La recherche d'un nouvel emploi est une étape importante dans la vie de chaque femme. L’excitation suscitée par l’interview est ressentie à la fois par une étudiante d’hier, une carriériste à succès et maman après décret, qui doutent de son professionnalisme.
Mais il y a des moments dont tout le monde doit absolument se souvenir: les employeurs regardent toujours non seulement dans les curriculum vitae, mais aussi dans l'apparence des candidats. Lorsque vous décidez comment vous habiller pour une entrevue, vous devez vous souvenir de beaucoup de petites choses. La raison du refus peut être le non-respect du code vestimentaire de l'entreprise, une sexualité délibérée ou une image bâclée.
Les hommes n'ont pas de moyen plus facile. Ils décident de porter un jean et s'inquiètent également du choix de la coiffure, de la nécessité d'une manucure. Le changement de saison peut également ajouter des problèmes. Comment aller à une entrevue pour les femmes en été et en automne, si des costumes en lin amples pour hommes seraient appropriés - la recherche de réponses à ces questions ne fait qu'ajouter à l'excitation.
Il sera plus facile de trouver un terrain d'entente pour créer la bonne image si vous étudiez à l'avance des trucs et astuces utiles qui ont déjà été testés dans la pratique.
Quelle est l'importance du look?
Lors de l'entretien, la plupart des candidats s'attendent à ce que leurs compétences professionnelles soient évaluées. Mais dans la pratique, les qualités commerciales sont souvent éclipsées par la première impression mal faite.
La première chose à faire pour préparer la communication avec l'employeur n'est pas une manucure ou une coiffure, mais apprendre les traditions d'entreprise. Si l'entreprise a un code vestimentaire, vous devez l'étudier en détail.Vous pouvez voir comment les employés préfèrent aller travailler sur les sites Web officiels de l'entreprise ou en utilisant d'autres ressources Internet.
Lorsque vous postulez pour un CV et un entretien Il est important de donner l’impression que le candidat fait déjà partie de l’équipe. Cela aide le recruteur à évaluer immédiatement la volonté d'un nouvel employé de rejoindre la culture d'entreprise déjà formée.
L'importance de l'apparence a son côté opposé. L'apparence du salarié doit correspondre au poste pour lequel il postule.
Coiffure «déchirée» ou non standard, manucure accrocheuse, coloration des cheveux brillante, piercing - tous ces détails extérieurs sont acceptables pour un emploi dans un salon de tatouage ou un bar. Mais pour le bureau, de tels accents peuvent être totalement inacceptables.
La manifestation d'une personnalité brillante peut être cachée à l'aide de vêtements, de style, d'autres mesures, et lorsque vous cherchez du travail dans une entreprise sérieuse, il est préférable de s'en occuper à l'avance. L'époque des programmeurs dans les pulls étirés est révolue - aujourd'hui même un informaticien ressemble à un professionnel qui réussit, et non à un écolier d'hier.
Recommandations générales
Que faire pour un entretien avec l'employeur, chaque candidat décide par lui-même. Si nous parlons de la sphère où il est de coutume de porter un uniforme, vous pouvez vous habiller dans un style décontracté.
Vous pouvez également aller travailler en jeans, en chemise, en pantalon moulant ordinaire, en chemisier. Les représentants des professions créatives sont pardonnés pour plus de bévues de mode, mais il vaut mieux ne pas surprendre avec une explosion de couleur ou une abondance de bijoux, mais avec une coupe non standard, des cheveux propres et un bon style.
Si le code vestimentaire de l'entreprise est inconnu, Il convient de se concentrer sur les normes professionnelles. La plupart des professions associées au travail avec les clients, à la communication avec les gens, impliquent une apparence soignée, ordonnée et neutre du personnel.
Dans ce cas, une option gagnant-gagnant pour toute interview sera utilisation du style classique dans les vêtements. Une robe fourreau de couleur noire, vin, gris, bleu ou chocolat sobre, des chaussures ou des bottines assorties, une veste élégante, un cardigan, un manteau léger - ce sont les images qui vous aideront à passer avec succès l'étape d'une conversation personnelle avec un représentant de l'employeur.
Un costume masculin strict peut également être différent, mais cela vaut vraiment la peine d'éviter les smokings et les manteaux habillés lorsque vous vous rendez pour une entrevue. Ne sortez pas du placard la veste qui a été mise pour la dernière fois lors de la remise des diplômes.
