Minkä tyyppisiä persoonallisuuksia on ja kuinka selvittää psykotyyppisi?

Jopa puhtaimmin teknisiä aloja harjoittavat varatuimmat ihmiset pakotetaan ottamaan jatkuvasti yhteyttä jonkun kanssa. Ja he tarvitsevat ajantasaista tietoa tieteellisen psykologian alalta siitä, mitä persoonallisuuksia he voivat tavata. Tällainen tieto on vielä tärkeämpää johdolle, henkilöstöosastojen työntekijöille ja yritysten turvallisuuspalveluille.

Yksi ensimmäisistä tutkijoista, jotka vakavasti suhtautuivat persoonallisuuden tyypin luomiseen, oli kuuluisa Karl Gustav Jung. Juuri hän huomasi, että psykologisten teorioiden ennusteiden ja todellisen käytännön väliset eroavuudet liittyvät tarkalleen tiettyjen ihmisten ominaisuuksiin. Kuuluisa psykiatri ja psykologisen tutkimuksen teoreetikko eteni siitä, että on olemassa niin kutsuttuja arkkityyppejä, ts. Elementtejä kollektiivisesta tajuttomasta, kulttuurisesta synnynnäisestä rakenteesta. Jung uskoi, että prototyypit ovat piiloutuneet tajuttomuuden syvimpiin kerroksiin, huomattavasti pidemmälle kuin mitä yleensä pidetään henkilönä. Hän väitti, että miehillä on erilliset "naispuoliset" arkkityypit ja naisilla vastaavasti "mies" arkkityypit.

Juuri tämä asiantuntija ehdotti jakamista ekstroverteihin ja introvertteihin. Ensin mainitut keskittyvät vuorovaikutukseen ulkomaailman kanssa ja jälkimmäiset puhtaasti sisäisiin kokemuksiin.Vastoin yleistä käsitystä, erinomainen psykologi ei yhdistänyt näitä tiloja suoraan sosiaalisuuden tasoon. Ekstrovertti hallitsee Jungin mukaan melko heikosti sisäisiä henkisiä prosesseja yksinkertaisesti siksi, että hän kiinnittää niihin vain vähän huomiota.

Tällainen henkilö yrittää suurimmaksi osaksi muuttaa ulkoisia olosuhteita eikä suhtautumistaan ​​heihin. Ekstrovertteille on tyypillistä kollektiivisen ja kokonaisvaltaisen prioriteetti yksittäisten aloitusten ja tiettyjen hetkien suhteen. Introvertit keskittyvät sisäisiin henkisiin prosesseihin. He haluavat pohtia ajatuksiaan ja analysoida kokemuksia, motiiveja ja korjata virheitä. Mutta ei pidä olettaa, että introvertti on aina itsekäs - erityistutkimukset ovat osoittaneet tällaisen tuomion virheellisyyden.

Jung ei luokitellut vain ekstroversioita ja introversioita. Hän jakoi ihmiset rationaalisiin ja irrationaalisiin tyyppeihin. Asia ei ole siinä, pelaavatko päärooli ulkoiset vai sisäiset momentit, vaan miten ne tulkitaan. Järkevällä henkilöllä on selkeästi muotoiltu lähestymistapa, joka voi vaihdella tilanteesta riippuen, mutta hyvin hitaasti ja vain pakottavissa olosuhteissa. Tällainen henkilö on varovainen ja varovainen, toimii useimmiten peräkkäin, selkeästi.

Iracionaaliselle osalle on ominaista lisääntynyt herkkyys, reagoi kaikkeen emotionaalisesti. Tämä reaktio on usein ennen rationaalista ymmärtämistä ja jopa häiritsee sitä. Kohtuulliset argumentit vaikuttavat sellaisiin persoonallisuuksiin hyvin heikosti, mutta sympatiat ja antipatiat vaikuttavat voimakkaasti. Jung otti huomioon myös persoonallisuusominaisuudet, kuten sensaation ja intuition. Mutta hänen luokittelujärjestelmänsä ei ole ainoa, jota käytännössä käytetään - on olemassa yleisempiä lähestymistapoja.

