Korporativni darovi za kupce i poslovne partnere

Komercijalne aktivnosti ne mogu se svesti samo na sastavljanje dokumenata, suhe pregovore i organizacijske procese. Uostalom, mnogi živi ljudi sudjeluju u njemu, izravno ili neizravno. I bit će sretni ako dobiju ugodne i primjerene poklone.

Čvrsta poslovna struktura jednostavno je dužna posjedovati vlastite korporativne suvenire. Ne možete ih uzeti isključivo utilitaristički, baš kao što su neke predmete s logotipom koji su dovoljni za naručiti, predati istim kupcima i na taj način smatrate da je vaša dužnost izvršena. Također je vrlo važan kanal komunikacije s ljudima. Stoga je bezuvjetni zahtjev originalnost, nedostatak predloška. Da, teško je - ali vrjedniji će rezultat biti.

Različite vrste novčanih bonusa stekle su veliku popularnost. Potvrde o primanju robe i usluga besplatno ili uz značajan popust istovremeno će ugoditi onima koji su nadareni i povezati ih bliže tvrtki. Prezentacija će biti rječitija od većine promotora i ostalih zaposlenika. Kako se ne biste pogriješili u određivanju optimalne vrste poklona, ​​potrebno je jasno podijeliti publiku u tri skupine:

• kupi nešto povremeno;
• stabilni kupci;
• potrošači koji redovito kupuju veliku količinu robe (usluga) ili namjeravaju uskoro značajno proširiti količinu narudžbi.

Prvoj skupini daju se uglavnom čisto blagdanski suveniri - krigle, kalendari. Posebno dobro djeluje predstavljanje takvih poklona na novogodišnje praznike.Stabilni potrošači često daju flash diskove i druge poklone koji će biti korisni dulje vrijeme. Najteži dio je, naravno, s elitnom kategorijom klijentele. Morala bi joj predati samo ono što je zajamčeno zapamćeno.

Važno: odabir uspješnih ideja iz otvoreno propalih nije lagan. Morat ćete temeljito upoznati psihologiju, navike, nijanse aktivnosti i hobije nadarenih kako biste dobili pozitivne emocije kao odgovor. Glavna stvar je korespondencija prezentacije i status darovitih ljudi. Sljedeće je pravilo "sadržaj" dara (trebao bi nositi neko značenje).

Za informaciju: iz anketa provedenih u inozemstvu slijedi - 4 od 5 primljenih poklona zadržavaju ih dugo zahvaljujući korisnosti, Moglo bi se dugo govoriti o nijansama odabira optimalnog iznenađenja. Ali u principu su dovoljne tri glavne točke. S obzirom na njih, većina odraslih s određenim životnim iskustvom definitivno će riješiti problem. Neka njihovi darovi ne budu „izuzetni“, ali oni će u svakom slučaju ispuniti svoje glavne zadatke.

Ali ostaje još jedna točka koja se često podcjenjuje. Ponekad sam dar nije toliko bitan koliko pažnja posvećena. Stoga se čestitke putem interneta i telefona, slanje iznenađenja kurirskim službama ne mogu smatrati ozbiljnom opcijom. Čvrsta tvrtka, koja želi dugo i uspješno djelovati, trebala bi pokazati veliku "humanost".

Prilikom odabira treba uzeti u obzir koliko će ljudi primiti čestitke. Ako ima više od 500 ljudi i više, preporučuje se korištenje:

• zidni kalendari;
• kalendari za radne površine;
• džepni kalendari;
• razglednice;
• ukrasne fotografije;
• originalni crteži i grafike.

Budući da se darovi ovog plana koriste svugdje, morate se osloniti na izvornu prezentaciju. Štedjeti novac za razvoj gotovog proizvoda i njegovog dizajna ne bi trebalo biti. Na kalendarima treba postojati mjesto na koje će nadareni moći staviti željene ocjene.

Preporuka: od svih razglednica, najbolje odgovaraju one na kojima čestitke trebate unijeti sami. Najperspektivniji i najvažniji klijenti sada će sigurno cijeniti takvu pažnju.