Que ce soit un peu coûteux, mais un nouveau costume d'une coupe moderne. Si l'entreprise n'a pas de code vestimentaire strict, vous pouvez mettre une chemise grise, bleue ou bordeaux, refuser une cravate, détacher le bouton du haut.
Il est important de noter que les vêtements sélectionnés pour l'entretien doivent être propres et repassés. Les objets fortement usés qui ont perdu leur forme doivent être évités. La manucure doit être neutre - incolore ou ton sur la peau, soignée, les hommes ne doivent pas non plus oublier la propreté des ongles, l'état de la peau des mains, surtout s'ils postulent pour une position haute.
Il est préférable de mettre à jour la coupe de cheveux au plus tôt 1 semaine avant l'interview, dans le style, évitez les boucles hollywoodiennes et autres détails fantaisistes.
Assurez-vous de prendre en compte le statut et le poste auxquels le candidat postule. Les spécialistes dans certains domaines choisissent généralement des vêtements décontractés; un costume strict dans ce cas démontrera qu'une personne n'est pas au courant des règles d'étiquette commerciale.
Les gestionnaires ne portent que des costumes formels; tout écart par rapport aux normes professionnelles sera étrange ici. Les vêtements en denim sont le destin de personnalités informelles et créatives, pigistes, journalistes, photographes, designers.
Sélection de vêtements en fonction du sexe et de l'âge
Pour vous habiller correctement pour une entrevue, vous devez toujours tenir compte de la catégorie d'âge et du sexe du demandeur. Les jeunes sont pardonnés pour certaines erreurs de calcul dans le code vestimentaire.Les candidats matures à première vue doivent faire preuve de confiance en eux et de désir de réussite.
Après 50 ans, il est approprié pour les hommes de passer à des costumes trois pièces avec des gilets. Les femmes de plus de 45 ans devraient passer des jupes aux pantalons, ce qui vous permet de masquer certaines caractéristiques de la silhouette et d'éventuels problèmes de veines.
Hommes
Pour réussir une entrevue, un homme doit créer une image d'une personne confiante. Ceci est plus facilement réalisé avec les éléments suivants.
- Suit deux coupe classique, bien ajustée. Il vaut mieux ne pas le louer et le porter au moins 1 à 2 fois avant l'entretien. Le schéma de couleurs doit être restreint, les nuances de bleu, les couleurs grises conviennent.
- Chemise blanche coupe slim. Il a une coupe ajustée, il vaut mieux choisir une manche longue, le col est légèrement plus ample que la circonférence du cou.
- Chaussures propres et bien entretenues en noir, brun foncé. Les chaussures à lacets font la meilleure impression. En été, les mocassins et les mocassins sont acceptables.
- Ceinture Ce devrait être un pantalon, de la même couleur que des chaussures.
- Chaussettes. Ils doivent être grands, foncés, unis, en coton naturel. Mieux vaut mettre une nouvelle paire.
Si une cravate est requise, vous devriez privilégier une large version triangulaire de soie naturelle. Le nœud optimal est un «windsor» volumineux. Couleur - bleu, bleu marine, rouge.
Il convient de prendre soin de la présence d'un clip de cravate afin de ne pas le corriger.
Les femmes
Avant de passer l'entretien, il est important que la fille et la femme décident correctement quoi porter pour une réunion aussi importante. Il vaut la peine de préparer plusieurs options pour les kits au cas où vous auriez besoin de le remplacer au dernier moment ou de baisser le temps. Une solution universelle sera un costume d'affaires avec un pantalon ou une jupe mi-longue d'une silhouette moulante ou semi-adjacente.
La partie pantalon ne doit pas créer d'assemblages dans l'aine et sous les genoux, suspendus aux hanches. L'ajustement optimal de la combinaison est conforme à la figure, avec une taille haute. La chemise sous la veste doit être coupe fermée, avec une manche longue, sans coupe profonde dans l'encolure.
Un haut en soie n'est acceptable que s'il n'est pas prévu d'enlever la partie supérieure du costume. Un costume avec une jupe est nécessairement complété par des collants minces de couleur chair. Si le code vestimentaire n'est pas trop formel, une femme peut se permettre de passer un entretien dans une robe stricte à manches longues ou courtes (en combinaison avec une veste).
