Stvaranje životopisa prvi je korak u pronalaženju posla u bilo kojem području ekonomije. Bez životopisa, kandidati za ozbiljan konkurs trenutno se ne razmatraju. A položaj knjigovođe-blagajnika pretpostavlja da podnositelj zahtjeva ima posebno obrazovanje, iskustvo u struci i odgovornost u obavljanju službenih dužnosti. Ti bi se podaci trebali odraziti u životopisu tako da kandidat za radno mjesto dobije pozivnicu za daljnji razgovor. Zato je toliko važno pravilno sastaviti ovaj dokument.
Značajke sastavljanja
Za obrazac za nastavak ne postoje posebni zahtjevi. Ali postoje pravila po kojima se sastavlja ovaj dokument. Slijede ih prilikom sastavljanja životopisa blagajničkog računovođe.
Potrebno je lakonski, ali maksimizirati sebe kao profesionalca.
- Osobni podaci, Ovdje su naznačene F.I.O., adresa, uključujući elektroničku, dob.
- Svrha sažetka, Zapošljavanje na slobodnom konkursu.
- formacija - važna točka životopisa. Ovdje se navode ne samo glavni, već i dodatni: tečajevi, seminari itd.
- Radno iskustvo u položaju, profesionalne vještine, znanje.
- Dodatne informacije naznačeno po volji: znanje stranih jezika, prisustvo obitelji, djece, je li podnositelj zahtjeva spreman za poslovna putovanja.
- Preporuke s vašeg prijašnjeg radnog mjesta, Oni mogu igrati odlučujuću ulogu u zapošljavanju.
- Dodani su neki životopisi foto, Ali ovo je neobavezna stavka.
Potrebno je odabrati prikladan životopis s uzorkom koji karakterizira osobnost i profesionalnost kandidata.
dužnosti
Kandidat se mora ukratko predstaviti, objaviti znanje o poslovnim odgovornostima.
Blagajna računovodstva:
- bavi se prijemom i izdavanjem gotovine, izvršavanjem novčanih naloga;
- surađuje s mrežnom blagajnicom, sastavlja novčane račune;
- formira knjigu gotovine, spaja novčane dokumente;
- prati poštivanje limita novca;
- prikuplja novčana sredstva prilikom prenosa na tekući račun;
- izdaje gotovinu za potrebe kućanstva, priprema unaprijed izvješća;
- daje novac prema listiću zaposlenicima koji primaju plaću u gotovini.
Podnositelj zahtjeva za životopis trebao bi odražavati da poznaje dužnosti blagajničkog računovođe i da ima iskustva u ovom poslu. Da biste zainteresirali poslodavca, primjere rada s pojedincima, pojedincima.
Važno je navesti iznos prometa novca s kojim se kandidat morao baviti i u kojem je sektoru ekonomije stekao iskustvo.
Znanja i vještine
U životopisu knjigovođa-blagajnik trebate pokazati znanje o pravilima novčane discipline, standardnim pravilima za rad s blagajnama. Ova je tehnika dostupna u svim poduzećima i u svim organizacijama. Važne vještine u radu s CCP-om, vođenjem računovodstvenih i izvještajnih dokumenata za gotovinske transakcije.
Morate znati zakonodavstvo u području računovodstva i poreza, računala, 1C, bankarstva, specifičnosti poduzeća, Za bankovnog prodavača važno je da ima vještine u radu s valutom i vrijednosnim papirima. Kao dodatne informacije o sebi ponekad navode prisutnost vozačke dozvole.
Osobne osobine
Rad blagajničkog računovođe je specifičan. Za neke vođe glavni je kriterij odabira biti iskren, pristojan, ne otkrivati profesionalne tajne. Blagajna je odgovorna za opskrbu novcem, vrijednosnim papirima. Pažljivost i odgovornost u radu s novcem - odlike dobre blagajne.
Radni uspjesi, nagrade, poticaji, potvrde prikazuju u sažetku zasebni odlomak. Sposobnost rada u stresnim situacijama, donošenje neovisnih odluka važne su osobine blagajne. O tome ovisi sigurnost novca, vrijednosnih papira i strogi obrasci za izvještavanje. Profesionalnost blagajne, osobne kvalitete, sposobnost rada u timu ključni su za uspješan rad u računovodstvu.
Propratno pismo
Kako bismo potpunije otkrili profesionalne i osobne kvalitete, životopisu se dodaje popratno pismo. Šalje se kao zasebna datoteka ili poruka. Pismo povećava šansu da podnositelj zahtjeva bude primijećen i pozvan na razgovor. Otkriva znanje i iskustvo autora životopisa.
Pismo je u neformalnom obliku. Preporučuju pismo započeti osobnom žalbom osobi koja će pročitati životopis i donijeti daljnju odluku, U popratnom pismu navedite izvor iz kojeg je postalo poznato o otvorenom konkursu, opišite detaljan opis, tražite da budete obaviješteni o rezultatima razmatranja životopisa. Više nego u životopisu govore o obrazovanju. Navode se naziv obrazovne ustanove, specijalnost, godine studija, dodatno obrazovanje.
Navedite nekoliko mjesta rada, ali ne više od pet imena, Ako se ne možete pohvaliti visokim obrazovanjem ili radnim iskustvom, usredotočite se na sposobnost učenja, radnu sposobnost i druge osobne kvalitete. Ako nema visokog obrazovanja, ali iskustvo rada je više od tri godine - u pismu se naglašava ta činjenica.
Kompetentni životopis i propratno pismo napisano bez grešaka, s pravim naglaskom na profesionalnim kvalitetama, pomoći će vam da dobijete željenu poziciju.
