Entrevista en inglés: los secretos de la preparación y la finalización exitosa.

Cualquier entrevista es una situación estresante para nuestra psique. Además, si una entrevista tan importante se lleva a cabo en un idioma que no es su lengua materna. En el mundo moderno, un número creciente de empresas (principalmente para grandes organizaciones internacionales) realizan sus entrevistas en inglés. Además, deberá someterse a una entrevista extranjera de este tipo si desea ingresar a una institución de educación superior en el extranjero.

¿Cómo prepararse para una entrevista en inglés y golpear a la otra persona? ¿Cómo hablar sobre usted y qué errores no se deben cometer? Lea más sobre esto en nuestro material.

Prepararse para una entrevista en inglés (o cualquier otro idioma extranjero) es una tarea bastante difícil. Si no está preparado para la entrevista, incluso si tiene un buen dominio del idioma, además de tener todas las cualidades necesarias, es posible que no obtenga el trabajo deseado o no vaya a la universidad de sus sueños.

Entonces, antes que nada, Antes de ir a una entrevista, es importante estudiar cuidadosamente la empresa.. No importa si consigue un trabajo o va a la universidad, asegúrese de estudiar el sitio web oficial de la organización, familiarizarse con su estructura y leer la información histórica. Dependiendo de los objetivos y misiones de la empresa, la descripción del puesto vacante o la dirección de su posible capacitación, individualice su currículum. En ningún caso debe contener frases comunes. Solo en este caso, el interlocutor estará convencido de que está interesado en esta empresa en particular.

Antes de una reunión importante, se recomienda "Mírate de lado". Para hacer esto, ingrese su apellido, nombre y patronímico en Google y vea qué enlaces aparecen. Inspeccione cuidadosamente sus redes sociales, así como cualquier otra cuenta y perfil en Internet. Si es posible, debe suavizar ciertas cosas controvertidas. Si esto no es posible, entonces Asegúrese de preparar una respuesta completa a las preguntas que puedan surgir en una entrevista por una razón u otra.

Asegúrate de no solo cumple con todas las cualidades requeridas por el empleador, sino que también tiene características individuales que lo ayudarán a destacarse entre la multitud. No es ningún secreto que hay mucha gente talentosa, trabajadora y disciplinada entre los solicitantes o solicitantes. Trate de encontrar esa calidad, ese punto destacado gracias al cual será recordado después de la entrevista.

También en el proceso de la conversación, es importante demostrar su optimismo y actitud amigable. Una persona es un ser social, por lo tanto, incluso si posee todas las habilidades técnicas necesarias, es posible que no sea aceptado debido a su carácter y estado de ánimo. Recuerda que en el futuro tendrás que estudiar o trabajar en este equipo, así que trata de causar una buena primera impresión.

Un elemento importante: tu apariencia. Tradicionalmente, para entrevistas de cualquier tipo, es habitual venir con ropa de estilo empresarial. Sin embargo, en el mundo moderno, estas reglas están cambiando. Consulte con el empleador con anticipación o lea cuidadosamente la descripción del trabajo, además, puede enfocarse en la cultura corporativa general de la organización. Si aún tiene dudas, dé preferencia a un traje de negocios probado.

Para que tenga una idea básica de cómo se realizará la entrevista en inglés, le sugerimos que se familiarice con el conjunto estándar de frases útiles. Tal muestra con traducción le será útil en el proceso de preparación.

Rasgos positivos de personalidad:

• atento - atento;
• diligente - concienzudo;
• modesto - modesto;
• sincero sincero
• bien organizado - organizado;
• de mente amplia - con amplias vistas;
• inteligente - inteligente, educado;
• puntual - puntual;
• flexible: flexible, conforme.

Puedes comenzar la historia sobre tu educación con las frases:

• Obtuve mi título en entrenamiento;
• Tengo una licenciatura en (me gradué del programa de pregrado);
• He tomado cursos especializados.

Frases que son útiles al responder la pregunta de por qué quiere trabajar en esta empresa en particular:

• ... conviértete en un buen especialista: conviértete en un buen especialista;
• ... crecer personal y profesionalmente - crecer en un sentido personal y profesional;
• ... usa mi conocimiento y experiencia - usa el conocimiento y la experiencia.

Cualquier empleador, miembro del comité de selección de la universidad u otro especialista que realice una entrevista con usted, definitivamente le pedirá que hable sobre usted. Por un lado, parece que este problema es bastante fácil. Sin embargo, para muchos es él quien causa dificultades. Si no sabe qué y cómo hablar de usted, entonces definitivamente debe usar nuestros consejos.

Entonces, lo más importante para recordar: hablar sobre ti es breve y sucinto, sin entrar en detalles innecesarios. Es necesario mostrar solo sus mejores lados y, al mismo tiempo, tratar de evitar demostrar defectos.

Para comenzar, puede hacer un breve recuento de su currículum: para aclarar el nivel de su educación, hablar sobre trabajos anteriores, habilidades individuales y habilidades. Al mismo tiempo, también puedes tocar un tema más personal y hablar sobre tus rasgos positivos de carácter. Las características deben divulgarse desde la posición desde la cual lo ayudarán a tener éxito en su nuevo trabajo.

Por otro lado Al hablar sobre usted, se deben evitar algunos errores comunes. Entonces, a los entrevistadores generalmente no les gusta la naturaleza autobiográfica excesiva de la historia. No es necesario volver a contar los antecedentes familiares ni la edad de matrimonio.

