¿Qué escribir en la sección de currículum "Acerca de mí"?

Muchos solicitantes de empleo que participan en la recopilación de currículums tienen dificultades particulares con la sección "Acerca de mí". A pesar de que la sección final puede parecer poco importante, su llenado correcto puede revertir completamente la situación con la contratación. Este gráfico debe ser informativo e interesante, pero en ningún caso sobrecargado.

A pesar de que la sección "Acerca de mí" en el currículum es bastante pequeña, su llenado adecuado juega un papel importante para conseguir un trabajo. Además, esta presentación se considera el gráfico más leído, al que casi todos los empleadores prestan atención. La información y las características ingresadas correctamente pueden ayudar a conseguir un trabajo, incluso si no hay una educación o experiencia adecuada.

En esta sección Es necesario demostrar esos rasgos de su carácter y los datos que distinguirán al solicitante entre todos los demás.. Es mejor que una niña indique la presencia de niños pequeños si hay una vacante adecuada, ya que esto puede jugar en sus manos. Por ejemplo, un candidato que comprende no solo los cosméticos sino también los temas infantiles es mucho más probable que tome el puesto de autor en una revista para mujeres.

Al componer la sección "Acerca de mí", Sería bueno centrarse en la descripción del trabajo, que puede contener ciertos requisitos. Por ejemplo, si se planean viajes frecuentes por la ciudad, sería aconsejable informarle de una licencia de conducir, un automóvil y una conducción exitosa sin violación, si todo esto, por supuesto, está disponible.

Escribir sobre usted en la columna correspondiente debe ser breve y hermoso. La información debe ser interesante, pero no ir más allá de los límites de 5-6 oraciones. Para contar correctamente sus méritos, debe cavar un poco en el pasado y luego resaltar sus cualidades personales ganadoras, habilidades profesionales y logros. Si hay ciertos diplomas, certificados o certificados, también se les debe informar. La sección debe estar compuesta de manera competente y concisa, sin demasiada agua y siguiendo un estilo comercial.

Con respecto a las cualidades personales, la escritura debe referirse a aquellas características que no solo son méritos del solicitante, sino que también pueden asociarse con la vacante en cuestión. Los especialistas en reclutamiento no aconsejan limitarse a los adjetivos, pero recomiendan revelar cada uno de ellos. Por ejemplo, en lugar de "sociabilidad", es mejor escribir "Construyo con éxito relaciones de trabajo sobre la base del respeto mutuo" y reemplazar "responsabilidad" con "observar plazos, teniendo en cuenta todos los requisitos de los clientes". Asegúrese de mencionar la preparación para el entrenamiento y reemplace el ítem "determinación" con una lista de logros específicos.

En cuanto a la educación adicional, por supuesto, es importante. Sin embargo no debe enumerar todos los seminarios y cursos a los que asistió; el énfasis debe estar en lo que puede ser beneficioso en un puesto en particular. Por ejemplo, los cursos culinarios no tienen nada que ver con el trabajo de contabilidad, pero puede ser una ventaja para una persona que consigue un trabajo en una agencia que realiza vacaciones.

Si el solicitante conduce un automóvil, y esto es relevante, es mejor indicar no solo la categoría de derechos, sino también la experiencia de conducción. El dominio de idiomas extranjeros debe documentarse preferiblemente con certificados. La capacidad de leer / traducir / hablar también debe aclararse. La capacidad de usar una PC se revela mejor al enumerar los programas que posee el solicitante.

Los logros profesionales son más fáciles de imaginar. en forma de una lista de cartas, diplomas, patentes y otros premios. Por ejemplo, para un "traductor" vacante puede ser un diploma VINCI 2013 Innovation Awards Competition, y para una vacante "jefe de un departamento de protección laboral" - primer lugar entre las empresas de la región de Sverdlovsk en la competencia "Organización de trabajo en protección laboral".

