Temperamentin vaikutus ammatin valintaan

Ammattin valinta on vakava askel jokaisen ihmisen elämässä. Työntekijän tulevaisuuden mukavuus ja menestys riippuvat asianmukaisesta itsemääräämisoikeudesta, koska uran ohjaukseen vaikuttavat paitsi ihmisten henkilökohtaiset mieltymykset myös heidän psykosomaattiset tyyppinsä. Joten jos jokin ammatti sopii ihanteellisesti sanguine-henkilölle, niin on epätodennäköistä, että se sopisi melankoliselle henkilölle.

Muinaisista ajoista lähtien tutkijat ovat yrittäneet määritellä ihmisen luonteen tutkimalla hänen henkisiä reaktioitaan. Ja vasta XX vuosisadalla kokeneet psykologit ottivat tämän työn esiin, saaden selville, että temperamentilla on tärkeä merkitys minkä tahansa henkilön itsemääräämisessä. Kävi ilmi, että temperamentin muodostumiseen vaikuttaa paitsi ympäristö, myös perinnöllisyys. Jo varhaisessa lapsuudessa lapsella voi olla luonteenpiirteitä, jotka ovat ominaisia ​​yhdelle vanhemmille sukulaisille.

Temperamentti on yhdistelmä ominaisuuksia, jotka edustavat ihmisen älyllisiä ja käyttäytymisominaisuuksia. Joidenkin luonteenpiirteiden hallitsevuus antaa sinun omistaa persoonallisuus tietylle psykotyypille, mikä auttaa arvioimaan sen ajattelun ja käsityksen nopeutta, emotionaalisuutta ja fyysistä aktiivisuutta. Temperamenttisen päättäväisyyden avulla voidaan tarkasti ennustaa yksilön taipumukset ja yleiset kyvyt.

Ammatin valintaan vaikuttaa omien vahvuuksien ja kykyjen arviointi, ensisijaisen toiminnan määrittely ja henkilökohtaisen motivaation ottaminen huomioon tietyn koulutuksen saaminen.Henkilö voi tietoisesti tai alitajuisesti tasapainottaa yksilöllisiä ominaisuuksiaan vastatakseen valittua toimintaa.

Tutkijat ovat havainneet, että jokaisella temperamenttityypillä on erilainen inaktivointi, mikä vaikuttaa heidän toimintansa metodologiseen ja systemaattiseen luonteeseen. Joten sanguine- ja koleeristen ihmisten keskuudessa vallitsee oikea pallonpuolisko, mikä antaa heille vahvan hermoston, suuren aktiivisuuden ja kehittyneet ei-verbaaliset kognitiiviset toiminnot. Mutta flegmaattinen ja melankolinen hallitsee vasen pallonpuolisko, mikä luonnehtii heitä rauhallisiksi ja hitaiksi ihmisiksi, joille on ominaista heikko hermosto ja kehittyneet sanalliset toiminnot.

Ihmisen luonne ei riipu pelkästään luonnollisista piirteistä, perinnöllisyydestä ja ympäristöstä. Hyvä kasvatus päättää paljon, mikä mahdollistaa hahmon negatiivisten piirteiden tasoittamisen. Siksi on turvallista sanoa, että yksilöllisillä ominaisuuksilla on suora vaikutus ammatilliseen itsepäätökseen.

Flegmaattiselle on ominaista rauhallinen ja rauhallinen luonne. Ne erottuvat rauhallisuudesta ja puolueettomuudesta, mikä ei ole totta muun tyyppisissä temperamenteissa. Tämän tyyppiset edustajat eivät suvaitse aggressiota eivätkä pysty reagoimaan nopeasti konfliktitilanteissa. He eivät tiedä miten tehdä päätöksiä nopeasti ja mieluummin hiljaisuutta ja maltillisuutta kiirehtiä ja kaaosta.

Flegmaattisilla ihmisillä on aina oma mielipiteensä, jota ei voida muuttaa. Tällaiset ihmiset kykenevät tunnistamaan tavoitteen selvästi ja menemään siihen, kiinnittämättä huomiota ulkoisiin muutoksiin. Tällä tyypillä on etuja tietyntyyppisissä yksitoikkoisissa töissä, koska ne voivat keskittyä yksityiskohtiin ja istua yhdessä paikassa pitkään.

Flegmaattisten ihmisten koulutus on vaikeaa temperamentin hitauden ja passiivisuuden takia. Siitä huolimatta heille voidaan antaa kaikki vastuulliset tehtävät, jotka suoritetaan kaikella vastuulla. Tällaiset ihmiset ottavat vastuunsa vakavasti ja käyttävät omia resurssejaan maksimissaan.