Une condition préalable est la longueur sous le genou, la couleur doit également être neutre. Vous pouvez corriger les caractéristiques de la figure à l'aide de sous-vêtements spéciaux. La jupe ou le pantalon et le pull pour une entrevue conviennent à la période automne-hiver, auquel cas le haut doit être de couleur claire ou neutre.
Effet de saison
La sélection saisonnière de vêtements pour les entrevues déroute souvent même les gens confiants.
Règles à suivre pour ne pas avoir l'air idiot ou ridicule.
- Été. Le choix optimal de vêtements pour une interview pour la saison implique l'utilisation de tissus naturels en bleu clair, gris pâle, pêche. Un costume bleu foncé, noir et rouge n'aura pas sa place, il vaut mieux préférer une jupe moulante à un pantalon ample assis haut sur la taille. Il vaut mieux éviter le lin - il perd rapidement sa forme, ses rides, son aspect mouillé après 30 à 40 minutes de chaussettes. Si vous partez pour une interview dans la chaleur, il est préférable d'abandonner l'utilisation de parfums à la composition aromatique pointue, au décolleté profond, mais il vaut mieux s'occuper à l'avance des antisudorifiques, des nattes et des lingettes humides.
- Automne et printemps. Tout dépend des conditions climatiques et météorologiques. Mais en général, ces saisons suggèrent la possibilité d'une approche variée du choix des vêtements pour une interview. Des pulls fins et des cardigans en combinaison avec des chemises classiques ou ajustées, des pantalons et jupes bien ajustés, des imperméables légers ou des manteaux aideront à créer la bonne humeur en préparation pour l'entretien.
Dans le jeu de couleurs, on peut préférer les tons naturels naturels - beige et marron, bleu profond, vert, bordeaux, qui ne sont pas si affectés par le temps.
- Hiver Tissus épais, laine, tweed ou cachemire, possibilité d'ajouter des gilets ou des pulls volumineux aux pantalons classiques. Les couleurs froides correspondent à l'heure d'hiver, sans teintes pastel douces. La longueur des jupes va du midi au maxi, des manteaux au milieu de la cuisse, les gants deviennent pertinents, mais il vaut mieux refuser une coiffure.
Les règles saisonnières s'appliquent aux chaussures. Même en été, les chaussures à bout et talon ouverts, les pantoufles, les talons aiguilles trop hauts et fins sont interdits. Les bottes d'hiver pour rencontrer un leader potentiel doivent être choisies dans un style professionnel, en laissant des chaussures informelles pour la détente.
Les femmes devraient préférer les bottines aux bottes. Il est inacceptable de venir pour une entrevue dans des chaussures non nettoyées et trop usées.
De quoi n'avez-vous pas besoin de porter?
Un jean déchiré, une chemise périmée, un T-shirt étiré, des baskets dans le style des artistes rap, un «cow-boy» à carreaux - ce ne sont là qu'une petite liste de ce pour quoi vous n'avez pas besoin de venir pour une interview. De plus, de la liste des tenues les vêtements trop informels devraient être exclus.
Par exemple, des chemises amples pour hommes, des pantalons et des t-shirts trop serrés, des choses qui ne sont pas de taille. Les représentants du sexe fort devraient éviter les vêtements étirés, sales ou périmés, les chaussures non nettoyées. Sous l'interdiction des bijoux massifs - bagues, chaînes, bracelets, ceintures avec de grandes boucles soulignées.
La garde-robe des femmes a également ses exceptions. Par exemple, vous devriez abandonner l'idée d'essayer des entretiens pour de longues boucles d'oreilles, des bracelets de sonnerie, des colliers et des broches trop accrocheurs. Lors du choix d'un sac, vous devez privilégier un dossier en cuir pour les documents ou une pochette sans fissures et autres signes d'usure.
Il est inacceptable dans l'étiquette professionnelle d'utiliser des vêtements serrés et serrés, une démonstration d'un abdomen nu et d'épaules qui dépassent sous les vêtements. Dommage que les couleurs, les imprimés prédateurs et animaliers des vêtements soient également considérés comme un signe de mauvais goût.
Même en été, une interview est inacceptable d'avoir lieu en robe d'été sur des bretelles, des shorts courts et des t-shirts. Vous ne pouvez pas choisir des bottes militaires ou des cuissardes comme chaussures, surtout en combinaison avec un mini extrême. Le rose, même dans des couleurs modérées, doit être exclu - il est souvent perçu comme un signe de frivolité.
