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Tout sur la profession Visual Merchandiser

Tout sur la profession Visual Merchandiser
Table des matières
  1. CARACTÉRISTIQUES
  2. Responsabilités
  3. Avantages et inconvénients de la profession
  4. Qualités personnelles
  5. La formation
  6. Travail

Un marchandiseur visuel est nécessaire pour promouvoir une marque, un produit ou un service dans un magasin, dans un catalogue ou sur Internet. Il peut également travailler dans un musée ou une galerie, créer des installations pour des événements. Un représentant de cette profession est nécessaire pour surveiller et prévoir les tendances futures.

CARACTÉRISTIQUES

Si le marchandiseur visuel travaille au siège social, il collaborera très probablement avec d'autres services. La tâche principale sera de créer une stratégie et des événements promotionnels pour l'année, conçus pour attirer l'utilisateur cible. Aujourd'hui, les représentants de cette profession peuvent travailler en indépendant ou en consultant.en créant des concepts visuels pour les clients distants ou en formant des détaillants.

Le merchandising se produit:

  • visuel, il est associé à un impact créatif et visuel sur une personne;
  • vente au détail, diffère du visuel en ce sens que l'accent est mis sur le volume, la distribution et l'emplacement fonctionnel des marchandises dans le magasin.

Plan et conception des Visual Merchandisers intérieurs de bâtiments commerciaux, industriels, publics, commerciaux et résidentiels. Ils sont nécessaires pour créer un environnement adapté pour atteindre un objectif spécifique.

Ces employés travaillent en tenant compte des facteurs qui augmentent les conditions de vie et de travail, ainsi que stimulent les ventes. Ils participent à la construction et à la décoration et coordonnent ces processus.

Responsabilités

Le travail du marchandiseur visuel est intéressant. Une telle personne fait beaucoup pour l'entreprise, elle doit donc être complètement développée. La liste des principales responsabilités comprend:

  • soutenir les contacts nécessaires pour créer la conception de la pièce, y compris les vitrines et les présentoirs, les panneaux;
  • effectuer des recherches sur les tendances actuelles et futures en matière de design et de style de vie, ainsi que sur les caractéristiques connexes du marché cible;
  • rencontrer des hommes d'affaires, des directeurs des ventes et des détaillants pour discuter des futures stratégies de vente;
  • inspection, sélection et achat de matériaux pour la décoration, le tissu, les accessoires et l'éclairage;
  • budgétisation et négociations avec les fournisseurs de matériaux;
  • travailler avec des architectes pour maximiser l'espace disponible;
  • Utilisation de systèmes de conception assistée par ordinateur (CAO), d'outils tels qu'AutoCAD, Mockshop ou Adobe Creative Suite, nécessaires pour créer des éléments et des plans de conception externes;
  • visiter les affiliés et les équipes pédagogiques sur les méthodes et les concepts du merchandising visuel;
  • montage ou démontage d'écrans intérieurs;
  • la réalisation d'analyses comparatives pour une meilleure sensibilisation dans le domaine des nouveaux concepts de merchandising utilisés par d'autres entreprises;
  • motivation des équipes pour que le travail de conception soit achevé en peu de temps.

Avantages et inconvénients de la profession

Toute profession a ses avantages et ses inconvénients, et le merchandising ne fait pas exception. Cela vaut la peine d’obtenir un emploi parce que:

  • C'est un endroit avec un salaire élevé;
  • c'est un emploi stable en demande dans le monde moderne;
  • il est possible d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences;
  • Vous pouvez créer votre propre portfolio.

Des lacunes émettent horaires de travail irréguliers, il faut parfois faire la décoration la nuit. Certains équipements avec lesquels vous devez travailler sont lourds.

De plus, il n'est pas toujours possible de réaliser des idées, mais il faut suivre les instructions du client.

Qualités personnelles

Un bon marchandiseur visuel doit avoir un bon goût et un sens du style.. Il doit trouver facilement la bonne balance des couleurs. C'est toujours un employé créatif et créatif avec beaucoup d'idées. Une forte motivation joue un rôle important, ainsi qu'une activité, une organisation et une initiative accrues.

Une telle personne doit il y a une pensée commerciale, il sait travailler en équipe et a une grande efficacité. Si le demandeur ne cherche pas à acquérir constamment de nouvelles compétences et à apprendre, il ne convient pas pour ce poste.

Compétences:

  • capacité de trouver le personnel requis à temps;
  • réaction rapide à la nécessité de changer quelque chose dans la pièce;
  • assemblage de présentoirs et de panneaux d'affichage;
  • mener des recherches dans le domaine des nouvelles tendances de conception;
  • capacité de négocier;
  • la capacité de penser en trois dimensions, de comprendre le résultat du déplacement d'un objet sur le plan;
  • établir des relations solides et significatives avec les fournisseurs;
  • analyse des avis des clients concernant l'utilisation des aides visuelles;
  • bâtir une clientèle;
  • maîtrise de l'informatique.

La formation

Malgré le fait que de l'extérieur, il peut sembler que Tout le monde peut obtenir le poste de marchandiseur visuel, en fait, c'est toute une science. Il est basé sur 4 disciplines: psychologie, design, psychophysique et économie.

Compétences en conception aider à organiser l'espace environnant. Psychologie vous permettra de comprendre comment une personne perçoit à un niveau subconscient une couleur, une forme particulière. Psychophysique prend en compte la capacité de l'acheteur à percevoir l'objet. Sans économie pas assez à faire dans la publicité.

Des représentants de la profession décrite sont nécessaires non seulement dans les grands supermarchés. Ils peuvent être très utiles dans une petite boutique. Lorsqu'un professionnel travaille, la disposition des marchandises sur les étagères devient logique et compréhensible pour l'acheteur. Ces méthodes d'exposition simples augmentent considérablement le nombre de ventes.

La chose la plus étonnante est que la personne elle-même ne comprend même pas pourquoi elle fait exactement attention aux marchandises qui apparaissent dans son panier. Il n'y a aucune université spéciale qui pourrait enseigner les bases de cette profession. Les magasins eux-mêmes et les grandes marques qui ont déjà développé une certaine stratégie suivent la formation. Les candidats les plus compétents suivent un cours créé séparément.

De grands avantages dans le processus d'apprentissage apportent des séminaires. Ils se tiennent en grand nombre dans tout le pays et même à distance sous forme de conférences en ligne.

Travail

Trouver un emploi par profession est facile, il suffit de regarder n'importe quel site avec des annonces. Une autre question est de savoir si vous êtes spécifiquement adapté, car ils exigent beaucoup de ces employés. Les salaires dans le pays varient de 15 000 à 45 000 roubles. Tout dépend de qui vous devez travailler et de la qualification d'un spécialiste.

À Moscou, les marchands visuels expérimentés peuvent recevoir 100 000 roubles. Croissance de carrière possible. Les débutants commencent généralement par un assistant déjà expérimenté dans ce domaine.

Ensuite, l'employé entre dans la catégorie "Spécialiste", qui exerce ses activités dans la salle des marchés. La branche suivante de la carrière est le marchandiseur coordinateur, puis le manager puis le top manager. Le lien le plus élevé est le réalisateur. Si vous souhaitez gravir rapidement les échelons de carrière en Russie, vous devez travailler dans le même poste à l'étranger. Cette expérience inestimable sera certainement appréciée dans une grande entreprise.

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