El esposo no quiere trabajar: causas y soluciones

Desde la antigüedad, un hombre ha sido considerado el principal generador de ingresos, proporcionando a la familia alimentos y toda la riqueza material. Actualmente, desafortunadamente, los casos de rechazo del sexo más fuerte de este deber se han vuelto más frecuentes. Hablaremos sobre cuáles son las causas y cómo resolver dicho problema en la familia en nuestro artículo.

La independencia excesiva de las mujeres a menudo convierte al jefe de familia en una persona débil, perezosa y sin iniciativa. Los psicólogos distinguen varios tipos de hombres que no quieren trabajar.

• El primer tipo incluye un misántropo, que dificulta la comunicación con las personas. Es difícil para él estar en sociedad debido a su aislamiento. Prefiere la soledad, el silencio y un ambiente hogareño. Cuando los problemas más pequeños aparecen en el trabajo, esas personas sin pesar toman una decisión sobre el despido. Los psicólogos recomiendan misántropos para buscar trabajo de un tipo remoto, por ejemplo, a través de Internet.

Puede fabricar cualquier artículo en casa o coser cosas para la venta. Este trabajo le permite ganar dinero sin contacto directo y comunicación con otras personas.

• Un melancólico es propenso al pensamiento negativo. Es llevado a la depresión por cualquier cosa, un comentario menor de sus superiores. Existe el temor de encontrarse nuevamente con una situación similar, y el fracaso menor desalienta el deseo de buscar trabajo. Melancólico en todas partes es malo, no está contento con todo. Constantemente se queja y se queja, por lo tanto, la gerencia prefiere despedirse de él más rápido.

Se aconseja a la esposa que apoye moralmente, alabar regularmente a su esposo, admirarlo. Melancholic no puede ser criticado y regañado, de lo contrario se rendirá por completo.El deseo de actuar aparece solo después de ganar confianza en sí mismo.

• Narciso ama solo a su propia persona, se admira infinitamente a sí mismo. El mundo debería girar solo a su alrededor. Se considera el empleado más competente. El empleo a menudo no dura mucho debido al fuerte narcisismo, la escasa capacidad de trabajo y las calificaciones insuficientes. El empleado molesta a sus superiores con su narcisismo, por lo que se despiden de él lo antes posible.

Tal persona no sabe cómo trabajar y prefiere ser apoyada por su esposa. Los psicólogos recomiendan limitarlo al dinero, comprando la ropa adecuada.

• El concepto de "mariquita" está asociado con problemas psicológicos que han surgido debido a una educación inadecuada. Los padres no permitieron que su hijo se involucrara en negocios peligrosos, hicieron todo el trabajo difícil por él. Habiéndose casado, el chico espera las mismas acciones de su compañero de vida. El hijo de Mamenkin no sabe cómo asumir la responsabilidad, hacer frente a las dificultades, ya que está acostumbrado al hecho de que todos los asuntos importantes son decididos por otros (en espera de patrocinio).

Al hombre le parece que en el trabajo está subestimado, disgustado, demasiado estresado. Está seguro de que no está obligado a hacer nada por los demás. La esposa debe inspirarle constantemente que el esposo es un trabajador excelente y confiable, que ya es un adulto, por lo tanto, puede ganarse y mantener a su familia. Se recomienda asignar a la fuerza las tareas domésticas y la responsabilidad de la familia al elegido. El proceso de reeducación dura mucho tiempo, pero a menudo termina con éxito.

• Un tipo de personalidad lenta se caracteriza por un enfoque particularmente cuidadoso para la elección del empleo. En realidad, una persona puede ser adicta al trabajo, pero tiene demasiado miedo para cometer un error. Durante mucho tiempo y con cuidado, selecciona un buen trabajo: analiza, piensa, duda. Los psicólogos recomiendan que la esposa elogie al cónyuge para aumentar la autoestima y la confianza en sus capacidades, junto con él para considerar las vacantes disponibles, buscar las ventajas de sus diversas opciones, expresar alegría por las perspectivas de empleo y hacer planes relacionados con las ganancias potenciales del esposo.

