¿Cómo crear el currículum de un vendedor?

Para obtener un trabajo, en la mayoría de los casos se requiere un currículum. Incluso queriendo ocupar una posición aparentemente tan simple como vendedor, todavía es necesario recopilar toda la información y presentarla correctamente.

Para escribir el currículum de un vendedor, debe seguir ciertas reglas. En primer lugar, debe constar de varios bloques, cada uno de los cuales se completa cuidadosamente y con gran detalle.

Para que el dispositivo funcione, debe especificar sus datos. Estos incluyen:

• apellido, nombre y patronímico;
• número de teléfono personal y dirección de correo electrónico;
• posición reclamada por la persona;
• El tamaño del salario deseado.

Al describir el punto sobre la educación, es necesario indicar no solo la institución educativa en la que la persona estudió, sino también la facultad y la especialidad. Toda la información debe estar debidamente estructurada. A continuación, debe especificar la experiencia del trabajo anterior, la motivación personal.

Algunos gerentes requieren que se adjunte una carta de presentación al currículum. No hay pautas claras para escribirlo. Pero al mismo tiempo, hay consejos que debe escuchar para atraer la atención de un líder potencial. Por lo tanto, es necesario indicar en él la motivación personal para conseguir un trabajo, la experiencia laboral disponible, todas las habilidades, así como las cualidades personales que serán necesarias en el futuro para un trabajo exitoso.

La escritura puede ser tanto corta como larga. Todo depende de la cantidad de información que una persona considere necesaria para comunicarse. En algunos casos, se contrata un trabajo después de leer tales cartas, sin una entrevista.

Para escribir un currículum correctamente (no importa la vacante de un vendedor senior en una tienda de comestibles o un simple vendedor de autopartes, muebles, artículos sanitarios o productos alimenticios), es necesario indicar todas las fortalezas del solicitante y no mencionar las debilidades.

Un buen vendedor debe tener ciertas cualidades comerciales y un carácter ligero.

1. En primer lugar, esto determinación. Una persona debe ser capaz de lograr su objetivo y poder enseñar esto a sus compañeros de trabajo.
2. Capacidad de aprendizajeporque, si es necesario, el vendedor debe mejorar sus habilidades para mantenerse al tanto de todo lo nuevo.
3. El solicitante debe poder trabajar en equipo.
4. Otra cualidad importante es puntualidad. Una persona exitosa siempre debe llegar a tiempo y nunca llegar tarde. Esto debe ser obligatorio para todos los miembros del equipo.
5. La apariencia debe ser presentable. La falta de limpieza en la ropa o la apariencia nunca es bienvenida.
6. Entre otras cosas, el futuro vendedor debe Responsable de trabajar y ser decente.
7. El discurso del vendedor debe ser entregado correctamente, porque la capacidad de ganar dinero depende de esto. El postor debe convencer al comprador de que esto o aquello es necesario para él. Esta habilidad es la más importante para el empleado de la tienda.

En el lugar de trabajo, una persona debe poder:

• trabajar con una caja registradora o terminal;
• Ser capaz de asesorar a sus clientes;
• mantenerse al tanto de todas las novedades emergentes, así como saber todo sobre el producto propuesto;
• aceptar y publicar bienes;
• poder vender los productos necesarios;
• mantener registros, así como participar en el inventario;
• Mantenga la habitación limpia y ordenada.

Todos los trabajos clave deben indicarse en orden inverso. Debe comenzar desde el último lugar de trabajo. Además, en este párrafo, debe especificar todo lo que el solicitante sabe hacer. Puede dividir este elemento en varios subelementos.

1. En primer lugar, estas son habilidades de ventas.. Es decir, una persona debería poder responder llamadas, vender productos a granel. Si es necesario, el vendedor debe poder trabajar con clientes extranjeros.
2. La capacidad de trabajar con computadoras y con diferentes tipos de documentos.

En esta sección, los empleadores no prestan demasiada atención. Pero aún así, vale la pena prestar atención a este punto. En él puedes escribir sobre el estudio de lenguas extranjeras, sobre leer libros. Si una persona planea conseguir un trabajo en una tienda de deportes, entonces puede contarle sobre su pasión por el deporte, si es floral, entonces tenga en cuenta que tiene un talento de florista.

Si una persona no tiene experiencia laboral, pero quiere obtener este lugar, las siguientes características deben indicarse en el resumen:

• la posibilidad de un aprendizaje rápido, así como el deseo de desarrollarse;
• susceptibilidad a situaciones estresantes;
• capacidad de tomar decisiones de forma independiente si es necesario;
• honestidad, perseverancia, así como centrarse en un resultado positivo;
• velocidad y movilidad;
• iniciativa, así como la capacidad de persuadir;
• deseo de ganar.

En este párrafo debes indicar tu educación. Es decir, escribe qué institución educativa se completó, así como el nivel de calificaciones obtenidas.

Además de esto, necesita enumerar todos los cursos o entrenamientos que se han completado para mejorar sus habilidades. También en este párrafo, puede incluir todo lo que no se incluyó en los anteriores. Por ejemplo, si tiene una licencia de conducir, también puede indicarlo en el currículum. De hecho, en algunos casos, esta habilidad puede ser útil para una persona. Además, en algunos casos, un amor por la floristería, los deportes o los libros serán útiles.

Para completar un currículum correctamente, debe considerar un ejemplo de una muestra bien llena.

Este es un resumen simple y breve que habla sobre lo principal. Se indican los puntos principales: información personal, experiencia laboral con una breve explicación de las responsabilidades laborales, educación y habilidades. Las cualidades personales también se enumeran brevemente, lo que al mismo tiempo revela a la persona y no sobrecarga el currículum con detalles innecesarios.

Este resumen ya está más detallado. El párrafo “experiencia laboral” describe no solo las tareas que se realizan en la tienda, sino que también muestra cómo el trabajo de una persona ayudó a los empleadores a obtener ganancias. Sobre educación también dijo un poco más. Al mismo tiempo, el ítem "cualidades personales" sigue siendo breve. Este es un enfoque muy correcto: pintar lo que el empleador realmente necesita saber, pero no dejarse llevar por ello.

Para resumir, podemos decir: Para compilar un currículum correctamente, es necesario recopilar toda la información necesaria por adelantado y estructurarla claramente.