Kako stvoriti životopis nastavnika u vrtiću?

Sposobnost ispravnog sastavljanja životopisa pomoći će ne samo uspješno pronaći posao, već i na novoj poziciji, brzo i točno riješiti pitanja vezana uz samoprezentaciju. Stoga, čak i ako već imate posao, poslovni psiholozi preporučuju životopis kao strateški dokument koji će vam biti na dohvat ruke u slučaju promjena karijere. Učitelju je potreban takav dokument.

Da biste danas dobili posao, nije dovoljna jedna želja i odgovarajuće obrazovanje. Poslodavac traži sažetu, točnu i smislenu informaciju, poslovni portret potencijalnog zaposlenika. I životopis bi trebao biti napisan na takav način kako bi ponuda informacija mogla zadovoljiti osobu koja želi brzo dobiti pravi odgovor na njegov zahtjev. Kao što isti psiholozi kažu, čitanje "dijagonalno" uobičajena je navika poslodavca. A ako možete tako pisati, obratit će vam pažnju.

Što bi trebalo biti u životopisu odgojitelja u vrtiću.

• Svrha podnošenja životopisa. Ovdje naznačite položaj za koji se prijavljujete.
• Obrazovanje. Navedite sve: tečajeve, prekvalifikaciju. Također se moraju napomenuti potvrde.
• Dodatno obrazovanje, Ako pretpostavljate da će prvi stavak biti težak, obuke i seminare koji su se odvijali s izdavanjem potvrde, prijeđite na ovaj odlomak.
• Radno iskustvo. Navedite vremensko razdoblje, mjesto, položaj kronološkim redoslijedom.
• Profesionalne vještine. Ovdje ne trebate nabrajati one predmete koji su naznačeni u vašoj diplomi.Provjerite što vas može izdvojiti kao stručnjaka. Na primjer, iskustvo s eksperimentalnim programima, veliko iskustvo u provođenju otvorenih događaja, vlastiti učinkovit rad s roditeljima itd.
• Osobne osobine. Navedite 5-7 kvaliteta koje vas jasnije opisuju, na primjer: odgovornost, točnost, emocionalna stabilnost, inicijativnost, pažljivost.
• Dodatne informacije, Za tražitelje posla važno je odmah obavijestiti potencijalnog poslodavca o bračnom statusu, prisutnosti male djece itd. Ako poslodavac odbije podnositelja zahtjeva zbog činjenice da se, na primjer, učiteljica tek udala i uskoro može otići na rodiljni dopust, to će diskriminacija. I podnositelj zahtjeva ne treba opravdavati prilikom prijave za posao, ali može sasvim reći o bračnom stanju ili značajkama svog zdravstvenog stanja.

Ako svoj životopis pošaljete e-poštom, možete mu priložiti datoteku s fotografijama. Ne postoji stroga potreba za tim, ali ova će poslovna komunikacija biti otvorenija, a vaš će portret učiniti životopis cjelovitijim. To može biti samo portretna fotografija, najuspješnija u vašoj arhivi. Ili možete poslati fotografiju s radnog mjesta na kojoj, primjerice, komunicirate s djecom.

Profesionalni fotoseriji danas nisu luksuz, već jedan od znakova vremena. Pronađite priliku da naručite takav set za sebe: visokokvalitetne fotografije na kojima vas je majstor prikazao najuspješnije, profitabilno i istovremeno, prirodno, mogu vam biti korisni više puta. Čak i u dodavanju fotografija sa životopisima.

Postoje općenito prihvaćena pravila za pisanje takvih pisama. Izdaje se na zasebnom obrascu, šalje se u tiskanom obliku. Ako pismo priložite elektroničkom životopisu, može se skenirati.

Postoje glavne točke pratiteljskog pisma o kojem morate znati.

• Pozicija za koju se prijavljujete (ili srodni postovi).
• Poveznica na izvor - naznačite gdje ste saznali za slobodno mjesto.
• Prijedlog da razmotrite vašu kandidaturu.
• Kratki odlomak iz životopisa - zašto biste trebali razmisliti, doslovno 1-2 rečenice.
• Motivacijski dio. Navedite kada ste spremni započeti s radom i kakvo raspoloženje planirate raditi. Na primjer: „Od 1. listopada 2019. s entuzijazmom i profesionalnim ambicijama spreman sam započeti s radom.“

Pokušajte napisati životopis koristeći preporuke. Pišite kratko, birajte riječi, ne prelazite poslovni stil.

Postoje osobine koje nisu izravno povezane s vašom profesijom. Na primjer, možda ste gostoljubiva i velikodušna osoba, ali takve informacije nisu korisne kada se prijavljujete za posao.

Što je poslodavcu zaista važno:

• koliko ste odgovorni i obvezni;
• Jeste li obzirni?
• koliko ste suosjećajni;
• Znate li obuzdati emocije, mirno reagirati na stres;
• Jeste li spremni za profesionalni rast? Imate li ambicije, razumnu ispraznost, interes za razvoj u struci.

Koje su vaše radne obaveze na vašem prethodnom radnom mjestu: navedite ih, ako je potrebno, uz objašnjenje. Pored glavnih odgovornosti odgajatelja, možda ste vodili metodičko udruženje ili vodili obiteljski klub. Možda ste bili zaduženi za sindikalne aktivnosti ili organiziranu komunikaciju s društvenim strukturama. Kroz točku, poslodavac može sagledati vaše snage, prepoznati vaše izglede u novom timu.

