Kako stvoriti životopis vozača?

Na suvremenom tržištu rada velika je potražnja profesija vozača. Međutim, kamiondžijama, vozačima hitne pomoći, pa čak i kuririma, vrlo je teško pronaći posao. Razlog tome je često pogrešno sastavljen životopis. Pogreške nastale prilikom izrade prezentacijskog dokumenta plaše poslodavce, zbog čega se životopis šalje u kantu za smeće. Da biste to spriječili, potrebno je razraditi strukturu životopisa i ispravno predstaviti podatke o sebi.

Vožnja je vrlo odgovoran posao. Vozač mora ne samo da vješto vozi automobil, već i snositi maksimalnu odgovornost za putnike ili teret koji se prevozi. Iz tog razloga menadžeri zapošljavanja posebnu pozornost posvećuju pronalaženju vozača. I prije svega, pažljivo proučavaju životopis.

Ali, neizrečeno pravilo uredskog rada uključuje slijediti mali popis prezentacija:

• zaglavlje;
• osobni podaci;
• pozicija interesa;
• obrazovanje;
• radno iskustvo;
• profesionalne kvalitete;
• osobne kvalitete;
• hobiji i hobiji;
• preporuke.

Posebna pažnja posvećuje se dostupnosti fotografija u životopisu. Iznimno je važno da neki podnositelji zahtjeva pokažu vanjske podatke, dok za druge to nije potrebno. No ako se odluka pokaže u korist fotografije, morat ćete pokušati napraviti kvalitetan snimak. Da biste to učinili, morate nositi strogo odijelo i kontaktirati foto studio.Međutim, fotografija iz životopisa ne bi trebala biti poput slike u putovnici. Lagan i ležeran osmijeh podnositelja zahtjeva prisilit će privući pažnju potencijalnog vodstva.

Pravilno popunjavanje podataka samo je dio stvaranja učinkovitog nastavka. Za podnositelja zahtjeva vrlo je važno pridržavati se klasičnog stila dokumenta, koristiti isti font jednake veličine. Za posao kao vozač ne biste trebali koristiti kreativan pristup. Vožnja nije šala. U životopisu podnositelja zahtjeva treba osjetiti ozbiljnost karaktera i cjelovitost prirode.

Ovo je vrlo važan dokument koji mora biti priložen životopisu vozača. Glavna funkcija takvog pisma je istaknuti životopis podnositelja zahtjeva protiv drugih kandidata. Tekst se ne treba sastojati od mnogo složenih rečenica. Ovaj dokument ukazuje na sažetu informaciju koja ukratko opisuje kvalitetu podnositelja zahtjeva. Ali na samom početku teksta važno je napraviti pravi pozdrav. Ako su podaci upravitelja zapošljavanja poznati, tada je važno da ih primatelj dokumenta navede.

Pisanje životopisa prava je umjetnost. Kreativnim pristupom možete postići izvrsne rezultate., Nažalost, zabranjeno je odstupanje od nepisanog standarda ispunjavanja prijavnice. Standardna struktura životopisa pomaže u pružanju podataka s osobnim podacima na temelju kojih voditelj zapošljavanja vrši izbor kandidata.

Općenito, glavna funkcija vozača je očigledna - mora biti sposoban voziti automobil. Međutim, raznovrsnost područja vozačke sfere uključuje razne profesionalne odgovornosti. Na primjer, za taksiste je važno usredotočiti se na vozačko iskustvo, nepostojanje nesreće i sposobnost pronalaska zajedničkog jezika sa strancima. A vozaču-špediteru važna je preciznost, točnost, odgovornost. Pojedinačne nijanse sastavljanja učinkovitog životopisa u potpunosti ovise o poziciji za koju se kandidat prijavljuje.

Osobni ili obiteljski vozač:

• izvrsno poznavanje grada;
• sposobnost ispravnog usmjeravanja;
• prikladnost;
• točnost.

Vozač prosljeđivanja:

• poznavanje pravila oblikovanja popratnih računa i obrazaca;
• provjera ambalaže na cjelovitost;
• kontrola procesa utovara i istovara;
• vještina racionalnog korištenja slobodnog prostora u automobilu;
• sigurnost robe tijekom prijevoza;
• sposobnost pravljenja rute.

Vozač kamiona:

• poznavanje ispravne signalizacije istovara i utovara;
• vještine racionalnog pakiranja tereta i njegovog fiksiranja;
• održavanje prateće dokumentacije;
• poznavanje pravila sastavljanja putnih računa;
• postojanje vozačke dozvole kategorije "E", što ukazuje na dodatnu mogućnost korištenja prikolice.

kamiondžija:

• sposobnost popravljanja kvarova automobila vlastitim rukama, provođenje samodijagnoze automobila;
• poznavanje prometnih pravila drugih zemalja;
• dostupnost vještina u pitanju prelaska državnih granica različitih država;
• poznavanje pravila carinjenja.

