Classification et principes de détermination du psychotype de la personnalité
Chaque personne a des traits de caractère uniques qui distinguent une personne de la foule des autres. Cependant, il existe quelques petites similitudes dans le comportement d'une personne et son attitude envers la vie. C'est précisément sur ces similitudes que les psychologues tentent depuis plus d'un siècle de créer une classification du type de personnalité et d'identifier les principes de sa détermination.
Classification des types de personnalité de base
Dans le monde moderne, il existe un grand nombre d'options pour diviser les individus en différents types psychologiques. Les plus courantes sont les théories de Carl Jung et d'Hippocrate. Le premier scientifique a divisé toutes les personnes en deux principaux psychotypes.
- Introverti. Une telle personne hésite à entrer en contact avec le monde extérieur, souvent plongé dans ses expériences intérieures.
- Extraverti. Ces personnes sont ouvertes et sociables, elles ne peuvent pas rester seules longtemps car elles préfèrent rester fréquemment dans la société.
Hippocrate a créé sa propre classification, qui est actuellement l'une des théories courantes. Selon la définition d'un spécialiste, il existe 4 psycho-types.
- Sanguine. Une personne optimiste, capable de s'adapter facilement à une nouvelle équipe. Positif et n'aime pas la routine.
- Colérique. Il se distingue par l'impulsivité, le déséquilibre. La nature est passionnée et extrêmement émotionnelle, manquant de persévérance.
- Flegmatique. Ces personnes sont calmes et équilibrées, persistantes et assidues, et leurs émotions sont stables. Certes, leur travail est souvent lent.
- Mélancolique. Ce psychotype se distingue par la vulnérabilité, une sensibilité excessive, il est effrayant et inquiète souvent même pour rien. Souvent triste et préfère la solitude plutôt que la compagnie bruyante.
Il y a des individus du même type, mais il y a ceux qui parviennent à combiner deux types psychologiques avec la prédominance d'un spécifique.
Pourquoi avez-vous besoin de connaître votre psychotype?
Il est impossible d'attribuer une personne à un seul psychotype, car tout le monde a des traits de caractère de différentes classifications. C'est juste que certains d'entre eux sont plus prononcés, tandis que d'autres seulement dans certaines situations, ou moins prononcés.
Il est important de savoir quel type de psychotype possède une personne, car il devient possible de corriger certaines caractéristiques qui interfèrent avec les relations avec ses proches, ses collègues ou dans la vie en général. La connaissance de soi aidera à mettre en œuvre rapidement et avec succès dans un certain domaine d'activité, à s'adapter dans la société.
Il est également important de prendre en compte le caractère particulier de l'autre personne afin de pouvoir construire la bonne relation entre amoureux, collègues ou proches. Ainsi, il est possible de prédire la réaction à la question ou la réponse de l'interlocuteur, son comportement dans une certaine situation.
Principes et méthodes de détermination de l'entrepôt psychologique
Actuellement, il existe un grand nombre d'options pour classer tous les individus dans des psychotypes spécifiques, car chaque scientifique identifie ses propres critères de distribution. Tous sont assez subjectifs, mais ont le droit d'exister. Le spécialiste allemand Karl Leonhard propose sa classification et les moyens de déterminer son type de personnalité.
- Hypertendu. Ce type comprend les personnes actives, énergiques, sociables, elles aiment être au centre de l'attention et ne supportent pas la routine, la solitude, mais ne veulent pas écouter les opinions des autres, leur obéir.
- Disty. L'opposé absolu du premier type: ce sont des gens timides et lents, parfois pessimistes, n'aiment pas les situations de conflit, ne sont amis qu'avec quelques-uns et n'obéissent qu'à ceux en qui on a confiance.
- Excitable. Les personnes extrêmement irritables avec lesquelles entrer en conflit ou déclencher un conflit sont une question de temps. Il semblerait que maintenant une personne est calme et positive, quand tout à coup tout commence à l'énerver terriblement, elle est censée être sous-estimée et non respectée, vous devez donc savoir quelle est la raison.
- Coincé. Il peut s'agir de personnes constamment offensées avec ou sans, soupçonnant quelqu'un de quelque chose et aimant enseigner à d'autres personnes. Ils disent souvent de telles personnes - "il est toujours insatisfait de quelque chose".
- Cycloïde. Il est difficile pour ces personnes de déterminer leur type de personnalité, car l'humeur de cette personne est très variable. Si des pensées positives mûrissent dans la tête en ce moment, alors la personne est sociable et non conflictuelle, mais lorsque vous changez d'humeur, elle se ferme, il est difficile de prendre contact, il vaut mieux ne pas le provoquer dans un conflit.
- Pédant. Concrétité, construction d'un plan, respect strict de tous les points - une description de ce type. Ils aiment que tout soit juste, ils font donc de nombreuses demandes aux autres.
- Troublant. Il est facile de déterminer votre psychotype dans ce cas - les individus sont timides, non initiés, ont peur de prendre une décision. Sans l'aide d'une autre personne, il est très difficile pour elle d'agir dans des situations difficiles.
