A kép típusai

Mi az a kép, és hogyan történik ez? A kép fogalmának sokféle meghatározása van. Ha összefoglaljuk az összes létező nézőpontot, akkor azt bármilyen személynek, csapatnak vagy üzleti objektumnak létrehozott, személyes vagy kereskedelmi célokra felhasznált képként jellemezhetjük. Lényegében ez a legjövedelmezőbb, pontosan kiválasztott információ, amelyet meg kell továbbítani másoknak. Nézzük meg a képminősítés fő megközelítéseit.

Az egyedi kép, ahogy a neve is sugallja, képviseli egyetlen személy jó hírneve. Ezt többféle módon lehet megítélni. Például megjelenés - ruházat, smink, fodrász, kiegészítők, szépség, azaz szokása szerint. A kép ezen alkotórészét általánosnak nevezik.

Az ember imázsának sok információja van. Tehát egy szakadt gomb, piszkos inggallér és karcos körmök szétszórt és hanyag emberre utalnak. A földes arc a rossz szokások vagy egészségügyi problémák jelenlétére utal. A túl sok smink egy vulgáris, érthetetlen személyt ad ki.

Az a személy, akinek a megjelenése kifogástalan, mindig jobban érzékelhető, és magabiztosabb. Legtöbbünknek komoly kényelmetlensége van, ha arra kényszerülünk, hogy jól látható viseletben, piszkos fejjel vagy bőrhibákkal jelenjen meg a nyilvánosság előtt.Mindenki ismeri a "ruhákkal való találkozás" bölcsességét, és ez 100% -ban igaz, ezért a személyes átfogó kép fontos a mások kapcsolatának kialakításához.

A környezeti kép egy személyről alkotott vélemény, amelyet környezetének és kommunikációjának értékelése alapján alakítanak ki. Ez számos tényezőt magában foglal:

• emberek, akikkel valaki kommunikál;
• ház;
• iroda / iroda;
• személyes autó.

Meg kell jegyezni, hogy az élőhely nem feltétlenül függ magától a személytől, ugyanakkor jelentősen befolyásolja hírnevét.

A verbális kép egy személy értékelése annak alapján, amit egy ember mond vagy hogyan ír. A szóbeli és az írásbeszéd a személy egyik stabil tulajdonsága. A gondolatok, a hang, a használt szókincs és a nyelvtani szerkezet kifejezésének módja vagy vonzó képet alkothat egy személyről, vagy teljesen elpusztíthatja, elbűvölheti a beszélgetőpartnert, vagy fordítva, elháríthatja. A kiejtés közvetlenül jelzi a személy társadalmi hovatartozását. Nem titok, hogy a kommunikációs imázs nagy jelentőséggel bír az üzleti környezetben - általában azok a vezetők, akik jobban tudnak beszélni.

A kinetikus képet az arckifejezések, gesztusok, valamint testtartás, beszédhangok és személyes távolság képezik. Fém - ebben az esetben a becsléseket és az ítéleteket egy személy alapelveinek, erkölcsének, meggyőződésének és világnézetének elemzése alapján hozzák meg, ezek tehetik az embert egyaránt kellemesnek a kommunikációval, és fordítva, érdektelenséggel. háttér - ide tartozik, amit mások mondanak egy adott karakterről (ismerősök, rokonok, kollégák vagy a média). Kép az interneten - itt szem előtt kell tartanunk egy személynek az interneten végzett tevékenységének értékelését, amelyet megbocsát, mely képeket és képeket tölt fel, hogyan kommentálja. Manapság az internet a modern ember életének szerves részévé vált, mivel teljes értékű és jelentős érdekes információforrás az emberekkel kapcsolatban.

A vállalati imázs a szervezet jó hírneve, amely sok ember által a vállalkozásról alkotott felfogás összessége. A társaság benyomása általában az emberek személyes kapcsolatai során alakul ki egy vagy másik társasággal, a médiajelentésekből, valamint a társadalomban keringő pletykákból és pletykákból. A vállalati imázs a szervezet belső, külső és vállalkozói tulajdonságainak elemzése alapján formálódik.

A külső kép több komponensből áll:

• márkakép és termékek;
• az emberek elképzelése a kínált termékek és szolgáltatások jellemzőiről;
• az áruk fő fogyasztóinak jellemzői, társadalmi helyzete és pénzügyi helyzete.

A vállalati imázs belső alkotóeleme tükrözi a vállalkozás egészének kulturális szintjét, magában foglalja:

• az irányító személyzet tevékenységeinek és kompetenciájának értékelése;
• a cég vizuális képe - magában foglalja az alkalmazottak irodájának, belső tereinek, a cég szimbólumainak és öltözködési kódjának értékelését.

A cég imázsa önmagában nem létezik, szorosan kapcsolódik ahhoz, ami a társaságon belül és a határokon túl is zajlik.. Bármely vállalkozás tevékenységeit és ennek megfelelően imázsát a hétköznapi fogyasztók szemében befolyásolhatja az ország jogi kerete, valamint az üzleti partnerek (beszállítók, vásárlók, hitelezők). Helyes lenne ezt mondani A vállalati imázs önmagában nem létezik - „működik” a vállalkozáshoz kapcsolódó emberek véleményével együtt.

