Računovođa je jedno od najtraženijih zanimanja na modernom tržištu rada. Službene stranice centara za zapošljavanje, oglasne ploče i specijalizirane platforme na Internetu prepune su objava otvorenih natječaja za slična radna mjesta. Štoviše, od svih računovodstvenih specijalizacija, jedna od najpopularnijih je specijalizacija računovođe u plaćama.
Da biste stekli sličan položaj, potencijalnom poslodavcu trebate pružiti kompetentno napisan životopis. Sadrži sve podatke o vama kao stručnjaku.
Kako izraditi životopis za knjigovođu za plaće? Koje bi pogreške trebalo izbjegavati prilikom pisanja ovog dokumenta? U članku ćete naći primjere ispravno napisanih dokumenata, kao i odgovore na svoja pitanja.
Preporuke za ispunjavanje
Ako se prijavljujete za mjesto knjigovođe na plaći ili knjigovođe računovođe, tada biste trebali biti posebno oprezni da napišete svoj životopis. Doista, ovaj dokument će postati jedan od presudnih čimbenika za poslodavca u procesu odlučivanja hoće li vas prihvatiti za posao ili ne.
Životopis bi trebao biti jasno strukturiran. Ovakav pristup pisanju i pisanju dokumenta olakšat će poslodavcu navigaciju po vašem životopisu.
Dakle, uobičajeno je da se životopis sastoji od nekoliko potrebnih blokova:
- osobni podaci (prezime, ime i patronim, kao i bračni status);
- kontakt informacije (mjesto prebivališta, telefonski broj, adresa e-pošte);
- cilj (naznačite željeni položaj i odgovornosti koje ste spremni obavljati);
- formacija (potrebno je popisati sve škole koje ste završili kronološkim redoslijedom);
- radno iskustvo (navesti ne samo naziv tvrtke, već i specifičan položaj i razdoblje rada);
- profesionalne vještine (sve kompetencije u vezi sa položajem);
- postignuća (na primjer, razvijanje vlastite računovodstvene metodologije ili pobjeda na regionalnom profesionalnom natjecanju);
- osobne kvalitete (npr. društvenost, odgovornost itd.);
- hobiji i hobiji (morate poslodavcu pokazati da ste potpuno razvijena osoba);
- dodatne informacije (na primjer, možete navesti spremnost za kretanje ili vozačku dozvolu).
Također vrlo važno voditi brigu ne samo o sadržaju životopisa, već i o njegovom dizajnu.
Dakle, tijekom cijelog dokumenta preporučuje se korištenje istog fonta (na primjer Times New Roman), kao i iste vrste poravnanja (na primjer, u širinu).
Da biste poslodavcu olakšali čitanje i razumijevanje dokumenta Označite titlove većim ili podebljanim slovima.
greške
Kako bi se vašu kandidaturu za poziciju knjigovođe za plaće shvatili ozbiljno, važno je obratiti pozornost na nekoliko detalja prilikom sastavljanja životopisa. Ako uspijete izbjeći česte pogreške mnogih tražitelja posla, automatski povećajte svoje šanse za dobivanje željene pozicije.
Dakle, uzmite u obzir najčešće pogreške prilikom popunjavanja životopisa:
- veliki broj gramatičkih, pravopisnih i interpunkcijskih pogrešaka (da biste ih izbjegli, preporučuje se prije slanja dokumenta pročitati više puta, zatražiti pomoć rodbine ili prijatelja, koristiti posebne računalne programe za provjeru teksta);
- velika glasnoća (vjeruje se da životopis ne bi trebao trajati više od jedne stranice, tako da pokazujete poštovanje prema vremenu vašeg potencijalnog poslodavca);
- višak osobnih podataka (dokument potreban za zapošljavanje ne bi trebao sadržavati biografske podatke o vašem životu);
- upotreba umjetničkih tehnika i razgovornih fraza (dokument treba biti napisan u službenom poslovnom stilu);
- predloške fraze (ne kopirajte životopis s interneta, svakako pokažite svoju osobnost).
primjeri
Kako biste olakšali sastavljanje svog osobnog dokumenta potrebnog za prijavu na posao, Možete se usredotočiti na kompetentno napisane primjere i uzorke životopisa.
- Takav životopis zasigurno će se svidjeti poslodavcu i impresionirat će ga. Dakle, prije svega, valja napomenuti činjenicu da dokument sadrži sve potrebne podatke o profesionalnim aktivnostima. Uz to, podnositelj zahtjeva priložio je fotografiju i uredno dizajnirao i strukturirao dokument, olakšavajući vizualnu percepciju.
- Glavni nedostatak ovog životopisa je taj što je prevelik. U vezi s tim, može se stvoriti situacija da poslodavac nema dovoljno vremena da u cijelosti pročita dokument i na odgovarajući način ocijeni podnositelja zahtjeva. Osim toga, kandidat za radno mjesto nije identificirao pododjeljke u dokumentu, što ga čini prilično teškim za uočiti.
- Podnositelj zahtjeva u životopis je uključio ne samo osnovne podatke, već i neke dodatne podatke. Primjerice, najnoviji stupac „Dodatne informacije“ sadrži podatke da kandidat za radno mjesto govori strani jezik kao i specijalizirane računovodstvene programe.
Pogledajte kako stvoriti životopis za knjigovođu u videozapisu.
