Hoy en día, las empresas de limpieza profesionales que ofrecen una gama de servicios de limpieza son muy populares. Son utilizados no solo por los propietarios de apartamentos y casas, sino también por organizaciones comerciales, empresas.
Hoy en día, trabajar en una empresa de limpieza profesional es bastante prestigioso. Muchos jóvenes para quienes las ganancias estables y buenas, un horario adecuado y competente son importantes, eligen este tipo de trabajo. ¿Y qué debería ser un gerente de limpieza? Esto es lo que se discutirá en este artículo.
Caracteristicas
¿Por qué muchas empresas utilizan servicios de limpieza? Se trata de las características y beneficios inherentes a ellos. Me gustaría señalar lo siguiente:
- amplia gama de servicios: limpieza profesional de locales, cuidado de equipos de oficina, muebles, alfombras;
- el uso de productos extremadamente seguros y ecológicos para todo tipo de limpieza;
- prestación de servicios de calidad;
- los empleados de la empresa siempre se adaptan al horario del cliente y tienen en cuenta sus deseos;
- Solo profesionales y personas responsables trabajan en equipo.
Para que todo el trabajo se lleve a cabo correctamente, de acuerdo con el cronograma, es necesario que la empresa tenga un empleado, que generalmente se llama gerente. Es él quien tiene una gran parte de responsabilidad.
El gerente de limpieza debe tener las siguientes cualidades o características:
- profesionalismo
- responsabilidad
- atención y precisión;
- conocimiento del trabajo desde adentro: es deseable que sea una persona con experiencia en limpieza
Conocimiento y habilidades
Un gerente de limpieza es un enlace de conexión que conecta la administración de una empresa y sus empleados. Para que el trabajo se realice de manera eficiente, la persona que ocupa dicho puesto, debe tener cierto conocimiento, es decir, saber:
- sobre normas sanitarias e higiénicas para el mantenimiento de todo tipo de locales;
- sobre los detergentes que se usan en el proceso de limpieza y su uso adecuado;
- sobre cómo operar adecuadamente equipos, herramientas, dispositivos;
- todo el territorio que se le asigna;
- reglas de protección laboral, seguridad contra incendios, saneamiento industrial;
- Cómo cuidar y limpiar todo tipo de superficies y recubrimientos.
Además del conocimiento que debe poseer un especialista en este campo, él mismo debe poder hacer mucho. Un profesional puede:
- realizar una limpieza de calidad en cualquier lugar de la habitación;
- de acuerdo con las instrucciones para preparar adecuadamente las superficies y detergentes;
- mantener equipos y realizar reparaciones;
- Enseñar a los subordinados todas las reglas del trabajo y organizarlo.
Responsabilidades laborales
En la mayoría de los casos, un empleado experimentado que ya ha alcanzado un cierto camino en la empresa, subió la escalera de la carrera rápidamente y se estableció en el mejor lado, es nombrado gerente de limpieza.
Sobre los hombros de tal empleado se encuentra aún más trabajo y una gran responsabilidad. Entonces, el gerente de limpieza:
- recluta nuevos empleados y supervisa su capacitación en todas las habilidades y características de la profesión;
- desarrolla y diseña rutinas de limpieza;
- distribuye tareas y áreas de limpieza entre los empleados de la empresa;
- instruye a los contratistas sobre todas las medidas de seguridad;
- inspecciona áreas para limpiar el territorio, el estado de las instalaciones y la instalación en su conjunto;
- evalúa el desempeño del trabajo y acepta el resultado final;
- controla la apariencia de todos los empleados;
- se asegura de que los limpiadores se comuniquen correctamente con los clientes, observen la subordinación;
- contrata, asesora, promueve y despide a empleados;
- responsable del estado psicológico del personal;
- monitorea el estado de salud de los empleados;
- controla que todos los limpiadores observen el horario y las precauciones de seguridad;
- mantiene registros de inventario, equipo, detergentes, realiza las compras necesarias;
- emite llaves de los locales en la instalación;
- proporciona un informe completo a la gerencia.
Con base en la experiencia, podemos concluir que un gerente de limpieza bueno y profesional:
- no hay rotación constante y cambio de personal;
- todos los empleados reciben equipos necesarios y modernos para el trabajo;
- El trabajo se lleva a cabo de manera eficiente.
Un gerente de limpieza es un líder, organizador y persona creativa que sabe cómo organizar el trabajo correctamente y mantener un gran ambiente en el equipo.
Crecimiento profesional
Toda persona normal y decidida, sin importar el trabajo que haga, en primer lugar, piensa que generaría buenos ingresos y garantizaría el crecimiento profesional.
Una empresa de limpieza no es la excepción. Cada empleado puede despegar en la escala profesional, si es de alta calidad, desempeñar bien sus funciones. El gerente de limpieza (después de un lapso de tiempo) también puede tomar una posición de liderazgo.
En el video presentado se describen más detalles sobre la profesión de gerente de limpieza.