Además, en respuesta a una solicitud para contarnos sobre usted, en ningún caso puede hacer contra-preguntas. Los principiantes, tratando de complacer al empleador y de predecir su reacción ante ciertos hechos, comienzan a aclarar qué es exactamente lo que le gustaría escuchar al interlocutor. Tales preguntas no son recomendables. Despues de todo una solicitud para hablar sobre usted no es solo una curiosidad, sino un deseo de conocer el nivel de su idioma, la calidad de la capacitación y la capacidad de responder una pregunta.

Dependiendo de la compañía específica, el puesto y algunos otros aspectos, las preguntas que se le harán durante el proceso de la entrevista pueden variar. Sin embargo, hay algunas tendencias generales. Hoy en nuestro material consideraremos las palabras principales que le serán útiles.

Durante la entrevista para el puesto de traductor, atención especial Es importante dar una pronunciación adecuada.

Pregunta: Describe tus fortalezas.

La respuesta es: Soy disciplinado, puntual y capaz de hacer mi propio horario. Además, no tengo que ser controlado porque me siento responsable de mis palabras y acciones. (Soy disciplinado, puntual y sé cómo hacer mi propio horario. Además, no tengo que controlarlo, porque me siento responsable de mis palabras y acciones).

Pregunta: ¿Por qué estás buscando un nuevo trabajo? (¿Por qué estás buscando un nuevo trabajo?)

La respuesta es: Quiero ampliar mis horizontes, explorar cosas nuevas y probar mis capacidades. Creo que soy capaz de más de lo que soy capaz actualmente. (Quiero ampliar mis horizontes, explorar cosas nuevas y probar mis capacidades. Me parece que soy capaz de más de lo que me estoy dando cuenta en este momento).

Puede ingresar a un instituto extranjero tanto para estudios de pregrado como para estudios de posgrado o incluso estudios de posgrado.

Pregunta: ¿Por qué elegiste nuestra universidad? (¿Por qué elegiste nuestra universidad?).

La respuesta: Su universidad es famosa por sus graduados famosos y exitosos, así como por su interesante historia. (Su universidad es famosa por sus graduados famosos y exitosos, así como por una historia interesante).

Para entrevistar a un maestro en la escuela, una azafata, el administrador del hotel y cualquier otro especialista, es importante conocer las respuestas tanto a las preguntas generales como a las preguntas básicas especializadas. Es especialmente importante que los marineros, mecánicos, marineros y otros especialistas especializados estén específicamente informados en su campo.

Pregunta: ¿Qué cualidades te gustaría ver en tu supervisor? (¿Qué cualidades te gustaría ver en tu jefe?)

La respuesta es: Justicia y sabiduría. Así como el deseo de ayudar a sus subordinados y lograr resultados juntos. (Justicia y sabiduría, así como el deseo de ayudar a sus subordinados y lograr resultados juntos).

Pregunta: ¿Qué te atrae a esta vacante? (¿Qué te atrae de esta vacante?)

La respuesta es: Me gusta tanto el campo de actividad como la organización directa del trabajo: horario flexible, equipo amigable, salarios altos. (Me gusta tanto el campo de actividad en sí como la organización directa del trabajo: un horario flexible, un equipo amigable, un salario alto).

Para pasar con éxito la entrevista, Es importante seguir las recomendaciones de especialistas.

Por lo tanto, debe tenerse en cuenta que la entrevista se puede realizar tanto en vivo como a través de Internet (por ejemplo, a través de Skype) o por teléfono. Independientemente de un método, Es importante construir un diálogo correctamente.

En primer lugar necesitas saludar y presentarte. Después de eso, trate de responder de manera consistente y segura las preguntas formuladas. Al final de la entrevista, asegúrese de preguntarle a su empleador qué le interesa. También es importante terminar la entrevista correctamente: despídase, estreche la mano (si corresponde). Durante la conversación, no olvide transferir todos los documentos requeridos por usted.

Lo primero que debe recordar es la disciplina. En ningún caso no llegues tarde a una reunión, sino que vengas un poco antes. La puntualidad es la característica más importante de una persona de negocios, sin la cual no será posible hacerlo. Es la puntualidad que da testimonio de su disciplina.

No debe seleccionar un atuendo o imprimir un currículum antes de la entrevista en la mañana. Todas las acciones preparatorias deben llevarse a cabo por adelantado, por la noche. Por lo tanto, en la mañana evitará un exceso de estrés innecesario.

Independientemente de su situación de vida y dificultades personales debería ser positivo en las entrevistas. Trate de no mostrar que está nervioso, tampoco demuestre que está de mal humor.

La grosería y la agresión son emociones que no son apropiadas en una entrevista. No se pueden mostrar incluso en respuesta a un negativo, o si inmediatamente expresó una respuesta negativa y no lo aceptó. De una forma u otra, manténgase profesional.

En respuesta a una pregunta de un entrevistador, Evite memorizar frases comunes o leer de un folleto. Intenta comunicarte animadamente y contar todo con tus propias palabras.

En ningún caso debe informar mal a su empleador sobre su educación, lugares de trabajo anteriores y cualquier otro logro. Sea honesto y sincero, diga solo la verdad.

No hable negativamente sobre sus antiguos jefes y colegas.. Siempre debes mantenerte seguro y profesional. Además, no reveles secretos corporativos.