Flegmaattisen tasapainoisuuden vuoksi ihmiset eivät pelkää stressitilanteita ja pystyvät ratkaisemaan rauhallisesti kaikki ongelmat. Suuresta vastuusta huolimatta tällaiset ihmiset eivät suorita jonkun toisen työtä, ja kaikki heidän huomionsa ohjataan henkilökohtaisten tehtävien suorittamiseen.

Flegmaattisesta voi tulla:

• laboratorion avustaja;
• kirjastonhoitaja;
• agronomi;
• entisöijä;
• kultaseppä;
• kukkakauppias;
• kirjailija;
• rautatie työntekijä;
• oikolukija ja niin edelleen.

Kaikki monotoniaa ja kiireettömyyttä koskevat työt ovat sopivia henkilöille, joilla on flegmaattinen luonne. Mutta sellaiset ammatit kuin lääkäri, ylläpitäjä, taiteilija ja toimittaja voivat osoittautua liian monimutkaisiksi flegmaattiselle henkilölle, koska hän ei yksinkertaisesti pysty selviytymään niistä.

Melankoliset ihmiset erottuvat terävästä mielestä, eristyksestä ja hiljaisuudesta. Tällaisilla ihmisillä on hyvä musiikillinen ja kirjallinen maku ja he ovat alttiita yksityiskohtaiseen analyysiin. He eivät pysty työskentelemään vaatteissa, koska heille on ominaista epävakaa psyyke ja haavoittuvuus. Henkilö, jolla on melankolinen luonne, ei viettää aikaa meluisissa yrityksissä, vaan hiljaisessa ja syrjäisessä paikassa.

Melankoliset ihmiset erottuvat suuresta vastuusta ja uskollisuudesta. He ovat valmiita osoittamaan myötätuntoaan ja ehdottamaan oikeaa päätöstä. Tällaiset ihmiset ovat valmiita auttamaan rakkaansa uhraamalla henkilökohtaiset edut.

Tämän tyyppisellä temperamentillä on korkeat vaatimukset ihmisille, mikä tekee siitä houkuttelemattoman muille. Tällaisella henkilöllä on taipumus masennustiloihin, joista hän ei pysty poistumaan yksin. Jokainen stressaava tilanne voi aiheuttaa hermoston hajoamisen melankolisessa.

Melankoliset oppiminen on helppoa, mutta salaisuutensa ja ujoutensa vuoksi he eivät aina pysty osoittamaan tietämystään.Vain yksilöllinen lähestymistapa voi saada tällaisen yksilön rentoutumaan.

Tällaiset ihmiset eivät pidä kiireestä ja hälinästä, ja siksi he pystyvät toimimaan hedelmällisesti vain täydellisessä hiljaisuudessa. Yksinäinen toiminta antaa heille mahdollisuuden ymmärtää syvästi mitä tahansa asiaa ja löytää ainoan oikean ratkaisun.

Melankolisilla ihmisillä on sellaisia ​​liiketoiminnan ominaisuuksia kuin johdonmukaisuus, vastuullisuus ja ahkeruus. Tämän vuoksi heille voidaan uskoa kaikki tärkeät tehtävät, jotka suoritetaan ajoissa. Mutta tällaisille työntekijöille ei voida uskoa supertehtäviä, koska menettäessään työpaikkansa he maskeutuvat masennukseen ja alkavat pitkäaikaisesti itse kaivaa.

Melankoliseen tyyppisiin ihmisiin sopivat ammatit, jotka tarjoavat yksinäisyyttä ja yksitoikkoisuutta. Näitä ovat:

• puutarhuri;
• putkimies;
• kirjailija;
• ekologi;
• kirjanpito;
• kääntäjä;
• eläinlääkäri;
• analyytikko ja niin edelleen.

Mutta kaikki työ, johon liittyy suuri joukkue ja paljon melua, ei sovellu herkille melankolisille ihmisille.

Sanguine voidaan kuvata stressiä kestäväksi ja ahkeraksi henkilöksi. Tällaiset ihmiset kykenevät nopeasti vaihtamaan toimintaa, ja siksi harvoin ajattelevat työn yksityiskohtia. He löytävät helposti yhteisen kielen joukkueen kanssa ja pysyvät aina hyvässä asemassa esimiestensä kanssa. Tuttujen tuttavuuksien runsaus antaa tällaiselle henkilölle korkean itsetunton, mikä auttaa häntä saavuttamaan ammattikorkeuden.