Ako ima 100 ili manje kupaca, preporučljivo je odustati od bilo kakvih ideja o skupnim poklonima. U ovom slučaju odaberite najviše pojedinačnih stvari koje naglašavaju brigu i pažnju. Prednost treba dati prezentacijama u izvornom obliku koje izražavaju ideju branda. Uz zaštitni znak, uvijek se koriste posebni moto i poticajne oznake.

Izuzetno je važno u svakom slučaju: svi pokloni moraju biti visokokvalitetni, inače, umjesto da privlačite kupce, lako je dobiti suprotan učinak. Još jedna upozorenje je da imena i slogani marki ne moraju biti nametljivi. To će se shvatiti kao nametljiva i besramna invazija na osobni prostor.

Vrijedno je znati da neki pokloni očito nisu prikladni, bez obzira na kvalitetu i ekskluzivnost:

• stvari čisto osobne svrhe;
• sve što ima seksualnu ili nasilnu konotaciju;
• novac (uključujući bankovne kartice ili depozite);
• oštri, rezni i opasni predmeti.

Davanje ogledala može biti loša ideja. Da, u stvari nema ništa mistično - ali korporativni dar ne može slijediti obavezni obrazovni cilj.Nemojte davati medicinsku opremu, lijekove i druge stvari povezane s bolestima i tjelesnim oštećenjima. Loš dar definitivno će biti higijenski proizvodi. Strogo je neprihvatljivo davati nešto što kupci očito neće moći koristiti.

Korporativni pokloni se mogu obratiti ne samo kupcima. Redovni poslovni partneri uz njihovu pomoć u uspostavljanju, jačanju i održavanju osobnih odnosa. Možete pronaći mnogo popisa najboljih poslovnih darova - sasvim je prikladno koristiti ih, barem kao polazište. Originalni treninzi, seminari i nenametljivi tečajevi profesionalnog razvoja više su ideja za zaposlenike.

Strogo je neprihvatljivo davati partnerima sve što može imati političke, religijske ili filozofske implikacije. Nema mjesta u ovom segmentu darova i bilo kakvih predmeta koji su komični ili šaljivi. Takvi se darovi mogu sigurno koristiti u jednom slučaju: kada se trebate svađati i vrijeđati.

Za svotu od 500 do 2.000 rubalja, sasvim je moguće kupiti komplete na kreativan način u jednu ili drugu svrhu. Kutije i druga ambalaža ponekad su prekriveni logotipom tvrtke. Ali, kao i kod klijenata, i ovi logotipi ne bi trebali privlačiti previše pozornosti. Novogodišnji darovi za partnere nisu nužno jestivi - ali čak i uz takvo ograničenje, prilično su raznoliki. Kako se ne bi pogriješili, ponekad se obraćaju tvrtkama specijaliziranim za odabir tematskih prezentacija.

Predmet može biti vrlo različit, ali najbolje je ako se uzme u obzir opseg aktivnosti i / ili hobi darovitih ljudi. Dakle, za muškarce koji vole turizam prikladni su kvalitetna oprema i oprema. Druga mogućnost: nešto što se temelji na opsegu ljudske aktivnosti, samo naglašen vintage, staromodni izgled. Dodatni plus bit će kada stvar također izgleda očito skupo, ugledno.

Vrlo ugodno iznenađenje za većinu ljudi - Punjači. Mobilne uređaje i prijenosna računala lako je vidjeti, obično se prikazuju u pregovorima. Stoga je odabir idealnog punjača prilično jednostavan. Jedan poklon kombinira značajke brige i pažnje.

