¿Cómo crear un currículum para un terapeuta de masaje?

La profesión de terapeuta de masaje sigue en demanda hoy. Muchos especialistas en este campo prefieren trabajar oficialmente, prestando servicios en salones especializados. Para obtener la posición deseada, lo primero que debe hacer es crear un currículum competente.

Al ver un currículum de un terapeuta de masaje de un posible empleado, los empleadores prestan especial atención a las habilidades clave. Deben estar seguros de que al contratar, el empleado cumplirá con todos los deberes que le fueron asignados.

El masajista debe tener ciertas habilidades profesionales que son importantes para el empleador.

• Las técnicas utilizadas durante la operación se actualizan y mejoran constantemente. El trabajador debe comprenderlos en poco tiempo. El aprendizaje rápido será útil cuando conozca nuevos métodos y capacitación avanzada. Este ritmo es necesario para competir con éxito con otras salas de masajes.
• El número de clientes depende de cómo el especialista establezca contacto con ellos. La sociabilidad ayudará a lidiar con el problema de cada invitado y pasar la sesión lo más cómoda posible. Un discurso competente y limpio será útil. Será bueno hablar con un profesional así.
• Para realizar varias sesiones por día, se requiere una excelente forma física. El empleado está casi constantemente de pie. En un día hábil, un especialista puede realizar unos 20 procedimientos.
• Para que los clientes continúen recurriendo a este maestro, uno debe poder presentar de manera correcta y efectiva los servicios de masaje. Las habilidades de ventas ayudarán a hacer frente a esta tarea. Los empleadores también apreciarán la capacidad del empleado para trabajar con clientes de todas las edades.

Las cualidades personales de una persona también se consideran importantes. Ayudarán a conocer mejor al empleado incluso antes de que comience a asumir sus deberes. El éxito en el trabajo de un terapeuta de masaje depende significativamente de las características personales, porque además de los deberes directos, un especialista debe comunicarse con las personas, participar en el autodesarrollo y mejorar.

Las siguientes características personales seguramente serán útiles:

• manteniendo un estilo de vida saludable y activo;
• conocimiento de los fundamentos de la psicología;
• actividad e iniciativa;
• cortesía y precisión;
• autocontrol en situaciones estresantes;
• el deseo de mejorar tanto al individuo como al especialista;
• Paciencia y trabajo duro.

No todos saben cómo escribir un currículum correctamente. A veces, los errores comunes en un documento provocan el rechazo de un candidato. Cuanto más popular y exigente sea la profesión, mayor será la competencia. Para que el empleador tome nota de su currículum, es necesario excluir errores en su preparación.

Los errores más graves y más notables son errores tipográficos. Incluso los adultos a menudo los admiten. Como regla general, aparecen en el documento debido a prisa o descuido. Para evitarlos, deberías Lea el currículum antes de enviar o imprimir. Si duda de la puntuación correcta o de la ortografía correcta de ciertas palabras, use diccionarios o programas especiales de computadora para revisar los textos.

Una declaración seca de información importante puede desviar la atención del jefe del currículum de un empleado potencial. Muchos describen formalmente las cualidades profesionales y personales, utilizando frases comunes. Tal descripción crea problemas al compilar impresiones sobre las habilidades del candidato.

No tenga miedo de proporcionar detalles si describe su lugar de trabajo anterior y otra información importante. Ten cuidado al hacer esto. Indique la información máximamente detallada y al punto. El agua en el texto distrae de la esencia y los datos importantes en el documento.

El siguiente error común es el uso de palabras excesivas en palabras. Términos como proactivo, intencionado y otros pueden tener un efecto negativo al leer un currículum. Hoy se consideran irritantes, y en gran número incluso pueden desviar la atención del jefe del candidato.

Las bromas y otras manifestaciones de una sensación de grito pueden evitar que consigas un trabajo, especialmente si la posición que tomas implica un enfoque serio. Algunos solicitantes de empleo creen erróneamente que las expresiones y palabras divertidas diferenciarán su currículum del resto, pero el resultado es todo lo contrario.

Los datos indicados en el currículum deben relacionarse con la especialidad laboral y describir las cualidades personales que lo caracterizan como un excelente candidato. La información sobre cómo prefiere pasar su tiempo libre no es interesante para las autoridades. Algunos indican sus pasatiempos en el currículum: pesca, costura, coleccionar algo y más. No olvide que este es un documento serio donde dichos datos son redundantes.

En algunos casos, se pueden indicar pasatiempos, pero solo cuando se relacionan con una profesión o con el autodesarrollo en esta área.

Para resumir el artículo con los mejores ejemplos de currículum. Las opciones listas para usar le ayudarán a evaluar visualmente cómo debe verse el documento.

• Un ejemplo de resumen conciso y al mismo tiempo informativo. Esta muestra tiene una fotografía con la cual el empleador puede evaluar los datos externos del candidato antes de la entrevista.

• Otra versión de un documento con una fotografía. La información es precisa y clara. En este caso, consideramos el currículum del farmacéutico, pero no olvide que los masajistas también trabajan en el campo de la medicina.

• Un ejemplo de un diseño de documento simple, que es fácil de hacer en un editor de texto de Word estándar. Según esta muestra, es fácil crear su propio currículum utilizando datos personales.