Da bi dobio novi posao, podnositelj zahtjeva mora imati određene vještine i kvalitete koje su joj odgovarajuće, kako bi mogao proći intervju. Ali prvo morate napisati životopis, nakon pregleda koji ćete podnositelja zahtjeva pozvati na dijalog. Razmotrimo detaljnije životopis za radno mjesto prodavača-blagajnika.
Ključne točke
Odobreni obrazac za nastavak ne postoji. Sastavlja se u slobodnom obliku, ali mora ispunjavati određene zahtjeve. Životopis treba sadržavati podatke o obrazovanju, vještinama i sposobnostima, podatke o položaju za koji se osoba prijavljuje. Osobni podaci (ime i starost, bračni status, prebivalište) i kontakti trebaju biti relevantni. Procijenjene plaće trebale bi biti naznačene uzimajući u obzir vještine i sposobnosti, dok to ne treba prijeći razumne granice. Osobne kvalitete trebaju pokazati prednosti prijavitelja, što će biti korisno u ovom poslu.
Imajte to na umu suvišne informacije uznemirit će samo stručnjaka za osoblje ili menadžera, u ovom slučaju vjerojatno je da jednostavno neće pročitati životopis. Stoga, pišite o svojim snagama, ne usredotočujući se baš na nedostatke.
Neki poslodavci nude da ispunite svoj upitnik, predmeti potrebni za donošenje odluke o vašem zaposlenju već su grupirani.
Poslovne vještine
Položaj blagajnika-prodavača kombinira dvije profesije odjednom - prodavača i blagajnika. Kao takvo, zanimanje blagajnika se nigdje rijetko nalazi, tu činjenicu treba uzeti u obzir prilikom pisanja životopisa.Pozicija blagajnika zahtijeva da osoba može raditi s KKM-om, bankovnim terminalom, fiskalnom, posebnom opremom za proračun sredstava i opremom za provjeru njihove vjerodostojnosti. stoga sposobnost rada s ovom tehnikom uvijek treba navesti prilikom pisanja životopisa.
Također će biti korisno naglasiti da regrut ima iskustva u novčanom toku. Napokon, povrat i izdavanje sredstava česta su operacija na takvoj poziciji. Istodobno, u većini organizacija blagajnici ne samo da mogu prikupiti novac s blagajne, već ih predaju i predstavnicima banaka, što znači da moraju biti u mogućnosti sastaviti prateću dokumentaciju.
Sposobnost izdavanja novčanih i prodajnih potvrda također treba navesti u sažetku. Blagajna na blagajni česta je stavka u formiranju radnih obveza. Dokumentacijske vještine bit će nesumnjiv plus kada su navedene na popisu dužnosti na prethodnom mjestu rada.
Sažetak bi također trebao ukazivati na prisutnost iskustva u vođenju informacijskog dijaloga. Posebnu ulogu u izračunavanju kupca igra prateći razgovor, njegovo kompetentno vođenje i sposobnost ponašanja u konfliktnim situacijama.
Kada radi kao prodavač blagajnika, podnositelj zahtjeva mora biti u mogućnosti ispuniti sva prodajna mjesta. Bilo bi sasvim razumljivo sve ih nabrojati, tada će poslodavac moći napraviti primarni dojam o erudiciji za zapošljavanje.
Koje vještine podnositelja zahtjeva treba spomenuti u životopisu:
- uspostavljanje kontakta s kupcem, održavanje ovog kontakta tijekom razgovora;
- uspješno prepoznavanje potreba - potrebno je biti u stanju ispravno postavljati pitanja i primati informacije o tome što kupac želi steći;
- vođenje prezentacije proizvoda, uzimajući u obzir prednosti i prednosti sadržane u proizvodu;
- uspješan rad s prigovorima;
- mogućnost dodatne prodaje (kao što praksa pokazuje, prodaja „gole“ robe poslodavcu trenutno nije dovoljna).
Opet, prodavač mora znati sve o proizvodu i dodatnim uslugama. Sasvim je moguće u brojevima navesti širinu asortimana ili navesti broj prodanih proizvoda na dan, količinu prometa. Spominjanje iskustva pripreme i prodaje robe prije prodaje također će zauzeti prikladno mjesto na popisu radnih zadataka.
Položaj višeg prodajnog službenika preuzima širi raspon odgovornosti. Obično ukazuju na sposobnost za rad u timu, upravljanje određenim brojem ljudi, odgovornost i marljivost.
Razlika između višeg prodavača i običnog prodavatelja leži u dubljem poznavanju procesa trgovanja, psihologiji kupaca, poznavanju osnova marketinga i trgovačke prodaje. Takav zaposlenik treba imati specifično iskustvo u trgovanju, biti sposoban provesti popis ili promovirati protok, kontrolirati rad odjela, birati pripravnike i osposobljavati zaposlenike, provoditi probne testove znanja podređenih, pripremati zbirka i foto-izvješća. Ove će točke biti ključne u vašem životopisu.
Također, viši prodajni činovnik može utjecati na primanje bonusa ili novčane kazne od običnih zaposlenika. Mora biti u stanju kontrolirati opće raspoloženje zaposlenika, kako bi se osigurao koordiniran rad tima.