Izvorni način čestitanja - ispisati na platnu s individualnim željama ili citatima poznatih osoba, iz knjiga, filmova i tako dalje. Glavno je da treba postojati neka jasna veza sa sferom ljudske aktivnosti. Važno: pri odabiru poklona za partnere potrebno je voditi računa o dobnim, nacionalnim i vjerskim specifičnostima. Dakle, u suradnji s Japancima nikada ne možete dati setove od 4 predmeta ili 4 prezentacije. Kao korporativni poklon oni definitivno neće raditi:

• odjeća, obuća, šeširi;
• kozmetika i parfemi;
• alkohol i duhan;
• sve s aluzijom na loše osobine ljudi, na nedostatke u karakteru i ponašanju, izgledu;
• navike (čak i dobre ili bezopasne) također se ne trebaju nagađati;
• ono što je zajamčeno da čovjeku nema nikakve koristi nije prihvatljivo davati.

Ne možete misliti da je odabir korporativnog poklona za zaposlenika organizacije jednostavan i jednostavan. Razmišljanje o njegovom izboru potrebno je vrlo temeljito. Ispravno odabrani poklon pomaže u jačanju poslovnih kontakata i ljudskih odnosa u tvrtki. Najvažnija stvar u ovom slučaju je razvoj originalne ideje.

Dobar plan može se formulirati samo ako znate kakav dojam treba napraviti. Napor za poklonima koji su preskupi nije nerazuman. Glavni kriteriji za kvalitetnu prezentaciju bit će neobična ideja i njena relevantnost za prigodu.

Važno: vrijedi se pripremiti za odabir i dostavu poklona unaprijed. Praksa pokazuje da kad odaberu u posljednji trenutak, troše puno dodatnog novca, a ipak postižu zanemariv učinak.

Zaposlenici će biti sretni ako dobiju stvar koja je i korisna i atipična. Primatelj ne bi trebao imati poteškoća s korištenjem dara. Pomoć u odabiru posebne sheme nacrtane na papiru. Označava mjesto svakog predloženog poklona na ljestvici praktičnosti i originalnosti.

Da biste čestitali početnicima, koristite ono što je korisno u uredskom radu:

• pribor za pribor;
• organizatori;
• izvorne bilježnice i dnevnici;
• registrirani pehari.

Obično se koriste za nagrađivanje iskusnih ljudi za učinkovit rad i uspješno rješenje zadanih zadataka. novčani iznosi. Ali čak i oni se mogu predati na originalan način. Kada je poklon planiran za određeni događaj, koriste se najoriginalnije ideje. Kako okviri za fotografije, tako i ostali predmeti koji dodaju udobnost. Da biste iznenađenje učinili šarenijim, ponekad koristite kutije od šperploče (poput onih koje se koriste za pakete) ili ekološke pakete.

Malo iznenađenje može biti minijaturni terarij na koji se stavlja cvijet. Oblik posude može biti raznolik, ali u svakom slučaju, unutar se mora održavati optimalna mikroklima. Sasvim je prikladno da zaposlenici u uredu daju nešto što će pomoći voditi zdrav način života. Govorimo o takvim prezentacijama kao što su:

• prirodni proizvodi;
• potvrde za opuštajuće tečajeve masaže;
• uređaji za samo-masažu;
• sportska oprema.

Kada govorimo o prirodnim motivima, ne može se zanemariti uredska oprema. Mnogi su elektronički uređaji izrađeni u drvenim kućištima; Često postoje odgovarajući podmornice. Sve to može se nadopuniti karakterističnom ekološkom kockom.

No, za razliku od partnera i klijenata, zaposlenici mogu pružiti iznenađenja šaljivim podtekstom. Sve vrste medalja i pehara, stolice s natpisima, figurama, smiješne fotografije u okviru ili na predmetima u uredu oduševit će ljude.

Uz njihovu pomoć možete emocionalno isprazniti situaciju, kako biste se nosili i sa najintenzivnijom radnom situacijom. Čak je prikladno koristiti natpise na vratima ukrašene veselim natpisima. Ali ne možete se ograničiti samo na šaljivi učinak. Mnogi korporativni darovi za osoblje orijentirani su na održavanje visokih performansi. U tu svrhu se nagrađuju:

• mape za dokumentaciju;
• magnetske ploče i škriljevci za planiranje;
• literatura za stručni razvoj i rast opće razine kulture;
• potrošni materijal.

