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Gerente de logística: características profesionales, responsabilidades y requisitos

Gerente de logística: características profesionales, responsabilidades y requisitos
Contenido
  1. Características de la profesión
  2. Ventajas y desventajas.
  3. Responsabilidades laborales
  4. Requisitos
  5. Cualidades y habilidades personales.
  6. Donde trabajar
  7. Salario promedio
  8. Crecimiento profesional
  9. ¿Dónde y cómo obtener capacitación?

Al leer los anuncios de vacantes en los periódicos, es fácil notar que muchas compañías necesitan constantemente gerentes diferentes. Una de las variedades es el gerente de logística. Si está buscando exactamente esto, entonces es importante comprender cuáles son las características de esta profesión, para representar las responsabilidades y requisitos en dicho trabajo. Además, debe averiguar dónde puede conseguir un especialista y cuáles son sus perspectivas profesionales.

Características de la profesión

El gerente de logística, como su nombre lo indica, controla el movimiento de mercancías. Debe asegurarse de que todos los valores materiales se realicen en un viaje y lleguen a su lugar de acuerdo con el cronograma. También necesita:

  • buscar empresas que brinden buenas condiciones para el transporte;
  • redactar y celebrar contratos;
  • coordinar el trabajo de la organización con aduanas, almacenes y otras estructuras externas.

Estrictamente hablando, la gente ha estado interesada en la logística del transporte desde la antigüedad. Es cierto que entonces (y durante mucho tiempo después) existió solo como un apéndice del comercio y el suministro de tropas. Más tarde, los departamentos de adquisiciones aparecieron en varias organizaciones. Hoy en día, la relevancia de los procedimientos logísticos es tan grande como siempre. Por lo tanto, los especialistas que se ocupan de ellos también están en demanda.

Sin embargo, uno no debería pensar que la logística y el gerente de logística son lo mismo. Su trabajo es radicalmente diferente. Y las posiciones en el clasificador de profesiones en Rusia tampoco deben confundirse. El gerente tiene un perfil más amplio.Se le confían tareas completamente diferentes. Tenemos que profundizar en las características del transporte en automóviles y trenes, agua y aire. Será necesario estudiar las rutas y poder construirlas desde cero. Y eso significa tener en cuenta la geografía aplicada y física.

Para la organización normal del transporte, deberá estudiar los matices del dispositivo de red de almacenamiento. Por cierto, sin matemáticas, también, en ninguna parte.

Ventajas y desventajas.

Los gerentes de logística tienen una gran demanda. El éxito comercial de muchas estructuras depende directamente de la organización del transporte. Y si tenemos en cuenta la competencia en constante aumento, entonces la importancia del transporte óptimo de carga solo está aumentando. Los especialistas en logística necesitan visitar sitios alternativamente y planificar todo con documentos, escribir informes. Un cambio de asiento no le permitirá permanecer en la oficina o sufrir mal tiempo.

La creciente demanda de todos los profesionales relacionados con la logística permite contar con el mantenimiento de un nivel real de salarios en el futuro cercano o incluso con su crecimiento. A medida que crecen las habilidades, la credibilidad del gerente de logística solo aumentará. Será posible aplicar las mismas habilidades al planificar un movimiento o (indirectamente) al resolver un problema complejo de la vida.

Sin embargo, no todo es tan color de rosa:

  • las consecuencias de cualquier error pueden resultar en pérdidas multimillonarias;
  • a pesar del nivel real de los salarios, el trabajo en el almacén y en el transporte aún no es lo suficientemente prestigioso, y lo seguirá siendo en el futuro previsible;
  • El estrés es muy probable (y los problemas en la esfera de la logística son una parte integral de la profesión).

Responsabilidades laborales

Describir las funciones de un gerente de logística y lo que hace es más fácil cuando se refiere a una descripción de trabajo típica. Por supuesto, en cada organización dichos documentos se desarrollan individualmente. Sin embargo, todavía se basan en los requisitos generales de la práctica diaria. Debido a la importancia de dicho puesto, la designación y remoción de gerentes de logística es prerrogativa de los directores generales.

Las responsabilidades incluyen:

  • conocimiento profundo de los estándares nacionales, regionales e industriales;
  • posesión de información clave sobre la creación de esquemas logísticos y su ajuste según sea necesario;
  • posesión de la situación logística actual en la empresa en su conjunto y en su área de responsabilidad especialmente;
  • conocimiento de los principios del pronóstico logístico y su hábil aplicación;
  • conocimiento de los conceptos básicos de gestión, gestión del tiempo, psicología corporativa y cultura corporativa;
  • conocimiento de los matices de marketing y producción (si la empresa es producción o producción y comercialización);
  • conocimiento de las características de los bienes transportados y tener esto en cuenta al seleccionar el transporte y el personal para el transporte, planificar rutas, determinar los tiempos y costos de entrega.

Pero esto es solo el comienzo. El transporte se organiza de acuerdo con los planes comerciales, contratos, instrucciones, reglamentos internos y órdenes orales de gestión.

Todo esto debe ser conocido y rastreado en tiempo real. A veces, debido a un cambio en la situación, es necesario interrumpir la entrega o ajustar la ruta del tráfico directamente en la carretera.. O designe un punto de llegada diferente, la hora de llegada a los puntos finales e intermedios.

Previsiones y planes logísticos: esto es lo que el gerente de logística trabaja con la mayor frecuencia posible. Si no elabora estos documentos en algún momento, entonces, en cualquier caso, los usa. El gerente tendrá que desarrollar un presupuesto para los costos de logística y monitorear cómo se implementa este presupuesto. Se dedica a logística y adquisiciones.