Yleisin vaihtoehto persoonallisuustyyppien luokittelulle on 4 temperamentin jakaminen. Joten he kutsuvat ihmisen ominaisuuksien järjestelmää, joka on suurelta osin fysiologisesti määritetty ja ilmaistu psykologisissa prosesseissa ja ilmiöissä. Vain suurilla vaikeuksilla ja lyhyen aikaa onnistuu tietoisesti käyttäytymään eri tavalla kuin luonne. Pitkän ajan kuluessa se räjähtää edelleen pinnalle.

Tämä inhimillinen tyyppi joutuu helposti kosketukseen lasten kanssa ja sille on ominaista iloisuus. Sanguine-ihmisillä ei ole vaikea siirtyä toiminta-alueelta toiselle, sopeutua epätyypilliseen ympäristöön itselleen. Yleensä sellaiset ihmiset puhuvat äänekkäästi ja nopeasti, ilmeet ja eleet ilmaisevat selvästi koetut tunteet. Sanguine-ihmiset tarvitsevat kiireellisesti jotain uutta ja tuoretta koko ajan, sitten he ovat edelleen kiinnostuneita ympäröivästä elämästä. Juuri sellaisina ajankohtina muut näkevät tämän luonteensa ihmiset aktiivisina, aktiivisina ja kykenevinä "kääntämään vuoria".

Mutta kaikki muuttuu, kun sanguine-ihmisten on tehtävä pitkä, yksitoikkoinen työ. Sitten kiinnostus liiketoimintaan vähenee nopeasti, antaa välin välinpitämättömyydelle ja uneliaisuudelle. Vain hyvin kurinalaisissa tai jäykästi asetetuissa sokerimotteissa ei ole tylsyyttä nimenomaisesti. Tällaisten ihmisten tunteet eivät eroa toisistaan ​​erityisen syvyydessä, ne voidaan korvata vastakkaisella mielialalla hyvin lyhyessä ajassa. Siitä huolimatta positiivinen asenne hallitsee.

Kuten sanguine-tyypin edustajilla, myös näille ihmisille on ominaista lisääntynyt aktiivisuus ja sosiaalisuus. Mutta niiden välillä on vakava ero. Koleeriset ovat jopa vähemmän tasapainossa kuin sanguiini, heille on ominaista lisääntynyt ärtyisyys ja lyhyt karkaisu. Jos jotkut ovat hillittyjä, toiset ovat kiihkeitä ja helposti ärtyviä. Eleet ovat ankaria, ja kasvoilmaisut jopa edes asiantuntijat voivat helposti arvata, mitä tunteita todella koet.

Koleeriset ihmiset voivat ryhtyä työhön, toiseen asiaan innostuneimmin, vaivaa paljon.Vakavat vaikeudet eivät todennäköisesti estä niitä. On kuitenkin muistettava, että koleerisen luonteen vuoksi hermovoimien tarjonta voi nopeasti ja yhtäkkiä heikentyä. Joskus suunnitelma jätetään puoliväliin tai ainakin dramaattisesti muuttunut lähestymistapa houkuttelee uusia avustajia. Suhteessa toisiinsa koleeristen on vaikea käyttäytyä oikein, hillitä ärsytystä, jos jokin ei sovi heille.

Tällaisella luonteella on erittäin vaikea lähestyä objektiivisesti toisiaan. Kaikissa väärinkäytöksissä, jopa pienimmissä, velvollisuuksien rikkomisissa, ne usein hajoavat, katkaisevat suhteet. On vaikea kommunikoida koleisten kanssa. Heidän on vaikea tunnustaa tehdyn päätöksen virheellisyys ja "voittaa takaisin".

Tämän ihmisen luonteen piirre on hitaus ja kohteliaisuus. Kaikissa toiminnoissa paljastuu rauhallinen ja huomaavainen. Kun he yrittävät viedä aloitetun asian loogiseen päätökseen, vaikka heidän on ponnisteltava paljon ja voitettava vaikeuksia. Mutta on ymmärrettävä, että tällainen menestys saavutetaan jonkin verran hitaammin kuin ihmisillä, joilla on muita luonteita. Flegmaattisten ihmisten tunteet ilmaistaan ​​heikosti, niitä on melko vaikea tunnistaa.

