Extraverti de "A à Z" - tout ce que vous vouliez savoir sur ce type de personnalité

Beaucoup d'entre nous ont sûrement entendu au moins quelque chose au sujet du test de tempérament, également connu en psychologie sous le nom de «Eysenck Test», du nom du psychologue britannique Hans Jürgen Eysenck, qui en est l'auteur. Le test vise à déterminer le type de personnalité de la personne testée: extraverti ou introverti.

Cet article se concentrera sur les extravertis. Vous pourrez vous familiariser avec un type de personnalité extravertie, découvrir qui est une personne extravertie, comment communiquer correctement avec elle, et nous nous tournerons également vers la psychologie pour découvrir ce que signifie un concept comme «extraversion».

Le terme "extraverti" est apparu en psychologie en 1921. Puis les génies de la psychologie Karl Gustav Jung et Hans Jürgen Eisenck ont ​​partagé deux concepts: «introversion» et «extraversion». Sur cette base, ils ont identifié deux types de personnalités correspondantes: les introvertis et les extravertis. Les préfixes extra et intro dans ces termes ne sont pas aléatoires: «extra» du latin signifie «extérieur» et «intro» signifie «intérieur». Par conséquent, les introvertis dirigent leur énergie à l'intérieur d'eux-mêmes, et les extravertis, au contraire, ont tendance à donner leur activité au monde extérieur, c'est-à-dire qu'ils sont l'exact opposé des introvertis.

Un extraverti est une personne qui aime la socialisation, la communication, ne se pense pas seulesans l'attention des autres.Il se caractérise par une activité particulière tant dans le domaine des affaires que dans le domaine personnel. Le concept d'extraversion en psychologie désigne un état psychologique d'une personne dans laquelle il cherche à se faire des amis et des connaissances, à saturer sa vie de communication et à atteindre activement des objectifs.

La communication pour un extraverti est une synequanone, c'est-à-dire quelque chose dont il est tout simplement impossible de se passer (du latin sine qua non - une condition préalable). En fait, si une personne de ce type de tempérament est privée de la possibilité d'être dans la société, elle devient immédiatement déprimée, commence à se sentir bouleversée, épuisée et incapable de rien. Le stress et la frustration sont des états typiques d'un extraverti privé de son environnement familier.

Parmi les principaux signes d'un extraverti, les suivants peuvent être énumérés.

• Bavardage. Ces personnes sont extrêmement faciles à communiquer et à établir des contacts avec les personnes qui les entourent. Cependant, ils préfèrent parler plus qu'écouter. Il est à noter que grâce à cette qualité, les extravertis obtiennent parfois des succès impressionnants dans le domaine de l'art oratoire et de l'art oratoire.
• Activité. Ici, vous pouvez tout exprimer avec une seule phrase: rester immobile n'est pas leur sujet.

• Objectif. Leur devise est: "S'il y a un rêve, il y a un moyen de le réaliser." Et les extravertis sont prêts à faire beaucoup d'efforts et d'efforts pour concrétiser leurs plans et leurs intentions. Dans le processus de réalisation de leur objectif, ils sont même prêts à faire des sacrifices importants, si seulement tout se passait comme ils l'avaient prévu. Cette détermination s'explique par la nécessité pour les extravertis d'être reconnus par la société.
• De l'empathie. Les extravertis ne sont pas ceux qui se tiennent à l'écart lorsqu'ils voient les difficultés et les problèmes des autres. Ils sont toujours prêts à venir à la rescousse et à fournir un soutien, même à des personnes inconnues. La froideur et l'indifférence ne sont pas inhérentes aux personnalités extraverties.
• Ouverture. Ce type de personnalité n'essaie pas de faire semblant, dans la société, il est ce qu'il est vraiment. En termes émotionnels, ces personnes ne cherchent pas à cacher certains de leurs sentiments et impulsions, ne retiennent pas d'émotions à l'intérieur, les éclaboussent hardiment. Ils peuvent même fondre en larmes en public si les circonstances les y obligent, et ils ne seront pas gênés par le fait que les autres y penseront et quelle sera leur opinion à leur sujet.
• Spontanéité. Les gens de ce tempérament sont enclins à prendre des décisions imprudentes et instantanées. Ils agissent d'abord et ensuite seulement analysent les conséquences de leur action. Parfois, cela affecte négativement leur vie. Donc, ils disent souvent aux extravertis qu'ils dépensent, car ils sont capables de dépenser beaucoup d'argent pour ce dont, en fait, ils n'ont pas vraiment besoin.
• Sens du goût. Ces personnes savent s'habiller magnifiquement, combiner diverses choses et objets, non seulement en termes de style personnel, mais aussi en design d'intérieur.

