Lift vezető: jellemzők és követelmények

Az emberek és tárgyak magas épületekbe és lefelé történő kényelmes szállításához a felvonónak nevezett speciális berendezést kell használni. Ez egy összetett gép, amelynek működtetése bizonyos ismereteket és készségeket igényel. A vezető ellenőrzi a felvonó funkcióit.

Lift sofőr - Ez egy speciálisan képzett alkalmazott, akinek a fő felelőssége a mechanizmus (emelőgép) karbantartása és használata. A munka számos árnyalattal rendelkezik, ideértve a teljes biztonság garantálását a saját és más alkalmazottak számára. is a szakembernek részt kell vennie mind az előkészítő, mind a szerelési munkákban. Jelenleg az építési egységek több változatát használják, amelyek funkcionálisan különböznek egymástól. A modelltől függően a dolgozónak szüksége lehet a csörlő, valamint az áramfejlesztő kezelésére.

Az emelő mechanizmusokat külön csoportokra lehet osztani, az alábbi jellemzők szerint.

1. Mobilitás.
2. A vontatás típusa.
3. A meghajtó típusa.
4. A felszállított áruk típusa.
5. Ellensúly jelenléte.
6. Akcióciklus.
7. Helymeghatározó rendszer.

Professzionális gépész képes vezetni különféle autók. Az emelőtornyokat általában használják az olaj- és az építőiparban. Ugyancsak nem szabad elkerülni a speciális berendezéseket, ha sokemeletes épületeket és más hasonló építményeket szervizelnek.Ebben az összefüggésben a felvonók és tornyok vezetői mindig keresletre szorulnak.

Működés közben a vezető köteles gondosan figyelni a gép működését és ellenőrizni a szervizelhetőséget. Meghibásodása esetén gyorsan javítani kell és visszatérni a közvetlen feladatok elvégzéséhez. A mozgatható emelők szintén igények. Helyről a helyre történő szállításhoz traktorot vagy autót használnak, amelyet általában a vezető irányít. Ebben az esetben a munkavállaló Nemcsak a felvonó állapotát, hanem a szállításhoz szükséges gépeket is figyelemmel kell kísérni. Bejegyzéskor az új alkalmazottnak kötelessége gyakornokokon keresztül asszisztensként egy tapasztalt és képzettebb szakemberrel. Ez szükséges a munkavállaló képzettségének ellenőrzéséhez. A gyakornok időtartama változhat, de átlagosan több műszak van. Egyes esetekben a szakember azonnal megkezdi az összes feladat teljes teljesítését. A munkaadók ezt a megközelítést alkalmazzák a hosszú tapasztalattal és számos munkaerővel rendelkező alkalmazottakra. Ha az alkalmazottnak egyáltalán nincs tapasztalata, a gyakorlat meghosszabbítható.

Ezt a követelményt egyre több és több modern társaság terjeszti elő. Ezenkívül képzéseket és gyakornokokat is tartanak, amelyek során a munkavállalót megismerik az új berendezésekkel, valamint a működésük és karbantartásuk jellemzőivel.

A bérek szintje sok tényezőtől függ. Jelentősen befolyásolja a munkavállaló képesítése, valamint a betöltött beosztásban betöltött időszaka. Egy kezdő szakember átlagosan havi 60 ezer rubelt kereshet. Körülbelül 60 ezer rubelt keres egy olyan szakember, akinek a munkatapasztalata körülbelül 3 év. A tapasztalt alkalmazottak 100 ezer rubelt fizethetnek. A fizetés mértékét nagymértékben befolyásoló második tényező a város és a munka összetettsége. Nagyvárosokban a munkavállalók többet keresnek, mint egy kis faluban lévő szakemberek.

Minden szakmának megvannak a maga előnyei és hátrányai. Miután értékelte őket, egy személy dönthet egy ilyen álláspont mellett vagy teljes mértékben elhagyhatja az ebben az irányban történő fejlődést. A következőket előnyökként említjük.

1. Megfelelő fizetés, amely sikeresen versenyez a rokon iparágakban dolgozók fizetésével.
2. A karriernövekedés lehetősége, ami növeli a jövedelmet.
3. Magas igény a szakemberekre. Manapság a munkaerőpiacon mindig megüresedett egy professzionális felvonókezelő.

Mint a hiánya Csak a munkavégzés során felmerülő veszélyeket és egészségügyi kockázatokat vegye figyelembe. A hivatalos feladatok ellátása során a szakember negatív befolyásnak teszi ki magát. Az egészségi állapotot negatívan befolyásolja a por- és gázszennyezés.

Az egyes alkalmazottak szintjének jelölésére rangsorokat alakítottak ki. Ez a munkaágazat mind a három lehetséges képesítést magában foglalja: 5.6 és 7. kategória.

• Ötödik rangú munkavállaló. A felvonómeghajtó olyan objektumokon dolgozik, amelyekhez az első bonyolultsági kategória tartozik. Legmagasabb mélysége 1500 méter
• 6 kategória. Ez a szakemberek kategóriája a második nehézségi szintű kutakkal működik. A mélységjelző meghaladja az 1500 méter jelet. Ezenkívül a zóna olyan speciális geológiai feltételeket tartalmaz, amelyek megnehezítik minden munka folyamatát.
• 7. kategória. Az utolsó szint azt jelzi, hogy ez egy tapasztalt szakember, aki ügyesen tudja kezelni a különféle kapacitásokkal rendelkező berendezéseket. A vezető olyan készüléket használ, amelynek teherbírása meghaladja a 80 tonnát.