Moguće je da blagajna zamijeni glavu za vrijeme bolovanja ili odmora. Ako postoji takvo iskustvo, malo je vjerojatno da će proći neopaženo prilikom odabira kandidata za ovo slobodno mjesto.
Profesionalne kvalitete
Profesionalne kvalitete igraju vrlo veliku ulogu u ovoj profesiji. Ključne točke koje treba napomenuti u životopisu.
- Bez sukoba i otporan na stres. Blagajnik i prodavač često će morati biti zapostavljeni ili čak izravna nepristojnost, dok vrijedi pokazati strpljenje i odzivnost.
- Radite s novcem trebat će pažnja i točnost, priljev kupaca morat će se kontrolirati ažurnošću izračuna.
- Poznavanje proizvoda a usluge će zahtijevati dobro pamćenje.
- Specifičnosti svakog poduzeća Dizajnirana je za mogućnost brzog učenja, na primjer, mnogi trgovački lanci pokušavaju kreditne usluge banaka zamijeniti kreditnim sustavom ili platnim uslugama na rate.
- dužnosti doći u korist odgovornosti.
Također će biti izvrsno ako u životopisu budu navedene kvalitete kao što su organizacija, savjesnost i marljivost, točnost i odlučnost, samoorganiziranost i disciplina. Sposobnost rada u obavljanju više zadataka napravit će ogroman posao prilikom zapošljavanja višeg blagajnika ili prodavatelja.
Radno iskustvo
Iskustvo na blagajni ili na tržnici nije ključno za prodavača-blagajnika, ali to će biti veliki plus za podnositelja zahtjeva, jer će tada biti puno manje vremena utrošeno na njegovu obuku. Nadalje, bit će potrebno iskustvo u području trgovine. Ako jedna od vještina struke nedostaje, racionalno bi bilo naglasiti brzo učenje.
Pri pisanju životopisa Treba navesti iskustvo slično slobodnom radnom mjestu. Postoje mogućnosti životopisa u kojima trebate navesti samo posljednja 3 mjesta rada, tada je bolje naznačiti što se traži, ali istovremeno se usredotočiti na mjesto koje će pokazati vaše iskustvo na terenu korisno za rad kao blagajnik.
Popis dužnosti mora biti jasan, ne smije sadržavati nepotrebne podatke. Prilikom ispunjavanja ovog stavka morat ćete navesti točne podatke za kontakt menadžera s prijašnjih mjesta rada, ali s tim biste se tačku potrebno unaprijed dogovoriti.
formacija
Škola se u životopisu može zanemariti. Diplome o specijalnom obrazovanju bit će relevantne - navesti specijalizaciju i mjesto studija, mjesto prakse.
Profesija prodajnog službenika ne podrazumijeva postojanje visokog obrazovanja, ali to će biti prednost za podnositelja zahtjeva i prilika za napredovanje na ljestvici karijere na mjesto višeg prodavača ili višeg blagajnika, zamjenika direktora.
Također će biti moguće navesti sve završene tečajeve, obuke ili seminare za kontinuirano obrazovanje.
postignuća
Sudjelovanje u bilo kojem natjecanju bit će dodatna prednost vašeg profila. Hvala od organizacije za povećanje prometa robe, provođenje zaliha ili kompetentna zamjena drugog položaja bit će značajan plus kada se prijavljuje za položaj prodavača blagajnika. Pomicanje ljestvice karijere s druge pozicije također će biti vrlina, Čak i stalni posao na odgovornom mjestu bit će vam plus, tako da možete odrediti sve na što ste zaista ponosni.
Pravila sastavljanja
Životopis treba biti pravilno sastavljen, uključiti sve ključne podatke, ne sadržavati previše, pokazati da će ovaj kandidat biti bolji od svih ostalih. Svi podaci moraju biti dokumentirani. Ako se pitanje odnosi na bilo kakve vještine, podnositelj zahtjeva trebao bi biti u mogućnosti pokazati svoje znanje na licu mjesta. Nemojte pisati svjesno lažne podatke. Sve se to može lako provjeriti, a obmana će značajno narušiti kredibilitet podnositelja zahtjeva, što će najvjerojatnije čak obeshrabriti svaku želju da ga razmotri za bilo koji položaj.
Možete dati preporuke prethodnih poslodavaca. Ne biste ih trebali priložiti uz životopis, ali možete zabilježiti priliku da ih pružite na zahtjev. Treba imati na umu da ako ste napustili jedno od prethodnih mjesta rada u konfliktnim situacijama, onda se ne biste trebali fokusirati na ovu tvrtku. Opis razloga otpuštanja s prijašnjih poslova nije obvezan, tako da nema potrebe posebno pokrivati te podatke ostavite na razgovoru.
Propratno pismo također će govoriti u korist podnositelja zahtjeva. U nju možete napisati da ste obaviješteni o slobodnom radnom mjestu i naglasiti da ste vi koji posjedujete sve potrebne kvalitete, pa biste trebali razmotriti svoj životopis.
uzorci
Razmotrimo konkretne primjere životopisa za položaj prodavača blagajnika i starijeg prodavača blagajnika.