Kako ispravno navesti iskustvo u životopisu?

Najbolji dojam na poslodavca je životopis koji opisuje iskustvo tražitelja posla. Takve informacije pomažu menadžeru da donese zaključak o znanjima i vještinama ljudi, da shvati jesu li prikladne za predloženo slobodno mjesto. Međutim, ne znaju svi kako ispravno ispuniti ovu stavku. Mnogo je nijansi koje bi svakako trebali uzeti u obzir kako biste se istakli od konkurencije.

Odjeljak „Iskustvo“ u životopisu trebao bi biti sažet, ali cjelovit. Ovdje biste trebali otkriti što je moguće više podataka o svojoj radnoj aktivnosti, a isključiti sve što nije relevantno.

Mjesta prethodnog rada trebaju biti napisana obrnutim kronološkim redoslijedom. Odnosno, prvo je naznačeno posljednje poduzeće, zatim pretposljednje i tako dalje. Ako ste već uspjeli promijeniti mnoge poslove, nemojte nabrojati sve. Dovoljno je naznačiti zadnjih 3-5 radnih mjesta.

Osim što ste naveli tvrtku u kojoj ste radili, Morate napisati koju ste funkciju obavljali i koje ste dužnosti obavljali. Naravno, opis radnog iskustva mora biti izravno povezana sa pozicijom za koju se prijavljujete.

Ako se rad u nekoj specijalnoj i drugim razredima izmjenjuje, ostaviti praznine u životopisu nije potrebno. U protivnom, steći ćete dojam da ste se nekoliko godina samo zabrljali. Međutim, samo bi dužnosti trebale biti detaljno opisane.Preostala mjesta rada mogu se jednostavno navesti s vremenskim razdobljem, nazivom tvrtke i položajem.

Ako ste na posljednjih nekoliko mjesta izveli iste zadatke, ne ponavljajte ih. Pokušajte istaknuti nešto posebno u svakom dosadašnjem djelu, sjetite se svih (iako beznačajnih) dostignuća. Budući šef mora shvatiti da ste sposobni za profesionalni rast i obavljanje različitih dužnosti.

Mnogi sumnjaju hoće li navesti neformalno mjesto rada. Ako ste radili po profesiji, to se mora učiniti. Samo odredite da ste radili bez registracije. Ako ste obavljali neke poslove sa skraćenim radnim vremenom, ali nisu povezani sa slobodnim radnim mjestom za koji se prijavljujete, ove podatke možete izostaviti.

Razmotrimo detaljnije što treba napisati u životopisu i kako.

Na njemu trebaju biti naznačene ne samo godine kada ste započeli i završili s radom na određenom mjestu, već i mjeseci. Inače, postaje nejasno koliko ste vremena zauzeli određenu poziciju.

Na primjer, ako napišete "2017-2018", to se može promatrati na različite načine. Ako je osoba ušla u posao u siječnju 2017., a dala otkaz u prosincu 2018., to znači da je u toj tvrtki gotovo 2 godine. Ako je u prosincu 2017. godine ušao na posao, a iz tvrtke napustio ožujak 2018., tada je na ovom mjestu radio samo 3 mjeseca.

Određujući mjesto rada, nije potrebno ograničiti se samo na naziv tvrtke. Iz nje se nije uvijek moguće shvatiti koja je stvarna djelatnost tvrtke. Stoga je važno ovo pitanje ukratko objasniti (dovoljno je sažeti tekst u jednoj rečenici). Ako je naziv kratica, mora se dešifrirati. Izuzetak su poznati brandovi. Ako se tvrtka nalazi u drugom gradu, ne zaboravite napisati o tome.

Isto vrijedi i za IP. Ako ste radili za samostalnog poduzetnika, uz ime i prezime poduzetnika, navedite koje mu je područje djelovanja. U slučaju samozapošljavanja, navedite i što ste napravili.

Položaj na bivšem radnom mjestu mora biti naznačen što je moguće potpunije. Na primjer, riječ "menadžer" može izazvati mnoštvo pitanja. No, fraza "menadžer prodaje" već je specifičnija i odmah objašnjava koja je bila vaša uloga u tvrtki.

Ključno je nabrojati odgovornosti koje ste obavljali na prethodnim poslovima. Ovo će vašem budućem vođi dati predstavu o tome što možete učiniti. Ne trebate slikati svoj uobičajeni radni dan. Dovoljno je sažeto navesti glavne funkcije koje su vam dodijeljene (na primjer, savjetovanje klijentima, izvještavanje, osoblje).

Ovdje možete opisati svoja dostignuća (ako jesu). Zapišite koliko ste uspješnih ugovora sklopili tjedno, za koliko posto povećali prodaju svojim dolaskom u tvrtku. Potkrepite činjenice stvarnim brojevima. Čak i dva impresivna prijedloga o vašim uspjesima mogu izdvojiti vaš životopis od ostalih.

Razmotrite glavne pogreške koje podnositelji zahtjeva čine prilikom pisanja životopisa:

• opis zaposlenja u zanimanjima koja ni na koji način nisu povezana s novim slobodnim radnim mjestom;
• nepotpuno navođenje razdoblja rada (bez mjeseci);
• nedostatak dešifriranja naziva poduzeća;
• netočne naznake zauzetih pozicija u prošlosti.

Ne upisujte izmišljene podatke u životopis. Nemojte uljepšati svoje profesionalno iskustvo, ne izmišljajte dužnosti ili vještine s kojima se niste susreli.Većina podataka može se lako provjeriti.

Također će biti pogreška pisati nejasne rečenice poput "uspostavili kontakte", "vodili odjel". Obavezno navedite s timom koliko ljudi ste upravljali, što ste točno napravili da biste dobili nove poslovne partnere i slično.

Razmotrite nekoliko uzoraka ispravnog ispunjavanja predmeta "Iskustvo".

Lipanj 2018. - rujan 2019. O'STIN. Odgovornosti: izrada robe, savjetovanje klijentima, rad s blagajnom, provođenje periodičnog inventara.

Travanj 2017. - listopad 2019. Lider LLC (veleprodaja namještaja). Odgovornosti: privlačenje trgovačkih poduzeća, savjetovanje, zaključivanje kupoprodajnih ugovora, upravljanje dokumentima, rad s medijima za oglašavanje.

Svibnja 2018. - danas. Privatna praksa (bez registracije). Odgovornosti: održavanje stacionarnih računala, prijenosnih računala i mrežne opreme, montaža sistemskih jedinica, podešavanje mreže, instalacija softvera.

Siječanj 2016. - rujan 2019. Dawn LLC (izgradnja privatnih vikendica). Odgovornosti: obrada primarne knjigovodstvene dokumentacije, priprema poreznih i računovodstvenih izvještaja pri Federalnoj poreznoj službi, FOJ-u, vođenje gotovinskog obračuna s odgovornim osobama.