¿Cómo vestirse para una entrevista?

La búsqueda de un nuevo trabajo es una etapa importante en la vida de todas las mujeres. La emoción en la entrevista es experimentada tanto por un estudiante de ayer, un exitoso profesionalista como por una madre después del decreto, dudando de su profesionalismo.

Pero hay momentos que absolutamente todo el mundo tiene que recordar: los empleadores aún buscan no solo en currículums, sino también en la apariencia de los solicitantes. Al decidir cómo vestirse para una entrevista, debe recordar muchas cosas pequeñas. El motivo de la negativa puede ser el incumplimiento del código de vestimenta corporativo, la sexualidad deliberada o la imagen descuidada.

Los hombres no tienen forma más fácil. Deciden si usar jeans y también están preocupados por la elección del peinado, la necesidad de una manicura. Cambiar las estaciones también puede agregar problemas. Cómo ir a una entrevista para mujeres en verano y otoño, si los trajes sueltos de lino para hombres serían apropiados: la búsqueda de respuestas a estas preguntas solo agrega emoción.

En la entrevista, la mayoría de los solicitantes esperan que se evalúen las habilidades profesionales. Pero en la práctica, las cualidades comerciales a menudo se ven eclipsadas por la primera impresión que se hizo incorrectamente.

Lo primero para comenzar a prepararse para la comunicación con el empleador no es una manicura o peinado, sino aprendiendo tradiciones corporativas. Si la empresa tiene un código de vestimenta, debe estudiarlo en detalle.Puede ver cómo los empleados prefieren ir a trabajar en los sitios web oficiales de la empresa o usar otros recursos de Internet.

Al solicitar un currículum y una entrevista Es importante parecer que el solicitante ya forma parte del equipo. Esto ayuda al reclutador a evaluar de inmediato la disposición de un nuevo empleado para unirse a la cultura corporativa ya formada.

Peinado "rasgado" o no estándar, manicura pegadiza, coloración brillante del cabello, piercing: todos estos detalles exteriores son aceptables para el empleo en un salón de tatuajes o bar. Pero para la oficina, tales acentos pueden ser completamente inaceptables.

La manifestación de una personalidad brillante se puede ocultar con la ayuda de la ropa, el estilo, otras medidas, y cuando se busca trabajo en una empresa seria, es mejor ocuparse de esto con anticipación. Los días de los programadores con suéteres estirados han pasado, hoy incluso un especialista en TI parece un profesional exitoso, y no el alumno de ayer.

Para ir a una entrevista con el empleador, cada solicitante decide por sí mismo. Si hablamos de la esfera donde se acostumbra usar un uniforme, puede vestirse con un estilo informal.

También puedes ir a trabajar con jeans, una camisa, pantalones ajustados ordinarios, blusas. Los representantes de las profesiones creativas son perdonados por más errores de moda, pero es mejor sorprender no con una explosión de color o una abundancia de joyas, sino con un corte no estándar, cabello limpio y buen estilo.

Si se desconoce el código de vestimenta de la empresa, Vale la pena centrarse en los estándares profesionales. La mayoría de las profesiones asociadas con el trabajo con clientes, la comunicación con las personas, implican una apariencia ordenada, ordenada y neutral del personal.

En este caso, una opción de ganar-ganar para cualquier entrevista será Uso de estilo clásico en la ropa. Un vestido tubo de color negro, vino, gris, azul o chocolate, zapatos o botines a juego, una chaqueta elegante, un cárdigan, un abrigo ligero: esta es la imagen que ayudará a pasar con éxito la etapa de una conversación personal con el representante del empleador.

Un traje de hombre estricto también puede ser diferente, pero definitivamente vale la pena evitar los esmoquin y los abrigos de vestir cuando vaya a una entrevista. No saques del armario la chaqueta que se puso por última vez en la fiesta de graduación.

Que sea económico, pero un traje nuevo de corte moderno. Si la compañía no tiene un código de vestimenta estricto, puede ponerse una camisa gris, azul o burdeos, rechazar una corbata y desabrochar el botón superior.

Es importante tener en cuenta que la ropa seleccionada para la entrevista debe estar limpia, planchada. Deben evitarse las cosas muy gastadas que han perdido su forma. La manicura debe ser neutra: incolora o en tono con la piel, ordenada, los hombres tampoco deben olvidarse de la limpieza de las uñas, el estado de la piel de las manos, especialmente si solicitan una posición alta.

Asegúrese de tener en cuenta el estado y la posición que solicita el solicitante. Los especialistas en algunas áreas generalmente eligen ropa casual; un traje estricto en este caso demostrará que una persona no conoce las reglas de etiqueta comercial.

Los gerentes usan solo trajes formales; cualquier desviación de los estándares profesionales se verá extraña aquí. La ropa vaquera es el destino de personalidades informales y creativas, autónomos, periodistas, fotógrafos, diseñadores.

Para vestirse adecuadamente para una entrevista, siempre debe considerar la categoría de edad y el sexo del solicitante. Los jóvenes son perdonados por algunos errores de cálculo en el código de vestimenta.Los solicitantes maduros a primera vista deben demostrar confianza en sí mismos y deseo de éxito.

Después de 50 años, es apropiado que los hombres se cambien a trajes de tres piezas con chalecos. Las mujeres mayores de 45 años deben pasar de faldas a pantalones, lo que le permite ocultar algunas características de la figura y posibles problemas con las venas.

Para aprobar una entrevista con éxito, un hombre necesita crear una imagen de una persona segura. Esto se logra más fácilmente con los siguientes elementos.