Heidän sosiaalisuus on kohtalainen: puhuminen kenellekään on helppoa, mutta viestintään ei ole erityisen kiireellistä tarvetta. Tunnelma muuttuu hitaasti, yleensä asetetaan välittömästi koko päiväksi. Hyvin vakavien tapahtumien on tapahduttava niin, että ne muuttuvat nopeasti. Altistuminen ja hillitseminen vaikeimmissa tilanteissa on vahva piirre flegmaattisille ihmisille. Heillä on kuitenkin myös ongelmia: usein käyttäytyminen on hidasta ja inerttiä, monissa asioissa kehittyy välinpitämätön asenne.

Viimeiselle neljästä temperamentista, kuten flegmaattiselle, on tunnusomaista henkisten prosessien hidastunut kulku. Voi olla erittäin vaikea kiinnostaa melankolisia ihmisiä mihinkään, motivoida heitä harjoittamaan aktiivista toimintaa, joka liittyy erityisesti suuriin ponnisteluihin ja tappioihin. Tunteet kehittyvät vähitellen, mutta voivat saavuttaa suuren syvyyden. Melankolisen loukata on erittäin helppoa (vaikka ulkoiset ilmenemismuodot ovatkin heikot).

Tällaiset ihmiset:

• usein sulkeutuvat itsessään;
• vaikeasti hallita täysin uusi ja epätavallinen;
• pystyy toimimaan tehokkaasti, jos ympäristö on hyvin kehittynyt.

Muinaisina aikoina temperamenttityyppien erottamisen periaatteet olivat fantastiset: ne yhdistettiin tiettyjen nesteiden hallitsemiseen kehossa. Vain yhdeksästoista ja kahdeskymmenestoista vuosisata sai mahdolliseksi määrittää sellaiset ihmisen ominaispiirteet, kuten yhden tai toisen tyypin hermoston ilmenemismuodot. I.P. Pavlovin tutkimuksen avulla havaittiin, että tärkein temperamenttiin vaikuttava tekijä on hermoston vahvuus. Ota myös huomioon herätyksen ja eston muutoksen nopeus.

Pavlovin mukaan hermostoa on 4 erilaista:

• heikko (sekä jännitys että estäminen ovat hidastuneet) - nämä ovat melankolisia;
• vaikea (helposti ärtynyt, kohtalaisen vakavasti inhiboitunut) - koleerinen;
• vahva tasapainoinen - sanguine;
• vahva tasapainoinen ja henkisten prosessien hidastunut kulku - flegmaattinen.

Hän ilmaisee hermosolujen halua työskennellä jännittyneessä tilassa jonkin aikaa ilman lepoa. On yleisesti hyväksyttyä, että mitä vahvempi hermosto, sitä korkeampi ihmisen vastustuskyky stressille on. Jos tämä voima on suuri, ihmiset voivat toimia melkein ilman ongelmia jopa epäsuotuisissa ja arvaamattomissa olosuhteissa. He voivat palauttaa voimansa lyhyessä ajassa ja palata sitten edelliseen ammattiinsa ilman suuria vaikeuksia.

Kaikentyyppiset psyyket, mukaan lukien epävakaa, voidaan tunnistaa ulkoisilla merkkeillä ja käyttäytymisominaisuuksilla. Joten nauraa ihmisiä suurimmaksi osaksi:

• keskipitkä tai matala kasvu;
• erottuvat leveältä luulta;
• ovat ylipainoisia;
• on hieman pyöristetty otsa.

Flegmaattisella ulkoisesti yleensä sankarillisella fyysisellä tasolla, hitaalla ja kohtuullisella tavalla, on neliö tai suorakulmainen runko. Tällaiset ihmiset menevät varmasti ja rauhallisesti. Flegmaattiset elimet ovat tiheitä ja massiivisia. Negatiivisista ominaisuuksista voidaan huomata taipumus lihavuuteen. Äärimmäiset pienet tai keskipitkät.

Valinnat liikkuvat jatkuvasti vaikeuksissa istua paikoillaan. Ulkopuolella ne näyttävät haurailta ja ohuilta ihmisiltä, ​​joilla on terävä leuka. Koleeristen potilaiden poskiluut ovat myös teräviä. Nenän kärki sijaitsee sen pohjan alapuolella. Nenän muoto on hyvin selkeä, tunnistettu kaukaa.

