¿Cómo crear un currículum de representante de ventas?

Un representante de ventas es una de las profesiones más solicitadas hasta la fecha, mientras que los profesionales experimentados reciben un ingreso bastante alto. Para obtener el puesto de agente de ventas, es necesario redactar correctamente un currículum.

La profesionalidad de la empresa, la disponibilidad de sus productos y la reputación entre los clientes dependen en gran medida de la profesionalidad del representante de ventas. Los representantes comerciales son intermediarios entre el proveedor y las empresas comerciales, tiendas, supermercados, pequeñas empresas mayoristas. Las responsabilidades de un agente de ventas incluyen mantener y expandir la base de clientes, así como promocionar productos en el mercado.

El curriculum vitae para el puesto de agente de ventas debe incluir varios bloques principales.

• Información general Nombre, fecha de nacimiento, lugar de residencia, número de teléfono de contacto para la comunicación.
• Propósito - aquí se indica el puesto para el que el solicitante planea conseguir un trabajo.
• Informacion educativa - datos sobre secundaria, secundaria especializada, educación superior. Esto también debe incluir información sobre todos los cursos, capacitaciones, seminarios, así como cualquier otro tipo de capacitación adicional.
• Experiencia laboral - aquí es necesario indicar los últimos tres lugares de trabajo indicando el período de servicio, título del trabajo, descripciones del trabajo e información breve sobre logros profesionales.
• Cualidades personales - se imponen requisitos especiales a la identidad del representante comercial, ya que la mayor parte de los contactos comerciales se establece a través de la comunicación del empleado con el representante del cliente. En este bloque, debe enumerar las características principales que pueden ser útiles para realizar tareas profesionales.
• Información adicional Esto incluye datos sobre la disponibilidad de una licencia de conducir y un automóvil, conocimiento de un idioma extranjero, etc.

Hablaremos más específicamente sobre cómo completar correctamente todos los bloques de currículum.

Las reglas de etiqueta comercial requieren que un currículum se complemente con una carta de presentación. Esto se aplica a los casos en que un documento se envía por correo electrónico oa través de un sitio de trabajo. Una breve presentación personal a veces aumenta las posibilidades de que el empleador seleccione su currículum entre otros candidatos. Redactar una carta de este tipo es simple: lea los requisitos para la vacante y escriba que cumple plenamente con ellos.

Ejemplo de carta de presentación.

"Hola! Estaba interesado en la vacante de un supervisor regional. Conforme a todos los requisitos enumerados. Soy una persona responsable, capaz de hacer contactos y negociar, tengo habilidades prácticas para trabajar con objeciones, tengo mi propio automóvil y tengo experiencia de manejo.

Sinceramente, Ivanov Ivan ".

Muy a menudo, los deberes del representante comercial incluyen la siguiente funcionalidad:

• llamada en frío de clientes potenciales;
• expandir la base de clientes de clientes y compradores;
• recogida de solicitudes de empresas comerciales en el territorio fijo;
• representación de los intereses del proveedor y sus distribuidores;
• trabajar con grandes empresas comerciales y networkers;
• mantener estándares aceptados en el campo de la comercialización;
• resolver problemas relacionados con aumentar la visibilidad y el reconocimiento de los productos de la marca;
• celebración de nuevos contratos para el suministro de productos;
• monitorear la implementación de pedidos y envío de mercancías;
• cumplimiento del plan comercial, así como un aumento en la facturación;
• mantenimiento de la matriz del producto;
• análisis de base de clientes;
• monitorear la relevancia de los acuerdos concluidos;
• seguimiento de cuentas por cobrar;
• informes

Al crear un currículum para un trabajo en el campo de ventas Es muy importante demostrar su enfoque en los resultados, resaltar las oportunidades profesionales en el comercio y el valor para un posible empleador. No te olvides Los reclutadores necesitan números. La evaluación cuantitativa del resultado del trabajo es muy importante para el representante de ventas y puede decir mucho sobre el solicitante, por lo tanto, valdría la pena mostrarles toda esta información, por ejemplo:

• construyó un sistema de ventas "desde cero";
• aumentó la base de clientes en 2 veces;
• reducción de cuentas por cobrar en un 30%.

No es un secreto para nadie que un agente de ventas debe tener cualidades personales específicas que ayuden a establecer contactos con las personas. Entonces, si eres una persona sociable y sociable que establece conexiones fácilmente, entonces definitivamente puedes probar suerte en esta profesión.

Para que el solicitante se sienta en la profesión "como un pez en el agua", debe cumplir con las siguientes características:

• capacidad de trabajo;
• posición de vida activa;
• trabajo duro
• mayor nivel de responsabilidad;
• alta autodisciplina;
• propósito;
• resistencia al estrés;
• sociabilidad
• capacidad de negociar;
• habilidades para suavizar situaciones agudas;
• habilidades de organización;
• aprendiz rápido y el deseo de aprender nuevas habilidades;
• apreciación personal;
• pulcritud
• discurso competente;
• decencia
• honestidad

Quizás ofrecerás tus propias opciones, sin embargo, tenga en cuenta que las características enumeradas deberían referirse solo a aquellas áreas que afectan directamente la calidad del desempeño laboral.

Las habilidades que pueden ser necesarias al solicitar un trabajo como agente de ventas incluyen:

• la presencia de una licencia de conducir y vehículo propio;
• fluidez en uno o más idiomas extranjeros;
• uso seguro de la PC;
• experiencia de negociación;
• mentalidad analítica;
• conocimiento de etiqueta comercial;
• capacidad de manejar grandes cantidades de datos.

No debe enviar un currículum vacío si no tiene experiencia en la especialidad: En cualquier caso, probablemente tenga algo que demuestre su relevancia para la vacante. Cualquier currículum para el puesto de agente de ventas debe comenzar con una descripción de la educación recibida. En este caso, como lo demuestra la práctica, el empleador prestará especial atención al paso de seminarios y capacitaciones sobre ventas. Como regla general, en tales clases, los estudiantes reciben un gran taller, que puede ser muy útil en las actividades del representante comercial.

La mayoría de las empresas capacitan a sus representantes de ventas, por lo que un candidato para un puesto de trabajo solo necesita enumerar todas las cualidades personales que pueden ayudarlo en su trabajo: movilidad, sociabilidad, industria, informática, automóvil o idioma extranjero. Enfatice su preparación para horarios de trabajo irregulares, Dado que las reuniones de negocios a menudo tienen lugar por la noche, aquí el proveedor generalmente se adapta a su cliente. No olvide indicar que permite viajes de negocios (si es así).

Entonces, compiló un currículum y le escribió una carta de presentación. Tómese su tiempo para enviárselo a su empleador: tómese un descanso, distraiga y, después de un tiempo, vuelva al texto y su análisis nuevamente. El currículum debe estar escrito correctamente, sin errores de gramática y sintaxis. Todos los bloques deben estar diseñados con el mismo estilo y principio de diseño general. Todas las propuestas, nombres de empresas e instituciones educativas deben comenzar con letras mayúsculas.

Es importante seguir las reglas básicas para formatear el texto: en los mismos encabezados debe usar el mismo tamaño de fuente, el espacio entre líneas debe ser el mismo, la sangría también debe ser la misma. Se debe eliminar toda la información innecesaria que no indique de ninguna manera su cumplimiento con el puesto de representante de ventas o supervisor.y viceversa, agregue información que puede haber olvidado cuando escribió por primera vez su currículum.

Si está convencido de que toda la información se presenta correctamente en su totalidad, no dude en enviar un currículum al empleador.