Coiffeur-styliste: caractéristiques et formation

Pour la personne moyenne, la différence entre un coiffeur ordinaire et un coiffeur-styliste ou un coiffeur-styliste n'est pas si évidente. Pour un simple visiteur, cela ne semble parfois être rien d'autre qu'une présentation personnelle du spécialiste dans la chaise duquel il est assis. Mais ce n'est pas le cas: seul celui qui répond à ses critères peut s'approprier un nouveau nom professionnel.

Styliste - une personne qui est engagée dans la création de l'image d'un homme ou d'une femme. Le coiffeur le fait à l'aide de la coiffure. Dans le même temps, un tel expert peut en outre avoir les compétences d'un artiste maquilleur, et certains pros étudient plus loin et peuvent prendre un arc complet d'un client. Ce maître donne non seulement au client une nouvelle coiffure, mais peut également appliquer un maquillage professionnel et même choisir une garde-robe de base. Bien sûr, il n'y a pas beaucoup de ces professionnels de haut niveau, bien que peu se positionnent comme tels.

Et pourtant, si vous êtes intéressé par le métier de coiffeur-styliste, vous devez commencer par les bases. Vous devriez avoir une éducation de base qui donne les compétences de base d'un coiffeur: coupe, teinture, style et bien plus encore. Quelqu'un, en acquérant ces compétences, décide de devenir coiffeur-styliste, c'est-à-dire qu'un spécialiste se lance dans le domaine des coiffures complexes, des œuvres d'exposition. Un autre coiffeur choisit la teinture comme spécialité et devient coloriste.

Un coiffeur-styliste est un travailleur professionnel qui non seulement fait une coiffure à la demande d'un client, mais lui donne également une consultation complète. Après tout, beaucoup de gens viennent chez le coiffeur ou le salon de beauté pour en sortir une nouvelle personne.Mais les spécialistes qui y travaillent peuvent décevoir le client - ils font la coupe de cheveux habituelle, la teinture standard, quelles que soient les caractéristiques individuelles du client.

Il y a des coiffeurs, des stylistes, des femmes et des généralistes. Si une personne ne se déclare pas seulement styliste, mais sait vraiment faire ce qui est prescrit pour cette profession, elle sera en demande. Et cela le distinguera d'une énorme armée de collègues, mettra en évidence et attirera de nouveaux clients chez lui. Dans un environnement compétitif, l'industrie de la beauté est une belle opportunité de croissance professionnelle.

Comme tout autre métier, ce métier a ses avantages et ses inconvénients.

Mieux vaut commencer par le fond:

• domaine d'activité créatif - un tel travail est difficile à comparer avec le convoyeur, car chaque jour un nouveau client s'assoit dans le fauteuil du coiffeur avec ses demandes et ses attentes;
• résultat rapide et perceptible on peut voir sa propre activité tous les jours et plusieurs fois, et c'est inspirant;
• la possibilité de participer à des compétitions professionnelles - se maintient en forme, se développe, permet de s'exprimer au plus haut niveau;
• auto-développement continu - la coiffure se développe littéralement chaque jour, de nouvelles technologies, des médicaments, des outils apparaissent et le maître doit l'apprendre;
• facile d'entrer dans un établissement d'enseignement - comme ils étudient chez un coiffeur dans les collèges (au moins le début d'un cheminement professionnel est là), il n'y a pas de forte concurrence entre les candidats;
• demande d'une profession - les coiffeurs et salons de beauté ouvrent, s'agrandissent, nécessitent de jeunes professionnels avec une nouvelle vision, donc trouver un emploi n'est pas si difficile;
• l'opportunité de développer votre carrière à travers les réseaux sociaux - si vous démarrez une page sur une plateforme sociale populaire, un grand nombre de personnes verront des exemples de votre travail, il est plus difficile pour un comptable et un avocat de le faire.

Inconvénients de la profession:

• debout toute la journée - et vous ne pouvez vous en sortir nulle part, la profession requiert une certaine force physique, de l'endurance, de l'endurance, et afin de ne pas acquérir de «plaies» professionnelles à l'âge de 30-40 ans, une gymnastique légère, des masseurs assistés en milieu de travail vous aideront;
• facteur humain - vous devez travailler non pas avec des documents, pas avec la technologie, mais avec des personnes, et ils ont des caractères, des tempéraments, des mœurs et des exigences différents, et parfois le contact sur le lieu de travail se transforme en conflit;
• travailler avec des produits chimiques - la plupart des colorants ne sont pas respectueux de l'environnement, et travailler avec eux n'est certainement pas bon pour le système respiratoire, la peau, les yeux;
• haute compétition - Dans la plupart des cas, vous devez gagner votre client, grandir, s'améliorer, attirer une approche personnelle, du tact, de la convivialité et, bien sûr, un excellent résultat de travail.

En comparant les avantages et les inconvénients, vous pouvez mieux comprendre vos propres intentions. Le flair romantique de la profession peut être dissipé si une personne imagine clairement l'activité physique, le nombre de communications par jour et la rivalité.

Il y en a beaucoup, la coupe et la teinture - ce n'est que la première étape de l'échelle de carrière. Le styliste sait non seulement bien couper, faire du coiffage, mais aussi donner de l'apparence au client. Toutes les grandes tendances de la mode doivent être connues du spécialiste.

