Minden, ami az automatizált vezérlőrendszer-mérnök szakmájáról szól

Az automatizált folyamatvezérlő rendszerek mérnöke fontos alkalmazott, aki nélkül egyetlen modern vállalkozás sem képes teljes mértékben működni. Ma anyagunkban beszélünk e pozíció jellemzőiről, a szakemberek által elvégzendő felelősségekről, valamint arról, hogy a magas osztályú alkalmazottnak tudnia kell és képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan és sikeresen elvégezze funkcionális feladatait.

Az ipari vezérlőrendszer mérnöke (a rövidítés rövidítése az automatizált folyamatirányítási rendszerek mérnöke) egy személy amely végrehajtja a menedzsment és az ellenőrzés feladatait, valamint a különböző technológiai folyamatok automatizálását a vállalkozásban. Az automatizálás tervezője vezérlőberendezéseket is készít és tervez, valamint megfelelő algoritmusokat készít. Általánosságban elmondható, hogy egy vezető szakember munkája meglehetősen bonyolult és összetett, mivel ő teljes mértékben felelős számos olyan munka végrehajtásáért, amelyek az automatizált folyamatvezérlő rendszerek hibakeresésével, használatának bevezetésével és karbantartásával kapcsolatosak.

A munkavállaló munkájának első szakasza a munkához szükséges szoftverparaméterek beállítása. Ezenkívül ezt a folyamatot úgy veszik figyelembe, hogy egyetlen szoftver- és hardverszerkezet egyetlen automatizálási objektumát veszi figyelembe.

Automatizált folyamatvezérlő rendszerek mérnöke munkáját egy külön, a szakmai szabványnak nevezett dokumentum alapján végzi. A szakmai normákon kívül a szakembert a munkaköri leírás is irányítja. Ezeket a dokumentumokat a szakember végleges felvétele előtt átadják a kérelmezőnek felülvizsgálathoz. Ennek köszönhetően a munkáltató végül meggyőződhet a leendő alkalmazott magas szintű kompetenciájáról, és a kérelmező viszont felbecsülheti képességeit, és megbizonyosodhat arról, hogy teljes mértékben képes-e elvégezni a feladatát.

Vegye figyelembe az ipari vezérlőrendszer-mérnök legfontosabb feladatait:

• ACS tervezés speciális matematikai és gazdasági módszerek és alapelvek felhasználásával;
• fejlett ACS bevezetése a termelési tevékenységekbe;
• szervezetmenedzsment módszerek tanulmányozása és elemzése;
• műszaki előírások kidolgozása más alkalmazottak számára;
• technológiai rendszerek létrehozása automatizált vezérlő rendszerekhez;
• az alacsonyabb szintű alkalmazottak tevékenységének nyomon követése;
• módszertani és normatív anyagok készítése;
• speciális módszertani dokumentáció kidolgozása;
• tevékenységek folytatása a kidolgozott projektek és programok támogatására;
• részvétel az előkészítő munkában;
• tesztelő berendezések és anyagok;
• tervek és munkatervek elkészítése;
• utasítások, magyarázó megjegyzések és iránymutatások írása;
• műszaki dokumentáció vizsgálata;
• a szükséges követelmények és szabványok betartásának ellenőrzése stb.

Annak ellenére, hogy az automatizált folyamatvezérlő rendszerek mérnökének munkaköri leírása szabványosított dokumentum, Egyes munkáltatók az egyéni igényektől és kívánságaitól függően módosíthatják vagy kiegészíthetik a tartalmat. Ennek megfelelően, Fel kell készülnie egy ilyen helyzetre, és képesnek kell lennie arra, hogy gyorsan alkalmazkodjon a változó környezeti feltételekhez.

Többek között ezt szem előtt kell tartani a munkamenedzsment felelősséget vállal az automatizált folyamatirányítási rendszerek mérnökének szakmai kötelességei hibáért vagy nem megfelelő végrehajtásáért. Így egy gátlástalan és inkompetens alkalmazott fegyelmi büntetést kaphat, vagy akár el is veszítheti munkáját.

A munkaadók által az automatizált folyamatirányító rendszerek mérnökei állást betöltő szakemberekkel szemben támasztott követelmények szerint a munkavállalónak nagy mennyiségű speciális információval kell rendelkeznie, valamint szakmai ismeretekkel kell rendelkeznie. Fontolja meg a legfontosabbat:

• az ipari ellenőrző rendszerekkel történő munkát szabályozó speciális normatív jogi aktusok, törvények és szabályzatok (például rendeletek és rendeletek) ismerete;
• a műszaki és technológiai fejlesztéssel kapcsolatos legfrissebb adatok ismerete;
• a használt berendezések, anyagok és egyéb műszaki eszközök tervezési és megkülönböztető jellemzőinek ismerete;
• a különféle információfeldolgozó rendszerek helyes használatának képessége;
• gazdasági és matematikai módszerek ismerete;
• a munkajog ismerete;
• a biztonsági szabályok ismerete;
• képesség a munkaügyi normák gyakorlati megvalósítására;
• számviteli és jelentési dokumentumok kitöltésének képessége

Ezen túlmenően sok munkáltató igényt támaszt. nemcsak a szakmai, hanem a személyes tulajdonságok szempontjából is. Például egy üres álláshely esetében jelezhető, hogy a pályázónak olyan tulajdonságokkal kell rendelkeznie, mint a stresszállóság, a felelősségvállalás, a szorgalom, a pontosság, a jó memória, a személyes fejlődés vágya stb.

