Azok az idők, amikor a ház egyetlen fűtési forrása a tűzhely volt, elmúlt. Manapság a hőállomások működésének és a hőmérnöki szakemberek összehangolt munkájának köszönhetően a lakó-, iroda- és ipari helyiségekben az emberek számára kényelmes hőmérsékletet biztosítanak, amelyet egy mérnök vezet. Áttekintésünkben részletesen beszélünk erről a specialitásáról, a fő munkakörökről és a jelöltekkel szemben támasztott követelményekről foglalkozunk.
Jellemzők
A fűtési mérnök nélkülözhetetlen minden típusú és felhasználású épület és építkezés építésében. Ez a szakember felel a helyiségek hő- és üzemanyag-ellátásának biztosításáért. Az épületben maradás kényelme és az operációs rendszerek biztonsága nagymértékben függ az illetékességétől. Mivel a hőmérnök biztosítja a kényelmes élet fenntartásához szükséges feltételeket, szakmai tulajdonságaira a legsúlyosabb követelményeket támasztják alá, amelyek ezt a pozíciót sok embercsoport számára automatikusan elérhetetlenné teszik.
Egyes vállalatokban ezenkívül a szennyvízkezelő rendszerek fejlesztésének, valamint a légkondicionálásnak a funkcióit is elláthatja. Attól függően, hogy hol alkalmazzák a hőszolgáltatót, tudományos és technológiai kutatásokkal foglalkozhat, valamint mérnöki berendezések tervezését vagy közvetlen telepítését, üzembe helyezését, valamint üzemeltetését és javítását végezheti.
A legtöbb esetben a fűtési mérnök vezető pozíciót tölt be, és 2-3–10 alkalmazottal rendelkező csapattal van alárendeltje - ez a vállalat méretétől függ, amelyben dolgozik.
feladatai
Az ETKS-vel összhangban a szakmai színvonal kialakításával, A fűtésmérnök munkaköri leírása a következő feladatokat tartalmazza:
- külső és belső egészségügyi rendszerek tervezése;
- meglévő hőgépek és hőberendezések összeszerelése, telepítése, karbantartása és szükség esetén javítása;
- műszaki előírások és tervek elkészítése a berendezés javításához, ha szükséges - a vállalkozás hőrendszereinek rekonstrukciója;
- fejlett technológiai megoldások bevezetése a termikus berendezések gyártása terén, valamint gazdasági hatékonyságuk kiszámítása;
- a berendezések jó állapotának fenntartása;
- a termikus rendszerek helyes működésének ellenőrzése a vállalkozás alkalmazottai által;
- a mérőkészülékektől kapott adatok gyűjtése, rendszerezése és elemzése;
- kutatási tevékenységek végzése a hőenergia és a termikus folyamatok területén.
Tudás és készségek
A fűtési mérnök számára az alábbi ismeretek és készségek alapvető fontosságúak:
- a szoftverrel való munka képessége a hőrendszerek tervezése és hatékonyságának elemzése érdekében;
- a képesség a beltéri fűtési terv kidolgozása;
- készítési képesség a felszerelés funkcionális ábrái;
- a jelenlegi szabályozás ismerete a gyártási folyamatok biztonsága területén;
- a rendeletek, a rendelések ismerete, valamint útmutatások, amelyek a munkahelyi hő- és energiaágazatot irányítják.
A hőenergiával foglalkozó mérnök munkája mindenekelőtt megnövekedett felelősséget igényel - minden, a hőkészülékek bevezetésével, üzembe helyezésével és üzemeltetésével kapcsolatos munkát időben és a lehető legmagasabb minőségben kell elvégezni. Feladataik elvégzéséhez, az ilyen személyes tulajdonságoknak segíteniük kell a szakembereket:
- elkötelezettség;
- aktív élethelyzet;
- munkaképesség és kemény munka;
- elemző készségek;
- technikai gondolkodásmód;
- a részletekre való figyelem;
- jó memória.
Annak érdekében, hogy a hőmérnök szakemberei a lehető leghatékonyabban menedzseljék a mérnököt, az összes vezető számára szükséges tulajdonságokkal rendelkezik, miközben fontos, hogy mind a munkatársak részeként, mind pedig önállóan dolgozzon. Alapvető szerepet játszik a fizikai állóképesség. A helyzet az, hogy a hőrendszerek karbantartása, telepítése nagy erőfeszítéseket igényel a fűtési mérnöktől - egy gyengült ember számára ez jelentős problémát jelenthet.
Mivel ma a hőtechnikai erőművek folyamatos fejlesztése történik ezen a területen a mérnökök számára elvileg hasznos lesz a folyamatos önképzés és a szakmai önképzés iránti vágy, a tudományos eredmények iránti érdeklődés.
Ennek a szakembernek meg kell ismernie az orosz és a külföldi vállalatok bevált gyakorlatait a hőtechnika és a hőszigetelés területén. Csak ebben az esetben képes lesz naprakészen tartani és ugyanakkor magasan képzett szakember maradhat.
képződés
Az energia- és hőberendezések, valamint az építőiparban és a termelési létesítményekben közművek létrehozásával kapcsolatos felsőfokú végzettséggel rendelkező műszaki, felsőfokú végzettséggel rendelkezők hőmérnökként foglalkoznak. A szükséges képzést az ország bármely műszaki egyetemében megteheti, általában az összes hő- és villamosmérnöki karral rendelkezik.. Legalább ötévente egy fűtési mérnöknek továbbképző tanfolyamokra kell tartania, ahol megismerteti az új technológiákkal és az ipari biztonság jelenlegi problémáival, amikor épületekben és építményekben fűtési rendszereket vezet be.
Hol dolgozni?
Fűtéstechnikára van szükség minden gyártási és építési létesítményben, ahol a fűtőművek tervezésével, kivitelezésével, valamint üzembe helyezésével és üzemeltetésével kapcsolatos feladatokat lát el. Annak érdekében, hogy a szakember tevékenysége a lehető leghatékonyabb legyen, alárendeltséget kap különféle területeken dolgozó alkalmazottak számára - gépvezetők, szerelők és villanyszerelők. A mérnök feladatai között szerepel a személyzettel való kölcsönhatás és a munkaerő-erőforrások hatékony kezelése - ez fontos az alapvető technológiai berendezésekkel való munka esetén.
A fűtőmérnöknek a legnagyobb igény van a következő létesítményekben:
- magánfűtési társaságok;
- szárító és szellőző műhelyek a gyártó cégeknél;
- építőipari cégek;
- városi hőerőművek.
A magasan képzett fűtési szakemberek számára megteremtik a munkakörülményeket, amelyeknek megfelelően külön munkahelyet biztosítanak. Az országos átlagbér 20 és 80 ezer rubel között mozog. A fűtési mérnök szakma meglehetősen jó kilátásokkal rendelkezik, mivel Oroszországban évente hatalmas számú épület, helyiség és szerkezet épül vagy rekonstruálható. A hőmérnök munkája meglehetősen igényes a modern munkaerőpiacon, általában magas tapasztalattal és magas képzettséggel rendelkező szakember magas fizetéssel rendelkezik.
Ugyanakkor a munkavállaló külön hivatalos egységként is a vállalkozás állapotában lehet, és önállóan pénzt kereshet, magánrendeléseket teljesítve.