Ingeniero CV Reglas

Un ingeniero es una posición en la que se proporciona la solución de problemas organizativos y técnicos. Aunque las situaciones anormales ocurren con mucha frecuencia, y la búsqueda de soluciones no estándar a menudo es útil. Veamos cuál debería ser el currículum de un ingeniero.

Un ingeniero es una persona que tiene una serie de cualidades que facilitan enormemente su trabajo. Estas cualidades se desarrollan tanto en la vida como un todo y se inculcan en una universidad. Particularmente dotados demuestran ser buenos organizadores técnicos ya en la escuela secundaria. Y las cualidades personales del ingeniero son las siguientes:

• habilidades de organizador;
• la capacidad de trabajar productivamente como parte del colectivo laboral;
• gestión competente del trabajo de subordinados, control de calidad para el resultado;
• el deseo de trabajar duro durante mucho tiempo, por el resultado;
• responsabilidad, puntualidad, atención constante e integral tanto a aspectos significativos como a algunos detalles;
• la capacidad de no dar poder a las emociones sobre uno mismo.

Un ingeniero es un concepto colectivo. Hay más de una docena de tipos y variedades de puestos de ingeniería. Es necesario indicar aquellas habilidades que son realmente útiles en una posición particular.

• El ingeniero de diseño debe indicar que comprende los programas y componentes de diseño asistidos por computadora: Autodesk, MathCAD, MicroCap, PCAD, Compass 3D y varios similares. Este trabajo se concentra en el entorno de software de Windows.Pocos ingenieros trabajan con otros shells de software: Linux o Android (en la tableta), por ejemplo, cuando un ingeniero de diseño viaja a diferentes objetos y no trabaja desde una oficina en particular.
• Un ingeniero de estimación debe poder calcular y verificar el costo del trabajo, administrar el progreso de la construcción, la instalación y el trabajo técnico y administrar los costos financieros de su implementación. En el currículum, debe especificar al menos la experiencia mínima en este trabajo.
• Un ingeniero civil en general se parece a un arquitecto: debe hacer frente al trabajo de diseño en la construcción de edificios, estructuras, puentes, carreteras, etc.
• Un ingeniero de diseño realiza un trabajo similar al de un constructor. Pero su tarea es, además del desarrollo, llevar a cabo la promoción de proyectos.
• Un ingeniero energético diseña y desarrolla instalaciones eléctricas para diversos fines. Un ingeniero eléctrico tiene principalmente reparaciones, no instalación de instalaciones eléctricas, además de trabajar con horarios.
• Un ingeniero mecánico trabaja principalmente con mecanismos y máquinas como tales. Su tarea es desarrollar y diseñar mecanismos para resolver todo tipo de problemas en la producción y en la vida cotidiana.
• El ingeniero del departamento técnico y de producción tiene la tarea de supervisar el cumplimiento de las normas y reglamentos para cualquier trabajo en las instalaciones, así como verificar qué tan bien y en qué medida se realiza el trabajo (completado).
• Un ingeniero de sistemas de control automatizado diseña e implementa sistemas de control automatizados de acuerdo con los métodos progresivos actuales de procesamiento y transmisión de información. Sin el conocimiento del dispositivo y los principios de funcionamiento de los sistemas empresariales, sin las habilidades para administrarlos no se puede hacer aquí.
• El ingeniero de ingeniería civil (ASG) es el puesto más versátil. Debe tener las habilidades para diseñar, construir, operar y rehacer instalaciones industriales y sociales.
• Tecnólogo: presenta nuevos procesos de fabricación, refinamiento de piezas y componentes de dispositivos mecánicos y electrónicos.

Entre otras habilidades:

• El ingeniero ambiental brinda protección ambiental contra emisiones nocivas a nivel legislativo y de regulación interna. Sus responsabilidades también incluyen garantizar la seguridad de la salud de los empleados subordinados a él.
• Las habilidades y funciones de un ingeniero de software son el conocimiento profundo de al menos uno de los lenguajes de programación más populares en la actualidad, la participación en el desarrollo web y de computadoras a un nivel puramente de software.
• Un ingeniero técnico debe supervisar la implementación de la construcción en proyectos ya aprobados. También ajusta el cronograma de producción, supervisa el cumplimiento de los plazos para el trabajo planificado y verifica su cumplimiento con la documentación ya creada.
• Un ingeniero químico debe poder realizar investigaciones sobre materias primas o productos terminados, diseñar y desarrollar nuevos productos, participar en la planificación de los términos de referencia, probar exhaustivamente nuevos productos y establecer experimentos, monitorear la rutina de los procesos tecnológicos.
• El servicio (ingeniero electrónico) comprende la reparación y el mantenimiento de la mayoría de los electrodomésticos industriales y domésticos. Su trabajo puede combinar las habilidades de reparar varios tipos y varias decenas de tipos de dispositivos.
• El ingeniero líder está directamente involucrado en la investigación y su implementación. Organiza, recopila, procesa, analiza y almacena la información que fluye hacia ella.
• Un ingeniero catastral delimita los límites de la tierra, elabora y aprueba los planes para el desarrollo de territorios, trabaja con equipos geodésicos y topográficos. Este último está incluido en las funciones de ingeniero geológico, ingeniero geodesista.
• Un ingeniero de seguridad contra incendios participa en el desarrollo y la actualización de las normas de seguridad contra incendios, supervisa el cumplimiento estricto por parte de los empleados de las instrucciones de seguridad y protección, y gestiona la realización de medidas de seguridad contra incendios.
• El ingeniero jefe gestiona técnicamente el trabajo de una empresa en particular, de hecho, es la "mano derecha" del director o jefe. Con él, la empresa trabaja de forma rápida, clara y eficiente.