Amikor a munkavállalót a felvonókezelő beosztásához választják, a munkaadók nemcsak a szakmai készségekre, hanem az ember személyes tulajdonságaira is figyelnek. Az ezen a területen dolgozó alkalmazottnak a következő személyiségi jellemzőkkel kell rendelkeznie.

1. Vigyázat.
2. Éberség.
3. Koncentrációt.
4. Endurance.
5. Felelősség.
6. Stressz-ellenállás.

A legtöbb vállalat szerint ezek a funkciók központi jelentőségűek. Jó alkalmazott is kiváló memóriával és tiszta szemmel kell lennie. Ez segít a munkavállalónak nem csak a feladat sikeres megbirkózásában, hanem a probléma gyors megoldásában is. Súlyos látási problémák miatt a kérelmezőt elutasíthatják.

Ugyancsak fontos jó egészségük van. A létfontosságú szervek (szív, légzőszervek stb.) Súlyos krónikus betegségeivel küzdő jelöltek nem vehetnek részt. Az idegrendszeri problémákkal küzdő és mentális rendellenességekkel küzdő személyek nem képesek vezetõként dolgozni. Az izom-csontrendszeri problémákat jogszerű oknak tekintik, hogy elutasítsák a pályázót.

Bármely tevékenységben történő munkavégzéshez a munkavállalónak különleges tapasztalatokkal és készségekkel kell rendelkeznie. A felvonóvezető megfelelhet a következő követelményeknek.

1. Teljesen ismeri a munka során használt eszközberendezéseket. A felszerelés a munkakörülményektől függően változhat.
2. Szükség esetén a gépjárművezető köteles kisebb javításokat végezni, hogy elkerüljék a nagyobb meghibásodást, és visszatérjenek a feladataik teljesítéséhez. Ebben a tekintetben szükséges az eszközökkel való munka készségei.
3. Tekintettel arra, hogy a felszerelést folyamatosan fejlesztik, a munkavállalónak időben frissítenie kell képességeit új felszerelések tanulmányozásával.
4. Nélkülözhetetlen elsősegély mutató készségek. Balesetekben életképessé válhatnak. A pozíciót betöltő szakembernek ismeri a szakmai terminológiát, ideértve a munkadokumentációt.
5. Ha egy kezdő szakember tapasztalt alkalmazott irányítása alatt dolgozik, a járművezetőnek nemcsak ellenőriznie kell a jövő mester képzettségét, hanem világosan és érthetően el kell magyaráznia mindent, ami szükséges.
6. Tekintettel arra, hogy néhány felvonót járművekkel kell szállítani, a vezetőnek rendelkeznie kell a szükséges kategóriába tartozó járművezetői engedéllyel.

A legtöbb járművezető az olaj és a gáz területén dolgozik. Ebben az esetben a szakember nemcsak a felvonó felépítéséről és a munka okairól tudnia kell a munkavállaló számára kiosztott összes feladat teljesítését. Ebben az iparágban szükséges a természeti erőforrások kinyerésének technológiájának ismerete. A munkaadók azt is megkövetelik a leendő alkalmazottaktól, hogy tisztában legyenek a következő területekkel.

• Villamosmérnöki munka
• Lakatos mesterséget.
• A motor javításának jellemzői.

A munkavállalói igények listája vállalkozásonként változhat. Mindenesetre a munkáltató kötelezettsége az, hogy a munkavállalót naprakészen tartja speciális eligazítások segítségével, és megismertesse a biztonsági követelményekkel. K önálló munka csak azok a szakemberek vehetők igénybe, akik sikeresen megerősítették képesítésüket, és orvosi vizsgálaton estek át, amelynek során nem találtak egészségügyi problémát.

Professzionális liftvezetővé válni, megfelelő oktatásban kell részesülnie. A középfokú oktatás oklevele a főiskolák és a műszaki iskolák végzettségére vonatkozik, akik a megfelelő szakot választották.Ha nem lehetséges hallgatóvá válni, akkor részt vehet olyan kurzusokon, amelyeket különféle oktatási intézmények és központok alapján hajtanak végre.

A képzés során a jövőbeli járművezetők megkapják az összes szükséges tudást, hogy tovább fejlődhessenek a választott szakmában. Az elméleti elem mellett a hallgatók készségeiket a gyakorlatban is fejlesztették. A hallgatók berendezéssel dolgoznak, javítják, tanulmányozzák a különféle típusú szerkezetek jellemzőit, és más feladatokat végeznek, amelyekre feltétlenül szükségük lesz a felvételükkor. Egyes oktatási intézményekben Költségvetési alapon kaphat specialitást. A nappali tagozatos hallgatók havi ösztöndíjat kapnak. A diploma megszerzése után a jövőbeli szakembereket gyakorlatra küldik, hogy fejlesszék tudásukat.

Hasznos lesz továbbképző tanfolyamok. Hasznosak mind kezdőknek, mind tapasztalt szakembereknek. Ne feledje, hogy az üzemeltetés során alkalmazott műszaki támogatást és eszközöket folyamatosan frissítik és fejlesztik. Ahhoz, hogy továbbra is keresett szakember maradjon, képesnek kell lennie arra, hogy különféle típusú eszközökkel dolgozzon.