Vozač utovarivača:

• poznavanje automobilskog uređaja;
• dostupnost vještina utovara i istovara;
• poznavanje sitnica prilikom utovara raznih vrsta tereta;
• ugradnja i zamjena mehanizma za hvatanje tereta.

Taksista:

• izvrsno poznavanje grada i prigradskih sela;
• sposobnost pravljenja povoljne rute;
• poznavanje nekoliko stilova vožnje;
• prisutnost komunikativnih kvaliteta;
• znanje izračuna.

Uredski vozač:

• poznavanje grada;
• sposobnost uspješnog puta;
• poznavanje pravila za rad s popisima putovanja.

Vozač autobusa:

• poznavanje prometnih pravila;
• iskustvo prijevoza putnika;
• prisutnost komunikativnih kvaliteta.

Glavni vozač:

• automobil s iskustvom u vožnji;
• vještine izdavanja putnih potvrda;
• poznavanje grada;
• poznavanje etiketa;
• prezentirani izgled.

kurir:

• poznavanje pravila za primanje robe i oblikovanje popratnih dokumenata;
• sposobnost izgradnje uspješnih ruta;
• pozitivno iskustvo kupca;
• poznavanje pravila izračuna;
• sposobnost rada s novčanom kasom;
• sposobnost racionalnog korištenja mjesta u automobilu.

Vozač vatrogasnog vozila:

• poznavanje prometnih pravila za posebna vozila;
• vještina brzog dolaska na određenu točku;
• poznavanje osnova vatrogasne aktivnosti.

Najčešće, vozač se daje jačem spolu, međutim, žene se također mogu dokazati na tako ozbiljnom poslu. Na primjer, mogu upravljati manipulatorom ili kamionom za smeće, a svoj posao rade mnogo bolje nego muškarci.

U ovom dijelu životopisa podrazumijeva se puno podnositelj zahtjeva i njegovi kontakti za komunikaciju. Poželjno je da se osobni podaci ističu na općoj pozadini životopisa. Ali to ne znači da bi telefonski broj i e-pošta trebali biti podebljani velike veličine. Dovoljno je koristiti funkciju "kurziv".

Kao sredstvo komunikacije Potrebno je navesti svoj kućni i mobilni broj te adresu e-pošte. Veze na različite društvene mreže nisu primjerene. Poslodavac, u principu, neće tražiti potencijalnog zaposlenika na Internetu. U sažetku ima dovoljno informacija.

U ovom dijelu životopisa podnositelj zahtjeva mora jasno naznačiti koju poziciju želi zauzeti. Kao dodatak, možete odrediti uvjete za novi posao, samo nemojte pretjerivati. Veliki broj zahtjeva uplašit će poslodavca. Ako tvrtka koja vas zanima sadrži nekoliko odgovarajućih slobodnih radnih mjesta, nemojte navesti željeni položaj u životopisu.

Za svakog poslodavca ova je stavka životopisa značajna. Povijest rada potencijalnog zaposlenika omogućit će razumijevanje kakva je osoba, što se može očekivati ​​od njega. Važno je napomenuti da podaci životopisa i radne knjižice moraju biti međusobno usklađeni. Inače, prezentacijski dokument mora sadržavati kontakte menadžera koji mogu potvrditi riječi podnositelja zahtjeva.

Ovaj je odjeljak jedan od važnih dijelova svakog životopisa na koji upravitelj obraća posebnu pozornost. A njegova odsutnost ne samo da zbuni potencijalnog šefa, već će ga i odbiti da nastavi gledati životopis. Nedostatak „obrazovnog“ dijela ruši strukturu dokumenta. A imati diplomu o obrazovanju jedna je od važnih karakteristika osobe, što bi se trebalo odraziti u tekstu same prezentacije. Od stotine životopisa, voditelj će dati prednost podnositelju zahtjeva koji je završio sveučilište ili institut. No, šanse za posao nakon završetka škole su zanemarljive.

U ovom stavku podnositelj zahtjeva mora se pokazati s izuzetno dobrom rukom. Samo ne pretjerujte, inače će sastavljeni portret biti previše idealan, što će vjerojatno izazvati nepovjerenje. Da biste spriječili takvu pogrešku, morat ćete potrošiti nekoliko sati na dizajnu ovog odjeljka. Međutim, možete upotrijebiti riječi i izraze s natpisom na ploči s vodom koji privlače pažnju regrutova:

• briga;
• izdržljivost;
• otpornost na stres;
• brz odgovor;
• pridržavanju discipline;
• točnost;
• točnost.