- Émotif. Des natures vulnérables, compatissantes, subtiles et impressionnables. En communiquant avec eux, vous devez sélectionner soigneusement les mots, mais ce sont des personnes très fiables, car elles sont très responsables.
- Démonstratif. L'essentiel de ce psychotype est le pouvoir. Je veux constamment être au centre de l'attention et toujours être un leader, donc répandre des rumeurs et tisser des intrigues est une activité fréquente.
- Exalté. Ces personnes vivent avec des émotions, des sentiments, des sentiments. Les natures créatives et amoureuses réagissent violemment même aux bagatelles. L'ambiance est variable.
Il est absolument facile de déterminer votre propre psychotype et une autre personne: un collègue proche et bien-aimé. Cependant, il existe plusieurs autres façons de «se retrouver» que d'autres scientifiques décrivent.
Par K. G. Jung
Le psychologue suisse Carl Gustav Jung a créé la première classification des psychotypes humains. Sur la base de ses travaux, une des sciences modernes de la personnalité a été développée - la socionique. Cette direction étudie l'interaction de la personnalité et du monde, basée sur la théorie de la psychologie, de la sociologie, de l'informatique. Un total de 8 types psychologiques sont notés. Socionics va plus loin et définit 16, qui sont basés sur deux principaux - extravertis, introvertis.
Les extravertis sont définis par plusieurs types psychologiques.
- Logique et intuitif. Une personne sait exactement ce dont elle a besoin, se lance facilement dans de nouvelles choses, peut tenter sa chance, mais apprécie profondément ce qui se passe.
- Touche logique. Termine toujours le travail commencé, pratique, sociable, se soucie des proches, mais peut être vif et têtu.
- Éthique et intuitif. La personne est très émotive et peut prédire les événements à venir, en se préparant à l'avance pour eux.
- Touche éthique. Il a la capacité d'exercer une influence émotionnelle sur les gens et, pour le bien d'une autre personne, peut sacrifier ses intérêts.
- Logique intuitive. Une telle personne est rapidement fatiguée de la monotonie, dans sa tête il y a beaucoup de nouvelles idées, qui sont ensuite facilement réalisables.
- Senso-logique. La victoire est ce qui est important pour cette personne, même si elle doit être gagnée par la force. N'obéira pas aux autres, mais diriger est un passe-temps favori.
- Intuitif et éthique. Elle ressent les autres, elle peut donc donner des conseils pratiques, du soutien et rassurer.
- Sensoriel-éthique. La vraie personne n'est bien connue de personne, car pour d'autres une telle personne essaie de sembler extraordinaire. Connaissant les faiblesses de son environnement, il peut les utiliser pour la manipulation.
Parmi les introvertis, un certain nombre de psychotypes sont distingués.
- Logique et intuitif. Il aime communiquer en fait et ne supporte pas les bavardages vides. Il trouve des réponses aux questions par la réflexion, et si cela ne fonctionne pas, il commence à utiliser l'intuition.
- Touche logique. Pedantic, aime l'ordre et la sévérité en tout, regarde toutes les choses de la vie de façon réaliste.
- Éthique et intuitif. Ce type de personnalité a les qualités d'un éducateur. Vulnérable, empathique, peut donner de bons conseils.
- Touche éthique. Par rapport aux autres, il garde une distance psychologique et divise chacun en «son» et «pas le sien». Il peut défendre non seulement lui-même, mais aussi ses proches.
- Logique intuitive. Il n'aime pas prendre de risques, prend des décisions avec prudence, apprécie le confort et n'aime pas les explosions émotionnelles.
- Senso-logique. Il fait tout le travail à temps, il connaît le monde autour de lui à travers ses sentiments, repousse le mensonge de lui-même.
- Intuitif et éthique. Il sait convaincre les gens, car il les ressent à un niveau intuitif. Il consacre beaucoup de temps à son apparence et à son repos.
- Sensoriel-éthique. Cette personne aime se soucier des autres, n'entre pas en conflit et ne souffre pas de travail de routine ou de monotonie dans la vie.
Par J. Holland
La technique de John Holland est nécessaire pour que vous puissiez déterminer facilement et rapidement vos capacités dans le domaine professionnel. Il existe plusieurs psychotypes.
- Réalistes Professions appropriées qui nécessitent agilité, activité, travail avec des objets spécifiques. Ils se retrouveront dans le domaine économique, dans des travaux liés à la chimie, à la physique.
- Intelligent. Souvent, ces personnes se consacrent à la science. Par nature, dans la plupart des cas, ce sont des introvertis. Leurs jugements sont originaux et indépendants en raison de leur état d'esprit analytique.
- Social. Des extravertis qui aspirent au leadership, une présence constante dans la société.En raison de leur tendance à enseigner aux autres, les professions dans les domaines de la médecine, de la pédagogie et de la psychologie conviennent.
- Conventionnel. Ils préfèrent travailler sur un schéma moleté, un algorithme, ils n'ont pas peur de la routine. Sentez-vous bien sur le lieu de travail du financier, du comptable, du marchandiseur, etc.
