Minden a becslésmérnök szakmájáról

Az analitikus gondolkodású és technológiai érdeklődésű embereket különböző mérnöki szakmák irányítják. Manapság a munkaerőpiacon, valamint a munkaadók körében a magasan képzett szakemberek, például a költségmérnökök iránti igény különösen nagyok. Ma anyagunkban elemezzük ennek a szakmanak a sajátosságait, és beszélünk egy szakember felelősségéről.

A becslésmérnök szakmai tevékenységeit végzi szigorúan a szakmai szabványnak nevezett külön dokumentumnak megfelelően. Ezenkívül e szakma sajátosságait és sajátosságait az egységes képesítési és tarifadokumentum (ECTS), valamint a munkavállalók foglalkozásainak, munkavállalói pozícióinak és tarifális kategóriáinak az egész orosz osztályozója (OKKDTR) írja le részletesen.

Ennek a szakembernek van széles ismeretek az emberi élet több területén, nevezetesen az építkezés és a gazdaság területén. A vállalatok vezető szakemberei ismerik az „árképzés” fogalmát, szakszerűen tudnak ajánlatokat szervezni, összeállítani és elemezni a vonatkozó műszaki és pénzügyi dokumentumokat.

Azokat a feladatokat, amelyeket a földmérő mérnöknek munkájának szerves részeként tulajdonítanak, egy speciális dokumentumban - a munkaköri leírásban mutatják be. Tekintsük őket részletesebben:

• az építési munkák elvégzéséhez szükséges összes dokumentum elkészítésével foglalkozik;
• módszereket és módszereket dolgoz ki az elvégzett munka elszámolásának javítására;
• ellenőrzi a kitöltés helyességét és az elsődleges dokumentáció összes szükséges követelményének való megfelelést;
• gazdasági és pénzügyi számításokat végez;
• elemzi a szerződéseket és megállapodásokat;
• dokumentumok készítésének elkészítése a különféle pályázatokban és versenyeken való részvétel céljából;
• ellenőrzi a gazdasági számítások végrehajtásának helyességét;
• igazolja az építési és szerelési munkák becsléseit;
• folyamatosan kapcsolatba lép más vállalati alkalmazottakkal más osztályokból és osztályokból;
• figyelemmel kíséri a piacot;
• archívumot vezet;
• Vevőkkel és beszállítókkal folytatott üzleti tárgyalásokon vesz részt.

Ilyen módon a munkaköri leírás olyan dokumentum, amellyel meg kell ismerkednie, mielőtt hivatalosan elfogadja az állásajánlatát. Ezenkívül a felelősségi körök vállalkozásonként változhatnak. Fontos, hogy értékelje az összes követelményt és képességeit.

A legtöbb munkáltatónak egyértelmű követelményei vannak a becslésmérnök ismereteivel és készségeivel kapcsolatban. Beszéljünk részletesebben arról, amit a szakembernek tudnia kell és képesnek kell lennie:

• ismeri az összes becslésmérnök munkatevékenységével kapcsolatos szabályozási törvényt, törvényt és rendeletet, valamint szakmai szabványokat, rendeleteket stb.
• képesnek kell lennie arra, hogy megfelelően dolgozzon a tervezési dokumentációval;
• képesnek kell lennie becslések készítésére;
• ismeri a pályázatok és a versenyek alapelveit és módszereit;
• Ismerje meg a biztonsági szabályokat
• megérti az árképzés alapelveit az építési munkák minden szakaszában;
• képesnek kell lennie az elsődleges pénzügyi dokumentáció összeállítására és felhasználására;
• A jelentések lebonyolításának és ellenőrzésének legjobb módjai;
• képesnek kell lennie arra, hogy számítógépen dolgozzon és meghatározott programokat használjon;
• ismeri és képes lesz gyakorolni a nemzetközi tapasztalatokat;
• ismeri az építési tevékenységek gazdasági alapjait

Ha a munka során további készségekre vagy ismeretekre lesz szüksége, akkor a munkáltatónak jeleznie kell a vonatkozó információkat a munkaköri leírásban, vagy személyes interjúban meg kell határoznia. Ezen felül fel kell készülnie arra, hogy a munkáltató nemcsak a szakmai, hanem a kérelmező személyes tulajdonságaira is felveti a követelményeit.

Ahhoz, hogy földmérőmérnökré váljon, megfelelő képzésen kell részt vennie. Ennek kapcsán azonban bizonyos nehézségek merülnek fel. A helyzet az, hogy ma a felsőoktatásban és a középiskolában nem képzik ezeket a szakembereket, akkor nemcsak alapfokú oktatást kell szereznie, hanem átképzésen is részt kell vennie.

Tehát, ha az első alapképzésről beszélünk, akkor az a munkáltatók azokat a jelentkezőket választják, akik műszaki egyetemen vagy egyetemen szereznek diplomát. Például népszerűek az ipari és építőmérnöki, illetve a városi építési és gazdasági képzési területek. Az ilyen oklevéltulajdonosoknak bármely gazdasági vagy pénzügyi területen oktatást kell folytatniuk, például: "Árképzés és az építési becsült adagolás".

Ezen túlmenően, Fontos, hogy ismerjük a teljes szabályozási keretet, amely a becslésmérnök munkájához kapcsolódik. Ehhez képzésen, konferencián vagy mesterkurzuson vehet részt. Ezért nagyon magas követelményeket támasztanak a becslésmérnökök az iskolai végzettség és az intellektuális képességek tekintetében.Ugyanakkor sok munkáltató nemcsak az oklevelek formális rendelkezésre állását, hanem a tényszerű ismereteket is ellenőrzi. Ehhez szabványosított teszteket vagy személyes interjúkat és interjúkat kínálhatnak Önnek.

Ugyanakkor, még azután is, hogy minden lépést átment és megszerezte a kívánt pozíciót, a tanulási folyamat ezzel nem ér véget. A nagyvállalatok vezetői kötelezően és rendszeresen mérnököket-becslőket küldenek továbbképző tanfolyamokra. Csak egy állandó képzés és képzés esetén lehet a szakember a munkaerőpiacon keresett és releváns szakember.

A tervező és a becsült munka szakembere mindig igényes a munkaerőpiacon. A becsült mérnökök leggyakrabban az építőipari szervezetek speciális osztályain, valamint a karbantartási pontokon (PTO) dolgoznak. A becsült mérnök lehet a teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazott vagy szerződéses alapon dolgozhat (azaz kérésre bizonyos mennyiségű szolgáltatást nyújt), Szervezze meg saját vállalatait.

Így vagy más módon, de fontos megjegyezni, hogy ennek a szakembernek a fizetése nagyon magas - a munkavállalók anyagi javadalmazása teljes mértékben igazolja a megnövekedett követelményeket. Ezzel összefüggésben a szakma nagyon népszerű a fiatalok körében. Ezen túlmenően, az iparági szakértők megjegyzik, hogy nagyon érdekes becslési mérnökként dolgozni.