Quoi d'autre sera dans la liste des fonctions du coiffeur-styliste:

• assistance au client dans le choix de la longueur de cheveux, de la forme de coiffure et de la teinte optimales;
• assistance au visiteur dans le choix d'une technique de peinture;
• le choix du style, qui est créé pour une occasion particulière (célébration, événement d'entreprise);
• le choix des coupes de cheveux pour le client, selon le type de cheveux;
• la capacité de créer des coiffures organisées pour la démonstration sur scène ou sur le podium;
• la modélisation des coiffures à l'aide de mèches aériennes;
• performance de toute coupe de cheveux moderne;
• effectuer différents types de curling;
• connaissance des technologies actuelles de thérapie et de restauration capillaire;
• mener des consultations complètes et informatives pour le client;
• assister à des séminaires et formations professionnelles, à des conférences, à des festivals;
• maintien de la propreté et du confort de la zone de travail, connaissance des normes sanitaires.

Le coiffeur universel devient rarement styliste. Néanmoins, la tendance actuelle de l'environnement professionnel est telle que les spécialistes étroits gagnent de la valeur. Par exemple, un styliste pour les coiffures de scène.

Chaque salon de beauté recherche un maître «pour lui-même». Il doit s'agir d'un spécialiste qui correspond au concept de son entreprise, son public cible.

Habituellement, ils doivent être indiqués dans le curriculum vitae. Vous devez écrire de manière concise et succincte. Une liste de compétences trop longue fait croire à l'employeur que le demandeur exagère ses capacités, veut impressionner.

Quelles compétences sont inhérentes à un coiffeur-styliste:

• la possession d'outils modernes (une liste de ce qu'un propriétaire possède réellement, par exemple une tondeuse, une machine);
• la capacité de sélectionner, développer et réaliser différents types de coiffures - du quotidien au soir;
• la possibilité de créer le podium du modèle, la mise en œuvre d'images artistiques pour les produits médiatiques, la publicité, les bannières et plus encore;
• analyse de l'état du cuir chevelu et de la structure capillaire du client;
• l'expérience de la vente directe est un bon bonus aux compétences de base;
• connaissance des produits - une liste des marques avec lesquelles le coiffeur a travaillé;
• la capacité à rechercher des solutions originales est de la créativité, elle est particulièrement appréciée aujourd'hui;
• la performance de la coloration - devrait énumérer les techniques que possède un spécialiste;
• compétences en communication.

Bien sûr, chaque employeur examinera la ligne «expérience de travail» dans le curriculum vitae. Et si le maître ne l'a pas encore acquis, vous devez démontrer d'autres aspects professionnels attractifs.

Si vous créez un portrait psychologique conditionnel d'un coiffeur-styliste, Vous pouvez obtenir des instructions informatives sur ces compétences personnelles, qualités qui vous aideront à prendre pied dans la profession.

• Volonté d'apprendre. Être curieux, prêt à recevoir de nouvelles connaissances et à les mettre en pratique dans la profession est la qualité la plus importante d'un coiffeur-styliste moderne. Et les connaissances acquises doivent être systématiques, ordonnées, obtenues auprès de sources compétentes.
• Sociabilité. Le point fondamental qui assure le bon travail du maître et du client est la confiance. Il est construit à l'aide de tactiques de communication. Être capable de gagner soi-même, écouter - c'est une véritable acquisition professionnelle du maître. «Ouvrir» un client, c'est non seulement comprendre son désir de devenir plus attractif extérieurement, mais aussi entendre une véritable demande individuelle.
• Résistance au stress. Si une personne devient déprimée après une coupe de cheveux infructueuse, elle n'a pas sa place dans la profession. Analyser le travail effectué, tirer des conclusions, déterminer les endroits "faibles" - c'est ce qu'il faut faire en cas d'échec professionnel. C'est le bon reflet, mais il n'y a tout simplement pas le temps de se sentir désolé pour vous-même.
• Perfectionnisme. Tous les coiffeurs ne sont pas perfectionnistes, mais les plus performants d'entre eux possèdent généralement cette qualité. La capacité de perfectionner les choses, d'élaborer les moindres détails est une qualité très importante pour une personne de l'industrie de la beauté.
• Intuition développée. Associé à des connaissances et des compétences professionnelles, il permet de prédire le résultat à l'avance.Le client n'a pas encore eu le temps de s'asseoir sur une chaise, et le maître sait déjà ce qui lui conviendra et comment faire cette coiffure très parfaite.
• Organisation. Si c'est le cas, vous pouvez créer votre propre horaire afin qu'il soit à la fois productif et épuisant pour vous. Si le coiffeur est organisé, son lieu de travail, son planeur et même ses objectifs pour l'année seront très probablement atteints.

Un spécialiste en développement ne se limite pas exclusivement à son métier. Afin de développer le goût artistique, vous devez visiter des musées, étudier l'architecture (au moins dans votre ville natale) et acheter des albums d'art. Cela développe une «vigilance» qui aide à affiner un sentiment d'harmonie.

Vous pouvez étudier chez un coiffeur dans une école professionnelle. En règle générale, ce sont des collèges dans lesquels, pendant 2 à 4 ans (selon qu'une personne entre après la 9e ou la 11e année), vous pouvez acquérir le métier de coiffeur spécialisé. L'apprentissage est basé sur beaucoup de pratique, ce qui peut être une excellente plateforme pour une expérience professionnelle. Vous avez besoin de collecter un portfolio de vos années étudiantes: de cette façon, vous pouvez rapidement vous lever en termes de profession.

L'enseignement supérieur peut renforcer un diplôme de base. Et ce n'est pas toujours la direction du profil. Certains coiffeurs étudient dans des facultés d'arts graphiques, en histoire de l'art, estimant que ces compétences et ces connaissances les aident dans leur profession.

L'éducation supplémentaire est particulièrement importante pour le coiffeur.. Dans les grandes villes, il existe de nombreuses écoles de beauté et établissements d'enseignement qui proposent du contenu éducatif pendant les heures de cours. Plus le statut de l'école est élevé, plus le certificat obtenu après sa formation est précieux.