¿Quién es un fabricante de herramientas y qué hace?

Hoy en día, el trabajo de un cerrajero se ha convertido en una de las especialidades de fabricación más comunes en nuestro país. Esto se debe a la gran demanda y la existencia de muchas especializaciones más estrechas en esta dirección. Un ejemplo de esto fue la posición de un fabricante de herramientas. En nuestro artículo nos detendremos en detalle. sobre las características de esta profesión, los deberes laborales, así como las competencias y habilidades que este empleado debe poseer.

La producción de alta calidad de todo tipo de herramientas, matrices e instrumentos es una de las condiciones necesarias para una producción eficiente en cada empresa de ingeniería. Sin el equipo tecnológico correcto, no es posible producir máquinas, máquinas y otros equipos, y tampoco es realista lograr altos indicadores de productividad laboral y calidad del producto.

Las unidades instrumentales no están relacionadas con los talleres principales, sino más bien con los auxiliares. En la práctica, este taller solo toma una parte indirecta en el ciclo tecnológico general de la planta.

El negocio instrumental de cualquier empresa es mucho más complicado y más preciso que el básico, por eso Los especialistas en este campo pertenecen a la parte más calificada de las especialidades de trabajo. Al mismo tiempo, el fabricante de herramientas es mucho más laborioso y diverso de todas las profesiones instrumentales: esta persona realiza trabajos que no se pueden realizar con el equipo más preciso y tecnológicamente avanzado. Este trabajador es responsable de ensamblar herramientas de corte y medición, así como aparatos, troqueles e instrumentos, realiza su trabajo en metal y termina las superficies más limpias y finas. Como regla general, el número de cerrajeros es aproximadamente el 35% de todos los trabajadores en la división de herramientas.

Las indudables ventajas de esta especialidad incluyen:

• demanda generalizada de trabajadores;
• empleo en una amplia variedad de sectores manufactureros;
• buenas perspectivas de crecimiento profesional y desarrollo profesional;
• la posibilidad de dominar la especialidad directamente en producción;
• Alto nivel de remuneración.

Sin embargo, no fue sin inconvenientes. Entre ellos están:

• aumento de la actividad física;
• Condiciones de trabajo duras.

La complejidad del trabajo de un fabricante de herramientas, su calidad, precisión y orden determina el nivel de habilidad de los especialistas. Cuanto más alta sea la categoría, más tiempo llevará el trabajo en el que un especialista puede ser admitido. El nivel de habilidad del fabricante de herramientas se determina de acuerdo con las categorías asignadas prescritas en el ECTS. En general, la descripción del trabajo de un especialista calificado incluye las siguientes tareas:

• procesamiento de piezas de trabajo con un nivel de precisión de 12-14 cualidades;
• montaje y reparación de herramientas y dispositivos para un mayor endurecimiento de la herramienta;
• fabricar y llevar a los parámetros requeridos palanquillas no tratadas térmicamente para el endurecimiento con un grado de precisión de 12 calificaciones;
• enhebrado con grifos y matrices, así como su alineación con calibres;
• creación y posterior plomería de herramientas, así como mecanismos de mediana complejidad;
• Uso práctico de equipos especializados y plantillas tecnológicas.

Para lograr todas las tareas establecidas, un fabricante de herramientas competente debe tener un dominio perfecto de las habilidades laborales en varios campos. Se requiere un fuerte conocimiento de él:

• sobre dependencias geométricas básicas y trigonométricas;
• en la teoría del dibujo de ingeniería;
• sobre la disposición de máquinas de metalurgia operadas, así como equipos para lapeado y tipos de lapeado;
• en condiciones de operación para lapeado de materiales;
• sobre las características físicas, químicas y técnicas del acero de diversos grados;
• sobre instrumentación, sus características de diseño y reglas de operación;
• la dependencia de la precisión de las mediciones en el nivel de calentamiento de la pieza;
• sobre métodos de tratamiento térmico de todo tipo de acero;
• tolerancias en el proceso de ajuste, teniendo en cuenta los parámetros de cambios en las propiedades del metal durante la exposición térmica.

El fabricante de herramientas debe tener una mentalidad técnica. Debe poder componer y decodificar bien los símbolos de dibujo, para representar futuros productos en volumen. Requieren habilidades de pensamiento espacial, una comprensión de los detalles de las principales herramientas de trabajo, así como la viabilidad económica de usar ciertos métodos de procesamiento.