Sanguine-ihmiset antautuvat harvoin aggressioon ja osoittavat yleensä itseään ystävällisesti ja optimistisesti. He kykenevät järjestämään mitä tahansa yritystä, ja siksi heillä on usein johtavia tehtäviä. Yhteiskunnallisuuden, korkean älykkyyden ja stressinkestävyyden ansiosta ihmisistä, joilla on tämän tyyppinen luonne, voi tulla erinomaisia ​​opettajia.

Sanguinismi viittaa yhdenmukaisuuden ja monotonian suvaitsemattomuuteen. Mikä tahansa tekniikkaan liittyvä työ voi johtaa ihmiseen kurpitsaan. Sanguine-ihmiset haluavat työskennellä ihmisten kanssa, ja siksi heistä voi tulla erinomaisia ​​psykologeja, ylläpitäjiä, johtajia, lakimiehiä ja opettajia.

Koleerinen persoonallisuus rakastaa elävää kommunikointia, emotionaalisuutta ja aktiivista elehtimistä. Tällaiset ihmiset ovat avoimia viestinnässä ja voivat siksi liittyä mihin tahansa yritykseen. Joskus he reagoivat liian vakavasti stressitilanteisiin ja osoittavat aggressiota. Sellaiset mielialanvaihtelut usein hylkivät toiset, jotka eivät ymmärrä spontaania vihanpurkauksia.

Koleeriset ihmiset ovat erittäin uteliaita kaikille elämän osa-alueille. He voivat helposti osallistua pelaamiseen eivätkä pelkää riskiä. Mitkään vaikeudet ja vakuutukset eivät pysty pysäyttämään sellaista henkilöä, mutta hän itse voi kieltäytyä kyseenalaisesta yrityksestä, jos hän vaihtaa toiseen.

Tällainen henkilö ei osaa istua rauhallisesti ja suorittaa rutiininomaisia ​​tehtäviä. Yksilön puuttuminen ja huomioimattomuus voi pilata kaiken liiketoiminnan, joten hänelle ei voida uskoa yksitoikkoista ja vaivalloista työtä. Koleeriset ihmiset eivät pysty työskentelemään arkkitehtina, kirjailijoina, kirjastonhoitajina, kirjanpitäjinä, oikolukijoina, analyytikoina ja niin edelleen.

Tämän tyyppisen luonteenomaisten ihmisten huomion herättämiseksi on välttämätöntä käyttää epästandardeja menetelmiä. He eivät vie aikaa lukea tieteellistä kirjallisuutta, ja siksi on helpompi kouluttaa heitä temaattisten näyttelyiden ja esitysten avulla. Jotta tällaiset opiskelijat oppisivat materiaalia, on välttämätöntä yhdistää tiedot elävillä tunneilla, jotka tallentuvat heidän muistoonsa pitkään.

Cholerices kestävät helposti stressaavia tilanteita eivätkä pelkää epäonnistumista. He saavat helposti takaisin voimansa ja siirtyvät uuteen tehtävään. Näiden luonnepiirteiden ansiosta tällaiset henkilöt voivat työskennellä televisiossa, radiossa ja löytää itsensä helposti lääketieteestä. Koleerisista ihmisistä voi tulla erinomaisia ​​valmentajia, lentäjiä, diplomaatteja ja liikemiehiä.

Ammatin valintaan vaikuttavat usein muiden mielipiteet. Esimerkiksi vanhemmilla on valtava rooli tämän ongelman ratkaisemisessa. Mutta heidän mielipiteensä eivät aina ole perusteltuja, mikä vaikuttaa kielteisesti oikeaan valintaan.

Tietyn ammatin taipumuksen määrittämiseksi henkilön tulee ottaa huomioon omat ominaisuutensa ja kiinnostuksensa. Jos hänellä on lapsuudesta lähtien taipumus musiikkiin, hänen on liitettävä elämänsä musiikkisfääriin. On epätodennäköistä, että henkilö, jolla on ehdoton kuulo ja herkkä luonne, pystyisi työskentelemään kaivoksessa tai rautateillä.

Tällä hetkellä kuka tahansa voi suorittaa uraohjauksen testin löytääkseen sopivimman ammatin. Tässä tapauksessa on tarpeen tutkia huolellisesti jokainen ehdotetuista toimista, jotta saadaan objektiivinen käsitys tulevasta työstä.

Ammatin valinta perustuu paitsi yksilön temperamenttiin myös hänen elämätavoitteisiinsa ja suunnitelmiinsa. Esimerkiksi, jos henkilö haluaa työskennellä tarkkojen tietojen kanssa ja osaa analysoida, hänestä voi tulla hyvä analyytikko, sääennustaja tai ohjelmoija.

Katso kuinka valita ammatti temperamentin mukaan seuraavasta videosta.