Técnico-programador: descripción del trabajo y descripción del trabajo

La programación es una de las áreas de más rápido crecimiento de la actividad humana. En este sentido, un gran número de graduados de la escuela sueña con convertirse en programadores. Al mismo tiempo, esta profesión se divide en una serie de especializaciones, entre las cuales se pueden distinguir los programadores técnicos. Si está interesado en conocer las características de esta profesión, las responsabilidades laborales de un especialista y los requisitos que se aplican a un programador técnico, lea nuestro material.

La especialidad de un programador de computadoras surgió relativamente recientemente, a mediados del siglo XX. La aparición de la necesidad de tales especialistas se asocia principalmente con la creación y el desarrollo de las primeras computadoras. El trabajo de tal especialista desde el principio se asoció con el mantenimiento y la puesta en marcha de software y scripts de información..

En el curso de su trabajo diario, un técnico informático se dedica a realizar tareas técnicas: en particular, participa en la creación de código de programa en uno o más lenguajes de programación, y también prueba y verifica la calidad del software y, si es necesario, lleva a cabo su mantenimiento.

Un técnico de software no es una profesión holística. Todas las personas que participan en tales actividades se pueden dividir en varias categorías. Consideremos cada uno de ellos.

• El primer grupo de técnicos y programadores incluye a aquellos expertos en su campo, quien participa directamente en el desarrollo de software. Muy a menudo, tales especialistas trabajan en grandes empresas (por ejemplo, pueden desarrollar un programa corporativo 1C). El trabajo de dichos profesionales está asociado con la aplicación directa de sus habilidades en la práctica. En este sentido, a menudo se les llama especialistas aplicados.
• La segunda categoría incluye programadores de sistemas. Diariamente tales profesionales desarrollan sistemas operativos e interfacesrequerido para bases de datos y varias redes. Dichos especialistas tienen una gran demanda y una gran demanda. Los empleadores están dispuestos a pagar una gran recompensa material por el desempeño profesional del programador del sistema de sus tareas laborales.
• El tercer grupo de técnicos de software es programadores web. Esta especialidad se considera la más popular entre los jóvenes, ya que está asociada no solo con la programación, sino que también tiene un cierto componente creativo. Los programadores web trabajan en redes globales. Crean una variedad de páginas dinámicas, sitios y bases de datos, así como sus interfaces.

En el proceso de encontrar un trabajo como programador en Rusia, el empleador le presentará obligatoriamente un documento especializado: descripción del trabajo. Contiene todas las tareas y funciones que un empleado debe realizar en el curso de sus actividades.

Los deberes de un técnico de software incluyen:

• proporcionando todo tipo de asistencia y asistencia en el proceso de diseño de sistemas diseñados para el análisis de datos;
• asistencia en flujos de trabajo matemáticos y de software de diversa complejidad;
• participación directa en actividades preparatorias, de monitoreo y control en el proceso de funcionamiento de sistemas informáticos;
• crear una descripción esquemática de procesos tecnológicos;
• creación de algoritmos y manuales;
• desarrollo de productos de información de diversos tipos;
• prueba, monitoreo y verificación;
• solución de problemas de averías y problemas asociados con redes y software;
• preparación de medios técnicos de almacenamiento;
• realiza la carga y el análisis de datos;
• recopilación, acumulación y organización de los datos recibidos;
• cambiar los procesos de trabajo si es necesario;
• manteniendo documentación relevante y reportes y mucho más.

Dependiendo de la especialización específica, el lugar de trabajo, así como los deseos del empleador, la descripción del trabajo puede cambiar y complementarse. Debe estar preparado para tal situación y poder adaptarse rápidamente.

Para que un programador de computadoras consiga un trabajo (con o sin experiencia), es importante tener las calificaciones necesarias y cumplir con los requisitos que implica un estándar profesional. Además, el estándar profesional establece requisitos no solo para el conocimiento profesional, las habilidades, sino también para las cualidades personales.

Programador Especialista debe poseer las siguientes habilidades profesionales:

• conocimiento de varios lenguajes de programación (por ejemplo, C ++, Java, Python y otros);
• capacidad de trabajar con diferentes sistemas operativos;
• experiencia con productos de información y herramientas necesarias para la programación;
• conocimiento de los principios del mantenimiento de la base de datos;
• conocimiento de tecnologías como SQL, DB2, PL / SQL y similares;
• la habilidad de elegir configuraciones de hardware y software;
• conocimiento de inglés (y otros idiomas extranjeros) a alto nivel.

Al buscar un empleado para una vacante, "Técnico-programador", el empleador está buscando no solo un profesional, sino también una persona con la que sea fácil y agradable trabajar, que encajará bien en un equipo existente. A este respecto, es importante poseer tales cualidades personales:

• propensión al pensamiento analítico;
• capacidad de tomar decisiones en situaciones estresantes y asumir la responsabilidad de ellas;
• propensión al autodesarrollo y la superación personal;
• capacidad de trabajar en equipo;
• propósito;
• atención
• disciplina y responsabilidad;
• perseverancia
• capacidad para realizar acciones rutinarias.

Para convertirse en un buen especialista en el campo de la programación, debe someterse a la capacitación adecuada. En este caso, tanto la educación secundaria especializada (obtenida después del grado 9) como la educación superior (después del grado 11) son adecuadas. Debe centrarse en el programa de formación "Programación". En orden Para ingresar a una institución educativa, es necesario aprobar los exámenes de matemáticas, lengua rusa e informática.. Puede haber excepciones, por lo que debe llamar o visitar al comité de selección con anticipación y aclarar todos los detalles y matices.

Los empleadores prefieren aquellos profesionales que se graduaron de prestigiosas universidades.Por lo tanto, debe prestar atención a las instituciones de educación superior de la capital, que tienen una buena reputación. La educación puede durar de 3 a 6 años (dependiendo de sus calificaciones deseadas). En el curso de la capacitación, además del conocimiento teórico, usted habilidades prácticas necesarias. Por lo general, después de cada curso, los estudiantes realizan pasantías en empresas. Sin embargo, la educación básica a veces no es suficiente: durante su carrera tendrá que asistir regularmente a cursos de educación continua, capacitaciones, clases magistrales y otros eventos de capacitación. De este modo, conocerá las últimas tendencias en el mercado de la programación. Un buscador de trabajo que constantemente mejora sus habilidades siempre tendrá demanda en el mercado laboral y no se quedará sin trabajo.

Después de la graduación, puedes comenzar a buscar trabajo. Para empezar, se recomienda solicitar puestos iniciales. Posteriormente, con el desarrollo profesional, puede convertirse en el jefe de un departamento o incluso en el jefe de una empresa. Además, los programadores profesionales pueden trabajar de forma remota en modo independiente. Por lo tanto, podrá ganar mucho más dinero trabajando en una variedad de proyectos, para elegir clientes usted mismo.

Otra opción es organizar su propia empresa.. En consecuencia, no solo serás un programador, sino también un hombre de negocios.