Neki pokloni zaposlenima usmjereni su na izgradnju tima i razvoj timskog duha. Korporativna igra u grupnim sportovima gotovo je savršena. Ali kad odaberete takve satove, morate otkriti hoće li svima biti zanimljivo posvetiti im vrijeme.

Kad stigne Nova godina (ili je gotov, dugo proveden projekt završen), morate koristiti darovi za nagradu za uspjeh i istodobno za poticanje novih dostignuća. Zatim primijenite poklon-certifikate trgovina, kina, kazališta, pretplate na teretane i spa-salone. Vrlo je dobro ako će poklon sadržavati proizvode ili usluge same tvrtke. Pa ispada isplativije za obje strane. I još jedna nijansa - Korisno je predstaviti se kao individualni zaposlenici kako biste shvatili što ljudima nedostaje, čemu će biti drago.

Čak i najskuplji i ekskluzivni darovi za masovnu proizvodnju mogu izgledati pomalo uzoran. Nemojte misliti da ljudi to neće shvatiti - u tom su smislu mnogo pronicljiviji nego što se možda čini. jer Doista, elitne prezentacije (za posebno važne zaposlenike ili za partnere) su one koje se izrađuju ručno. Najobičnija šalica može biti ljepša ako je zapakirana u pleteni pokrov. Isti će pribor učiniti elektroničku opremu zanimljivijom.

Gotovo univerzalni izbor može biti slatki darovi; često su obilježeni logotipima ili kratkim pozdravima. Nije nužno ograničeno na čokoladu - medenjaci neće biti ništa gore. S pravom se smatra dobrom idejom namirnice. Složene su u obične kartonske kutije, te u ladice izrađene od drveta ili šperploče.

A također se mogu koristiti:

• mali modeli automobila;
• vez;
• keramike;
• slike;
• crteži i umjetničke fotografije (posebno u neobičnim stilovima i žanrovima).

Govoriti o neobičnim korporativnim darovima smatra se ne sasvim ispravnim, jer je neobično da svi sami odlučuju što bi trebali biti. Ipak, korisno je uzeti u obzir preporuke za odabir kreativnih, zanimljivih prezentacija. Čak i ako nisu spremni u svom izvornom obliku, onda barem mogu postati polazna točka za promišljanje. Pogledajte vrlo ekspresivno slikovne riječi načinjene od autorovih fotografija.

Svi ljudi nose cipele - i stoga je čišćenje relevantno za svaku osobu. Stoga bez sumnje možete naglasiti staromodne setove za čišćenje. Nalivpero ili druga urednica također mogu izgledati neobično. Ti se darovi izdvajaju u posebnu grupu jer imitiraju potpuno različite stvari. Muškarcima će trebati setovi za bradu i brkove.

sati obično povezane s darovima za dom. Ali možete ih isprobati u korporativnom segmentu. Važno je uzeti u obzir da izgledaju, stvarno, originalno i impresivno. Još jedna nijansa je da poklon ne izgleda kao nagovještaj nedostatka točnosti. Ako se sadašnjost može sagledati na ovaj način, bolje je dati e-knjiga.

Samo će vrlo rijetki ljudi biti nezadovoljni ako im se predstave vlastite portrete. Dodatne "naočale" imaju one slike koje su izrađene u nestandardnoj opremi.

Ako trebate odabrati originalan poklon za osobu (klijenta ili partnera - to nije važno), tada biste trebali obratiti glavnu pažnju na glavni zanimanje ljudi. Dakle, redoviti korisnici društvenih mreža i video blogeri, zaljubljenici u igre mogu sa sigurnošću dati:

• svjetlosne slušalice;
• rashladni stalci za prijenosno računalo;
• USB ventilatori
• originalne tipkovnice, monitori i zvučnici.

Da biste održali dobar odnos s ljudima, bilo bi lijepo odabrati kutiju napunjenu odabranim rijetkim voćem. Obiteljski partneri i kolege sa zadovoljstvom primaju komplete za čaj i kavu. A olovku možete dati s ugrađenim flash pogonom.

O tome koji se simbolični pokloni mogu uručiti partneru, pogledajte u nastavku.