Kako stvoriti životopis inženjera VET-a?

Prvi dojam budućeg zaposlenika tvrtke nastaje nakon što pročitate njegov životopis. Ovo je važan dokument koji uključuje osobne i profesionalne podatke o zaposleniku.

Ne postoje točne smjernice za sastavljanje životopisa za inženjer stručnog obrazovanja. Međutim, tijekom godina formirana su određena pravila.

Sljedeći podaci moraju biti navedeni u dokumentu:

• F. I. O. podnositelj zahtjeva za položaj;
• podaci za kontakt (zemlja i grad prebivališta, telefonski broj, e-pošta);
• dostupnost obrazovanja (višeg, srednjeg, posebnog) i podataka o završenim tečajevima;
• naznaku radnog mjesta koje kandidat želi preuzeti;
• podaci s prošlih poslova;
• popis profesionalnih vještina;
• osobne kvalitete.

Pored toga, potrebno je izraditi popratno pismo ili priložiti preporuke s prethodnih mjesta rada. Također možete navesti kvalitete kao što su znanje stranih jezika, prisustvo osobnog automobila i još mnogo toga.

Pismo nije obavezni element posjetnice. Nedavno je počeo zahtijevati velike strane korporacije ili tvrtke koje rade po analogiji sa stranim firmama.

Pravila za sastavljanje popratne napomene su sljedeća:

• ovaj je dokument najava sažetka, a ne njegovo kratko prepričavanje;
• potrebno je sastaviti pismo za određenu tvrtku, poslodavcu treba prenijeti zašto želite raditi s njima;
• odbacite zaustavne riječi, klišeje, parazitske riječi i razne obrasce;
• bolje je izraditi koncizan i originalan dokument koji će privući pažnju nadređenih;
• prilikom pisanja morate se pridržavati jedinstvene strukture teksta i slijediti logiku prezentacije, a prije slanja dokumenta treba provjeriti ima li pogrešaka.

Stručnjaci preporučuju da se prilikom pisanja propratnog pisma drži sljedećeg plana:

• žalba na tvrtku ili poslodavca;
• izražavanje želje za stjecanjem određenog položaja i u određenoj tvrtki;
• razlozi zbog kojih tvrtka treba obratiti pozornost na kandidaturu;
• dostupnost vještina prikladnih za položaj;
• Hvala na pažnji i potpisu.

Gore u članku već smo naznačili približnu strukturu životopisa. Sada pogledajmo pobliže svaki predmet.

Dužnosti inženjera strukovnog obrazovanja mogu uključivati ​​sljedeće:

• kontrola gradnje, kao i ugradnja i demontaža;
• analiza obujma rada i priprema odgovarajuće dokumentacije (procjene, crteži itd.);
• uređivanje dokumenata koji se odnose na projekt;
• ako je potrebno, rješavanje problema i složenih zadataka;
• istraživanje razloga pada učinkovitosti i njihovo uspješno uklanjanje;
• prijem gotovih građevinskih objekata i drugih radova;
• izvršavanje posebnih zadataka od viših tijela vlasti;
• komunikacija s kupcem radi dogovora o određenim pitanjima: vrijeme stavljanja predmeta u rad, troškovi materijala i tako dalje.

Zapamtite to Svaka tvrtka ima pravo predstaviti svoje potrebe budućem zaposleniku. Ako imate iskustva s radom na sličnoj specijalnosti, trebali biste navesti koje je funkcije zaposlenik obavljao na prethodnom mjestu rada. Podaci su predstavljeni u gornjem formatu.

Zaposlenici stječu profesionalne vještine, uz iskustva, međutim, podnositelj zahtjeva može imati i potrebno znanje, koji se samostalno bavi razvojem u području od interesa. Popis vještina profesionalnog inženjera VET-a:

• dubinsko znanje iz područja organizacije proizvodnje;
• sastavljanje, održavanje i uređivanje dokumentacije potrebne za tijek rada;
• operativno rješavanje problema;
• izvještavanje o kršenjima;
• poznavanje postojećeg zakonodavstva u određenom području;
• vještine u posebnim programima;
• komunikacija s podređenima na profesionalnoj razini.

U nekim slučajevima poslodavci zahtijevaju znanje engleskog jezika. Trenutno se u izgradnji koristi mnogo strane opreme. Poslodavci također posebnu pozornost posvećuju odjeljku koji govori o uspjehu stručnjaka. Postignuća na prethodnim poslovima ukazuju na visoku profesionalnost.