Melankolisen kasvot ovat hienoiset; Jos ilolla ei ole erityistä syytä, silmiin voi helposti tarttua voimakas kaipaus. Tyypillinen melankolinen on ohut, siinä on suhteellisen ohuita ja pitkänomaisia ​​luita, lihaksia. Lantio on leveä, mutta vyötärö on kapea. Toinen korostettu piirre on kylkien muodostama akuutti kulma. Kaikki nämä säännöllisyydet johdetaan tilastollisesti, joten arviot ihmisen temperamentista hänen ulkoisen ulkonäkönsä perusteella ovat usein virheellisiä.

On pidettävä mielessä, että "puhtaassa muodossa" kuvatut temperamentit ovat erittäin harvinaisia.

Koulutetut psykologit ottavat luokittelussaan huomioon useita perusominaisuuksia:

• herkkyys;
• reaktion vakavuus;
• kyky muuttua;
• hitaustaso.

Ammattilaiset uskovat myös, että johtajuusominaisuudet voivat ilmetä minkä tahansa luonteen edustajilla. Se riippuu siitä, minkä tyyppisiä tehtäviä on tarpeen ratkaista, kuinka globaali se on, hallitsevatko uutuus vai rutiinihetket. Mielipide melankoliasta leivonnaisina ei juurikaan ymmärretä. Usein he pohtivat, yksinkertaisesti osoittamatta tunteita.

Temperamenttien lisäksi on olemassa jako myös ryhmiin, joista sosiaalionika erottuu. Sen asiantuntijat keskittyvät kolmeen kohtaan:

• saapuvan tiedon havaitseminen;
• sen käsittelyn piirteet;
• vuorovaikutuksen yksityiskohdat ulkoisen ympäristön kanssa.

Sosionistiset psykologiset tyypit nimetään kirkkaasti ja kuvitteellisesti. Esimerkiksi, "Dostojevski" erottuvat hyvästä kasvattamisesta ja tahdikkaudesta, myötätunto heikommille. Hän osaa ymmärtää muiden ihmisten ominaisuuksia, arvioi nopeasti ja helposti kuka, kenen kanssa ja missä suhteessa. Don Quixotes käyttäytyy irrationaalisesti ja rikkoo helposti vakiintuneita malleja. Tällainen henkilö missä tahansa tilanteessa löytää useita toimintatapoja ja tekee nopeasti oikean päätöksen.

Don Quixote pystyy näkemään piilotetun potentiaalin jokaisessa pienessä asiassa. He käyttävät taitavasti kaikkia vastustajan heikkouksia ja kaikkia aiheen arvokkaita ominaisuuksia sekä suotuisaa mahdollisuutta, joka tarjotaan lyhyeksi ajaksi. Sosiotyypille "Yesenin" on ominaista kyky tuntea, jopa monin tavoin, intuitiivisesti, sopivin hetki tälle tai toiselle vaiheelle. ”Yesenin” on helpompi kuin muut ihmiset ennustamaan tapahtumien kehitystä.

sotsiotip "Stirlitz" Se on huomattava, että se voi toimia sekä offline-tilassa että järjestäjänä yhtä tehokkaasti. Tällaisille ihmisille on ominaista myös kyky suorittaa työnsä miellyttävällä tavalla, jopa epäsuotuisassa, ahdistuneessa ympäristössä.

sotsiotip Jack London luonnehtii henkilöä, joka kohtelee kaikkea käytännöllisesti, voiton tai vahingon kannalta. Kaikki tiedot, elämänmatkalla, vapaa-ajalla ja niin edelleen kohdatut ihmiset - kaikkea tätä arvioidaan resurssina tavoitteen saavuttamisessa tai esteenä tehtävän ratkaisulle. Mutta ”Hamlet” on terävästi tunnepitoinen, pystyy tarttumaan jopa muiden ihmisten heikkoihin tunteisiin; tätä kykyä voidaan käyttää työntämään oikeaan suuntaan.

Robespiersillä on kolme ominaisuutta:

• tiukka täsmällisyys;
• vastuu itselleen ja muille;
• halu oikeuteen.

