De a fő feladatok, amelyek végrehajtása magában foglalja ezt a különlegességet, a következők:

• a piacelemzéssel kapcsolatos munka elvégzése és annak alapján a vállalat fejlesztési stratégiájának tervezése;
• a vállalat rövid és hosszú távú üzleti fejlesztésének tervezése;
• a jelenlegi üzleti projektek profitszámítása és gazdasági megvalósíthatósága;
• gazdasági és vezetési döntések előmozdítása a vállalat fejlesztése érdekében;
• a versenykörnyezet elemzése és helyzetük értékelése;
• a pénzügyi folyamatok mozgásának és elosztásának ellenőrzése a társaságban;
• a lehetséges kockázatok előrejelzése és módszer kiválasztása ezek optimalizálására;
• az árképzés gazdasági indoklása, a befektetési hatékonyság, a bérpénztár meghatározása, a háztartások jelenlegi költségei.

A közgazdász tudásának és készségeinek köre nagyon széles. Az előtte álló feladatok megoldásához egy szakembernek nemcsak az elméleti ismereteket kell elsajátítania, hanem képesnek kell lennie arra is, hogy ezeket a gyakorlatba átültesse. Ezen túlmenően, a beosztás a számítógépes programok ismeretét jelenti, amelyeket ebben a vállalkozásban használnak vállalkozói tevékenységek végzésére.

A közgazdász-menedzser szakma meglehetősen egyetemes, és a gazdasági különféle ágazatokban igényelhető.A magas képzettség és a tapasztalat lehetővé teszi az informatikai technológiák területén közgazdászként munkát találni a számítógépes információs rendszerek osztályán. A kereskedelmi struktúrákban a közgazdász marketing elemzőként, beszerzési vagy értékesítési vezetőként, számviteli szakemberként alkalmazhat, képes lesz végrehajtani a tervezési osztály alkalmazottja feladatait vagy befektetéseket vállalni.

A vállalkozások gyakran tapasztalt közgazdászokat igényelnek a munka és bérek területén, a szerződéses osztály vezetõit és a panaszokkal foglalkozó szakembereket. Ha kívánja, munkát találhat a bankszektorban, kereskedelmet, termelést, oktatási vagy üzleti szolgáltatásokat nyújthat, valamint tudományos kutatásokat folytathat. Mindezeket a területeket a gazdaság jellemzi, ezért fejlõdésükhöz a közgazdász hivatása egyszerűen pótolhatatlan.

Ha úgy dönt, hogy külföldön keres munkát, akkor érdemes ezt megfontolni Egyes orosz egyetemek okleveleit nagyon nagyra értékelik, és ott vannak. Például hajlandóak olyan tapasztalattal rendelkező szakembereket felvenni, akik a Plekhanovi Gazdaságtudományi Egyetemen, az MGIMO-n, a Lomonoszov Moszkvai Állami Egyetemen és a Közgazdasági Közgazdaságtudományi Egyetemen végeznek diplomát. A sikeres foglalkoztatáshoz a további profilképzés jó plusz.