Hoy, un economista ... Esta es una profesión bastante popular, que tiene demanda en el mercado laboral. Al contratar a un economista, el empleador le exigirá que tenga un currículum que cumpla con una serie de reglas.
¿Cómo escribir un currículum? ¿Cuáles son las reglas básicas para escribir este documento? Encontrará respuestas a estas preguntas en nuestro material.
Reglas básicas
Para un trabajo, debe componer correctamente un economista de currículum. Antes que nada, recuerda que Un currículum es un documento comercial oficial. En este sentido, debe estar bien estructurado. Esto le permite al empleador evaluar claramente todas sus competencias y también deja en claro que el solicitante para el puesto es una persona meticulosa que presta atención a los detalles.
Tradicionalmente, el currículum incluye las siguientes secciones:
- nombre del documento;
- información biográfica general (esto incluye el apellido, nombre y patronímico, año de nacimiento, ciudad de residencia, etc.);
- el puesto en el que está interesado (en el currículum, es necesario especificar el puesto para el que está solicitando, esto puede ser útil, por ejemplo, en el caso de que la empresa esté buscando simultáneamente varios empleados para diferentes departamentos);
- educación;
- experiencia laboral;
- habilidades y destrezas;
- cualidades personales;
- aficiones
- Información adicional.
Además, hoy muchos empleadores requieren una fotografía de un candidato para estar en el currículum. Además, esto puede ser relevante no solo para aquellos profesionales cuyo trabajo está directamente relacionado con su apariencia (por ejemplo, para el administrador o el camarero), sino también para una gama más amplia de profesiones.Es por eso que se recomienda pegar su foto en el currículum.
Debe recordarse que La foto debe tomarse en un entorno oficial. Entonces, por ejemplo, la foto que toma en su pasaporte es adecuada. La cuestión es que el currículum y la fotografía publicada en él es cómo el empleador lo percibe por primera vez. Es importante que cree una buena primera impresión y demuestre que es un especialista experimentado y profesional.
Al compilar un currículum vitae, debe recordar que este documento es oficial, por lo tanto, al redactarlo, debe seguir las reglas de redacción comercial. En ningún caso se recomienda utilizar frases y expresiones coloquiales o artísticas.
Antes de enviar un currículum, asegúrese de que el texto no tenga errores gramaticales o de puntuación. Si es necesario, pídale a uno de sus seres queridos que revise el documento nuevamente. También es importante cuidar el formato correcto del texto del currículum. Asegúrate de que en todas partes se usa el mismo tipo y tamaño de fuente, se aplica el mismo tipo de alineación.
No vale la pena detallar cada artículo. Debe escribirse solo en el caso, de acuerdo con las reglas de etiqueta comercial, un currículum se considera aceptable, cuyo volumen no excede las 2 páginas. Sin embargo, vale la pena intentar mantenerse dentro de uno. De todos modos, recuerda eso CV es su "cara" a los ojos del empleador.
Es sobre la base del estudio de este documento que él decide una nueva entrevista con usted. A este respecto, es muy importante abordar con cuidado y responsabilidad la redacción del documento.
Como escribir
Independientemente de la posición económica específica que esté solicitando (por ejemplo, la vacante de un financiero, jefe de especialistas del departamento de planificación y economía, economista líder en trabajo y salarios, especialista en actividades financieras en una institución presupuestaria, analista económico en una empresa, etc. .), Es importante cumplir con las reglas y principios generales de redacción de un currículum. Consideremos con más detalle.
Nombre y datos de contacto
En esta sección debes especificar Su apellido, nombre y patronímico. Al mismo tiempo, si cambió su nombre durante su vida (por ejemplo, cambió su apellido de soltera al nombre de su esposo después del matrimonio), y el certificado de educación se recibió con el nombre anterior, es importante proporcionar un documento que indique que qué es exactamente la persona misma (por ejemplo, un certificado de matrimonio).
En cuanto a la información de contacto, en esta sección se recomienda indicar todas las formas en que puede ser contactado: números de casa y móviles, correo electrónico, mensajería instantánea. Por lo tanto, si su candidato es de interés para el empleador, podrá contactarlo en cualquier momento que le resulte conveniente. Si planea irse a otra ciudad o país, También es importante proporcionar detalles de contacto que lo ayudarán a contactar en tal situación.
Responsabilidades
En los últimos años, al compilar un currículum, los candidatos indican cada vez más la vacante deseada. Esto se debe al hecho de que a menudo las empresas atraen a varios especialistas simultáneamente para diferentes vacantes, por lo tanto En el caso de que su currículum indique inmediatamente a quién quiere trabajar, el departamento de personal podrá evaluar sus competencias de manera más fácil y rápida.
Al mismo tiempo, también puede tomar nota de las responsabilidades laborales que está listo para realizar. Si tiene experiencia en una posición similar, escriba sobre las responsabilidades que ya ha desempeñado y lo que podría aprender por su cuenta.
Experiencia laboral
La experiencia laboral es una de las secciones más importantes de su currículum. Aquí debe indicar todos los lugares de trabajo anteriores con los nombres de las empresas y los puestos ocupados. También es importante ingresar los años de trabajo en una empresa en particular.