Jos henkilö asettaa ensisijaisesti henkilökohtaisen mukavuuden ja harmonian ympäröivään tilaan, niin tämä "Gabin". Tämän sosiotyypin edustajat tuntevat olonsa hyväksi rauhallisessa, hallitussa ilmapiirissä, mutta uusien korkeuksien valloittaminen, heille aikaisemmin tuntemattomien tutkiminen, ei tuskin sovellu. Niin kutsutaan "Balzac" paljastaa heti ongelmat ja puutteet, jos muut eivät huomaa niitä. Mutta juuri tämä ominaisuus voi aiheuttaa henkilölle monia ongelmia.

tyyppi "Huxley" saattaa myös huomata, mikä on piilotettu muilta ihmisiltä, ​​mutta puhumme implisiittisistä mahdollisuuksista. Eettiset näkökohdat ovat heille arvokkaampia kuin loogiset rakenteet. Usein "Huxley" esittää rehellisesti fantastisia ideoita ja ideoita. Uteliaisuus on ominaista heille. Muisti on yleensä erittäin vahva.

"Maxim Gorky" - Huxleyn selvä vastakohta. Tällainen henkilö asettaa logiikan ensisijaisesti. Ei ihme: hän osaa tunnistaa syy-suhteen kuin kukaan muu. Rationaalinen ajattelu hallitsee joka suhteessa. Ja täällä "Dreiser" - jotain väliin. Tällaisille ihmisille logiikka on tärkeätä, mutta he yrittävät noudattaa tiukkoja moraalisia periaatteita, ja jos he huomaavat poikkeavan heistä, he kritisoivat häntä välittömästi.

tyyppi "Dumas" - Tämä on introvertti, joka mieluummin suhtautuu ympäröivään maailmaan subjektiivisesti. He tarvitsevat miellyttävän ilmapiirin joka tapauksessa. Mitä harmonisempi ympäristö, sitä parempi. Sosotyyppi "Napoleon" on täysin yhdenmukainen kuuluisan komentajan ominaisuuksien kanssa. Hänelle on ominaista vahva tahto, sitkeys tavoitteen saavuttamisessa ja kyky mennä sitä kohti, vaikka tilanne olisi epäsuotuisa.

Ja tässä on tyyppi "Zhukov" korostettu väärin mustan myytin perusteella, jolla tuskin on todellista historiallista perustaa. Joten sosionikissa kutsutaan liian itsekkäiksi ihmisiksi. Ominaisuus - halu saavuttaa tehtävä hinnalla millä hyvänsä ja tiukasti tietyllä hetkellä.

Lopuksi on syytä sanoa psykopaustista "Hugo", jolle on ominaista iloisuus ja energia. Tällaiset ihmiset ovat aina pienissä asioissa aina positiivisia, miellyttäviä kommunikoinnissa.

Mutta riippumatta siitä, mitä persoonallisuuksien aste huomioidaan, kaikki yllä kuvatut ominaisuudet ilmenevät vain normaalissa työ- ja arkiympäristössä. Ja jokaisen ihmisen on ennemmin tai myöhemmin osallistuttava erilaisiin konflikteihin. Käyttäytyminen tässä tilanteessa antaa sinun myös luokitella ihmisiä. Obozov-konsepti sai tietyn jaon. Niin kutsutut "käytännöt" yrittävät aina hyökätä puolustaakseen tehokkaammin.

Jos he ovat mukana konfliktissa, se viivästyy ja pahenee usein. Tämä johtuu siitä, että lääkäri yrittää aina säätää toisten asemaa itselleen toivotulla tavalla. Pienet taistelut näkevät ne pinnallisesti jotain merkityksettömää. Siksi riita jälkeen oleva suhde voidaan hajottaa lopulliseen erimielisyyteen.

Nämä ihmiset yrittävät viimeisenä ylläpitää hyviä suhteita ja kommunikoida täysin. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi he ovat jopa valmiita uhraamaan osan omasta mukavuudestaan ​​tai asemastaan, ollakseen käyttämättä hyväkseen tiettyjä etuja konfliktin aikana. Riidan väitteet valitaan huolellisesti, jotta vältetään terävät kielekkeet ja muutokset yksilölle. Keskustelukumppani huomauttaa heti kuka ajattelee miten. Hän on valmis hyväksymään toisen henkilön mielipiteen ja jopa tekemään yhteistyötä sellaisten kanssa, jotka ajattelevat täysin erilaista tapaa.