Tijekom pisanja ovog odjeljka, podnositelj zahtjeva treba navesti ključne vještine vozača, stvarajući tako sliku odgovorne i pažljive osobe. Ovdje je dopušteno opisati sva znanja i vještine povezane sa pozicijom koja vas zanima.

• Poznavanje računala.
• Izvrsno poznavanje predgrađa.
• Sposobnost plovidbe u nepoznatom području.
• Izvrsno poznavanje prometnih pravila.
• Sposobnost sastavljanja popratnih dokumenata, obrazaca, računa.
• Poznavanje sustava automobila. Sposobnost da sami popravite manju štetu.
• Poznavanje navigacijskih sustava.
• Poznavanje Glonassovog sustava.
• Prva pomoć žrtvama.

Potencijalni menadžeri kada odaberu pogon za sebe ili svoju tvrtku, prednost daju kandidatima, koji imaju minimalno iskustvo ulaska u nesreću. S takvom osobom nije zastrašujuće otputovati na posao u neki drugi grad i putovati oko grada radi poslovnih sastanaka.

U inozemstvu je ovaj odjeljak vrlo popularan. Podnositelji zahtjeva mogu provesti nekoliko dana stvarajući ih, jer upravo te informacije menadžmentu omogućuju izradu psihološkog portreta budućeg zaposlenika. Nije potrebno naznačiti čudne i ekstravagantne hobije, to može uplašiti budućeg šefa, tada će vjerojatno dobiti odbijanje za rad bez objašnjenja.

Službenici za osoblje u ovom su pitanju podijelili informacije da su vozači s najčešćim hobijima i hobijima zadovoljni s menadžerima. Na primjer, čitanje knjiga, proučavanje računalnih programa ili stranih jezika. Ali veću prednost daju šoferima koji se bave akvarijem, uzgajaju kućne ljubimce ili provode slobodno vrijeme u prirodi. Najvećim dijelom to je posljedica povjerenja u mirnu prirodu osobe koja se bavi prijevozom putnika.

U ovom dijelu životopisa podnositelj zahtjeva mora pružiti informacije u vezi sa položajem koji ga zanima. Na primjer, o spremnosti za poslovno putovanje ili privremeno premještanje u drugu regiju.

Životopis - službeni dokument koji sadrži samoprezentaciju prijavitelja u poslovnom stilu. Vrlo je važno da se informacije pružaju iskreni. Po želji, regrut može izvršiti provjeru i, otkrivši činjenicu prijevare, riješiti se životopisa. Još jedna uobičajena pogreška vozača je maksimalna otvorenost. Naravno, budući voditelj trebao bi znati o potencijalnom zaposleniku, no ne preporučuje se pokretati ga u stvarima osobnog života ili počinjenih grijeha. Takvi se životopisi odmah šalju u otpad.

Pri pisanju učinkovitog životopisa ne ukazuju na takvu kvalitetu kao društvenost. Za položaj osobnog vozača ili taksista ta je karakteristika neprikladna. Također je vrijedno odustati od riječi "energičan". Bolje je upotrijebiti frazu "Imam veliku zalihu snage." Strogo je zabranjeno navesti u životopisu vozača ljubav prema ekstremnoj vožnji i brzoj vožnji. Tvrtke traže pouzdane zaposlenike, a ne neozbiljne nesmotrene.

Nije lako stvoriti učinkovit životopis koji će vjerojatno privući stručnjaka za zapošljavanje osoblja i menadžera. Da biste to učinili, morat ćete uložiti maksimalne napore i vrijeme. Međutim, rezultat takvih napora neće dugo doći. Da biste to potvrdili, Predlaže se razmotriti nekoliko gotovih primjera životopisa vozača u različitim smjerovima. U ovom je slučaju predstavljen uzorak u kojem podnositelj zahtjeva traži posao.Sudeći iz radnog iskustva, može se razumjeti da će ova osoba dobro obaviti posao s vozačem ureda, kurirom, špediterom i kamiondžijom. Glavna stvar je da oznake u vozačkoj dozvoli omogućuju vam da sjednete za volan teškog kamiona.

Drugi životopis uzorka pokazuje da podnositelj zahtjeva traži određeno mjesto, naime vozača. Kao obiteljski vozač, ova kandidatura ne odgovara. Ali kao osobni vozač velikog poslovnog čovjeka - to vam treba.