Debe recordarse que muchos empleadores tienen una actitud negativa hacia aquellos candidatos que con demasiada frecuencia cambian de trabajo. Prepárese de antemano para preguntas sobre este tema en una entrevista. No es necesario indicar en su CV su experiencia laboral que no estaba relacionada con la actividad económica. Al compilar un currículum, asegúrese de que toda la información proporcionada sea interesante y relevante para un empleador en particular.
Aquí puedes indicar tus logros profesionales.. Entonces, por ejemplo, quizás en el lugar de trabajo anterior merecía el título de empleado del mes. También será importante que el empleador sepa que ha recibido promociones. Intenta decir sobre todos los aspectos positivos que están asociados con el crecimiento de su carrera.
Educacion
En la columna "Educación" en orden cronológico debería indicar instituciones de educación secundaria y superior que te graduaste. Es importante indicar Facultad específica y especialización.
También asegúrese de ingresar a los cursos, capacitaciones y clases magistrales de naturaleza económica a las que logró asistir. Estos pueden ser, por ejemplo, talleres profesionales o conferencias en línea. Por lo tanto, le demostrará al empleador que es una persona que ama y está interesada en su profesión, está constantemente tratando de reponer el equipaje de sus conocimientos y mejorar sus habilidades.
Cualidades personales
No es ningún secreto que muchos empleadores elegirán a una persona con conocimientos básicos y etiqueta comercial, en lugar de un genio que no sabe cómo trabajar en equipo. En este sentido, vale la pena recordar que Sus cualidades y características individuales como individuos son tan importantes como las habilidades profesionales.
Muchos empleadores valoran cualidades como la puntualidad, la creatividad, el deseo de trabajar en equipo, la tolerancia al estrés, la capacidad de asumir la responsabilidad, la cortesía, etc. Al mismo tiempo, no debe adaptarse a la plantilla tradicional; indique solo aquellas cualidades que son específicas para usted. Será una ventaja si puede confirmarlos con un ejemplo de su vida profesional personal.
Recuerde que un economista es una vacante muy común, por lo tanto, un gran número de solicitantes solicitarán su puesto, entre los cuales debe destacarse.
Habilidades profesionales
Un requisito previo para compilar un currículum es Es la inclusión de información que posee todas las habilidades clave necesarias de un economista. En particular, esto se refiere a la capacidad de trabajar en ciertos programas profesionales. Una gran ventaja para usted en comparación con otros solicitantes de empleo serán las habilidades adicionales.
También Serán útiles habilidades como hablar en público, organizar reuniones de forma independiente, etc. Esto también incluye el conocimiento de lenguas extranjeras.
Pasatiempos y pasatiempos
Todo empleador quiere ver en el solicitante, y posiblemente en su futuro empleado, no solo un profesional en su campo, sino también una persona entusiasta. Por eso en el currículum debes escribir sobre tus pasatiempos y aficiones. Pueden convertirse en deportes o baile, pasión por el senderismo o el rafting en el río, leer, tejer, la capacidad de dibujar o crear cosas hermosas con sus propias manos.
Sé honesto, no tengas miedo de mostrar tu personalidad.
Información adicional
En esta columna, puede incluir toda la información que no está incluida en las secciones anteriores, pero en su opinión es importante para el empleador. Entonces, a menudo los solicitantes adjuntan revisiones y recomendaciones de sus superiores de trabajos anteriores. Además, puede especificar información sobre su propio vehículo y licencia de conducir (esto puede ser importante en algunos casos).
¿Cómo hacer una carta de presentación?
No siempre se requiere una carta de presentación del solicitante. Sin embargo, si el empleador lo solicita, Es importante abordar con gran atención la redacción de este documento. Entonces, la carta necesariamente debe contener la parte motivadora. Aquí debe escribir por qué está interesado en esta vacante y esta empresa. En este sentido, debería estudie detenidamente el sitio web de la empresa y pinte este artículo de la forma más individual y específica posible. Por lo tanto, el departamento de personal comprenderá que usted ha estudiado su compañía y no solo insertó una motivación estándar.
Además, la carta debe describir su experiencia laboral, habilidades y cualidades personales. Al mismo tiempo, todos los puntos indicados pueden describirse de manera más amplia y más detallada que en el resumen. Una carta de presentación es su oportunidad para destacar entre una gran cantidad de candidatos para el puesto. También en la carta de presentación, es importante indicar todas las ventajas que lo convierten en un empleado indispensable para la empresa.
Este documento, como un currículum, debe estar escrito en un estilo comercial oficial. En cuanto a la longitud de la carta de presentación, no hay reglas específicas al respecto.
Al mismo tiempo, no necesita escribir documentos demasiado largos. Es mejor escribir brevemente y al grano.
Muestras
Considere ejemplos ya preparados de currículums para ver realmente un enfoque competente para su preparación. Las muestras enviadas serán de ayuda.
Por lo tanto, pudimos asegurarnos de que el currículum es un documento importante que crea la primera impresión de usted a los ojos del empleador. Si se acerca a la redacción del documento con toda responsabilidad, definitivamente obtendrá el trabajo de sus sueños.