Kolmas tyyppi on Obozovin mukaan "ajattelija". Sellaisella henkilöllä on selkeä käsitys itsestään, muista ihmisistä ja ulkomaailmasta. Kun ajattelija on mukana konfliktissa, hän ei yritä vastata ensin tai tunteiden vaikutuksen alaisena.Päinvastoin, rakentaa huolellisesti argumentointijärjestelmän, yrittäen tehdä siitä loogisesti moitteettoman ja haavoittumattoman kritiikin. Varovaisuus ajattelijoille on vähemmän ominaista kuin keskustelukumppaneille.

Kolmilinkkisen saattuejärjestelmän ohella ristiriitaiset ihmiset jaetaan neljään tyyppiin. Demonstratiivinen henkilö pyrkii aina olemaan universaalin huomion keskipisteessä. Hänelle on toisten subjektiivinen mielipide erittäin tärkeä. Mielenosoittaja kykenee sopeutumaan muuttuvaan ympäristöön. Käyttäytymisen luonteesta johtuen se provosoi usein yhteenottoja, vaikka se ei ehkä tiedä tai kieltää sitä.

Tällaisille ihmisille on ominaista epäluulo ja liian korkea itsetunto. Jos omaa merkitystäsi ei vahvisteta tavalla tai toisella, ”päivä vietetään turhaan. Jäykkä henkilö on taipuvainen menemään tavoitteeseensa loppuun asti, ottamatta huomioon muuttunutta tilannetta. Lisäksi muiden ihmisten tarpeilla ja kärsimyksillä ei ole hänelle merkitystä. Jos jokin teko tai laiminlyönti tietyllä hetkellä auttaa tavoitteen saavuttamisessa, jäykät ihmiset tuskin suostuvat tunnustamaan tätä väärin, tarkistamaan arvioitaan.

Tämän tyyppiset edustajat erottuvat impulsiivisuudesta ja heikosta itsehallinnasta. Jopa he itse eivät aina pysty ennustamaan, kuinka he käyttäytyvät jonkin ajan kuluttua tai tietyissä olosuhteissa. Tällaisella henkilöllä olevat normit ja kunnollisuus ovat merkityksellisiä vain siltä osin kuin niiden rikkominen johtaa tuomioon ja seuraamuksiin. Joskus edes todennäköisyys ankarille rangaistuksille tietystä teosta ei lopeta heitä.

Pomoille tällaisen alatyypin sotyyppi on houkutteleva työn tarkkaavaisuuden ja lisääntyneiden vaatimusten vuoksi itselleen. Mutta samaan aikaan kaikki, joiden kanssa tällainen henkilö on vuorovaikutuksessa, tietävät nopeasti valintansa, jopa tarpeettomilla vivahteilla. Liian tarkalle persoonallisuudelle on ominaista myös ahdistus, jatkuva pelko siitä, että jotain menee pieleen. Epäonnistumisen tapauksessa syytökset ja itsesyytökset alkavat häiritseviä ihmisiä tai provokattoreita etsimään. Tämän perusteella todennäköiset hermoston hajoamiset tai jopa psykosomaattiset häiriöt.

Aluksi sinun tulisi ymmärtää, että kaikki edellä oleva on suurelta osin mielivaltaista. Ehdottomasti identtisiä ihmisiä ei ole, ja jopa temperamentin tai luonteen ominaisuudet voivat muuttua ajan myötä. Ensimmäinen askel psykologisen kuulumisen määrittämisessä on itsehavaitseminen. Kun analysoit toimia, sinun on kiinnitettävä huomiota:

• taipumus osallistua konflikteihin;
• strategia, johon osallistuu tällainen osallistuminen;
• edullinen aktiviteetityyppi;
• päätöksenteon nopeus;
• tuomion terävyys;
• kyky muuttaa mielipidettä tai tällaisen kyvyn puute.

Katso kuinka persoonallisuustyyppi määritetään seuraavasta videosta.