Los jóvenes a quienes les gusta trabajar con niños deben centrar su atención en la profesión de un maestro de guardería. Este especialista enseña a la generación joven nuevas habilidades y en el curso de su trabajo puede ser creativo.
¿Cuáles son las características de esta profesión? ¿Qué conocimientos y habilidades se necesitan para trabajar? ¿Cuál es la responsabilidad de un educador de GPA? Lea más sobre esto en nuestro material.
Caracteristicas
Un cuidador de día extendido (o GPA) es una persona que participa en el desarrollo integral del potencial y las capacidades del niño. Se comenzaron a crear grupos de día extendido en las escuelas debido al hecho de que a menudo los padres que trabajan no pueden pasar suficiente tiempo con sus hijos durante el día.
Ahora, después de las lecciones, un niño puede participar en una amplia variedad de actividades, por ejemplo: ir a lecciones adicionales y adquirir nuevos conocimientos, desarrollar su potencial creativo, completar la tarea o incluso relajarse (típico de los alumnos de primer grado).
En este sentido, se hacen mayores demandas en relación con un especialista que se dedica a trabajar con un grupo de día extendido: debe poseer una amplia gama de conocimientos, habilidades y capacidades.
Conocimiento y habilidades
El conocimiento y las habilidades necesarias para trabajar como educador para un grupo de día extendido pueden variar según los requisitos de un empleador en particular y también según las actividades específicas que llevará a cabo el maestro.
Entonces, si durante las lecciones enseña a los niños la creatividad (por ejemplo, dibujar), entonces el maestro debe tener la educación adecuada, así como las habilidades artísticas.
Al mismo tiempo, debe tenerse en cuenta que algunas cualidades (tanto profesionales como personales) son obligatorias para los educadores de GPA. Consideremos con más detalle.
Experiencia educativa
En primer lugar (independientemente del campo de actividad específico), el educador debe tener la cantidad necesaria de habilidades, conocimientos y habilidades pedagógicas, en particular: conocer los principios de enseñanza de la disciplina, la forma en que los estudiantes aprenden etc. Solo en este caso, puede estar seguro de que el trabajo del maestro será efectivo y productivo.
Conocimiento de los fundamentos de la psicología.
Trabajar con niños implica mucho estrés, situaciones nerviosas e inusuales. Por eso El maestro debe ser capaz no solo de controlar adecuadamente sus emociones, sino también de ayudar a establecer relaciones en el grupo, detener la disputa etc.
Educación apropiada
Dependiendo del campo en el que se especializa el maestro, se le pedirá que tenga un diploma (por ejemplo, en arte o bellas artes, en coreografía, etc.). También es muy importante que el especialista posea conocimiento pedagógico (por ejemplo, graduado de cursos de reciclaje). También es importante tener un deseo de autoeducación, ya que el mundo moderno está en constante cambio: es necesario mantenerse al día con su desarrollo.
Experiencia práctica
Los empleadores dan preferencia a los solicitantes de empleo que ya tienen experiencia trabajando con niños.
Es por eso que, antes de solicitar el puesto de educador de GPA, es necesario someterse a prácticas y prácticas adecuadas, trabajar como educador junior, etc.
Profundo conocimiento de la disciplina
Si el maestro educa a los niños en disciplinas científicas (por ejemplo, física o química), entonces debe tener la mayor cantidad de conocimiento en el tema, ser capaz de responder las preguntas de sus alumnos y seguir los últimos descubrimientos.
Flujo de trabajo
La gestión de documentos es una parte integral del trabajo de cada maestro. El cuidador de un grupo de día extendido debe conocer todas las reglas y principios para completar los documentos necesarios (por ejemplo, un diario de visitas, informes, etc.).
Por lo tanto, podemos asegurarnos de que para tomar el puesto de maestro de un grupo de día extendido, necesite tener una amplia gama de conocimientos teóricos y habilidades prácticas. Solo el especialista más calificado que ama su trabajo tendrá éxito en sus actividades y será amado por los niños.
Responsabilidades
Las responsabilidades del proveedor de cuidado diurno están reguladas por la descripción del trabajo que el empleador le proporcionará durante el proceso de empleo. Para que un especialista pueda desempeñar eficazmente sus funciones, debe estar totalmente de acuerdo con las responsabilidades que se prescriben en este documento. A menudo incluye tales tareas:
- la formación en niños de un sistema de moralidad;
- la necesidad de inculcar en los niños un amor por el aprendizaje y el trabajo;
- control sobre la disciplina de los estudiantes y su observancia del régimen diario;
- inculcar habilidades de comportamiento cultural y ético;
- involucrar a los niños en actividades creativas y científicas;
- planificación e implementación del trabajo educativo;
- gestión de documentos;
- coordinación de su trabajo con otros docentes y docentes;
- la implementación de la capacitación de acuerdo con las características individuales y las características personales de cada niño;
- monitorear la nutrición de los niños;
- promoción de un estilo de vida saludable, etc.
En términos generales, el educador debe convertirse para los niños en una especie de pauta con la que puedan equipararse.
¿De qué es responsable?
Debe tenerse en cuenta que una persona que ocupa el puesto de educador de un grupo de día extendido es responsable del desempeño de sus funciones en su totalidad y de manera adecuada. Si no se observa esta disposición, se pueden aplicar sanciones represivas al maestro, hasta una estricta reprimenda o incluso un despido.