Es necesario convencer al cónyuge de la inutilidad de posponer una búsqueda de empleo. Como regla general, esas personas pueden trabajar en un lugar durante mucho tiempo, y la mayoría de los empleadores están satisfechos con ellos.

• Un alcohólico no siente su propia responsabilidad con su familia. Bebe todos los días, pierde rápidamente su trabajo, durante mucho tiempo no puede conseguir un trabajo en otra organización, mientras que no reconoce su problema. Es necesario limitar al alcohólico en las finanzas tanto como sea posible.

El esposo no quiere trabajar por varias razones. Considéralos.

A menudo, las razones radican en el carácter y la visión del mundo de un hombre. Los culpables pueden ser padres adinerados que mantienen a su hijo. El heredero tiene ahorros personales, que gasta fácilmente. Es poco probable que esa persona quiera cambiar el reenvío inactivo del tiempo para trabajar. Hay muchas razones para no renunciar al trabajo. Le gusta vivir a expensas de otra persona.

La actividad excesiva de la esposa, la carga voluntaria de la responsabilidad sobre sí mismo a menudo contribuye a la ocurrencia de pasividad en el representante masculino. La persona perezosa con mucho gusto cuida y presta atención a su alma gemela, no quiere volver a esforzarse, prefiere acostarse en el sofá, mirar televisión, jugar juegos de computadora. No quiere violar una forma de vida medida.

Hay personas esperando su punto culminante. Los representantes de profesiones creativas suelen caer en una situación similar: artistas, escritores, músicos, actores. Están en constante búsqueda de sí mismos y no quieren desperdiciar su energía en trabajo ordinario.

La mala experiencia adquirida también puede conducir a la falta de voluntad para intentar un empleo. Además, el cónyuge puede tener un carácter insoportable que no permite una entrevista normal, comunicarse con el empleador y unirse al equipo. Tal persona prefiere quedarse en casa.

Razones objetivas pueden conducir a la inacción del esposo.

• La falta de puestos vacantes, la falta de demanda de la profesión conduce al desempleo.
• Vivir en un pequeño pueblo hace que sea difícil encontrar trabajo.
• Los problemas de salud impiden el pleno funcionamiento.
• La edad de jubilación le da a una persona el derecho a un merecido descanso. Además, las empresas no siempre buscan contratar a un empleado mayor.
• Puede ser difícil para un graduado de un colegio o universidad obtener un trabajo en una especialidad. La falta de experiencia hace que sea difícil encontrar un lugar adecuado.

Cualquier caso del jefe de la familia que se niega a ganar dinero requiere un análisis exhaustivo. Es necesario recordar a qué hora un hombre se niega a mantener a su familia. Podría estar influenciado por situaciones estresantes, la muerte de un pariente cercano, un fracaso mayor, una disputa o un conflicto prolongado con alguien cercano.

La falta de voluntad de realización personal, notada por el elegido incluso antes del matrimonio, da testimonio de su posición en la vida. Es poco probable que la cosmovisión de una persona cambie con el tiempo. Tal socio puede sentarse durante más de 10 años, a menudo incluso toda la vida. Si un hombre ha estado sentado en su casa durante 3 años, no quiere buscar trabajo, constantemente recibe dinero de amigos y vecinos, entonces no debe crear ilusiones vacías. Con él debes irte sin arrepentimiento.

Es importante que un hombre se sienta como el jefe de la familia, el sostén de la familia. Hay casos en que el esposo no quiere trabajar en su primer matrimonio, constantemente mordisquea la culpa por el abuso y el descontento eterno de su esposa. El resultado es un divorcio. Habiéndose casado por segunda vez, el hombre gana mucho y hace las tareas domésticas con éxito, porque el nuevo amor le hace comprender que es él quien es su principal apoyo y esperanza. Una persona comienza a sentirse como un captador, a sentir responsabilidad por sus seres queridos.