Lorsque vous choisissez un homme extraverti comme partenaire, vous devez être clairement conscient qu'un tel homme choisi se distingue par son émotivité, ce qui signifie qu'il ne sera pas chargé d'impulsions émotionnelles, et parfois même de perturbations. De telles caractéristiques comportementales peuvent saper les relations et parfois même les détruire complètement. Cependant, tout peut être nivelé par une attitude compréhensive et le même retour émotionnel de la part du partenaire.

Les relations avec un homme extraverti sont parfois très difficiles, surtout si une femme, par son tempérament, est son contraire. Malgré le stéréotype généralement accepté selon lequel «les opposés s'attirent», ces opposés peuvent tout simplement ne pas s'entendre. L'échec de telles relations peut être garanti dans certaines situations.

• Le partenaire est constamment de mauvaise humeur, elle a une attitude négative, à cause de laquelle elle épuise son élu avec un harcèlement éternel.
• Extraverti essayant "d'emprisonner dans 4 murs." Le nationalisme déprime les extravertis.

• Ressentiment sans explication. Les extravertis masculins ne sont pas habitués à garder leurs émotions en eux-mêmes. Ils sont guidés par la règle: «n'aime pas ça - dis-le», et ils veulent que les gens autour d'eux fassent de même. À leur avis, il est beaucoup mieux de disposer toutes les cartes sur la table, de faire un scandale, mais de le comprendre et de résoudre le problème, plutôt que de "jouer le silence" et de continuer à accumuler des négatifs à l'intérieur. Ils ne sont pas enclins à remarquer les motifs d'insatisfaction des partenaires uniquement par la manière de leur communication, ici vous devez tout dire directement, honnêtement.
• Le chéri ne cède à aucune aventure. Un homme extraverti veut voir une fille "facile à vivre" à côté de lui qui soutiendra l'une de ses idées, même les plus folles, par exemple, une offre d'aller faire des anges des neiges au milieu de la nuit lorsque la température est de vingt degrés de gel.
• L'ingratitude tue la libido d'un tel homme. La reconnaissance des autres est cruciale pour lui. Ici, vous devez noter tout, même la plus petite chose qu'il ait faite. Plus il reçoit de louanges, plus vous pouvez attendre de lui.

Les femmes extraverties ont des qualités similaires à celles des hommes de ce type de tempérament. Cependant, ces femmes ne considèrent généralement pas les introvertis masculins comme une relation sérieuse, car ils les considèrent comme faibles.

Nous avons donc découvert qu'il existe deux pôles de tempérament - introverti et extraverti. Mais entre ces pôles, il existe de nombreux sous-types qui décrivent les deux.

Quant aux héros de notre revue aujourd'hui, en socionique il y a une échelle divisant les extravertis en 8 sous-catégories. Examinez brièvement chacun d'eux.

• Logique et intuitif. Ce sont des entrepreneurs par nature, qui s'efforcent de jouer une longueur d'avance. Les échecs et les erreurs ne les égarent pas, au contraire, ils leur donnent même une motivation et une motivation pour continuer. Coléreux, conflictuel.
• Touche logique. Bourreaux de travail. Cependant, ils ne feront des efforts qu'à condition que leur travail soit rentable. Prudent et mercantile. Nous sommes sûrs qu'il n'y a que deux opinions: la leur et la fausse.
• Éthique et intuitif. Les représentants de ce sous-type ne sont pas tout à fait équilibrés. Ils sont trop sensibles aux situations stressantes, ce qui entraîne des états dépressifs et d'autres troubles mentaux. En les traitant, il est important d'éviter les différends et les désaccords, sinon le scandale ne peut être évité.
• Extraverti éthique et sensoriel. Ce sont des optimistes manifestes, habitués à se fier "au hasard". En règle générale, ils ne planifient rien à l'avance, ils ont donc souvent des problèmes pour organiser leur propre temps.