El especialista también:

  • analiza los contratos de suministro;
  • ayuda a planificar la producción;
  • Ayuda a planificar el volumen de existencias en un almacén, determina los costos de su almacenamiento y formación;
  • inventario
  • determina qué tipo de equipo de almacenamiento se necesita y en qué cantidad;
  • optimiza el movimiento de mercancías dentro de la empresa, incluso dentro de almacenes e instalaciones de producción;
  • contactar a la aduana para garantizar procedimientos documentales eficientes para el transporte transfronterizo;
  • Coordina el trabajo del personal de logística aguas abajo.

Requisitos

Entonces, en términos generales, está claro lo que hace el gerente de logística en la mayoría de las empresas. Sin embargo, está claro que logrará cumplir con estos deberes. solo si se cumplen ciertos requisitos.

Estos incluyen:

  • educación profesional superior;
  • fluidez en informática, programas de oficina, programa 1C, software especial;
  • conocimiento de los conceptos básicos del flujo de trabajo, un idioma extranjero (preferiblemente inglés, alemán, chino);
  • conocimiento de documentos regulatorios que rigen la actividad económica extranjera en general y en un estado particular en particular;
  • capacidad de interactuar con aduanas, autoridades fiscales;
  • la capacidad de trabajar en estrecha colaboración con compañías navieras internacionales;
  • Voluntad de participar en la contabilidad de inventario utilizando paquetes de software especiales.

Cualidades y habilidades personales.

El gerente de carga es, en primer lugar, la combinación óptima de las cualidades de un estratega y tácticas. Debería ver claramente las consecuencias más distantes de sus acciones. Pero al mismo tiempo, el desarrollo inmediato de la situación no debería escapar a la atención. El análisis de una situación específica debe llevarse a cabo a través del prisma de la economía y la organización práctica del transporte. Para el pleno cumplimiento de sus funciones deberán mantener un contacto continuo con un gran número de personas.

Por eso Solo aquellos que son muy sociables y que fácilmente hacen nuevos amigos serán aceptados para tales cargos.. La capacidad de encontrar contacto con la persona adecuada a veces incluso significa más en logística que el tipo de camión seleccionado a tiempo, una ruta bien pensada o la anticipación de una situación difícil en una terminal de transporte en particular. Gerente de Logistica atento incluso a pequeños detalles. Debería poder cambiar rápidamente la atención entre diferentes procesos según sea necesario. La resistencia al estrés que genera esta área de actividad en cada paso también es útil.

Gerente de carga decente:

  • No pierde la cabeza, incluso si algo está fundamentalmente mal, y no es posible cambiar el rumbo (trae otros procesos de trabajo hasta el final);
  • actúa como un organizador de primera clase;
  • sabe asumir la responsabilidad en la situación más difícil;
  • siempre disciplinado por sí mismo y mantiene a otras personas dentro de la estricta disciplina.

Donde trabajar

Al buscar trabajo, el gerente de logística no tiene que limitarse solo a las empresas involucradas en el transporte de mercancías como tal. Se necesitan especialistas similares en otras áreas. Estan esperando en aerolíneas y navieras, fábricas, en el departamento militar y en cadenas de supermercados.

También vale la pena buscar trabajo en:

  • agricultura
  • flotas de autobuses;
  • empresas constructoras;
  • comercio
  • sistema de vivienda y servicios comunales;
  • organizaciones involucradas en eventos deportivos, exposiciones, festivales de cine y similares que involucran a un gran número de personas;
  • sistema de catering, catering;
  • cuerpos de poder estatal y autogobierno local;
  • policía, así como en aduanas.

Salario promedio

La mayoría de los gerentes de logística en la Federación de Rusia reciben de 30 a 40 mil rublos por mes. Pero ten en cuenta que Moscú, la región de Moscú, San Petersburgo y la región de Leningrado representan al menos el 50% de todas las vacantes nacionales de este tipo. Es curioso que en la región de Amur la tasa de pago promedio sea otros 10 mil rublos más alta, la capital rusa también está con confianza por delante de Sakhalin y Komi (40-43 mil).

El número de empresas dispuestas a pagar menos de 19 o más de 75 mil rublos es extremadamente pequeño. La barra mínima (hasta 25 mil) generalmente se asigna a los asistentes del gerente de logística, ocasionalmente para los gerentes novatos.

Crecimiento profesional

Las personas que acaban de recibir una educación económica o incluso especializada no deberían contar inmediatamente con un éxito profesional serio. El comienzo del viaje es el puesto de subgerente. Se gana experiencia en él, pero aún no se pueden esperar grandes ganancias. Para tener éxito e ir al siguiente nivel, debes dedicarte constantemente al auto entrenamiento.

También es necesario ampliar los horizontes profesionales y generales.

¿Dónde y cómo obtener capacitación?

Los especialistas en logística están capacitados en cualquier universidad con facultad o departamento de economía (con raras excepciones). Una educación económica superior de un perfil diferente tendrá que ver con los cursos de reciclaje. Una buena base de apoyo será la escuela superior de negocios de la Universidad Estatal de Moscú. También vale la pena ver las sugerencias:

  • HSE;
  • Universidad Técnica de Voronezh;
  • Universidad de Economía y Gestión de Novosibirsk;
  • Moscú MIIT;
  • Universidad Estatal de los Urales del Sur;
  • Universidad Técnica de Kemerovo.
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Información proporcionada para fines de referencia. No automedicarse. Para la salud, siempre consulte con un especialista.

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