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Tout sur le métier d'ingénieur de laboratoire

Tout sur le métier d'ingénieur de laboratoire
Table des matières
  1. CARACTÉRISTIQUES
  2. Responsabilités
  3. Connaissances et compétences
  4. L'éducation
  5. Les droits
  6. Salaire

Actuellement, dans les entreprises associées à la production et à la recherche de matières premières, le spécialiste nécessaire est un ingénieur de laboratoire. La description de poste de cet employé comprend une liste assez large de fonctions et d'exigences pour lui. Aujourd'hui, nous allons parler exactement des qualités qu'un tel ingénieur devrait avoir et de ce qu'il devrait faire.

CARACTÉRISTIQUES

Les données sur cette profession sont présentées dans l'ECTS (référentiel de qualification tarifaire unique). Vous y trouverez des informations sur les fonctions de ce spécialiste, les exigences de base pour les qualifications, ainsi que sur les différentes catégories individuelles qui peuvent être attribuées à un employé. La description de poste d'un tel spécialiste en ECTS contient tous ses droits et motifs de responsabilité.

Séparément, les professions d'ingénieur de laboratoire et d'ingénieur de laboratoire des catégories 1 et 2 sont distinguées - ces dernières impliquent une formation plus approfondie et le niveau de qualification.

Responsabilités

Dans les instructions, vous pouvez trouver une liste complète des pouvoirs de base de l'employé, parmi lesquels se distinguent les pouvoirs suivants.

  • Fournit des conseils sur les tests de laboratoire ou les effectue directement. Dans ce cas, le spécialiste doit analyser et examiner les matières premières, les produits semi-finis, les autres ressources ainsi que les produits finis. Ils le font afin de déterminer la conformité aux normes actuelles établies par l'État.
  • Engagé dans des projets pilotes. Ces travaux sont réalisés afin de développer les méthodes de production les plus économiques.
  • Effectuer les calculs nécessaires à l'analyse et à la recherche. De plus, l'ingénieur de laboratoire doit également systématiser et analyser tous les résultats obtenus par lui.
  • Identifie les causes du mariage pendant la production. Le spécialiste doit prendre des mesures afin de réduire au minimum le nombre de défauts.
  • Participe au développement des opérations technologiques. Un tel employé devrait inventer de nouvelles méthodes et améliorer les méthodes existantes d'organisation et de mise en œuvre des tests et des recherches en laboratoire.
  • Il participe au développement de nouveaux événements, destiné à une utilisation intégrée et rationnelle des matières premières. En outre, les fonctions d'un tel ingénieur incluent la création de nouvelles méthodes pour remplacer les matériaux rares pour la production de produits avec des ressources plus abordables.
  • Élabore des mesures de gestion des déchets après avoir utilisé des matières premières.
  • Surveille l'utilisation appropriée de l'équipement de laboratoire. L'employé s'assure également que cet équipement est livré à temps pour l'inspection par l'État.

Connaissances et compétences

Pour prendre la place d'un ingénieur de laboratoire, vous devez avoir des compétences importantes. Ainsi, ce spécialiste doit avoir une bonne compréhension de la technologie de production dans l'entreprise, des règles de fonctionnement des équipements de laboratoire, de toutes les exigences techniques obligatoires qui s'appliquent aux ressources, ainsi qu'aux produits déjà fabriqués. Ingénieur de laboratoire obligé de connaître toutes les normes de l'État et les dispositions fixes relatives à la préparation technologique de la production dans l'entreprise, suivi en laboratoire, préparation de la documentation technique. Il est également important pour un tel employé d'avoir une bonne compréhension du fonctionnement des installations informatiques techniques modernes.

L'ingénieur de laboratoire doit être familiarisé avec l'expérience d'autres États dans la production de produits identiques ou similaires. Assurez-vous que l'employé doit connaître les normes et règles de travail de base.

L'éducation

Seuls ceux qui ont enseignement supérieur dans le domaine technique. De plus, cette condition est obligatoire pour ces spécialistes de toute catégorie. L'ingénieur de laboratoire doit être formé uniquement dans un établissement technique professionnel. Selon une certaine catégorie Une expérience professionnelle peut être exigée. Ainsi, pour les travailleurs de catégorie 1 ou 2, il faut avoir au moins 3 ans d'expérience.

Les droits

La description de poste indique également la liste des droits fondamentaux dont dispose ce spécialiste.

  • Demander, le cas échéant, les documents ou informations nécessaires à l'exercice de ses fonctions. Dans le même temps, vous pouvez demander non seulement personnellement, mais également au nom de la direction de l'entreprise.
  • De plus, attirer les spécialistes nécessaires de certains départements de l'organisation pour résoudre les problèmes de production. Parfois, cela nécessite une autorisation spéciale du chef d'entreprise.
  • Exiger une gestion supérieure assistance dans l'exercice des pouvoirs et des droits.
  • Informer le chef sur les lacunes identifiées qui existent dans la production actuelle. En outre, l'ingénieur de laboratoire peut, indépendamment, faire des suggestions pour éviter ces lacunes.
  • Faites vos propres propositions d'amélioration des technologies de production et de travail, directement lié à ce poste.
  • Pour vous familiariser avec les projets de décisions, qui sont délivrés par les responsables de l'organisation et qui concernent les fonctions de ce salarié.

Salaire

Le salaire d'un ingénieur de laboratoire peut varier considérablement. Mais en moyenne, c'est environ 30 à 40 000 roubles par mois. Bien que dans certaines des entreprises les plus développées, il puisse atteindre 50 à 55 000 roubles.Dans certaines régions où les entreprises manufacturières occupent des positions de premier plan, les ingénieurs de laboratoire peuvent recevoir plus de 100 000 roubles (République de Sakha, territoire de Khabarovsk, région de Koursk).

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