• Logique intuitive. Ils ont un excellent instinct, ils sont donc habitués à se fier à leur intuition, même si sa voix est contraire au bon sens. La liste des priorités dans la vie est dirigée par le travail et l'avancement professionnel.
• Intuitif et éthique. Ces extravertis peuvent convaincre n'importe qui. Les formalités et les règles ne leur sont pas destinées. Analyser idéalement le comportement des autres personnes, sur la base duquel ils peuvent être flexibles dans la communication, s'ils en ont besoin.
• Senso-logique. L'initiative est leur deuxième prénom. Assez créatif, toujours plein de nouvelles idées.La tolérance au stress peut être considérée comme un point fort de ce type de personnalité, cependant, ils détestent terriblement lorsque leurs idées se prêtent à la critique et que leurs plans échouent.
• Sensoriel-éthique. Souvent, les représentants de ce type sont réalisés au détriment d'autres personnalités plus faibles. Pas l'habitude de tenir parole et de tenir ses propres promesses. Ils essaient de ne pas trop s'approcher d'eux-mêmes et de ne pas faire confiance aux gens. Moody et assez difficile.

Dans les relations, les extravertis tentent de s'imposer. Ce n'est pas surprenant, car ils ont une position de vie très active et ils s'efforcent d'être les premiers en tout.

Dans un premier temps, considérons un couple extraverti-extraverti. Une telle alliance est tout à fait possible. Cependant, tous les extravertis sont différents et afin de déterminer la relation la plus réussie, nous diviserons conditionnellement tous les extravertis en «passionnés» et «professionnels».

Nous appellerons «passionnés» ceux qui recherchent activement leur âme sœur et nous mettrons tout en œuvre pour trouver un couple adapté. «Entreprise», nous désignerons ceux qui sont sûrs que «le bonheur viendra - il le trouvera sur le feu», c'est-à-dire qu'ils dépendent entièrement de leur propre destin, pensant que tout a son propre temps, et s'il n'y a pas de relation à ce stade, alors c'est toujours n'est pas venu.

Les «passionnés» sont moins sélectifs dans le choix d'un partenaire, à cause de cela, ils prennent rapidement une décision concernant le mariage, mais un tel mariage n'est pas toujours réussi et parfois aussi se détériore rapidement lors de sa construction.

La priorité dans le choix d'un partenaire pour les «affaires» est les vrais sentiments. Sans eux, ils ne sont pas prêts à nouer une relation ou à construire une unité de la société.

L'union des deux "entreprises" est également théoriquement possible, mais dans la pratique - seul le temps nous le dira. Dans une telle famille, chacun s'efforcera d'influencer l'autre et de l'ajuster pour lui-même. Cependant, aucune des parties ne succombera. Bien que, si les partenaires de ce mariage font des concessions mutuelles et s’écoutent, une telle alliance sera très heureuse et couronnée de succès.

L'union des extravertis «passionnés» et «commerciaux» reposera également sur une rivalité mutuelle.

Quant à la relation avec son opposé complet - les introvertis, alors tout dépend du type de paire. Si un homme est un extraverti, et une femme est un introverti, alors avec un comportement compétent de la part de la fille, des relations extrêmement réussies peuvent se révéler, qui se développeront ensuite en quelque chose de plus. Mais l'option inverse vaut mieux ne pas permettre. De tels mariages réussissent rarement, car une femme se sentira toujours plus forte que son homme. Au fil du temps, elle lui fera un «coup de poing» complet, perdra son respect pour lui, et lui, à son tour, souffrira de la pression constante et des reproches de sa femme.

Dans n'importe quelle situation, l'introverti sera toujours une partie souffrante, car son partenaire est tellement sociable, il y a toujours beaucoup de gens autour de lui, y compris le sexe opposé. Dans de telles circonstances, il est difficile de faire face à vos émotions et à votre jalousie, donc des scandales basés sur la jalousie sont possibles ici.

Toute personne doit choisir un type d'activité, non seulement à partir de son propre «je veux - je ne veux pas», mais également en fonction de ses caractéristiques et de son type de tempérament. En combinaison, ces conditions aideraient beaucoup de personnes à choisir exactement les professions qui les intéressaient et leur procuraient du plaisir et un sentiment de réalisation de soi. Quels domaines d'activité nos extravertis devraient-ils examiner de plus près, nous examinerons ci-dessous.

• Secrétaire Dans ce domaine, vous devez beaucoup communiquer.Et qui, sinon l'extraverti, fait le mieux? Sans aucun doute, la communication est loin d'être le seul, et plus encore, clairement pas le devoir fondamental du secrétaire. Il est beaucoup plus important ici d'aider les personnes qui en ont besoin, d'organiser leur travail et de résoudre les problèmes.
• L'enseignant / enseignant. Les extravertis sont aussi ouverts et émotifs que les enfants. Par conséquent, occupant une telle position, ils se sentiront certainement "à l'aise".
• Journaliste / correspondant. Les extravertis ont toutes les qualités nécessaires pour devenir un journaliste ou correspondant à succès et gravir les échelons de carrière: sociabilité, capacité de se présenter, ouverture, capacité d'adaptation dans un environnement inconnu, ainsi que la capacité de lisser les coins et de faire face à des situations difficiles.

