Grafikai tervező portfólió

Minden grafikus, aki munkát keres. képesnek kell lennie arra, hogy bemutatkozzon a munkáltatónak. A helyes elvégzéshez minimálisan szüksége van egy önéletrajzra és természetesen portfólióra. Bárki, aki legalább egyszer munkát keresett, ma létrehozhat önéletrajzot, de messze mindenki képes hozzáértő módon megszervezni egy portfóliót. Nincsenek olyan szabályok, amelyek mindenki számára közösek lennének, mivel minden tervező egyedülálló és arra törekszik, hogy a lehető legjobb módon mutassa meg magát.

Milyennek kell lennie a portfóliónak, senki sem tudja, csak te. Akár közzéteszi a blogon, galériában, vagy létrehozza saját webhelyét ezekre a célokra - rajtad múlik. Fő célja, hogy felhívja a potenciális munkáltatók figyelmét, és megmutassa neki a potenciálját. Nem szabad kiabálni rólad, hanem minden tulajdonságát kedvező fényben meg kell világítania, és a legjobb munkájára kell összpontosítania.

A munkáltató gyakran nem vizsgálja meg a portfólióban szereplő egyes munkákat, hanem mindegyiket együtt értékeli, különös figyelmet fordítva a harmóniára, stílusukra és a végrehajtás módjára. Nem valószínű, hogy figyelmet fordít a szerzőre, akinek munkája véletlenszerűen van szórva az oldalon, sőt mindenki teljesen különbözik a másiktól. Ez akkor válik fontosra, ha a tervező megkapja a munkaleírást és a példákat.

Természetesen a legtöbb esetben a munkáltató kényelmesebben elektronikusan nézheti meg önéletrajzát és portfólióját. Ennek nem feltétlenül kell weboldalnak lennie, így összegyűjtheti a munkát bemutatásba, videofájlba vagy egy egyszerű pdf fájlba.

Ha választása a webhely létrehozására esett, ehhez nem ajánlott az ingyenes szolgáltatás. Az így létrehozott webhelyeknek nagyon sok idegen hirdetése van, ami csak rontja a munkád benyomását. Jobb, ha készít egy külön blogot, amelyben feltöltheti az összes munkáját egy kis magyarázattal.

Ossza meg teljes portfólióját több fő részre.

1. Cover. Minimalistanak kell lennie. Elegend beírni a nevét és szakterületét. A stílus vagy háttér hozzáadásával stílusosíthatja azt is. A borító szerepe az első benyomás megteremtése és a munkáltató elbűvölése. Ha a legjobb munkáját a borítóra helyezi, akkor csak a többi benyomását rontja el. Ezért válassza bölcsen.
2. Magad bemutatása. A második oldalon elhelyezhet egy rövid történetet a saját sikereiről, kreatív útjáról és általában arról, hogy mit tart hasznosnak a munkáltató számára. Helyezzen el is kapcsolatokat ezen az oldalon, ahol elérhető. Ha nem még 25 éves, akkor ne jelölje meg az életkorot. A munkaadók gyakran figyelmen kívül hagyják a fiatal szakembereket.
3. A fő rész. Ez magában foglalja a portfóliójához hozzáadott munkát. Rendezheti őket végrehajtási módszer, műfaj vagy más attribútum szerint. Hasznos az is, ha minden munkához kis magyarázó aláírásokat ad hozzá.
4. Befejezését. Az utolsó oldalon hálát helyezhet a figyelmére, valamint másolatot kaphat az elérhetőségről.

Helyezze el a portfóliót úgy, hogy később kinyomtatható és könyvbe vagy albumba tegye. Számozza be az oldalakat, behúzással a lap széle mentén, és ne felejtse el a borító hátulját. Egy ilyen portfólió másolható elektronikus formában, valamint felhasználhatja a kész oldalakat saját webhelyének létrehozásához.

Természetesen elküldheti munkáját a blogján vagy a személyes weboldalán, de ez a formátum nem alkalmas személyes interjú készítésére. A legjobb, ha a portfólióból mindig egy vagy két papír másolatot vesz magával, ha még mindig interjúra van szüksége. Sok nyomtató meglehetősen olcsó könyvbeállítási lehetőségeket készít spirálokban vagy mappákban. Válasszon vastag vagy fényes nyomtatópapírt. Hosszú ideig jó állapotban tárolódik, nem fakul, és nem ráncolódik.

Ha továbbra is weboldalt szeretne létrehozni portfóliójának, számos platformon segíthet ezt megtenni. A domaindíj havi 150 rubelt fizet. Vigyázz! hogy webhelye kényelmesen használható, és csak akkor gyönyörű. Ha nem tudja, hogyan kell betölteni a webhelyeket, és nincs elég pénz egy jó betűkészlethez, akkor csak helyezze át portfólióját a blogba. Sokkal jobbnak tűnik, mint egy írástudatlan oldal.

Ne helyezzen túl sok művet egy oldalra. Jobb, ha minden munkához készít néhány külön oldalt. Tehát vonzóbbnak tűnnek, és a potenciális munkáltató nem fog unatkozni, és átcsúszik rajtuk.

Ne kövesse az interneten található közvetlen mintákat és mintákat. Ez a portfólió, és megváltoztathatja az egész kialakítását ízlése és színe alapján. Ugyanezek a megsemmisített minták elégek az alacsony minőségű portfóliókban is. Ne gondolja, hogy ha a 143 keresési oldalon megtalálta a sablont, akkor még senki sem használt. Valószínűleg egyszerűen már nem releváns.

Ne adja hozzá a portfólióhoz az összes olyan munkát, amelyet valaha végzett. Az ügyfél a portfóliót mindig a legrosszabb munkára értékeli. És az Ön érdeke, hogy bebizonyítsa neki, hogy nem csak tudja, hogyan kell jól csinálni, hanem rendszeresen is. ezért Ne hagyja, hogy 3-4 havonta egyszer hozzáadjon egy munkát a portfólióhoz.

A következő nagy probléma sokan számára, még professzionális tervezők számára is, az alacsony önértékelés. Soha ne írjon a munkád alatt: "Igen, ez nem tökéletes, itt és itt vannak hibák, de kijavítom." Ehelyett válasszon, és vagy ne is foglalja bele ezt a munkát a portfólióba, vagy változtasson meg mindent úgy, hogy úgy néz ki, mintha így lenne.

Az elhagyott és nem megújítható portfóliók szintén nagy probléma. Ha a munkáltató látja, hogy az Ön utolsó munkahelyét 6 hónappal ezelőtt adták hozzá, akkor számos kérdése felmerül. Lehet, hogy már talált egy másik állást, ezért nem küld új projektet, vagy lemond a munkáról, és haszontalan kapcsolatba lépni veled. Legalább 2-3 hetente tegyen időt a portfólió frissítésére, és feltétlenül töltsön fel új munkákat.

Ha még nem volt projekted, fedezze fel azokat saját maga. Például készítsen magának megbízást és töltse ki. Nem valószínű, hogy a munkáltató megérti, hogy ez az épület valódi-e vagy sem.