Obični radni trenuci nisu navedeni ovdje.Navedite te događaje, projekte za koje ste dobili diplome ili ste nagrađeni na neki drugi način. Prikladno je navesti kvalifikacije, sudjelovanje na profesionalnim natjecanjima. Čak i ako niste osvojili nagradu na natjecanju, navedite činjenicu sudjelovanja.

Označite ovdje ključne trenutke vaše karijere - neke projekte koji su postali profesionalac za vas. Pokažite vlastite organizacijske sposobnosti, vrlo je važno jasno reći poslodavcu da možete raditi s roditeljima, s timom i, naravno, s momcima.

Naravno, ako naznačite da volite crtati, uskoro će vas zamoliti da pomogne oko dizajniranja izložbe itd. Stoga u ovom odlomku iskreno navedite samo ono što vam se ne protivi u profesionalnom okruženju.

U ovom se slučaju trebate usredotočiti na one vještine i iskustvo koje ste stekli tijekom studija, podvrgavajući se praksi. Možda je vaš diplomski projekt bio hitna tema i njegova dostignuća mogu se iskoristiti u praktičnom radu odgajatelja. Odgovor kustosa na vašu dodiplomsku praksu može se priložiti životopisu kao stručna izjava.

Svaki bi se učitelj trebao baviti samoobrazovanjem. Prije nego što krenete na posao, odaberite temu koja će biti predmet detaljnog proučavanja u narednim godinama. Navedite temu i kako je proučiti u životopisu kao jedan od profesionalnih ciljeva: to će poslodavcu pokazati da čak i bez radnog iskustva, vi ste već uključeni u taj proces, već ambiciozni i nemate namjeru ostati u ulozi "vječnog novaka".

U ovom odlomku morate navesti što vam se čini važnim reći poslodavcu, Na primjer, dobro poznajete strani jezik ili imate iskustva s radom s djecom s posebnim potrebama. Moguće je da se na vašem prijašnjem mjestu rada odvijalo certificiranje, akreditacija, frontalna provjera itd., Iskustvo prolaska koji je također pomoglo vašem profesionalnom razvoju.

Ovdje navedite svoj bračni status, prebivalište, Možda živite kamen od posla i ovo je neki bonus za vas - Za poslodavca je prikladno imati zaposlenika koji neće zakasniti itd.

Postoje riječi koje je bolje ne koristiti u životopisu. Na primjer, "učenik" nije najtačnija i najtačnija riječ. Prvo, stavlja vas u namjerno neugodan položaj, kao da molite za posao i spremni ste ga naučiti. Ali ne biste trebali predstaviti početnika, već kompetentnog stručnjaka. Drugo, nedostatak točnosti u riječima nije najbolje svojstvo učitelja.

Sljedeće točke ne bi trebale biti uključene u životopis:

• negativne povratne informacije o vašem prethodnom poslu;
• informacije koje vas diskreditiraju;
• lažne podatke (nemojte sebe hvaliti, ne pripisujte sebi nepostojeće zasluge);
• nejasni ciljevi (nemojte pisati da pristajete na bilo koji stav i bilo kakav raspored);
• vlastiti zahtjevi - neprimjereni su.

Većina prijavitelja zainteresirana je za gotove primjere. Tražite li posao odgajatelja za skupinu produženih dana, odgojnog internata, odgajatelja u kampu ili pomoćnika, učitelja mlađeg razreda - slijedite određeni obrazac.

Razmotrimo primjer životopisnog uzorka.

• Ivanova Olga Antonovna. Datum rođenja - 10.10.1984. Podaci za kontakt (mobilni telefon, e-mail).
• cilj - Potraga za novim mogućnostima za profesionalni rast i razvoj, odgovarajuća primjena iskustva i vještina.
• formacija - Novosibirsko državno pedagoško sveučilište, specijalnost „Predškolski odgoj. Strani jezik ”, akademska godina 2005.-2010
• Dodatno obrazovanje. Pedagoški tečajevi o proučavanju suvremenih pedagoških tehnologija, 2014., Moskva, Moderni humanitarni institut, tečajevi za trajno obrazovanje na Akademiji za poslijediplomsko obrazovanje, Moskva, 2016.
• Radno iskustvo, Dječji vrtić br. 17, Novosibirsk, učitelj, voditelj kluba engleskog jezika (2006-2011), Državna obrazovna ustanova "Centar za dječji razvoj", Novosibirsk, učitelj, voditelj metodičkog udruženja (2011-2019).
• Profesionalne vještine. Poznavanje saveznog državnog obrazovnog standarda, sposobnost rada s multimedijskim alatima koji doprinose informatizaciji obrazovnog procesa. Poznavanje stranih jezika - engleski (osnovni), francuski. Organizacijske vještine, sposobnost rada s velikim količinama informacija, elektronički katalozi. Vještine poslovne komunikacije. Iskustvo u organiziranju treninga za roditelje. Poznavanje razvojne psihologije. Iskustvo u sudjelovanju u natjecanjima profesionalnih vještina. (Ovdje možete na posebnom popisu navesti postignuća - diplome, hvala).
• Osobne osobine. Organizacijske i voditeljske sposobnosti, emocionalna stabilnost, točnost, iskrenost. U stanju sam raditi u timu, kompetentno organizirati radni prostor. Komunikativan, prijateljski, aktivan.
• Dodatne informacije, Oženjen (suprug Igor Ivanov Ivanov, inženjer proizvodnje), dvoje djece - Julia Ivanova, učenica 1. razreda (7 godina), Elizova Ivanova, učenica vrtića (5 godina).

Ne postoji strog oblik životopisa za mjesto učitelja, možete razviti vlastitu strukturu dokumenata, usredotočujući se na opće preporuke.