- Entreprenant. La caractéristique principale est le désir de leadership, donc des professions sont nécessaires pour que vous puissiez démontrer votre statut et gérer d'autres personnes. Les grandes options seront les postes de diplomate, reporter, coopérateur, manager.
- Artistique. Intuition et imagination, une approche créative de la situation est ce sur quoi une telle personne s'appuie dans son travail. Ils se sentent bien dans le domaine des sciences humaines: histoire, philosophie, linguistique, art.
Selon Oldham-Maurice
Un autre spécialiste d'Oldham-Maurice a proposé à la science sa propre version de la détermination du type psychologique de la personnalité.
- Consciencieux. Dans le travail, il consacre du temps aux détails, essaie de comprendre quelle solution sera la bonne et commence alors seulement à agir. Atteint toujours des objectifs, car il les suit obstinément. Cependant, un désir excessif d'excellence et de bourreau de travail peut nuire à la personne elle-même.
- Trop confiant. Personnalités ambitieuses, confiantes et compétitives qui réussissent souvent leur carrière. Mais une confiance en soi et une vanité excessives, l'exigence de louanges constantes peuvent détourner les autres d'eux-mêmes.
- Dévot. Une telle personne obéit toujours au leadership, aux opinions des autres, polie et prévenante avec les autres, mais sans leurs conseils, elle ne peut pas prendre une décision par elle-même, ce qui interfère souvent avec sa propre vie.
- Dramatique. Une personne émotive qui aime être au centre des événements, partager des nouvelles, des histoires intéressantes et aussi être attrayante en apparence. Les inconvénients incluent une dramatisation excessive de la situation et le désir d'être le centre de l'univers.
- Attention. Des gens prudents et indépendants qui prennent facilement toutes les décisions par eux-mêmes. Cependant, ils sont très méfiants et ils peuvent voir un truc en tout.
- Sensible. Il est important que ces psychotypes soient dans un environnement qui leur est familier, sans grand changement. Ils sont polis et prudents, tout le monde ne peut pas ouvrir et faire confiance.
- Aventureux. Il ne se soucie pas beaucoup des autres, il prend toujours des risques, car il est plein de courage et de détermination. Certes, ils peuvent être trop impulsifs et souvent tromper pour leur propre bénéfice.
- Bernard l'ermite Les célibataires qui n'ont pas besoin de compagnie et de communication. Indifférent à presque tout.
- Altruiste. Ils aiment être attentionnés, soumis, font souvent des sacrifices, contrairement à leurs intérêts.
- Agressif. Personnalités déterminées, persistantes et persistantes. Ils aiment prendre des responsabilités, n'ont pas peur du travail acharné, mais sont trop exigeants et cruels.
- Sérieux. Ils regardent les choses sobrement, évaluent vraiment la situation et n'agissent qu'après certaines réflexions. L'autocritique et la faible estime de soi interfèrent dans la vie.
Chaque classification révèle le côté psychologique de la personnalité à sa manière, cependant, on peut remarquer des traits de caractère généraux qui sont combinés en un certain type.
Alternatives
Dans le monde moderne, des directions entières ont été créées pour la divulgation du psychotype humain. Par exemple, l'astrologie: grâce aux horoscopes et aux signes du zodiaque, vous pouvez déterminer les aspects positifs et négatifs du caractère d'un enfant par date de naissance, car il ne peut toujours pas faire ses preuves dans un travail ou une équipe en raison de son âge.
Il est également facile de déterminer le type de personnalité psychologique en utilisant des observations de certains détails. Il est facile de reconnaître le personnage par son apparence si vous faites attention à certaines nuances.
- Les yeux. Discussion profonde sur la nature gourmande et envieuse, grande ouverte - sur une personne rêveuse et petite - sur la curiosité.
- Le nez. Les propriétaires d'un caractère strictement long et pointu, légèrement retourné appartiennent à des gens capricieux et frivoles, larges peuvent parler de grossièreté.
- Bouche et lèvres. Une petite bouche indique un caractère faible, une étroite indique le secret. Si la lèvre supérieure est plus grande, la personne est égoïste et si la lèvre inférieure est utile.
Il est intéressant de reconnaître le psychotype par l'écriture manuscrite: grand indique la bonne nature, petit indique caché, l'inclinaison vers la gauche indique l'égoïsme et l'orthographe chaotique des mots indique la capacité de changement émotionnel.
Vous pouvez déterminer le personnage par votre couleur préférée:
- le rouge est préféré par des personnalités actives, déterminées et courageuses, mais colérique et passionné;
- le jaune est apprécié par des personnes fiables et équilibrées avec une approche créative pour résoudre les problèmes;
- le vert indique la générosité, la gentillesse, ainsi que la franchise et la persévérance dans la réalisation des objectifs;
- bleu - la couleur du calme, de la modestie, de la responsabilité et de la bonne volonté;
- le blanc est préféré par des personnes responsables et organisées;
- le noir est la couleur de la rébellion, donc une telle personne est toujours prête à lutter et à se passionner dans sa vie.
Des tests spéciaux ont également été créés dans l'espace Internet qui vous aideront à déterminer rapidement et avec précision si vous appartenez à un psychotype spécifique.
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