En primer lugar una mujer necesita mostrar sabiduría, tacto y paciencia. Debe expresar el apoyo y la comprensión de su compañero. Para infundir confianza en una pareja, se hace hincapié en sus cualidades positivas, méritos y perspectivas de crecimiento personal. Solo la fe sincera en un cónyuge, la energía positiva de una esposa ayuda a su esposo a ganar confianza en sí mismo.

La tarea principal de una mujer es demostrar su propia debilidad e indefensión, para que el elegido mismo quiera asumir la pesada carga de la responsabilidad de la familia y convertirse en el dueño del hogar. Algunas mujeres logran motivar a su esposo con una compra interesante, por ejemplo, un automóvil o aparejo de pesca, un bote inflable.

En caso de ausencia temporal de trabajo, no debe centrarse en el problema o plantear escándalos. En situaciones similares En ningún caso debes enfatizar tu superioridad sobre tu pareja. Humilla a un hombre, lo hace retirarse, retirarse. No recomiendan asumir la plena responsabilidad de sí mismos para no traer tranquilidad y descuido a la vida de un esposo. En este caso, ganar dinero será problemático. No es necesario alentar la constante mentira frente al televisor con cerveza y cigarrillos caros en la mano, jugando bolos con amigos.

No se les recomienda utilizar la asistencia financiera de los padres, de lo contrario, el cónyuge evitará la oportunidad de encontrar ingresos personales.. No es necesario buscar un trabajo a tiempo parcial para llegar a fin de mes. No recomiendan pedir dinero prestado ni a crédito. Deje que el esposo sienta totalmente la falta de financiación. No te sacrifiques por un mocasín. En este caso, puede convertirse en el iniciador de la brecha.

No ofrezca su ayuda intrusivamente para no ofender a una persona. No debería sentirse impotente. Nunca se puede comparar a un esposo con otros hombres que han logrado cierto éxito en la vida. Este enfoque desarrolla complejos adicionales en el cónyuge.

Las críticas y los reproches hacia el elegido solo agravan una situación ya difícil. No se puede chantajear a la segunda mitad con un divorcio, hijos y padres no muy saludables. Este comportamiento destruye las relaciones. Si una mujer quedó embarazada y el esposo no quiere este hijo, entendiendo la próxima responsabilidad de la familia, entonces no debe acompañar al cónyuge y tomar algunas medidas para deshacerse del bebé. Es necesario advertir a la pareja que estará de baja por maternidad.

Comportarse una esposa con un hijo ofrece una oferta más razonable. Puede ofrecerle a su esposo que se siente con el bebé y haga todo el trabajo de la casa hasta lavar los platos. A veces es necesario mostrar una rigidez especial. Es mejor establecerle a un esposo un término específico para el empleo, después del cual no se asignará dinero para sus necesidades personales. Pero en ningún caso se puede privar a una persona de comida, porque sin ella no puede sobrevivir.

Los expertos recomiendan un buen vistazo al elegido incluso antes del matrimonio. Es necesario prestar atención a su comportamiento durante una pelea y conflicto. Es necesario observar la psicología de la comunicación entre el novio y sus padres.

¿Cómo ser mujer, si solo en el matrimonio resulta que el marido es un holgazán? Cuando un hombre es un parásito natural, el problema es difícil de resolver. Un hombre no quiere trabajar y vive de su esposa. Si todas las acciones tomadas no tienen éxito, entonces el consejo del psicólogo es el siguiente: divorcio.

En otros casos, para preservar el matrimonio, se aconseja a las mujeres que escuchen las siguientes recomendaciones:

• es necesario convencer al amado de que la esposa no anhela tanto dinero como la autorrealización de su esposo para su propia felicidad;
• alentar constantemente al cónyuge en la búsqueda de un trabajo, si es necesario, tomar parte activa en esto;
• sistemáticamente a través de su comportamiento para dejar en claro a la pareja que ella es una compañera de vida, y no una madre, para que no se sienta como un niño;
• Garantizar la convivencia pacífica y el respeto mutuo.

La paciencia de la esposa, su habilidad para negociar sin presentar reclamos y reproches, todo tipo de apoyo para la pareja sin bloquearlo "oxígeno" contribuyen a la preservación del matrimonio.