A képalkotók három fő megközelítést különböztetnek meg a fajták osztályozásában: funkcionális, valamint kontextuális és összehasonlító. De lakozzunk mindegyikükön.

A funkcionális megközelítés több lehetséges képfajtát foglal magában.

• Tükrözött - ez a fajta kép, amelyet saját magunkról alkotott elképzeléseink jellemeznek. Ebben az esetben az ember a tükörbe néz, és az erősségeiről és gyengeségeiről, jellemző tulajdonságairól beszél. Ez az opció általában pozitív megítélést von maga után, mivel az emberek hajlamosak kiemelni a személyes értékelés előnyeit, gyakorlatilag nem érzékelik a kedvezőtlen véleményt. Ez a kép meghatározható vezetői tulajdonságokkal, egyes szakterületekre és szakmákra vonatkozó ötletekkel.
• Aktuális kép - Ez a lehetőség ellentétes a tükörrel, és kívülről szól. Ezen a területen széles körben alkalmazzák a promóciót, a reklámozást és a PR-et - az információhiány, a félreértések és a személyes előítéletek gyakran alacsonyabb hírnevet jelentenek, mint a valós cselekedetek és cselekedetek. A jelenlegi kép nem mindig képezi a közönség egészének képét, ez lehet az újságírók, az ügyfelek, a hallgatók vagy a szavazók véleménye. Ebben az esetben az egyik legfontosabb feladat nemcsak a pozitív, hanem a valódi és megfelelő imázs kialakítása.
• Kívánt kép. Itt minden világos - erre a hírnévre törekszünk. Az ilyen halogó különösen az egyénekre, valamint az újonnan létrehozott struktúrákra vonatkozik. Általában a tevékenység elején kevesen tudnak róluk, tehát a kívánt kép ebben a helyzetben minőségileg lehetséges.

A képértékelés kontextuális megközelítése feltételezi, hogy rendszerszerű jellegű, figyelembe véve a megvalósításának feltételeit, miközben egyedi feltételei nem ütközhetnek egymással. Ez a jó hírnév szisztematikus értékelése, amely lehetővé teszi, hogy egy látható tulajdonság társulásokat hozzon létre a kapcsolódó jellemzőkkel. Ezt meg kell érteni az egyetemes elismerés megszerzése ebben az esetben messze nem kötelező.

Az összehasonlító kép két vagy több képjellemző összehasonlítását foglalja magában. Például a tanár professzionalizmusának értékelésekor figyelembe lehet venni az oktatás minőségét, a hallgatói visszajelzéseket, a bevált tanulási eredményt olimpiai, vizsgák, konferenciák és egyéb tudományos események eredményei formájában. Az értékelésnek megfelelően egy személy maga dönt arról, hogy menjen-e egy adott tanárhoz, vagy választja a kérdés független tanulmányozásának lehetőségét.

Számos más képosztályozás is létezik. Tehát az érzelmi színezéstől függően a hírnév két típusa különbözik egymástól.

• Pozitív - ebben az esetben az embert vagy a társaságot kedvezően veszik észre, olyan képet kell elérni, hogy bármely vállalat minden reklámtevékenysége irányuljon.
• negatív - gyakran a fekete PR-t igénybe vevő versenytársak tevékenységének következményeivé válik. Gyakran ezt implicit és közvetett módon hajtják végre a „titkos kényszerítés” technológiájával.

A reklám irányától függően a következő típusokat különböztetjük meg.

• Érzékelt kép - így látják mások egy embert vagy társaságot, míg az emberek még azt sem tudják, hogy miként bánnak velük és hogyan reagálnak ténylegesen.
• kötelező - Ez nagyobb mértékben vonatkozik az üzleti szférára, amikor egyes specialitások jól meghatározott képjellemzőket igényelnek.Ide tartoznak például a királyi korona, az igazságügyi köpenyek és a katonai egyenruhák - ezek szerepelnek a karakterek listájában, amelyek szükségesek a meghatározott társadalmi és szolgálati feladatok ellátásához.

A képképzés elvétől függően kiemeljük az ilyen képbeállításokat.

• spontán - amely természetes módon fejlődött ki. Ennek pozitív és negatív konnotációja is lehet.
• tervszerű - akkor fordul elő, amikor a hírnevet mesterségesen hozzák létre annak érdekében, hogy kedvező vagy negatív hozzáállást alakítsanak ki egy adott témával szemben.

Az észlelés jellemzőitől függően:

• racionális kép - az egy adott területen kompetens emberek szűk körére összpontosít;
• érzelmi - Számos ember számára készült.

Ez különösen igaz az üzleti és a politikai technológiákra, bár a személyes kapcsolatok kiépítésekor gyakran mások véleménye kulcsszerepet játszik.

A személyes fellebbezést alkotó képtípusokról lásd az alábbi videót.