Tehničar-programer: opis posla i opis posla

Programiranje je jedno od najbrže rastućih područja ljudske aktivnosti. U tom pogledu veliki broj maturanata sanja da postanu programeri. Istovremeno, ova se profesija dijeli na niz specijalizacija, među kojima se mogu izdvojiti tehnički programeri. Ako ste zainteresirani za učenje o značajkama ove profesije, poslovnim obvezama stručnjaka i zahtjevima koji vrijede za tehničkog programera, pročitajte naš materijal.

Posebnost računalnog programera pojavila se relativno nedavno - sredinom 20. stoljeća. Pojava potrebe za takvim stručnjacima povezana je prije svega s stvaranjem i razvojem prvih računala. Rad takvog stručnjaka od samog početka bio je povezan s održavanjem i puštanjem u pogon softverskih i informacijskih skripti.

Tijekom svakodnevnog rada računalni tehničar bavi se izvršavanjem tehničkih zadataka: posebno sudjeluje u kreiranju programskog koda na jednom ili više programskih jezika, a također provjerava i provjerava kvalitetu softvera, a po potrebi obavlja njegovo održavanje.

Softverski tehničar nije jedna holistička profesija. Svi ljudi koji se bave takvim aktivnostima mogu se podijeliti u nekoliko kategorija. Razmotrimo svaki od njih.

• Prva skupina tehničara i programera uključuje stručnjake iz svog područja, koji je izravno uključen u razvoj softvera, Takvi stručnjaci najčešće rade u velikim poduzećima (na primjer, mogu razviti korporativni program 1C). Rad takvih profesionalaca povezan je s izravnom primjenom njihovih vještina u praksi. U tom smislu ih se često naziva primijenjenim stručnjacima.
• Druga kategorija uključuje sistemske programere. Svakodnevno takvi profesionalci razvijaju operativne sustave i sučeljapotreban za baze podataka i razne mreže. Takvi su stručnjaci velika potražnja i velika potražnja. Poslodavci su spremni platiti veliku materijalnu nagradu za profesionalni rad od strane sistematskog programera svojih radnih zadataka.
• Treća skupina tehničara softvera je web programeri, Ova specijalnost smatra se najpopularnijom među mladima, jer je povezana ne samo s programiranjem, već ima i određenu kreativnu komponentu. Web programeri rade u globalnim mrežama. Stvaraju različite dinamične stranice, web mjesta i baze podataka, kao i njihova sučelja.

Tijekom pronalaženja posla kao programera u Rusiji, poslodavac će vas obvezno upoznati sa specijaliziranim dokumentom - opisom posla. Sadrži sve zadatke i funkcije koje zaposlenik mora obavljati u toku svojih aktivnosti.

Dužnosti softverskog tehničara uključuju:

• pružanje svih vrsta pomoći i pomoći u procesu dizajniranja sustava dizajniranih za analizu podataka;
• pomoć u matematičkim i softverskim tijekovima različitih složenosti;
• izravno sudjelovanje u pripremnim, nadzornim i nadzornim aktivnostima u procesu funkcioniranja računalnih sustava;
• stvaranje shematskog opisa tehnoloških procesa;
• stvaranje algoritama i priručnika;
• razvoj raznih informacijskih proizvoda;
• ispitivanje, nadzor i provjera;
• otklanjanje kvarova i problema povezanih s mrežama i softverom;
• priprema tehničkog medija za pohranu;
• vrši učitavanje i analizu podataka;
• prikupljanje, gomilanje i organizacija primljenih podataka;
• mijenjanje radnih procesa ako je potrebno;
• održavanje relevantne dokumentacije i izvještavanja i još mnogo toga.

Ovisno o specifičnosti specijalizacije, mjestu rada, kao i željama poslodavca, opis posla može se mijenjati i dopunjavati. Morate biti spremni na takvu situaciju i biti u mogućnosti da se brzo prilagodite.

Da bi računalni programer mogao dobiti posao (sa ili bez iskustva), važno je imati potrebne kvalifikacije, kao i ispuniti zahtjeve koje profesionalni standard podrazumijeva. Štoviše, profesionalni standard postavlja zahtjeve ne samo za profesionalna znanja, vještine, već i za osobne kvalitete.

Specijalistički programer mora posjedovati sljedeće profesionalne vještine:

• poznavanje nekoliko programskih jezika (na primjer, C ++, Java, Python i drugi);
• sposobnost rada s različitim operativnim sustavima;
• iskustvo s informacijskim proizvodima i alatima potrebnim za programiranje;
• poznavanje principa održavanja baza podataka;
• poznavanje tehnologija kao što su SQL, DB2, PL / SQL i slično;
• vještina odabira konfiguracija hardvera i softvera;
• znanje engleskog jezika (i ostalih stranih jezika) na visokoj razini.

Tijekom traženja zaposlenika za slobodno radno mjesto, „Tehničara-programera“, poslodavac traži ne samo profesionalaca, već i osobu s kojom će biti lako i ugodno raditi, a koja će se dobro uklopiti u postojeći tim. U vezi s tim, važno je posjedovati takve osobne kvalitete:

• sklonost analitičkom razmišljanju;
• sposobnost donošenja odluka u stresnim situacijama i snositi odgovornost za njih;
• sklonost za samorazvoj i samo usavršavanje;
• sposobnost rada u timu;
• opredjeljenje;
• briga;
• disciplina i odgovornost;
• upornost;
• sposobnost izvođenja rutinskih radnji.

Da biste postali dobar specijalist u području programiranja, morate proći odgovarajuću obuku. U ovom su slučaju prikladne i srednjoškolsko obrazovanje (koje se dobiva nakon 9. razreda) i visoko obrazovanje (nakon 11. razreda). Treba se usredotočiti na program obuke "Programiranje". U redu da bi se ušlo u obrazovnu ustanovu potrebno je položiti ispite iz matematike, ruskog jezika i informatike, Mogući su izuzeci pa biste trebali unaprijed nazvati ili posjetiti komisiju za odabir i razjasniti sve detalje i nijanse.

Poslodavci više vole one profesionalce koji su diplomirali na prestižnim sveučilištimaStoga biste trebali obratiti pozornost na prijestolnice visokih učilišta koja imaju dobru reputaciju. Školovanje može trajati od 3 do 6 godina (ovisno o željenim kvalifikacijama). U toku obuke, pored teoretskog znanja, i vi potrebne praktične vještine, Obično nakon svakog predmeta studenti prolaze pripravnički staž u poduzećima. Međutim, osnovno obrazovanje ponekad nije dovoljno - tijekom karijere morat ćete redovito pohađati tečajeve za kontinuirano obrazovanje, obuke, majstorske tečajeve i druge treninge. Tako ćete biti svjesni najnovijih trendova na programskom tržištu. Tražitelj posla koji stalno usavršava svoje vještine uvijek će biti tražen na tržištu rada i neće ostati bez posla.

Nakon diplome možete početi tražiti posao. Za početak se preporučuje prijavljivanje za početne položaje, Naknadno, s razvojem karijere možete postati šef odjela ili čak voditelj poduzeća. Uz to, profesionalni programeri mogu raditi na daljinu u slobodnom načinu rada. Tako ćete puno više novca zaraditi radeći na raznim projektima, a sami birate klijente.

Druga je mogućnost organiziranje vlastitog poduzeća, Prema tome, bit ćete ne samo programer, već i poslovni čovjek.