• Administrateur Si vous le souhaitez, un extraverti peut être très convaincant, ce qui signifie qu'il peut inciter les gens à travailler comme ils le devraient et à s'acquitter efficacement de leurs fonctions. Tout administrateur devrait avoir la capacité de motiver les gens.
• Officier de police. Ce métier est l'occasion de faire ses preuves. Convient aux personnes déterminées, responsables et actives.

Communiquer avec un type de personne dont l'énergie psychologique est dirigée vers le monde extérieur n'est pas aussi difficile que cela puisse paraître à première vue. De plus, les extravertis sont habitués à prendre contact eux-mêmes et à commencer la communication en premier.

Cependant, lorsque vous interagissez avec eux, il convient de garder à l'esprit que ce sont des natures plutôt bavardes qui aiment parler plus qu'écouter, alors essayez de ne pas les interrompre.

Étant donné que de telles personnes comme les grandes entreprises, les partis et les partis, ils apprécieront ceux qui les soutiendront dans ce domaine.

Quant à leur relation avec les autres, ils préfèrent ne pas s'attacher aux autres, nouer facilement des relations et tout aussi facilement les abandonner.

Le tempérament est un élément important qui doit être pris en compte lors de l'éducation d'un enfant. Si votre enfant est une personne sociable, ouverte et orientée vers la société, encouragez-la et n'essayez en aucun cas de la refaire.

À un très jeune âge, ce type de tempérament se manifeste par une hyperactivité et une excitabilité excessive. C'est un gamin curieux et agité qui s'intéresse absolument à tout ce qui l'entoure. Cela peut effrayer certains parents et provoquer de l'anxiété. Cependant, ne paniquez pas, il n'y a rien de mal à cela.

Quand ils vieillissent, ils se font facilement des amis parmi leurs pairs, ils n'ont pas de problèmes de communication. Ils sont toujours à l'honneur. Cela peut être considéré comme un avantage incontestable de ces enfants, car si les autres parents doivent faire beaucoup d'efforts pour habituer leur enfant à la société, les enfants extravertis sont extrêmement indépendants à cet égard.

Considérez les principaux avantages d'un enfant extraverti:

• s'adapte rapidement à n'importe quel environnement;
• trouve facilement une langue commune aux pairs et aux adultes;
• curieux, sans hésitation demande et apprend quelque chose de nouveau;
• pas peur de dire s'il n'aime pas quelque chose;
• elle n'est pas timide quand toute l'attention est dirigée vers lui, au contraire, elle aime être l'âme de l'entreprise.

Il y a des cas fréquents où ces enfants naissent de parents représentant leur opposé - des introvertis qui veulent souvent simplement s'asseoir à la maison dans la paix et la tranquillité. L'enfant ne supporte pas une telle situation, il s'ennuie et est triste. Dans une telle situation, des problèmes peuvent survenir.

Il est important de comprendre qu'il est impossible d'ignorer l'enfant et ses besoins. Essayez de participer en quelque sorte et faites attention à votre enfant. Parlez avec l'enfant, écoutez-le: laissez-le au moins au dîner vous dire ce qui est dans son âme, comment s'est passée la journée et ce qui s'est passé.

De nombreux introvertis, lassés de leur proximité et de leur isolement, ne cessent de se demander: "Comment devenir extraverti?". Bien sûr, une personne peut changer, mais pas si radicalement. Néanmoins, ils ne deviennent pas extravertis, ils sont nés. Chacun de nous, quand il est né dans ce monde, est doté de certains traits de caractère et de tempérament. Bien sûr, tout au long de la vie, nos psycho-types peuvent subir certains changements, mais ils ne peuvent pas être complètement inversés, peu importe combien une personne essaie.

Cependant, il convient de noter ici qu'il est presque impossible de rencontrer un extraverti ou un introverti «pur». Même les introvertis peuvent montrer des signes d'extraversion dans une certaine mesure. Si ces tendances se développent, il est tout à fait possible de déplacer légèrement votre psychotype d'un pôle à l'autre.

Ils disent: "Avec qui vous conduirez ...". Si vous vous efforcez de développer votre tempérament d'une manière extravertie, essayez de communiquer et de vous entourer de personnes de ce psychotype particulier. Ainsi, vous pouvez développer votre sociabilité, aimer les grandes entreprises et devenir une personne plus ouverte.

Voir ci-dessous pour plus de détails.