Portfolio Designer Graphique

Tout graphiste à la recherche de travail. doit pouvoir se présenter à l'employeur. Pour le faire correctement, le minimum dont il a besoin est un CV et, bien sûr, un portfolio. Quiconque a au moins une fois cherché un emploi peut créer un curriculum vitae aujourd'hui, mais loin de tout le monde peut organiser un portfolio avec compétence. Il n'y a pas de règles communes à tous, car chaque designer est unique et s'efforce de se montrer de la meilleure des manières à sa manière.

Quel devrait être exactement votre portefeuille, personne ne le sait, mais vous-même. Que vous le publiez sur votre blog, votre galerie ou que vous créez votre propre site Web à ces fins - c'est à vous de décider. Son objectif principal est d'attirer l'attention d'un employeur potentiel et de lui démontrer votre potentiel. Il ne doit pas crier sur vous, mais illuminer toutes vos qualités sous un jour favorable et se concentrer sur votre meilleur travail.

Souvent, l'employeur ne considère pas chaque travail du portefeuille individuellement, mais les évalue tous ensemble, en accordant une attention particulière à l'harmonie, à leur style et à leur mode d'exécution. Il est peu probable qu'il prêtera attention à l'auteur, dont le travail est dispersé au hasard sur la page, et même chacun complètement différent de l'autre. Cela devient important lorsque le concepteur reçoit une description de travail et des exemples.

Bien sûr, dans la plupart des cas, l'employeur est plus à l'aise de consulter votre CV et votre portfolio par voie électronique. Il n'est pas nécessaire que ce soit un site Web, vous pouvez rassembler le travail dans une présentation, une vidéo ou un simple fichier pdf.

Si votre choix s'est porté sur la création du site, les services gratuits préférés pour cela ne sont pas recommandés. Les sites créés de cette manière ont beaucoup de publicité étrangère, ce qui ne fait que gâcher l'impression de votre travail. Mieux vaut créer un blog séparé, dans lequel vous pouvez télécharger tout votre travail avec une petite explication.

Divisez l'ensemble de votre portefeuille en plusieurs parties principales.

1. Couvrir. Cela devrait être minimaliste. Il suffit d'écrire votre nom et votre spécialisation dessus. Vous pouvez également le styliser en ajoutant un arrière-plan ou même un cadre. Le rôle de la couverture est de créer une première impression et de captiver l'employeur. Si vous mettez votre meilleur travail sur la couverture, ne gâchez que l'impression du reste. Par conséquent, choisissez-le judicieusement.
2. Présentation de vous-même. Sur la deuxième page, vous pouvez placer une courte histoire sur vos propres succès, votre chemin créatif et, en général, sur ce que vous jugez utile pour l'employeur. Placez également des contacts sur cette page où vous pouvez être contacté. N'indiquez pas l'âge si vous n'avez pas encore 25 ans. Souvent, les employeurs ignorent les jeunes professionnels.
3. La partie principale. Cela comprend le travail que vous ajoutez à votre portefeuille. Vous pouvez les trier par méthode d'exécution, genre ou autre attribut. Il sera également utile d'ajouter de petites signatures explicatives pour chaque œuvre.
4. Achèvement. Sur la dernière page, vous pouvez exprimer votre gratitude pour votre attention, ainsi que les informations de contact en double.

Disposez le portfolio de manière à pouvoir l'imprimer ultérieurement et le mettre dans un livre ou un album. Numérotez les pages, indentez le long des bords de la feuille et n'oubliez pas le verso de la couverture. Un tel portfolio peut être dupliqué au format électronique, ainsi que des pages prêtes à l'emploi pour créer votre propre site.

Bien sûr, vous pouvez publier votre travail sur votre blog ou sur votre site Web personnel, mais ce format ne convient pas pour un entretien en personne. Il est préférable d'avoir toujours une ou deux copies papier de votre portfolio avec vous au cas où vous auriez encore à passer une entrevue. De nombreuses imprimantes proposent désormais des options de livre assez bon marché sur des spirales ou un dossier. Sélectionnez du papier d'impression épais ou brillant. Il sera conservé longtemps en bon état, ne se décolore pas et ne se froisse pas.

Si vous souhaitez toujours créer un site Web pour votre portefeuille, il existe de nombreuses plateformes qui vous aideront à le faire. Une redevance de domaine coûte environ 150 roubles par mois. Faites attention afin que votre site soit pratique à utiliser, et alors seulement beau. Si vous ne savez pas comment composer des sites et qu'il n'y a pas assez d'argent pour un bon compositeur, transférez simplement votre portfolio sur le blog. Il sera beaucoup mieux qu'un site analphabète.

Ne placez pas trop d'œuvres sur une seule page. Mieux vaut faire quelques pages distinctes pour chaque travail. Ils seront donc plus attrayants et l'employeur potentiel ne s'ennuiera pas en les feuilletant.

Ne suivez pas les modèles directs et les modèles trouvés sur Internet. Ceci est votre portefeuille et vous pouvez changer le design de tout cela à votre goût et votre couleur. Et les mêmes motifs galvaudés suffisent dans les portefeuilles de mauvaise qualité. Ne pensez pas que si vous avez trouvé un modèle sur la page de recherche 143, personne ne l'a jamais utilisé. Très probablement, il n'est tout simplement plus pertinent.

N'ajoutez pas au portefeuille tout le travail que vous avez déjà fait. Le client évalue toujours le portefeuille pour le pire travail. Et il est dans votre intérêt de lui prouver que vous savez non seulement bien faire, mais aussi régulièrement. Par conséquent Ne vous autorisez pas à ajouter une œuvre au portfolio une fois tous les 3-4 mois.

Le prochain gros problème pour de nombreux designers, même professionnels, est la faible estime de soi. N'écrivez jamais sous votre travail: "Oui, ce n'est pas parfait, il y a des erreurs ici et ici, mais je vais le réparer." Au lieu de cela, faites un choix et soit n'incluez pas du tout ce travail dans le portfolio, soit changez tout pour qu'il semble que ce soit le cas.

Les portefeuilles abandonnés et non renouvelables sont également un gros problème. Si l'employeur constate que votre dernier emploi a été ajouté il y a 6 mois, il aura un certain nombre de questions. Vous avez peut-être déjà trouvé un autre emploi et par conséquent ne postez pas de nouveaux projets, ou vous quittez votre emploi et il est inutile de vous contacter. Prenez le temps au moins une fois toutes les 2-3 semaines pour mettre à jour votre portfolio et assurez-vous de télécharger de nouveaux travaux.

Si vous n’avez pas encore eu de projets, inventez-les vous-même. Par exemple, créez-vous un mandat et complétez-le. Il est peu probable que l'employeur comprenne si ce bâtiment est réel ou non.