Posao stručnog inženjera strukovnog obrazovanja zahtijeva određene osobne karakteristike. Samo u tom slučaju specijalist će se moći nositi s dužnostima koje su mu dodijeljene.

Prema poslodavcima, suvremeni profesionalac trebao bi imati sljedeće osobne kvalitete:

• pažnja na detalje i disciplina;
• odgovornost i poštenje;
• izvrsne organizacijske sposobnosti;
• otpornost na stres;
• tehnički način razmišljanja i analitičko razmišljanje;
• točnost i organizacija;
• želja za razvojem i poboljšanjem;
• brzo uče.

Mnoge tvrtke radije zapošljavaju zaposlenike koji imaju iskustva u sličnom položaju.Ako nema prakse na određenom radnom mjestu, navedite podatke o radu na srodnim i drugim poljima. Ne preporučuje se pisanje više od pet točaka u jednom životopisu. Opisujući radno iskustvo, trebali biste navesti mjesto rada, zauzeto radno mjesto, dužnosti i razdoblje (od koje godine je podnositelj zahtjeva radio u određenom području).

Ako podnositelj zahtjeva nije službeno zaposlen na prethodnom mjestu rada, Možete navesti nezvanično radno iskustvo. Pri označavanju podataka u ovom odjeljku treba se pridržavati obrnutog kronološkog reda.

Uz glavne odjeljke poželjno je u dokumentu navesti dodatne točke. Oni će vam pomoći napraviti točniji portret potencijalnog zaposlenika.

• Podaci za kontakt. Obavezno provjerite pravopis svog telefonskog broja, e-pošte i drugih osobnih podataka. Ne preporučuje se određivanje neozbiljnih opcija pošte, u pripremi kojih su korišteni šaljivi izrazi. Ako želite, možete unijeti veze na društvene mreže, ali to je bolje samo ako profil prijavitelja prijavi kao profesionalca.
• Fotografija. Za nastavak trebate koristiti samo slike visoke kvalitete. Grupne fotografije nisu prikladne. Ovaj je element izborni i podnositelj zahtjeva odlučuje dodaje li ga u životopis ili ne (osim ako poslodavac zahtijeva fotografiju). Što se tiče izgleda, preporučljivo je odabrati sliku na kojoj je prijavitelj u odjeći poslovnog stila. Najbolja pozadina je obična. Fotografija se nalazi u desnom ili lijevom kutu na prvoj stranici.
• Željena razina plaće. Većina stručnjaka u dokumentu navodi željenu plaću. Takvi podaci govore da je profesionalac u stanju procijeniti svoju razinu vještine. Preporučuje se utvrđivanje prosječne vrijednosti, uzimajući u obzir zarade u ovoj specijalnosti.
• Željeni položaj. Prilikom pripreme dokumenta preporučuje se naznačiti samo jedno slobodno radno mjesto koje želite dobiti - poslodavac će vidjeti da ste zainteresirani za posao. U nekim slučajevima možete odrediti nekoliko radnih mjesta sličnih specijalizaciji. Možete stvoriti i nekoliko životopisa za svaki od postova. U tom slučaju ne morate navesti sve potrebne podatke u jednom dokumentu.
• Hobiji i interesi. Kandidati za tehničku poziciju trebali bi preskočiti ovaj odjeljak. Pogodniji je za ljude s kreativnim zanimanjima.

Na kraju članka razmotrit ćemo primjere kao inženjer.

• Dobar primjer dobro oblikovanog dokumenta. Informacije su podijeljene u zasebne odjeljke za ugodnu percepciju. U lijevom kutu je fotografija.

• Poslovna karta za stručnjaka koji ima radne vještine u nekoliko područja, a ne samo u građevinarstvu. Sažetak je sastavljen u standardnom uređivaču testova bez korištenja grafičkih elemenata.

• Primjer sažetka životopisa na jednoj stranici. Ovo je posjetnica voditelja prodaje, ali na temelju nje možete napraviti bilo koju drugu opciju.

• Podaci u sažetku su točni, ali struktura je probijena. Slika prikazuje kako naslov pokriva dio slike. Isto se odnosi i na tekst u stupcima. Ne dopustite takve nedostatke u pripremi dokumenta.