• Traje dos corte clásico, de buena forma. Es mejor no alquilarlo y usarlo al menos 1-2 veces antes de la entrevista. El esquema de color debe ser moderado, los tonos de azul y gris son adecuados.
• Camisa blanca de corte slim. Tiene un corte ajustado, es mejor elegir una manga larga, el cuello es un poco más flojo que la circunferencia del cuello.
• Zapatos limpios y bien cuidados en negro, marrón oscuro. Los zapatos con cordones causan la mejor impresión. En verano, los mocasines y mocasines son aceptables.
• Cinturón Debe ser pantalón, del mismo color que los zapatos.
• Calcetines Deben ser altos, oscuros, lisos, hechos de algodón natural. Mejor ponte un par nuevo.

Si se requiere una corbata, debe dar preferencia a una versión triangular amplia de seda natural. El nodo óptimo es un voluminoso "windsor". Color: azul, azul marino, rojo.

Antes de pasar la entrevista, es importante que la niña y la mujer decidan correctamente qué ponerse para una reunión tan importante. Vale la pena preparar varias opciones para los kits en caso de que necesite reemplazarlo en el último momento o decepcionar el clima. Una solución universal será un traje de negocios con pantalones o una falda midi de una silueta ajustada o semi-adyacente.

La parte del pantalón no debe crear conjuntos en la ingle y debajo de las rodillas, colgando de las caderas. El ajuste óptimo del traje es de acuerdo con la figura, con una cintura alta. La camisa debajo de la chaqueta debe ser de corte cerrado, con manga larga, sin un corte profundo en el escote.

Un top de seda es aceptable solo si no se planea quitar la parte superior del disfraz. Un traje con falda se complementa necesariamente con medias delgadas de color carne. Si el código de vestimenta no es demasiado formal, una mujer puede darse el lujo de ir a una entrevista con un vestido estricto de manga larga o corta (en combinación con una chaqueta).

Un requisito previo es la longitud debajo de la rodilla, el color también debe ser neutral. Puede corregir las características de la figura con la ayuda de ropa interior especial. La falda o los pantalones y el jersey para una entrevista son apropiados en el período otoño-invierno, en cuyo caso la parte superior debe ser de color claro o neutro.

La selección estacional de ropa para entrevistas a menudo desconcierta incluso a las personas seguras.

Reglas a seguir para no parecer tonto o ridículo.

• Verano. La elección óptima de ropa para una entrevista para la temporada implica el uso de telas naturales en azul claro, gris pálido y durazno. Un traje azul oscuro, negro y rojo se verá fuera de lugar, es mejor preferir una falda ajustada a pantalones holgados que se sientan en la cintura. Es mejor evitar el lino: pierde rápidamente forma, arrugas, se ve descuidado después de 30-40 minutos de medias. Si va a una entrevista en el calor, es mejor abandonar el uso de perfumes con una composición aromática fuerte, un escote profundo, pero es mejor cuidar de antemano los antitranspirantes, las esteras y las toallitas húmedas.

• Otoño y primavera. Todo depende de las condiciones climáticas y climáticas. Pero, en general, estas estaciones sugieren la posibilidad de un enfoque variado para elegir la ropa para una entrevista. Los suéteres y chaquetas finas en combinación con camisas clásicas o ajustadas, pantalones y faldas bien ajustadas, impermeables o abrigos ligeros ayudarán a crear el estado de ánimo adecuado en la preparación para la entrevista.

• Invierno Tejidos gruesos, lana, tweed o cachemir, la capacidad de agregar chalecos o suéteres voluminosos a los pantalones clásicos. Los colores fríos corresponden al invierno, sin suaves tonos pastel. La longitud de las faldas va de midi a maxi, abrigos hasta la mitad del muslo, los guantes se vuelven relevantes, pero es mejor rechazar un tocado.

Las reglas estacionales se aplican a los zapatos. Incluso en verano, los zapatos con puntera y tacón abiertos, zapatillas, tacones de aguja demasiado altos y delgados están prohibidos. Las botas de invierno para reunirse con un líder potencial deben elegirse en un estilo comercial, dejando zapatos informales para relajarse.

Jeans rasgados, una camisa rancia, una camiseta estirada, zapatillas de deporte al estilo de artistas de rap, un "vaquero" a cuadros: estas son solo una pequeña lista de lo que no necesita para una entrevista. Además, de la lista de atuendos Se debe excluir la ropa demasiado informal.

Por ejemplo, camisas sueltas de colores para hombres, pantalones y camisetas demasiado ajustados, cosas que no son de talla. Los representantes del sexo fuerte deben evitar la ropa estirada, sucia u obsoleta, los zapatos sin limpiar. Bajo la prohibición de joyas masivas: anillos, cadenas, pulseras, cinturones con hebillas grandes enfatizadas.

El vestuario femenino también tiene sus excepciones. Por ejemplo, debe abandonar la idea de probar entrevistas para aretes largos, pulseras sonoras, collares y broches demasiado pegadizos. Al elegir una bolsa, debe dar preferencia a una carpeta de cuero para documentos o una bolsa de mano sin grietas y otros signos de desgaste.

Es inaceptable en la etiqueta de negocios usar ropa ajustada, una demostración de un abdomen desnudo y hombros sobresaliendo de debajo de la ropa. Los colores demasiado malos, los estampados depredadores y animalistas en la ropa también se consideran un signo de mal gusto.

Incluso en el verano, una entrevista es inaceptable en un vestido de verano con tirantes, pantalones cortos y camisetas. No puede elegir botas militares o botas sobre la rodilla como zapatos, especialmente en combinación con un mini extremo. El rosa, incluso en colores moderados, debe descartarse; a menudo se percibe como un signo de frivolidad.