Debo decir que especificar pasatiempos y pasatiempos en el currículum es, de hecho, opcional. Sin embargo, si simplemente no hay nada que escribir en la columna "Acerca de mí", también puede mencionar sus intereses. Deben ser lo más neutrales posible, pero nuevamente demuestran las cualidades positivas del solicitante. Por ejemplo, practicar deportes indica la presencia de fuerza de voluntad y disciplina, y leer literatura indica interés en el mundo exterior y disposición para desarrollarse constantemente. Por supuesto, uno no puede dejar de mencionar aquellos pasatiempos que pueden ser útiles en un nuevo lugar de trabajo. Alternativamente, poseer una cámara jugará un buen papel para el administrador del club de niños.

Por lo general, el principal error al completar la columna "Acerca de mí" es prácticamente reescribir su propia autobiografía.El empleador no está interesado en absoluto en qué ciudad nació el solicitante y qué calificaciones recibió en la escuela. Todo lo que se indica en esta sección debe estar directamente relacionado con las actividades profesionales. Si se prescribieron ventajas en un párrafo separado en un currículum, entonces no duplique y vuelva a enumerar las cualidades personales.

Un error desagradable será el uso de pronombres personales "yo" y "yo", así como la construcción de estructuras sintácticas complejas. Por supuesto, no puede engañar al empleador proporcionando información falsa a sabiendas. Como regla general, el conocimiento de idiomas extranjeros, la capacidad de trabajar en ciertos programas y las habilidades de conducción se prueban fácilmente en la práctica. También se debe evitar la información demasiado personal, así como la que definitivamente no le gustará al reclutador.

Las frases de plantilla se perciben mal, lo que no simplifica la tarea en absoluto, sino que, por el contrario, impide que el solicitante se exprese. La indicación de la presencia de niños pequeños no está prohibida, pero en este caso uno debe estar preparado para el rechazo debido a las perspectivas de licencia por enfermedad permanente y ausentismo.

Los ejemplos de currículums listos para diferentes vacantes nunca se deben volver a imprimir por completo, pero usarlo como muestra de escritura será muy razonable.

• Por ejemplo, puede comenzar a completar la columna "Acerca de mí" con una mención del estado civil, la presencia de niños y su edad. La siguiente mención es la capacidad de usar los programas de MS Office y el conocimiento de ciertos idiomas extranjeros: alemán, español o francés en un nivel intermedio. El dominio del inglés se indica mejor en un nivel específico: Avanzado, Pre-Intermedio o Superior-Intermedio. La membresía en la asociación de periodistas también será una ventaja significativa para el solicitante.
• En la sección "Acerca de mí", se pueden indicar varios deseos de trabajo. Alternativamente, el solicitante puede escribir que está listo para trabajar en días festivos, fines de semana o horas extras, o puede marcar la oportunidad de trabajar solo en un horario claro "de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00". Sería apropiado acordar salir por hasta 7 días, estar listo para trabajar a largo plazo fuera de casa o la posibilidad de mudarse. Si la vacante implica cooperación con otros países, puede escribir que los viajes al extranjero son bienvenidos, ya que hay un pasaporte extranjero disponible.
• Pretendiendo hombre al puesto de asistente de ventas en una librería, ya que la información adicional puede incluir leer literatura como pasatiempo, tener su propio blog sobre novedades de libros, o incluso experiencia en la organización de eventos, lo que podría llevar a organizar reuniones con autores.
• Si el buscador de trabajo está dispuesto a la tienda de deportes, es decir, tiene sentido mencionar su espíritu deportivo en una determinada disciplina, ciclismo o natación, organizar un torneo de fútbol nacional o probar equipos deportivos.
• El futuro gerente de ventas debe mencionar capacidad de encontrar un enfoque incluso para un comprador difícil, independientemente de su edad, estatus social y profesión. Vale la pena mencionar el conocimiento del inglés, la preparación para viajes de negocios, la licencia de conducir y la larga experiencia de manejo, así como la capacidad de trabajar en programas de MS Office.
• El conductor debe decir Disponibilidad para trabajar en horarios irregulares, así como la duración de la experiencia de conducción y los cursos completados en la reparación de automóviles.
• La ventaja del solicitante para el trabajo del contador será suscripción a una revista especializada, así como publicaciones en recursos electrónicos relevantes. También una ventaja será la voluntad de viajar en viajes cortos y la capacidad de trabajar en varios sistemas de contabilidad automatizados.