Mint fentebb tárgyaltuk, egy mérnök munkája az automatizált folyamatvezérlő rendszerekben nagyon összetett. Annak érdekében, hogy egy szakember helyesen és teljes körűen teljesítse szakmai feladatait, megfelelő szakképzésen kell részt vennie. A konkrét munkahelytől és a munkáltató követelményeitől függően szükség lehet felső vagy középfokú szakképzésre.

Miután a jelentkező befejezi az iskolát, választania kell egy megfelelő egyetemet (például egyetemet vagy akadémiát) vagy középiskolát (például főiskola, iskola vagy műszaki iskola). Az oktatási intézmény választását óvatosan kell megközelíteni. Először meg kell győződnie arról, hogy egy adott oktatási intézmény rendelkezik-e a megfelelő karokkal és képzési irányokkal - kiválasztania kell a mérnöki vagy mérnöki és gazdasági specialitásokat. Ezenkívül javasoljuk, hogy fordítsanak a legnagyobb figyelmet az egyetem vagy a főiskola presztízsére és státusára. A helyzet az, hogy a munkaadók nagy része, amikor bérbeadást tesz, a nagyobb nagyvárosi egyetemek diplomáit részesíti előnyben.

Attól függően, hogy hol és milyen programot tanult, a tanulmányi idő 3 és 6 év lehet. Ugyanakkor javasoljuk, hogy a képzési folyamatra minél felelősebben és körültekintően közelítsen meg, mivel egyes munkáltatók felkérhetik Önt, hogy nyújtsa be az oklevél kivonatát a fokozattal - előnyben részesíti azt a jelentkezőt, akinek az átlagos pontszáma magasabb. Az elméleti képzésen kívül gondoskodnia kell az összes szükséges szakmai gyakorlatról és gyakorlatról is, amelyek során megkapja a szükséges munkatapasztalatot, valamint élesíti a meglévőket és elsajátíthatja az új, de a munkakészséghez szükséges képességeket. Ezen túlmenően, Ha tökéletesen bizonyítja magát a gyakorlatban, akkor később ez a hely válhat állandó munkahelyévé.

Az alapfokú oktatás és a munkahelyi elhelyezkedés után is nagyon fontos a folyamatos fejlődés és az önfejlesztés iránti törekvés. Ennek érdekében a munkavállalók önállóan, valamint a vállalati vezetők követelményei szerint rendszeresen fejlesztik készségeiket. Ehhez releváns speciális kurzusokon, konferenciákon, képzéseken, mesterkurzusokon és workshopokon kell részt venni.

Mindenekelőtt meg kell jegyezni Az automatizált folyamatvezérlő rendszerek mérnöke jó szakma. Érdekes, népszerű és igényes. Miután egy fiatalember oktatási intézményben végzett, jelentkezhet egy nagy vagy kis vállalkozás mérnöki osztályának kezdeti (vagy kezdő) pozíciójára. Nagyon gyakran ezek a szakemberek a műszerekkel és az automatizálással (vagy a műszerezéssel) kapcsolatos munkákat végeznek. A hallgatók néha még tanulnak folyamatban, hogy meghatározzák jövőbeli tevékenységi területüket. Erre sok egyetem szervezi speciális csoportok.

Például fiatal szakemberek dolgozhatnak a színesfém területén. Ezen túlmenően az automatizált folyamatvezérlő rendszerek sok modern mérnöke munkáját egy népszerű és fejlődő terepi programozással társítja. Ilyen módon, de az automatizált folyamatirányító rendszerek szakemberei mind állami, mind magánvállalkozásokban dolgozhatnak. Így arra következtethetünk Ezt a szakmát a magas szintű sokoldalúság jellemzi, mivel a szakember alkalmazhatja az emberi tevékenység különböző területein szerzett ismereteket és tapasztalatokat.

Fontos megemlíteni azt a tényt is, hogy az ilyen szakemberek fizetése meglehetősen magas. Az egyedi adatok jelentősen változhatnak a tartózkodási helytől függően - nyilvánvaló, hogy a nagyvárosi szakemberek anyagi javadalmazása sokkal magasabb, mint a tartományokban dolgozók esetében.