La question du choix d'un futur métier à un moment ou à un autre se pose à chacun. Sa solution doit être abordée de manière aussi responsable et sérieuse que possible, il est recommandé de considérer un certain nombre de facteurs différents. Aujourd'hui, dans notre article, nous analyserons les caractéristiques et les caractéristiques distinctives d'une telle spécialité en tant que technologue en production de couture.
CARACTÉRISTIQUES
Tout d’abord, il faut dire que Un technologue en production de couture est une personne qui occupe une position de leader dans un atelier de couture pour une grande variété de produits (par exemple, vêtements, textiles de maison, etc.). Cette profession est considérée comme très demandée sur le marché du travail, respectivement, pour le moment, vous pouvez trouver un grand nombre de postes vacants pour le poste de maître technologue.
Cette profession est de nature assez contradictoire, cependant, il est de coutume de la classer comme ouvrier. Cela est dû au fait que dans l'exercice de ses fonctions, le salarié utilise pour la plupart ses compétences et capacités pratiques (bien que la composante intellectuelle de sa carrière soit préservée dans une certaine mesure).
Responsabilités
Les devoirs professionnels d'un technologue en couture sont réglementés description de poste. Un employeur potentiel devrait vous familiariser avec ce document en cours d'emploi (par exemple, lors d'un entretien personnel). Lorsque vous étudiez la description de poste, vous devez être aussi prudent que possible, vous devez vous assurer que vous êtes en mesure d'effectuer toutes les tâches que l'employeur vous assigne.N'oubliez pas qu'en cas d'échec ou de mauvaise exécution de vos fonctions professionnelles, vous soumis à responsabilité et perdent leur position.
Les tâches standard d'un spécialiste de la production de couture comprennent:
- création de modèles de vêtements protégés par le droit d'auteur;
- élaboration de dessins de couture appropriés;
- tenir une documentation professionnelle;
- rédiger des rapports à la demande de la direction;
- faire les calculs des coûts nécessaires pour créer un produit développé;
- briefing concernant les employés en aval;
- la mise en œuvre de ses travaux strictement dans le respect des normes et standards technologiques;
- l'utilisation des meilleures pratiques internationales dans leurs activités professionnelles quotidiennes;
- rédiger des spécifications techniques;
- former de nouveaux travailleurs dans l'atelier;
- Faire votre travail en stricte conformité avec les horaires et les plans, etc.
De manière générale, la description de poste est un document standardisé. Cependant, l'employeur peut, s'il le souhaite, y apporter divers ajouts et ajustements.
En conséquence, vous devez être capable de vous adapter aux conditions extérieures changeantes.
Connaissances et compétences
Pour qu'un spécialiste puisse exécuter ses tâches de manière aussi efficace et compétente que possible, il doit avoir la formation pratique et théorique appropriée. Les compétences obligatoires (connaissances et compétences) d'un technologue en production de couture comprennent:
- connaissance du cadre législatif qui régit les activités d'un spécialiste (lois, règlements, décrets);
- capacité à mettre en pratique la technologie de la production de couture;
- connaissance du Code du travail de la Fédération de Russie, compréhension de leurs droits et obligations;
- connaissance des règles de sécurité et de la protection du travail;
- la capacité de déterminer le type et les caractéristiques distinctives des matériaux et des tissus;
- connaissance de tous les types de vêtements existants;
- capacité à travailler dans des programmes informatiques spécialisés;
- la possibilité de réaliser des croquis, des dessins, de créer des pochoirs et des motifs.
Dans le même temps, on pense que pour la pleine exécution de leurs fonctions de travail, un spécialiste doit posséder non seulement les qualités professionnelles nécessaires, mais certaines caractéristiques de la personnalité. Parmi eux, on distingue généralement:
- qualités de leadership;
- pensée créative et innovante;
- capacité d'effectuer un travail de routine;
- attention aux détails;
- netteté.
L'éducation
Avant de postuler pour un poste de technologue en couture, vous devez passer par le la formation. Selon les exigences des différents employeurs, ainsi que vos ambitions professionnelles et professionnelles, vous pouvez à un établissement supérieur (université, institut, académie) ou à un établissement d'enseignement secondaire spécialisé (par exemple, un collège ou une école technique). En conséquence, vous pouvez quitter l'école après la 9e ou la 11e année.
En train d'obtenir une éducation tu dois payer une attention particulière à l'obtention des compétences professionnelles nécessaires, car votre réussite professionnelle dépend largement de ces qualités. Mais n'oubliez pas formation théorique - essayez d'obtenir les meilleures notes possibles, car de nombreux employeurs en cours d'emploi peuvent vous demander d'extraire un diplôme.
De plus, si vous envisagez d'évoluer en tant que professionnel et de gravir les échelons de carrière, vous ne devez pas vous limiter à l'enseignement de base. Même dans le cadre de l'exercice constant de ses activités professionnelles assister à une variété d'événements éducatifs: master classes, conférences, conférences, séminaires.
Grâce à cela, vous serez au fait des dernières tendances dans le domaine professionnel et serez également un employé recherché sur le marché du personnel.
Où ça marche?
Après ses études, un jeune spécialiste commence à chercher du travail.Dans le même temps, il est recommandé de postuler à des postes de départ sans exigences strictes. Après avoir travaillé au niveau initial pendant plusieurs années et acquis l'expérience professionnelle nécessaire, vous pouvez compter sur une promotion.
Le plus souvent, les spécialistes travaillant dans le domaine de la production de couture travaillent dans ces entreprises:
- usines pour la production de vêtements et autres vêtements;
- atelier;
- ateliers de réparation de vêtements;
- maisons de couture;
- organisations de normalisation des produits fabriqués par les usines de confection;
- boutiques de robes de soirée et de mariage.
Dans le même temps, les employés sont impliqués à la fois dans le secteur privé et dans les institutions gouvernementales.