Jedna od odlika modernog društva je brzi razvoj informatičke tehnologije i široka informatizacija. U vezi s tim, na tržištu rada stalno se pojavljuje veliki broj novih zanimanja. Dakle, u 2008. godini tržište osoblja u Rusiji bilo je ispunjeno takvim stručnjacima poput arhitekata sustava.
Tko je sistemski arhitekt i koje se karakteristike profesije mogu razlikovati? Koje su prednosti i nedostaci ove profesije? Što je uključeno u posao odgovornosti stručnjaka? Na te, kao i na neka druga pitanja naći ćete odgovore u našem materijalu.
Značajke profesije
Arhitekt sustava - je stručnjak koji se bavi profesionalnim dizajnom IT sustava, Ovaj softverski stručnjak se također naziva softverski arhitekt ili IT arhitekt. Tijekom obavljanja svojih dužnosti, ovaj se profesionalac bavi izgradnjom i razvojem specijaliziranih sustava koji su, jednostavnim riječima, osmišljeni za rješavanje širokog spektra poslovnih problema.
Dakle, to možemo zaključiti sistemski arhitekt je stručnjak, bez kojeg nijedna suvremena tvrtka ne može postojati i razvijati se. Profesionalac visoke klase s potrebnim iskustvom i odgovarajućom količinom znanja pomoći će tvrtki da automatizira ili pojednostavi neke poslovne procese, uštedi novac i poveća prihod, a također dosegne novu, višu razinu.
S tim u vezi treba imati na umu da sustavski arhitekt mora posjedovati znanje iz različitih sfera i područja ljudskog života: programiranja, poslovanja itd.
Za i protiv
Kao i svaka druga profesionalna djelatnost, i posao sistemskog arhitekta odlikuje se velikim brojem prednosti i nedostataka. Prije nego što krenete na takav put karijere, trebali biste u potpunosti procijeniti sve prednosti i nedostatke profesije, kao i procijeniti svoje sposobnosti i sposobnosti.
Razmotrite prednosti rada kao softverski arhitekt.
- Visoka plaća. Vrijedna je materijalna nagrada arhitekta sustava. Prema tome, mnoge mlade ljude privlači ova profesija s obzirom na moguće financijske izglede.
- Potražnje. Posebnost je vrlo tražena na tržištu rada, odnosno nećete ostati bez posla.
- Stalni samorazvoj. Stručnjaci koji drže poziciju arhitekta sustava stalno se razvijaju i usavršavaju.
Nedostaci struke uključuju nekoliko čimbenika.
- Rutinska. Tijekom svog rada arhitekt sustava mora obavljati monotone zadatke koji mogu biti dosadni.
- Otpornost na stres, Arhitekt sustava mora stalno komunicirati s ljudima (kolegama, kupcima, šefom). Tijekom takvih komunikacijskih poteškoća mogu nastati sukobi i nesporazumi.
Na ovaj način prednosti profesije sistemskog arhitekta nadmašuju njegove nedostatke.
Poslovne odgovornosti
Prije nego što se zaposlite, poslodavac će vas definitivno pozvati da se upoznate s opisom posla. Ovaj dokument sadrži sve odgovornosti, zadatke i kompetencije koje bi specijalist trebao imati. Da bi uspješno i učinkovito izveo svoj posao, sustav arhitekta mora se pridržavati profesionalnih standarda.
Razmotrimo nekoliko radnih zadataka svojstvenih radu arhitekta sustava:
- preliminarna analiza projekta (provodi se u prvim fazama rada i zahtijeva posebnu pozornost);
- početno istraživanje;
- formiranje zahtjeva za provedbu određenih poslovnih projekata;
- stručna procjena;
- odabir prikladnih standarda;
- procjena mogućnosti;
- izrada završnih projekata;
- pisanje tehničkih specifikacija;
- potvrđivanje njihovih aktivnosti s ekonomskog stajališta;
- koordinacija projekata s drugim stručnjacima ili čak odjelima;
- razvoj prikladne metodologije;
- prilagodba postojećih sustava zahtjevima određenog projekta;
- kontrola nad provedbom razvijenog projekta;
- analiza kvalitete softvera itd.
Treba imati na umu da se tijekom svog rada sistemski arhitekt bavi raznim zadacima i obavlja niz funkcija, bez kojih nije moguće učinkovito razviti tvrtku.
Osobne osobine stručnjaka
Unatoč činjenici da svaki arhitekt sustava treba imati niz ključnih profesionalnih vještina, kao i znanje, postoje zahtjevi koji se odnose na njegove osobne kvalitete. Stvar je u tome što poslodavac zapošljava ne samo profesionalnog i visoko kvalificiranog stručnjaka, već i budućeg člana tima.
Za arhitekte sustava relevantne su sljedeće osobne kvalitete i karakteristike:
- analitički način razmišljanja;
- upornost;
- pažnja na detalje;
- odgovornost;
- želja za kontinuiranim, kontinuiranim i neovisnim obrazovanjem;
- sposobnost rada s dokumentima;
- interes za poslovne procese;
- disciplina;
- sposobnost rada u timu;
- kvalitete liderstva.
Kada zapošljavate arhitekta sustava, to treba imati na umu i profesionalne i osobne kvalitete su važne, Samo ako kombinirate sve potrebne karakteristike, moći ćete najefikasnije i najuspješnije izvršavati svoje radne zadatke.
trening
Da biste postali arhitekt sustava, morate steći odgovarajuće profilno obrazovanje. Štoviše, u nekim slučajevima sveučilišna diploma može biti korisna, a u drugim fakultetska diploma. Imajte to na umu više je preporučeno specijalizirano visoko obrazovanje, Važno je napomenuti činjenicu da poslodavci velikih prestižnih tvrtki daju prednost onim podnositeljima zahtjeva koji su diplomirali na prestižnim gradskim sveučilištima i koji imaju visoku ocjenu u diplomi. Na ovaj način trebali biste pažljivo odabrati obrazovnu ustanovu, kao i dobro studirati, Možete odabrati smjer pripreme koji je izravno povezan s programiranjem.
Međutim, vrijedno je razmotriti činjenicu da osnovno visoko obrazovanje često nije dovoljno. Specijalisti sustava su visoko kvalificirani zaposlenici koji također trebaju redovito usavršavati svoje znanje i stječu nove vještine.
plata
Zbog činjenice da je profesija sistematskog arhitekta na ruskom tržištu relativno nova, danas u našoj zemlji postoji mali broj takvih stručnjaka koji imaju potrebnu kvalifikaciju. Prema tome, Visokoklasni profesionalac je veoma tražen na tržištu rada. Na temelju toga arhitektima sustava nudi se prilično visoka nagrada za njihov rad. Na primjer, mjesečna plaća softverskog arhitekta može prelaziti 100.000 rubalja.