Para el ajuste fino o se requieren mediciones de control No solo el esfuerzo físico, sino también la alta sensibilidad de las manos, una buena coordinación: el fabricante de herramientas debe comprender rápidamente los parámetros del cambio en la presión y la finura de la resistencia del metal, la dirección del movimiento, así como su dosis de trabajo y la fuerza de aplicación.Esto evitará mediciones demasiado frecuentes y ahorrará significativamente el tiempo de trabajo de los especialistas, además de aumentar su nivel de habilidad profesional.

Dado que el refinamiento de herramientas del equipo se considera una de las operaciones más largas y prolongadas, un cerrajero necesitará atención y paciencia constantes. El trabajo en este puesto requiere la presencia de ciertas características personales. Estos incluyen:

• curiosidad
• amplia perspectiva técnica;
• alto nivel de responsabilidad;
• escrupulosidad;
• trabajo duro
• predisposición a realizar trabajos monótonos.

Para encontrar un trabajo como fabricante de herramientas, se requiere una educación técnica especializada. Sin embargo, obtenerlo no es tan difícil, ya que esta especialidad está representada en casi todas las escuelas vocacionales, se reclutan en base a 9 u 11 clases. El programa de capacitación incluye disciplinas especiales y básicas, se presta mucha atención a la práctica industrial. La llamada “capacitación dirigida” está muy extendida: en este caso, los estudiantes de instituciones de educación secundaria secundaria fueron invitados directamente a la planta con un empleo posterior si tenían práctica en ella.

Otra forma de calificar a un fabricante de herramientas son cursos que realiza la UOC. Como regla general, toman mucho menos tiempo que obtener diplomas de universidades y escuelas técnicas, sin embargo, también son más concisos en el tiempo. Es por eso que con mayor frecuencia son abordados por personas que ya tienen algunas habilidades en el campo técnico como trabajadores.

Sobre todo, se aprecia la capacitación recibida directamente en una empresa manufacturera. cuando un trabajador experimentado actúa como maestro y le permite a su alumno dominar todas las complejidades de la especialidad en la práctica. Sin embargo, en este caso, la duración de la capacitación y la obtención de toda la gama de habilidades necesarias dependerá directamente del especialista y del empleo de su curador. La posición de un fabricante de herramientas ofrece oportunidades de carrera, están asociadas con el aumento del nivel de categoría profesional. En el marco de la especialidad, se distinguen varias categorías de calificación:

• 2 categoría: la actividad se lleva a cabo bajo la supervisión de un especialista experimentado, solo el trabajo más simple se lleva a cabo de forma independiente;
• 3 categoría: la capacidad de trabajar independientemente con equipos del tercer nivel de complejidad;
• 4ta categoría: permite la reparación y producción de dispositivos tecnológicos;
• Quinta categoría: proporciona todas las funciones enumeradas anteriormente y también permite realizar el ajuste de equipos tecnológicos complicados;
• 6ta categoría: implica trabajar con equipos únicos;
• Séptima categoría: incluye la instalación de equipos únicos utilizando equipos especiales;
• Octava categoría: implica trabajar con prototipos experimentales.

Fabricante de herramientas tiene la oportunidad de encontrar trabajo en cualquier empresa de fabricación en el campo de la ingeniería de máquinas e instrumentos. Este empleado es personalmente responsable del cumplimiento preciso y oportuno de todas las metas y objetivos establecidos para él. Al mismo tiempo, el ion puede requerir su manejo para proporcionarle las condiciones necesarias para una actividad efectiva.

Solo un fabricante de herramientas puede comenzar una actividad independiente después de recibir capacitación obligatoria sobre protección laboral y normas de seguridad ocupacional, seguridad eléctrica, seguridad contra incendios, así como primeros auxilios. Cabe señalar que durante el desempeño de las tareas laborales, estas sesiones informativas se repetirán periódicamente de acuerdo con el plan establecido en la empresa. Además, cualquier fabricante de herramientas debe someterse a un examen médico cada año y confirmar al menos una vez cada 3 años el nivel de sus calificaciones.

En su trabajo, cada fabricante de herramientas se basa en las siguientes regulaciones:

• descripción de trabajo aprobada;
• normas de protección laboral adoptadas;
• normas de seguridad contra incendios;
• normativa de seguridad eléctrica.