Cuando solicite un trabajo como ingeniero, recuerde que primero debe indicar lo siguiente.

1. Datos personales
2. Calidades profesionales y experiencia. Se indica dónde y cuánto trabajó antes el candidato para ingenieros, qué habilidades adquirió, ocupó el cargo y realizó tareas.
3. Cualidades personales. Permiten que el especialista en reclutamiento comprenda cuán eficientemente el candidato para ingenieros organiza su trabajo, las actividades de sus futuros subordinados.
4. Información educativa. Es imperativo que el ingeniero reciba una buena educación superior.
5. Una carta de presentación: puede ser preparada por el propio solicitante o enviada a solicitud del empleador anterior del empleado.
6. Información sobre cursos de educación continua. Por lo tanto, si su posición futura es un ingeniero de estaciones base en una empresa de telefonía móvil, será útil indicar que ha tomado cursos, por ejemplo, sobre reparación de teléfonos inteligentes iPhone, además de estar capacitado en entrenamiento.

Indique solo la información que el empleador quiere ver primero (reclutador de empresa, director, gerente). Si a menudo cambiaste de área de actividad y no decidiste, y trabajaste con ella, realizaste todo tipo de entrenamientos y recibiste más de una docena de certificados, es mejor no hablar de eso. Un currículum ideal contiene una página de texto impreso con un tamaño de fuente de 12 píxeles. Una página y media - máximo. No haga un folleto del currículum.

Un resumen del ejemplo se da a continuación.

"Alexander Mikhailovich Ageev, fecha de nacimiento - 01.10.1977, ciudadano de Rusia.

• Móvil: 8-999-111-22-33, correo electrónico: amag197 @ mail. ru.
• Rutina diaria deseada: tiempo completo, día completo.
• El deseo de obtener un puesto de ingeniero en su empresa.

Educación: Don State Technical University, Departamento de Radio Electrónica y Tecnologías Multimedia. Departamento de Ingeniería de Radio y Telecomunicaciones. Especialidad: instalaciones de comunicación sobre objetos en movimiento (redes de radio inalámbricas). Año de lanzamiento - 2000.

Trabajo:

I - 2000-2007 - "Don-TR" (ORTPTS), anunciante de KRA (para JSC "Channel One", "RTR" / "Rusia", "NTV", "5" (Petersburgo), "TVC", "Sport", "TNT" )

Responsabilidades:

1. Presentación de material de video nuevo al aire: cambio de señal de video, control de calidad de video y sonido.
2. Mediciones programadas y semanales, conciliaciones con otros centros comerciales, salidas de TV en la región a otros centros comerciales regionales.
3. Mantenimiento del equipo del barril PRS-Rostov-URS-Azov RRL y sistemas de suministro de energía para el mismo.

Despedido de su propio libre albedrío (traslado a otra empresa).

Logros: transferencia del puesto de electricista al puesto de e / m senior, y luego al puesto de ingeniero de OCR.

II - 2007-2014, Vimpelcom OJSC (Beeline). Trabajó como ingeniero para estaciones base 3G (WCDMA / UMTS / (DC-) HSPA +).

Responsabilidades - Mantenimiento de equipos BS:

• reemplazo de componentes y tableros defectuosos en bloques;
• diagnóstico y restablecimiento de errores de software;
• organización de trabajos de restauración en enlaces de fibra óptica dañados.

Y también - participación en trabajos de instalación en la construcción de nuevas BS 3G. Supervisó los equipos de instaladores, redactó y rastreó los planes para los trabajos de construcción e instalación, controló la urgencia y la calidad del proyecto de construcción en las instalaciones de comunicación.

III - Scartel LLC / PJSC (marca Yota), 2014-2019

Posiciones ocupadas.

1. 2014-2015 Especialista en TP en el sitio web de Yota y por SMS. Solución remota de problemas con Internet 4G de baja velocidad (trabajar con suscriptores durante las horas pico).
2. 2016-2017 Ingeniero líder de sistemas de comunicación 4G. Trabaje con dibujos, verificación y aprobación de proyectos para nuevas instalaciones de comunicación LTE en Rostov-on-Don.
3. 2018-2019 Ingeniero jefe de la parte técnica y tecnológica. Verificación y aprobación de decisiones y proyectos sobre nuevos proyectos de construcción 4G / LTE en la región de Rostov.Participó directamente en el desarrollo de redes celulares de la nueva (4ta) generación.

Habilidades profesionales.

1. Buena experiencia en el diseño de objetos de importancia urbana y regional.
2. Usuario de PC "avanzado" (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD; Internet. Ajuste de Windows y redes).
3. Mantenimiento, diagnóstico de equipos de radio BS y terminales FOCL, resolviendo diversos problemas temporales de naturaleza de software.
4. Familiarizado con las pautas de diseño para la redacción de documentos.
5. II: el conocimiento de inglés a nivel de ingeniero es un estudio en profundidad en una universidad.

Cualidades personales: "Un enfoque sistemático para resolver problemas (sistema desarrollado de pensamiento técnico), alta productividad, trabajo de manera responsable y para el resultado, trato de cumplir con los plazos para resolver problemas de hardware y software".