Kratki sažetak: značajke i preporuke za ispunjavanje

Mini životopis je najbolji način da poslodavac ili HR stručnjak otkrije ključne točke o potencijalnom zaposleniku. Prikladno je koristiti za smještaj na platformama za zapošljavanje, kao i za distribuciju kompanijama koje vas zanimaju. Ova verzija životopisa trebala bi biti što sažetija i što informativnija. Na što paziti pri sastavljanju? Koje bi informacije trebalo prije svega navesti, a koje se mogu isključiti? O tome ćemo govoriti u nastavku.

Da biste kratki sažetak učinili ugodnim i lakim za čitanje, njegova bi struktura trebala biti jednostavna za razumijevanje, jer će se to razbiti u blokove:

• osobni podaci, kontakti, željeni položaj i visina prihoda (u ovom odjeljku vas potencijalni poslodavac upoznaje: otkrijete tko ste i što želite dobiti od suradnje);
• obrazovanje;
• radno iskustvo (samo navedite zadnja 2-3 posla);
• ključne vještine;
• dodatne informacije (ovdje možete navesti sve što želite pojasniti, na primjer, od kojeg datuma ste spremni zauzeti novu poziciju itd.).

Bolje je da se sve mini-životopis informacija nalazi na jednoj stranici lista formata A4. Naziv svakog odjeljka treba biti podebljan podebljanim slovima, a tekst bloka biti uložen u okvir. Tako će blokovi biti vizualno razgraničeni, a to će pomoći poslodavcu u prvom redu da pročita informacije koje su mu važnije.

Dobro oblikovana struktura životopisa daje vam prednost u odnosu na ostale tražitelje posla. Dakle, za popis vještina poželjno je koristiti popise, a za blokove o obrazovanju i radnom iskustvu - tablice.Ovu opciju predstavljanja podataka lakše je razumjeti i, kao rezultat, postoji mogućnost da prvo proučite takav životopis, koji će vam pružiti više šansi za traženje željenog posla.

U prvi blok koji sadrži osobne podatke možete staviti fotografiju, a s desne ili lijeve strane teksta - nije važno. To bi trebala biti visokokvalitetna portretna fotografija, na kojoj je lice jasno vidljivo, a u kadru nema stranaca ili predmeta. Ne birajte prestar sliku - trebalo bi je snimiti prije najmanje tri godine. Ako položaj za koji se prijavljujete uključuje rad s partnerima i kupcima, sklapanje dogovora, sastanak s gostima, tada bi trebala biti potrebna fotografija.

Za bolju percepciju blokove također možete istaknuti bojom, za to koristite prigušene ili pastelne nijanse, poput dimne plave ili blijedo lila. Kako bi osigurali da obrazac za životopis ne izgleda previše isprano, odaberite blok kroz jedan i ostavite međupredmet bijele. Dakle, obrazac će sadržavati samo dvije boje, što je potpuno prihvatljivo u okviru poslovne etike.

Bez obzira koliko uspješan bio dizajn, protok informacija i dalje igra presudnu ulogu. Ispitajmo točke kako pravilno sastaviti svaki odjeljak životopisa kako bismo prenijeli potrebne informacije i predstavili se s najbolje strane.

Ovdje morate navesti svoje ime, radno mjesto, plaću, datum rođenja, telefonski broj, adresu e-pošte i bračni status.

Ovaj bi blok trebao sadržavati naziv obrazovne ustanove, razdoblje studija, specijalnost, osobna dostignuća (ako postoji, na primjer, crvena diploma). Također mogu biti informacije o dodatnom obrazovanju (tečajevi, seminari, itd.), ali samo ako odgovara željenom položaju.

Navedite posljednja tri mjesta ili ona koja smatrate najznačajnijim u karijeri. Ako postoji samo jedno takvo mjesto, o njemu možete detaljnije napisati. Dakle, u odjeljku "Iskustvo" trebale bi biti sljedeće informacije: naziv organizacije (bolje je koristiti ne legalni naziv, ali poznat u širokom krugu), razdoblje rada, položaj, odgovornosti, postignuća.

Navedi vještine stečene tijekom studija i rada koji ti mogu pomoći u novoj poziciji. Nema potrebe da napravite prevelik ili mali popis, 5-7 vještina - najbolja opcija.

Ovdje možete pisati o tome jeste li spremni za prekovremeni rad ili poslovna putovanja, kada možete preuzeti posao. Ako je potrebno, navedite prisutnost vozačke dozvole, putovnice, zdravstvene knjižice, poznavanje jezika. Navedite hobije koji će vam pokazati najbolju stranu.

Ako među vašim prethodnim poslodavcima ima onih koji su spremni dati dobru preporuku, pišite o tome. Ne trebate navesti podatke za kontakt, napišite da ste spremni dati ih na zahtjev kako biste preporučitelja spasili od neželjenih poziva.

Takav sažeti, ali informativni opis bit će dovoljan da zainteresira potencijalnog poslodavca i prenese mu sve važne stvari. Ako je potrebno, zamijenite blokove bilo kojim redoslijedom. Prvi mora biti odjeljak s podacima o kontaktima, nakon čega slijedi blok "Ključne vještine" ili "Radno iskustvo". Posljednji će uvijek biti odjeljak "Dodatne informacije"

Razmislite o uzorku životopisa voditelja korisničke usluge. Unatoč nedostatku tablice i blokova u boji, odjeljci su jasno ograničeni i sadrže najviše korisnih informacija, što olakšava čitanje teksta. Fotografija je u potpunosti u skladu s poslovnim stilom - nema neprikladnih gesta, kut i rasvjeta omogućuju vam da savršeno vidite lice podnositelja zahtjeva.

Ispod je predložak mini rezimea koji je savršen za uređaj na bilo kojem položaju.